最新关于导游工作总结优秀范文6篇.docx
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1、最新关于导游工作总结优秀范文6篇 作为导游,针对过去一年的你的工作,你有什么感受呢?信任我们确定有不少想要共享的阅历和教训吧,为此,一起写一篇总结吧。以下是我和大家共享的最新关于导游工作总结优秀范文,以供参考,希望对您有帮助。 导游工作总结1 xx年是不平凡的一年,xx年我从学校走了出来,把两年里所学到的关于导游的学问运用到我的工作中,从理论转向实践。6月起先我在xx从事地接导游导游工作,时间不长,资力也不深,而感慨却颇多: “导游”工作给我的生活带来了很多欢乐,却也让我知道,“导游”不是一项简洁的工作,与其他职业有一个显著的不同,那就是你必需与客人近距离接触,这自然使我们对服务的感受比一般人
2、深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和酷爱。 通过几个月的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表你就恒久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充溢、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通”。导游服务是学问密集型的高智能的服务工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游服务工的前提。作为一个导游员就要“与时俱进”,恒久保持主动的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心谨慎的看法,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。 要时刻牢记导游的职责,仔细
3、学习导游人员管理暂行规定、中华人民共和国国家标准导游服务质量,努力的实施好旅游安排,作好联系、协调、讲解等服务工作。坚持“来宾至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、热心、周到的作好导游服务工作。也就是一切工作以旅游者为动身点,以服务为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁。要坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,要时刻关注游客的心情改变,耐性倾听旅游者的看法、要求,冷静分析、细致甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如
4、没有作好或是已经错过机会,就想方法刚好弥补,以求最大限度的达到游客的满足。 导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面,在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰、生动”三者相辅相成,缺一不行。 首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责怪。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、规范,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望。 其次,“清晰”是关键
5、,在导游讲解中,清晰、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一体现。口齿清晰、言简意赅、措词恰当、组合适宜、层次分明、逻辑性强,避开运用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解基本的要求。另外,“生动”是调和剂,是创建旅游团队和谐气氛的重要手段。假如讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的心情。而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创建出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、快乐的心情、浓郁的游兴,创建的是一种和谐、快乐、主动、昂扬团队气氛,给人的是一种美的享受。 导游工作总结2 我是一名一般的导游,现供职于xxxx导游服务管理中心。 我
6、是在x年x月参与全国导游资格证考试的,通过细心学习打算,顺当的通过了考试,于x年拿到了导游资格证。从x年夏天起先,我真正成为了导游队伍中的一员。从第一次举起导游旗的那一刻起,我就立志要做一名合格的导游。通过两年多的带团,经验了许多,也收获了许多,我也由一名单纯的在校高校生成长为阅历丰富的导游。 两年的成长,首先是与xx导游管理服务中心一起成长的。在这两年的时间里,导服中心经验了成立到解散,然后又一次的成立。新生事物总要有一个成长和成熟的过程,阅历在一点一滴积累,导服中心也由草创时的管理不顺渐渐走上了正规化的管理道路。目前,导服中心已经真正成为的导游集散中心、培训中心和管理中心,成了名副其实的导
7、游大家庭。 正是有了正规化的管理和仔细负责的培训,才有了我们导游整体素养的提高。导服中心非常重视日常管理和培训工作,要求导游在拿到IC卡导游证之前必需接受足够的培训。培训非常重视导游理论水平的提升,邀请xx高校、xx师范高校、xx财经学院等教授学者亲自授课,努力提高导游的理论水平。同时,导服中心还尽量给新导游供应现场模拟讲解的机会,并且聘请阅历丰富的老导游现场点评指导,传授阅历,这样的实践性培训对提高导游的带团水平起到了非常关键的作用。在日常管理工作中,导服中心工作人员始终本着为导游、为旅行社、为旅游者服务的看法,真诚关怀每一位在编导游,为导游供应各种便利,工作人员常常为了能刚好给导游办理派团
8、手续而加班加点这些,不仅便利了导游,也便利了旅行社,当然,最终是为旅游者供应了刚好服务。 从自身来讲,我每时每刻不以导游员服务标准来严格要求和衡量自己,把导游的职责和使命牢记在心。一个好导游,首先是一个“杂家”。为了更好的为游客服务,我努力加强自身的文化修养,强化各科学问的学习,从千年历史,到当今时事,从诗歌文学,到环境建筑等等,无一不是我所涉猎的对象。就这样,我执着的走着我的“百事通”之路。 导游是一门艺术,做一个好导游必需是一名“专家”。高校期间深厚的旅游专业功底为我的导游之路打下了坚实基础。但是,时代在发展,理念在更新,学问也在创新。在平常总爱买一些专业方面的书籍,带团的余暇时间便拿一本
9、书细细去读,如如何做一名合格的导游、幽默导游词和中国导游十万个为什么等都让我神游于导游艺术与导游学问的海洋之中,大大提高了我的导游水平。 导游必需在实践中才能成长和成熟。两年的带团经验,让我养成了团前细心打算,团后耐性总结的良好习惯。足够的打算让我在带团过程中游刃有余,更能让游客满足而归。而团后的仔细总结则为我下一更好的提升自己的服务水平奠定了基础。再者,我很注意同其他导游的沟通。每一个导游都有他的特长和短处,通过沟通可以扬长避短,使自己更快更好的成长为一名合格的导游。 当然,我很清晰,导游的价值是体现在游客身上的。每次上团,地接也好,外发也罢,我总是本着“与客为友,拜客为师”的心态同游客接触
10、和沟通,这让我受益匪浅。与客为友,就是把客人当作挚友来款待。要有爱心,设身处地为游客着想。要有耐性,事无巨细的为游客服务。在草原沙漠旅游,气候恶劣、条件艰苦,必需怀着一颗爱心来关切游客,用一颗耐性为游客铺平旅途。这也就是我被游客认可和赞扬的缘由。拜客为师,就是本着虚心学习的姿态,敬重游客并向他们学习。如此一来,不仅满意了游客寻求敬重的心理,同时还使我学到了许多东西。这是我受到游客大力欢迎的缘由。 导游,是一门终身的学问,它须要不断的学习、积累和创新。虽然我的导游工作得到了游客、旅行社和导服中心的认可,但我不会满意,不会停滞不前,我会更加努力,为自治区的旅游事业贡献自己的力气。 导游工作总结3
11、20即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢? 今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公允?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是
12、因为个人喜爱这个职业,也酷爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧! 说说我的带团经验吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从20xx年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情干脆跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。 我知道自己必需充溢自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作
13、单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我起先了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很惊慌,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种惊慌的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。 第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的
14、培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也相识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也起先从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我起先赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。 现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。 从XX年起先选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些
15、钱够自己花就还不错了,但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终静默无闻,XX年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感爱好,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候起先,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能健康的发展。 今年我带团接受投诉三次,第一次投诉缘由是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队
16、的车子接待游客,去了西宁,司机不相识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不相识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准
17、,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣扬我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿乡长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,兴奋了就OK
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