年度个人工作总结报告2021.docx
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1、年度个人工作总结报告2021年度个人工作总结报告 20_年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下: 一、加强学习,注意提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻党的路途、方针、政策,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,严格根据“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求,坚持
2、“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作; 四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合实力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作安排 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性
3、的特点,因此结合详细状况,按时间性,全年的工作如下: 一季度,完成20_年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。仔细总结去年的财务工作,并为20_年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 二季度,根据财务制度及预算收支科目建立20_年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。刚好向相关单位、站领导供应相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科刚好保持联系,提出用款申请安排,
4、以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为实行行政许可法,刚好报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费; 三季度,依据甘人财02号文精神的要求,用近一个月时间对20_年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计管理条例进行比照自查,完善了财务手续,写出了自查状况、阅历体会、内部限制度建设状况及会计制度执行状况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。 四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险
5、、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤服务 作为一名财务工作者,我在工作中能仔细履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作安排,乐于接受支配的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前打算工作,完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致耐性的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中找寻乐趣,做到日新月
6、异,从变更中找到创新。在20_年里,我会做好20_年个人工作安排,争取将各项工作开展得更好。 2.助理年终工作总结 20_年在匆忙之中过去了,我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整,我于20_年_月调任_选购部经理助理,主要负责协作选购经理完成相关工作,并且进行生产原材料的选购工作。这期间,在公司领导的指导下,在生产部及其部门经理徐军伟的大力支持下,整体上顺当的完成了选购任务,保障了生产的正常运行。下面,我就这一年的工作成果以及存在的不足向领导和同事们做如下汇报: 一、选购部工作 1、基于我在_参加相关选购工作的阅历,对市场行情以及供应商足够的了解,在调任选购助理工作后协作选购经理围绕成本
7、限制等方面主动绽开工作,对原材料选购价格进行合理调整。 2、自_月底起先,加强与各供应商的联系与沟通,将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步实施到位。 3、处理紧急事务方面。 面对资金不足,原材料紧缺,在生产面临停产的状况下,想尽方法联系新客户,抓紧进行原材料选购工作。其中,供应商数量从原有的_户发展到目前的_户,增长率为_%。选购原材料的收购量从20_年_月份的_吨(扣铁、杂_吨)增加收购量_吨,增长了_%。基本确保了企业的正常生产,确保了原材料不足的不良局面得到了缓解。 二、工作中存在的不足 由于本人工作实力和文化上的不足,对公司的工作不能尽全力进行工作。例如:新的供应商增加还不是许
8、多,宣扬工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大,有部分供应商对公司信任程度不高,但未能做好沟通工作,造成原材料严峻外流现象,使得出现过公司生产所需原材料不足的状况。 三、20_年度工作安排 1、广泛宣扬,增加新的供应商。 2、开发新的选购渠道,向_地区发展。 3、为保障生产原材料选购需求,希望公司增加资金,为保障企业生产供应有效措施。 4、依据原材料的品质多样化,严把材料验收关,为企业增收节支想方法。 5、提高管理实力及与供应商沟通实力,为公司发展贡献我应尽的一份力气。 年度个人工作总结报告 客户档案管理是销售管理中的重点,销售管理的许多工作都可以通过客户档案管理来实现。比如客户维护、
9、业务员管理等。然而有不少的公司在实际工作中,并没有充分的发挥客户档案的功能,一方面源于他们对客户档案的重要性相识不足重视不够,另一方面是因为他们缺乏一套有效的管理方法。所以在他们那里,客户档案只是一种客户信息记录了,其功能限度的也仅只是为了备查之用。 在这里我要给大家介绍一种叫动态客户管理的方法。动态客户档案管理是围绕客户档案建设,不断的对其中客户信息进行更新,修改,以及基于它进行的销售目标制定,客户维护,业务员行为管理,业绩考核,销售指导等工作的一种管理概念。所以从某种意义上讲,动态客户档案管理更是一种观念。 现在我就从动态客户档案的设计及运用一一阐述,希望能为各位挚友供应一些参考。 一、动
10、态客户档案设计 每个公司都会设计一份客户档案表,但是有不少的公司在他们看来,客户档案只是客户信息的备忘本。所以栏目设置得越多越好。基于这种思想,他们设计出来的客户档案就特别具体,有许多甚至把客户的一些不着边际的信息都设计进去了。然而这种设计就不行能支持后面的管理工作了。因为,第一信息太多太杂很不利于操作。我们常常看到不少的业务员的客户档案上其实是一片空白。其次这样设计出来的客户档案肯定篇幅很大,往往是一大张表格。所以不便于保存管理。 动态客户档案设计强调客户档案是为销售实践服务的。业务员在探望客户前是必需要事先翻查客户的相关信息,以便为探望时供应话题等方面的支持。同时业务员在结束探望以后须要对
11、本次探望进行简洁的备遗忘录。这些必需记在业务员所持有的客户档案上,以便为下一次探望供应备忘,同时也为自己合理安排探望时间频率供应依据。考虑到以上因素,所以业务员所持有的客户档案必需是篇幅短小,便于携带。假如设计成卡片。其次业务员所持有档案卡必需留有每次探望纪要的记录空间,所以业务员持有的客户档案表更趋于反映探望过程。 同时,销售部也必需配套设计一份客户档案。这份档案主要是用于制定销售工作安排任务,进行客户维护和销售限制等。所以越具体越好,对篇幅要求不高,只要便于存放翻查即可。另外这份表格必需反映客户的订购记录,以便进行客户购买习惯及重复购买方面的分析。所以销售部保存的这份档案表更趋于反映探望结
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