2021年关于党风廉政建设情况汇报两篇.docx

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1、2021年关于党风廉政建设情况汇报两篇2021年关于党风廉政建设状况汇报两篇 2021年关于党风廉政建设状况汇报 2021年，县政务服务中心党支部在县委、县政府的坚毅领导和县纪委监委的细心指导下，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，切实履行党风廉政建设主体责任，强化工作措施、狠抓任务落实，较好地完成了各项工作任务，为推动全县深化“放管服”改革优化营商环境工作部署，供应了坚毅有力的政治保证、作风保证和纪律保证。一、履行“两个责任”，推动全面从严治党 （一）全面落实党支部主体责任。一是统筹谋划部署。仔细实行县纪委监委新部署、新要求，成立了落实党风廉政建设主体责任领导小组，全年组织召开专题会议4次

2、，刚好传达贯彻中心、省、市、县纪委监委有关会议精神，探讨部署党风廉政建设工作。制定下发了2021年党风廉政建设和反腐败工作要点和关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法，明确了工作目标和要求。二是层层压实责任。组织中心全体人员及大厅人员签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，修订完善了党风廉政建设责任目标考核方法，由班子成员带队对党风廉政建设工作进行全面自查，确保责任落实到位。三是履行领导责任。落实党支部书记“第一责任人”责任，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，负起管党治党的首要责任、主要责任和全面责任。落实班子成员“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分

3、管业务工作，不定期对分管领域的党风廉政建设工作督查和调研，探讨分析新状况新问题，有针对性地提出工作措施，切实做到既管事又管人，工作开展到哪里、从严治党的责任就延长到哪里。（二）仔细履行纪检监督责任。一是推动党风廉政建设。要求纪检委员主动把纪检监督工作融入党风廉政建设工作全局，主动帮助支部将党风廉政建设重点工作逐项分解到分管领导、业务股室。全体党员领导干部依据廉洁从政有关规定，仔细签订了廉政风险防控承诺书。二是加强党内监督。严格执行党务、政务公开制度，一把手“五个不干脆分管”和“末位表态”制度。不断完善领导班子议事规则和决策程序，坚持推行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，坚持由集体探讨、集体探

4、讨、集体确定。三是强化日常监管。创新监督方式，对执行党的路途、方针、政策状况和股室负责人、窗口工作人员遵守“六项纪律”、履行职责、行使权力状况进行监督检查。对发觉的问题，刚好通报曝光，并责令限期整改。二、强化履职尽责，全面完成重点工作 一是全面筑牢拒腐防变的思想防线。组织全体党员干部深化学习中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报关于实行党风廉政建设责任制的规定等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教化放在首位。全年开展警示教化大会4次、组织全体工作人员观看警示教化片、爱国主义视频5次，开展主题党日活动12次，全体工作人员自学21次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法

5、纪防线，从反面典型中警示党员干部吸取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教化。二是全力维护政务服务领域政治生态。把推动全面从严治党作为党的建设重要内容，不定期对各股室负责人进行约谈。今年组织开展集体约谈2次，班子成员与股室负责人每季度约谈一次，并督促各股室严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、主题党日、重大事项请示报告等制度。根据“三务”公开相关工作要求，进一步夯实责任，主动探究解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。实行信访接待登记制度，重大状况刚好报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回

6、避、不推诿，刚好进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。三是全面落实作风建设各项要求。公务外出方面，严格根据庄浪县党政机关差旅费管理方法有关规定，不存在无事由出差和违规乘坐交通工具、超标准住宿、虚报冒领或违规报销差旅费等问题；公务接待方面，严格执行庄浪县公务接待工作管理方法（试行），上级部门检查等公务接待一切从简，单位干部下乡，一律在乡镇食堂就餐；津贴补贴方面，没有以任何名义发放津贴补贴、奖金、福利等；会议活动方面，主动改进文风会风，压缩会议、文件和简报，坚持开短会、讲短话；礼品礼金方面，班子成员不存在拿公款用于人情消费、职务消费和“三公”消费以及违规收受礼品礼金等状况。三、存在的主要问

7、题及下一步改进措施 一年来，我们不断改进工作作风，在党风廉政建设上取得了肯定的成效，但与上级要求相比，与群众的期望相比，仍存在着肯定差距：一是责随意识还需进一步提升。个别班子成员对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性相识不足，对党风廉政建设主体责任如何抓、怎么抓，缺乏深化思索和有力措施。二是履职尽责方式还需进一步完善。部分班子成员干部“一岗双责”意识不强，对分管工作过问的多，对党风廉政建设和反腐败工作关切的少。三是日常监督还需进一步加强。对一些干部管理失之于宽、失之于软，存在指责教化多，肃穆问责少的现象。下一步，我们将坚持问题导向，强化监督管理，进一步推动全面从严治党向纵深发展。一是压紧压实“

8、两个责任”。把党风廉政工作摆在突出位置，与中心工作相结合，切实将党风廉政建设责任压力传导下去，加强对党员干部的监督管理，促进班子成员主动履行“一岗双责”，将党风廉政建设的职责延长到详细工作的职责范畴和环节。二是多渠道加强教化培训。通过召开支部专题学习会议、举办廉政讲座、观看警示教化片、当面约谈等多种形式，切实加强党员领导干部的廉洁自律教化，努力营造廉政氛围。三是推动惩防体系建设。深化权力阳光运行机制建设，创设公开透亮的工作和服务环境，加大对人事任免、大额资金运用等重点领域和关键环节的监督力度，防止违规违纪问题的发生。四是持续抓好作风建设。严格落实中心和省、市、县委有关作风建设的各项规定，进一步

