履行党风廉政建设责任目标情况总结.docx

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1、履行党风廉政建设责任目标情况总结 履行党风廉政建设责任目标状况总结 今年以来，根据党中心、省市委、市政府关于加强廉政建设的有关法律法规与政策规定，在安排口党委的领导与指导下，在中心全体党员及工作人员的努力下，中心领导班子成员严格执行党风廉政建设岗位职责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。现将履行党风廉政建设责任目标状况总结如下:一、加强领导班 子自身建设，筑牢政治防线 为了适应新形势、新任务的要求，中心领导班子始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，深化学习党的十六大五中全会精神、三个代表重要思想和党中心、国务院关于加强党风廉政建设、深化开展反腐败斗争

2、的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中心及各级党组织保持高度一样。通过加强班子成员的自身建设，进一步坚决了共产主义的远大志向和一心一意为人民服务的宗旨观念，正确运用党和人民给予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增加了拒腐防变实力。 二、狠抓督促检查，仔细落实党风廉政建设责任制 根据党风廉政建设目标的要求，主要抓了以下几个方面的工作：第一，开展常常性党风廉政建设教化。利用检查指导工作、召开会议之机，争分夺秒，教化中心内部党员干部及工作人员坚持一切从人

3、民利益动身，深化贯彻和实践三个代表的要求，消退“门难进、脸难看、事难办”的意识，一心一意为人民服务，进一步增加了他们勤政为民的宗旨观念。 其次，进一步完善本中心规章制度建设，把廉政建设纳入制度化轨道。依据本单位业务特点和实际状况，分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在单位内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使全体全体人员有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了业务规范、有序运转。 第三，仔细推动中心作风、效能建设与政务公开。主要是对与参保人员相关的政策、基金的收支状况、以及单位内部经费、车辆运用有关状况进行公开。加强行风建设，坚持“

4、四牌”制度、首问责任制和一次性告知制度，严格考勤制度，启用了电子考勤。通过行风、效能建设与政务公开，真正把办事流程、业务程序置于参保人员的监督之下，提高了工作效率，从源头上遏制了腐败现象的发生，促进了事业健康发展。 第四，深化实际，加强监督检查。定期不定期地深化各职能科室，召开有关会议，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关状况，驾驭廉政建设第一手资料，刚好发觉并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，刚好向探讨、布署，并提出了一些有利于加强廉政建设的看法和建议，促进了相关工作的顺当开展。 三、领导班子坚持以

5、身作则，真正做到廉洁自律 其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对领导班子成员高标准、严要求，领先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做，严格根据党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行。下基层调查探讨，轻车简从，不乱派车、乱用车。家庭住房已严格根据有关规定实行房改。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违反的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教化他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。仔细实行上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记