大学加强领导班子建设经验交流材料.docx

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1、高校领导班子建设阅历材料发挥党委领导核心作用 大力加强领导班子建设 推动学校事业科学发展高校党委近年来，高校党委仔细实行党的十八大会议精神，根据省委、省政府和省高校工委的决策部署，坚持和完善党委领导下的校长负责制，充分发挥党委领导核心作用，大力加强领导班子建设，推动了学校事业又好又快发展。我们的主要做法是：一、以思想建设为基础，凝心聚力，共谋发展学校党委坚持把领导班子的思想政治建设摆在首位，凝心聚力，共谋发展。一是始终不渝地坚持社会主义办学方向。学校领导班子始终顺应高等教化发展趋势，全面贯彻党的教化方针，以人才培育为根本任务，以队伍建设为核心，以学科建设为龙头，坚持走内涵发展、协调发展的办学之

2、路，加速推动学校改革和发展步伐。根据学校十二五规划确定的“”的办学战略，围绕“培育什么样的人、怎么培育人”和“办什么样的高校、怎样办好高校”这些根本问题，把提高人才培育质量作为加强领导班子思想建设的立足点和动身点，有力地促进了教化教学质量的提升。二是不断提高领导班子成员的政治素养。根据社会主义政治家、教化家的标准，着力提高班子成员的政治素养，切实增加贯彻执行党的基本路途的自觉性和坚决性，使班子成员理论上更加成熟，政治上更加坚决。实现了懂教化、会管理和懂政治、讲学习的高度统一，在坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点等方面，培育了敏锐的政治辨别力和洞察力。三是不断提升领导班子成员的理论素养。坚持

3、党委理论中心组学习制度，以学习型党组织和五型领导班子建设为重点，开展干部理论培训，坚持把理论学习和教学、科研、人才培育、服务社会等教化实践相结合，深化学习成果。在学理论、议大事、转观念、理思路、抓落实上下工夫，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，从而推动科学发展，促进校内和谐。二、以制度建设为依托，健全机制，保障发展学校党委把制度建设作为领导班子建设的关键，努力形成靠制度管权管人管事的机制，保障发展。一是坚持党委领导下的校长负责制，确保依法治校。重新修订了高校党政联席会议制度，明确党委会、常委会、书记办公会、校长办公会的议事范围和规则。突出党委对学校的集体领

4、导，支持校长依法行使职权开展工作，健全和完善运行机制，实现党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有机统一。坚持重大事项集体决策，凡涉及学校“三重一大”事项，都分别在党委常委会和校长办公会上集体探讨确定，不搞个人说了算。二是坚持民主集中制原则，确保领导班子的团结和活力。把开好民主生活会作为增进班子团结的必要方式，在工作中，不断增加贯彻民主集中制的主动性和自觉性，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。在班子中，书记校长相互敬重，以身作则，领先垂范，始终起到表率作用，在民意调查中，教职工对校领导班子的满足度为%。在决策中，充分发扬民主，坚持原则，彼此团结，充分发挥领导班子的集体才智和作用，增加领

5、导班子的团结和活力，确保学校各项事业健康发展。三是大力推动党务校务公开，实现民主办学。主动探究推动干部人事制度改革，重新修订和完善干部选拔任用工作制度，确保选贤任能，提高了选人用人的公信度，在“一报告两评议”中干部群众对选拔任用工作满足度为%。注意民主决策和科学决策，建立状况通报制度，重大决策征求党内外群众的看法和建议，仔细落实教代会制度，保障师生员工的参和权和监督权，充分调动广阔师生员工的主动性和主动性。注意民主管理，充分发挥工会、妇委会、共青团、学生会和离退休老同志、民主党派在学校建设和发展中的作用，畅通民主渠道，倾听师生呼声，促进校内和谐。三、以作风建设为抓手，树立形象，促进发展学校党委

6、把作风建设作为领导班子建设的重要内容，进一步树立领导班子的良好形象，促进学校科学发展。一是深化开展创先争优活动，抓作风，树形象。围绕推动科学发展、促进校内和谐、服务师生员工、加强基层组织的争创目标，重点开展了纪念建党周年系列活动，强化了群众评议和评比表彰环节，激发了基层党组织的活力，调动了广阔党员的主动性，实现了以活动促发展的目的，学校党委被省高校工委授予“先进基层党组织标兵”称号。同时，把开展“三帮扶”工作作为创先争优活动的拓展和延长，开展帮扶困难群众、帮扶困难党员和帮扶薄弱基层党组织活动，目前累计帮扶困难群众资金达余万元。学校“三帮扶”工作的阅历作法在省“三帮扶”工作理论研讨会上进行了书面