9、加大监督检查力度，切实订正解决部分党员干部工作不扎实、责任心不强、服务意识不足、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题，不断提升政务服务效能，树立良好的服务形象，确保党风廉政建设与中心工作深度融合，同步提升。党员干部2021年度个人述责述廉报告 依据县委支配，我就2021年履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等状况报告如下： 一、遵规守纪，全面落实从严治党 作为支部书记，我坚持把党的政治纪律和规则挺在前面，切实履行管党治党责任，深化推动中心党风廉政建设和反腐败工作。一是注意理论学习，把牢政治方向。始终把加强学习作为提高自身党性修养、理论水平、履职实力的重要手段。通过参与集中学习、收看新闻、撰写学

10、习笔记等方式，深化学习了习近平总书记系列重要讲话、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细研读了习近平谈治国理政（第三卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党纪律处分条例等理论读物和党内制度，进一步增加了政治定力、思想定力和道德定力，筑牢了拒腐防变的思想防线。二是坚持挺纪在前，落实从严治党。严格遵守各项纪律要求，坚固树立“四个意识”和“四个自信”，主动把从严管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步增加政治敏锐性，以党性原则严格要求自己。带头贯彻执行中心和省、市、县委的决策部署，一切行动保持与中心和省、市、县的高度统一。不断加强思想作风建设和廉洁自律意识，

11、自觉履行管党治党的政治责任、领导责任和组织责任。对班子成员、股室负责人和全体党员干部从严管理、从严教化、从严要求，保持清正廉洁的工作作风。三是明确责任主体，强化责任落实。坚持把党风廉政建设摆在突出位置，与中心工作同谋划、同部署、同实施，对2021年党风廉政建设和反腐败工作要点、关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法亲自把关、逐项审定，把党风廉政建设各项任务纳入领导班子、党员干部目标管理，作为年终工作考核的一项重要内容。仔细履行“一岗双责”，共主持召开党风廉政建设专题会议4次，集体约谈2次，做到党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。从抓责任落实入手，与班子成员、支部委员签订党风

12、廉政建设目标责任书，并坚持每半年听取班子成员履行“一岗双责”工作状况报告，进一步明确和细化党风廉政建设责任，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。四是严格监督管理，加强风险防控。坚持开展常态性地提示和指责教化，对班子成员和股室负责人开展谈心谈话或廉政提示约谈4次。制订并执行廉政风险防范手册，组织开展查找各岗位廉政风险点并签订风险防控责任书。推动党务、政务公开，设置群众看法箱，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，便利群众提出指责看法，增加抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。二、严于律己，自觉做到廉洁从政 作为单位的“一把手”，我始终坚持依法行政、廉洁从政，时刻做到自警、

13、自省、自励。一是坚守廉洁自律规定。仔细贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中心八项规定、省委双十条、市委十二条和县委关于改进工作作风亲密联系群众的看法，自觉比照检查订正“四风”问题；严格遵守党规党纪，不以权谋私利，坚决依法办事；规范“三公”经费管理，坚持勤俭节约，抵制奢侈奢侈；平常不钻小圈子，不参加除公务接待之外的饭局酒场，不该去的地方坚决不去，始终保持坦荡正派做人。二是坚持民主集中制。带头讲政治顾大局、讲团结聚合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格落实“一把手”不干脆分管财务、人事、行政审批、工程项目的规定和末位表态制度，凡是“三重一大”事项，在广泛征求看法的基础上均提交支委会、办公

14、会集体探讨探讨，并按决议执行，切实维护领导班子的团结协作。三是自觉接受监督。严格执行个人重大事项报告制度，无隐瞒不报事项的状况和问题。没有配备专车，不超标运用办公用房。没有出入过私人会所，没有接受和持有会员卡。在个人人情消费、生活消费等日常开支上，都用自己的工资。我能严格要求家人和身边的工作人员，他们没有利用我的职务之便谋取任何利益。三、个人存在问题及整改措施 一年来，尽管自己在加强中心党风廉政建设方面取得了一些进步，在本职岗位上做了一些工作，但比照中心和省、市、县委的要求和人民群众期盼，还有肯定的差距和不足。主要表现在：一是党风廉政建设主体责任还抓得不够实，存在中心工作投入的精力多，主体责任

15、落实方面投入精力不足的状况；二是对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准，导致抓党风廉政建设工作责任制的方法不多，落实措施不够硬；三是对班子成员、党员干部管理还不够严，导致个别干部存在思想相识和责任担当还不够到位的问题。针对存在的问题，今后，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”，从以下四个方面加以整改: 一是强化学习，提高政治站位。全面深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和各级纪委监委的新规定、新要求、新精神，不断提高政策理论水平和思想政治素养，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，进一步构筑拒腐防变思想防线。二是全力履职，落实主体责任。进一步提高对落实

16、党风廉政建设责任制的重要性和必要性的相识，切实负起“第一责任人”职责，增加主业意识，把从严治党和落实党风廉政建设责任制纳入各项工作考核内容，狠抓落实、抓出成效。三是严格管理，抓好队伍建设。加强党员干部党风廉政教化，进一步筑牢党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想防线；拓宽监督渠道，完善各项制度，坚持用制度管权、管事、管人，抓好班子、管好队伍，确保党风廉政建设责任制落到实处。四是务实清廉，做好示范引领。带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和中国共产党廉洁自律准则要求自己。严格执行中心八项规定和省、市、县委关于改进工作作风亲密联系群众的看法，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，清白做人、扎实做事，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。