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1、精选大学生座谈会发言稿两篇精选高校生座谈会发言稿两篇作为一名高校生,第一点我觉得我们要主动变更自我,适应环境。俗话说:物竞天择,优胜劣汰,适者生存。只有我们主动地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能宁静,方可思远,才能睿智,方可作为;其次点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。下面是派克资源网小编带来的精选高校生座谈会发言稿两篇,希望大家喜爱高校生座谈会发言稿篇一高校生挚友们:今日我们召开高校生座谈会,一方面是沟通沟通,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充溢着朝气蓬勃、青春洋溢
2、的气息,这也让我看到了供电段的将来和希望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出主动贡献的新老高校生表示诚心的感谢!希望大家接着努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。第一,发展须要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培育和运用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更须要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入运用,很多技术须要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,须要大批专业人才。其次,
3、随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有学问、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,肯定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显所以说,我们在座的高校生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充溢着期望,充溢着热忱,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对志向的不懈努力,一步步实现着自身的价值。总之,我觉得高校校内就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我诚心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。其次,发展须要舞台。最近网上流行一句话,叫在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要。同样
4、,要想在铁路企业成长、成才,也须要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广阔高校生挚友们供应了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前状况来说,在管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严峻、运行环境恶劣多变、大事难事急事多等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视高校生的培育工作。如定期在高校生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了高校生的整体素养,并通过公允公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充溢到管理岗
5、位。在我段发展的长河中,有不少高校生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能绚烂(cuican);有了阶梯,人才才能攀升。在这里,希望你们在供电段这个大舞台中抓住机遇,有一个炫目的爆发。第三,发展须要机遇。青年人朝气蓬勃,思维灵敏,敢为人先,最具活力和创建力,是各项改革创新有力的支持者和推动者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推动和深化。这也要求我们必需不断强化自身实力素养,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的
6、价值和作用。这里,我有三点看法供大家参考。首先,在学习中拓展本事。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新学问、新技术,不断优化学问结构,努力成为基础扎实、技术过硬、阅历丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注意人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增加干事创业的本事。其次,在实践中提升素养。实践中接受熬炼,经受考验,增长才能,历来是我段培育和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的高校生,绝不能好高骛远。
7、只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思索中总结阅历。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,须要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思索。挚友们,时势造英雄,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有打算的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标肯定会实现,我们建设美妙洛供家园的洛供梦也肯定会实现!我的讲话完了,感谢大家!高校生座谈会发言稿篇二敬重的各位领导、各位同事:大家好!我叫杨永,今日特别兴奋能参与此次座谈会,这是公司对我们的关切和重视,在此我诚心的感谢公司领导给我这次
8、学习沟通的机会。2008年7月我高校毕业,怀揣着激烈的心情和年轻人的理想我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下,2008年12月5日河南煤业化工集团成立,我傲慢地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团,靠创新和机制,靠独特有效的平安管理模式,不仅胜利度过了国际金融危机带来的经济寒冬,更顺当的实现了企业和产业的深度融合,创建了一流的业绩,傲慢地挺进了世界500强企业。作为其中一名微乎其微的技术管理人员,三年多以来,我深深地感受到了大家庭的暖和和力气,感受到了公司先进的文化理念,卓越的管理阅历,我暗暗告知自己肯定要主动工作、扎根煤矿、施展理想、奉献矿山,不辜负矿山对我的培
9、育。工作以来,我始终在艰苦的区队,在平凡的岗位上熬炼成长,虚心学习,扎实苦干;工作中,我通过深化现场,主动将理论与实践相结合,努力摸索,为区队平安生产出谋划策;工作中,我主动地适应环境,与同事友好相处,尽职尽责,立足自身,顺势发展„„在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家共享。作为一名高校生,第一点我觉得我们要主动变更自我,适应环境。俗话说:物竞天择,优胜劣汰,适者生存。只有我们主动地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能宁静,方可思远,才能睿智,方可作为;其次点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。高校的学习只是一
10、个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气,才能为煤矿平安生产做出贡献;第三点我们要适时呈现自我,勇于担当。俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵。我们要在戒骄戒躁,虚心谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人志向与集团公司雄伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。作为一名技术管理人员,第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任,在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心,从技术源头把好平安关。技术措施上任何一点疏忽都有可能
11、酿成事故发生,影响施工质量,对工友生命和企业利益产生不行弥补的损失;其次点我们要担负起技术管理的重任,就必需坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场改变、多询问措施实施状况、多问工友操作状况,刚好拾遗补缺,经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新,取长补短,用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和平安质量一体化道路,用技术创新增加平安系数,用技术改革简化工序,提高质量管理,坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路,做到不仅有亮点和精品,还要降低成本,做到三化管理。进入煤矿工作以来,也时常感到辛苦劳累,但俗话说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能。变更施工工艺,多少设备少上人,利用科学技术减轻劳动强度,解决瓶颈问题,解放劳动力,提高生产力,这也是我们高校生的职责。在这里,我只想说吃苦是福,这些财宝必将更加坚决我们的信念,坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,和衷共济,同舟共济,为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!感谢大家!
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