7、沟通，报头版以专题形式对学校“三帮扶”工作进行了报道。二是坚固树立宗旨观念，讲服务，促和谐。坚持教化以育人为本、以学生为主体，办学以人才为本、以老师为主体的理念。充分敬重学生的主体地位，培育学生良好的思想道德情操、创新精神和实践实力，实现其全面发展；敬重老师的主体地位，充分发挥老师的主子翁作用，调动广阔老师的主动性、主动性和创建性，让老师在教书育人的实践中实现全面发展。建立校领导联系基层制度，校领导通过深化基层，深化课堂，深化师生，为教学科研服务，为师生排忧解难。三是大力弘扬求真务实精神，办实事，求实效。从确保党的路途方针政策全面贯彻执行、确保发展目标顺当实现的战略高度，切实把求真务实体现到学

8、校的各项工作中。坚持办实事、求实效，不断增加“求真”的坚决性，提高“务实”的自觉性。立足学校发展目标，抢抓“十二五”发展机遇，谋划顶层设计，明确发展思路，进一步完善学校建设规划，整合办学资源，制定增收节支的制度，推动科学管理、精细化管理，用科学发展的新实践提升办学治校实力。四是切实关切师生员工利益，解难题，惠师生。在学校财力非常惊慌的状况下，不断提高教职工的收入水平，主动改善师生员工的学习、工作和生活条件，让师生员工共享学校改革发展成果。学校体育场建设、友好会馆扩建等工程建设顺当完成，稳步推动数字化校内建设，启动了校内监控系统、宿舍节电系统、教学和综合服务系统和数字化广播系统。学校为位离退休职

9、工发放房补款万余元，多方筹措资金，改善学生住宿条件，加大对贫困生的资助力度，加强了学生心理健康教化和就业创业指导，挖掘校内外资源，拓宽就业渠道，为学生的成长成才创建了良好的条件。五是努力抓好党风廉政建设，扬清风，树正气。仔细落实党风廉政建设责任制的有关要求，领先垂范，模范遵守廉洁从政的各项规定，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。通过组织专题讲座、报告会、参观教化和开展廉政文化进校内等系列活动，加强干部廉政教化。加强了学校财务管理和内部审计，强化了对招生、收费、基建、选购、后勤等方面的管理和监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造了风清气正的校内环境。在省高校党风廉政建设检查组对

10、我校党风廉政建设工作的考核中，我校量化考核评分为分，学校被命名为省依法治校示范校。四、以实力建设为重点，改革创新，推动发展学校党委始终坚持解放思想、实事求是、和时俱进、改革创新，不断加强领导班子的实力建设，着力提高领导班子的科学管理实力、科学决策实力、驾驭全局实力和领导科学发展的实力，从而推动了学校事业的科学发展。一是坚持育人为本，切实提高人才培育质量。以科学发展观为指导，把立德树人作为学校的根本任务，加大教化教学质量建设和改革力度，注意教学管理制度创新，切实提高人才培育质量。学校新增省级精品课门、省级优秀课门、省级优秀教学团队个、省级教学名师人、省高级专家人、省级教学示范中心个，学生在第十二

11、届“挑战杯”全国高校生竞赛上再次荣获一等奖，各项荣誉数量均位居省属高校前列。二是坚持特色兴校，凝练学科特色和优势。学校始终坚持特色办学，主动适应经济社会发展需求，坚持质量立校、人才强校、特色兴校和开放办学战略。学校胜利申报了个“十二五”本科特色专业，获得个高校“十二五”优势特色重点立项建设学科。三是坚持改革创新，服务经济和社会发展。主动适应省经济社会发展和建设须要，充分发挥学校的优势和特色，为省经济建设和发展服务。学校被命名为省首批高层次人才创新创业基地和高校生创业园，同时还被国家语委批准为国家语言文字应用培训基地，实现国家级基地零的突破。获得国家自然科学基金项，荣获省科技进步奖一等奖项，第四

12、届梁希林业科学技术奖二等奖项，省“双十”转化项目项。新增省级科研平台个，省级科技创新团队个。四是弘扬校内文化，不断提升学校软实力。学校高度注意校内文化建设和高校精神的培育，秉承校训精神，塑造优秀的高校精神和文化品质。学校开展了“办受人敬重的高校”思想大探讨，坚持正确的思想和舆论导向。加强了校内综合治理工作，营造平安、和谐的校内育人环境，不断提升学校文化软实力和核心竞争力，有力促进了学校又好又快地发展。总之，高校领导班子始终贯彻党的教化方针，强化学校人才培育、科学探讨，服务社会高校功能的充分发挥。班子成员始终以事业发展也为重、以真挚情感为重、以团结和谐为重，推动了学校的科学发展。在今后的工作中，我们将一如既往，以更加进取的精神和更加务实的看法，带领广阔师生创建新的业绩。- 7 - / 7