区域经理岗位竟聘演讲_区域经理如何开展工作.docx

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1、区域经理岗位竟聘演讲_区域经理如何开展工作竞职报告敬重的各位领导、各位评委：大家好！ 首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参与区域经理岗位竟聘演讲。我叫黄丽娜，临川区高坪镇人，中专学历，计算机专业。我于2006年10月荣幸地加盟临川区移动分公司。今日，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。1：个人素养。我认为我个人素养适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜爱外交、擅于言谈、有较强的组织实力、性格开朗活泼、闲暇时喜爱唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了许多挚友，这对我拓展业务起了很好的作用。2：熟识乡镇

2、状况：我是高坪本地人，家住毗邻温泉的塘南村委会，对高坪、温泉、的状况特别了解，有肯定的客户网络，高坪镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人,温泉有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人.我对高坪、温泉、乡镇府、及村委会干部都特别熟识。这对于我下步开展工作具有极大的优势，3：我对业务比较熟识。我2006年10月加盟临川移动负责高坪镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践阅历，熟识移动工作特殊是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有肯定的顾客人员、网络。并且驾驭了处理顾客投诉的方法和阅历。4：我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。我精力充足、办事效率高、工作大张

3、旗鼓、我敢于创新、思想敏锐、擅长接受新事物。最重要的是，我酷爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给了我特别深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。 我努力竟聘这个岗位，假如竟聘胜利。我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。一：利用自身的优势，主动与高坪、温泉。两镇的镇政府联系，镇办单位、七站八所、搞好关系。接着巩固和扩大移动运用率。目前，本区域现有移动用户数13721户，移动电信2008年4月份普及率为20.78%.联通用

4、户仅为1893户.电信用户为1010户.我将实行更为有效的方法和措施,比如3+1模式,进一步扩大移动用户、挤压联通、电信。二：不断扩展移动用户的市场，高坪、温泉都是农业乡镇，尤其是高坪地处偏僻，我们将加大农村市场的宣扬覆盖。利用高坪成单的街日和温泉二、五、八、十、街日。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、温泉镇除了实行和高坪的一些相同做法外，还要和驻温泉的乡镇领导搞好关系，扩大移动在他们中的运用范围。我还将主动利用温泉旅游开发的大好时机，加强移动宣扬、把工作开展到游客中去。三：加快新业务的发展。利用自己的亲朋好友扩大业

5、务，再发展新业务方面，我们为代办点出谋划策：一、为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；二、当场体验来电提示业务；三、买手机，送新业务体验等,进行新业务的推广。然后找好渠道管理主动做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进行业务培训。 四、网络是发展的基础。高坪区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，特殊是在联通重灾区新增基站，做到网络深度覆盖，以网络优势实现规模发展。没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思想的前瞻，工作的创新，才能在这个激烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了很多骨干，我会以一种向上的姿态和平常心仔细对待，假如我能入选，我将以我的责任心和实力，帮助领导的工作，为高坪区域中心新的发展做出自己应有的贡献！ 竟聘人：黄丽娜