妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编.docx

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1、妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编 妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编.doc 妇产科主治医生述职报告与妇产科先进事迹材料汇编妇产科主治医生述职报告 我叫辛玉芳，在妇产科和麻醉科工作。本人主动拥护医疗体制改革，以医院岗位竞聘为契机，仔细落实以人为本的宗旨，提高为患者服务的实力和水平，接着努力工作，进一步做好妇产科和麻醉科工作。现做简要的述职，望领导和同仁们提出指责和看法。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项政治组织学习活动，系统地学习了科学发展观重要思想和党十八大精神，听从院领导组织支配，仔细做好本职工作。同时，坚持学以致用、用有所

2、成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、仔细负责地做好妇产科、麻醉科医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在。我以对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科、麻醉科理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，通过记业务工作笔记等方式充溢业务学问。二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把爱心捧

3、给患者。妇产科工作中始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟处理妇产科的常见病、多发病，能娴熟处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。自任主治医生以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在 80%以上，病人都能按时出院，累计共计接待患者*人，治愈病人*人（次）。麻醉科工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内

4、插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，现在能独立完成日常的手术麻醉及急诊手术的麻醉，并且能完成一些有肯定难度的麻醉、操作及手术当中出现的紧急状况的处理。一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开麻(转载于:.zaIdian.在点网)醉意外与医疗事故的发生，如手术前访视病人时，诚意的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在术前达到最好的身心状态。手术时，尽量与手术医师协作好，满意手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、平安和手术的顺当完成。每做完一台手术麻醉后自己都会仔细总结，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一

5、员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高等方面集思广益，提出合理化建议。同时，严格要求自己，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律。加强与其他科室的联系，仔细听取其他科室医生的看法建议。近年来，在院领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习。在今后工作中，要接着努力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，以期能够创建更加优异的工作成果。妇产科先进事迹材料 妇产科先进事迹材料妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路

6、途的一个驿站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了多数新的生命。新晃县人民医院妇产科是院重点学科，是省级芙蓉标兵示范岗、市级巾帼文明岗。这里活跃着一批技术精湛、素养优良、擅长服务、勇于奉献的优秀医护工作者，她们是一个高素养，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平凡的工作岗位上静默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌。以实际行动呈现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有医护人员 22 名，平均年龄 32 岁，均具有大专以上学历，其中高级职称 1 人，中级职称 9 人，初级职称 10 人，中共党员 3 名。一分耕耘一分收获，全科人员在院党组领导下，主动投身两个文明建设，为医院发

7、展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院先进科室。先后有近 10 人次获县，市级表彰，是全院各科学习的榜样。20*年被授予省级芙蓉标兵岗、市级巾帼文明岗的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，一般话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐性、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡察病房有问声、病人合作有谢声、病人不满足有歉声、病人出院有送声。一、强化管理，提高素养求发展能在激烈竞争的市场经济大潮中，长期居于不败之地的先进科室，来自于科学的管理。为了

8、无愧于芙蓉标兵示范岗及巾帼文明示范岗的荣誉称号，她们始终坚持以人为本，从抓科室领导班子建设及职工素养教化入手，加强职业道德教化，提高医护人员综合素养。根据综合目标考核要求，妇产科成立了芙蓉标兵示范岗及巾帼文明示范岗领导小组，主任任组长，护士长、副主任为成员。近年来，她们以二甲医院、平安和谐医院创建、重点专科建设及优质服务竞赛活动为契机，着重抓了二个方面的工作：一是狠抓业务技术学习，努力提高医护人员整体的技术水平，重点做到了四个坚持：坚持每月开展二次科内业务技术讲座或技术操作演示，营造学习氛围；坚持每月在科内对业务技术人员进行一次考试或技术操作竞赛，每年参与医院三基理论考试 58 次，三基技能操

9、作比武 10 多项，合格率均为 100%。成果记入科内人员技术档案，并与绩效工资及年终评比挂钩；坚持抓医疗质量不松懈，严格执行了三级医师查房制及医疗规章制度，严把病历质量关及护理质量关，使医疗平安得到了有效保证，科内无一例医疗差错事故发生，危重病人抢救胜利率达到了 100%，病历甲级率达到了 98%；坚持新安排或调入本科工作人员均要进行岗前培训，医生由科主任负责，教会她们妇产科的诊疗常规；危重病人的抢救程序、医疗文件的书写，护士由护士长负责，教会她们基本的护理技术，特殊是妇产科技术操作、危重病人的抢救及护理等，待她们能娴熟地完成妇产科诊疗、护理工作后再单独上班。二是狠抓医护人员的职业道德及政治

10、思想教化工作。坚持每周二组织政治学习及职业道德学习，结合医院改革，制订出了适合科室发展的一系列管理方案，如巾帼文明示范岗优质规范服务考核细则，并予以仔细落实，从而强化了全科人员优质服务观念，增加了大家的危机意识、竞争意识和主子翁意识，全科人员的服务看法较以前发生了根本性改变，呈现出了全科人员人人争当巾帼文明优质礼仪服务标兵的良好局面。由于管理严紧，组织严密，在科内无论是在业务上还是在服务上已形成了比、学、赶、帮、超，人人争上游的良好氛围；形成了团结协作、拼搏进取、任劳任怨、乐于奉献的良好风尚。二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流为了给我们的巾帼女英豪供应一个好舞台，医院加大了对妇产科的硬件投资，投

11、入十多万元，对母婴病房进行了改造，在产科病房安装了空调，投资几十万元购置了腹腔镜、阴道镜、LEEP 刀，母胎监护仪，新生儿听力筛查仪，妊高症监护仪，心电监护仪等先进设置，为患者供应了一个舒适便利的就医环境，为新业务、新技术的开展供应了强有力的保证。为了确保母婴平安，今年还开设产科门诊及孕妇学校，每月 8 日开展孕妇学校为孕妇授课，加强孕期产前、产后的健康教化及母乳喂养学问的宣教。技术力气雄厚，具有相当实力的妇产科，不乏优秀的技术人才。科主任欧海燕在我院妇产科工作 19 年，她胜利抢救急危重病人一千余例，胜利率达 99.8，主持参与各类妇产科手术万余人次，无一例差错事故纠纷发生，在患者中享有较高

12、声誉，为新晃县学科带头人之一。曾先后多次被评为先进工作者及优秀共产党员。撰写发表论文 5 篇，主持参与了院首例新式剖宫产术，腹腔镜妇科手术，尤其是非脱垂阴式子宫全切术，LEEP 刀新技术，获得满足疗效，得到了广阔妇女同胞们欢迎。妇产科是一个特别的群体，她们以严谨的工作作风，忘我的工作看法及精湛的医疗技术从死神手里夺回了多数条生命。在医护人员的眼里，生命有多重要，质量就有多重要，自己的劳累和安危早已置之脑后。20*年7 月，从某卫生院接来一前置胎盘大出血病人，当时病人已休克，生命垂危，家属几乎无望。时间就是生命，病人一抬入科室，科主任欧海燕及护士长杨丽萍就带领全科同志争分夺秒，全力以赴地投入抢救

13、，输血、插管、给氧、监护抢救工作惊慌有序的进行，并急诊行了剖宫产术，她们有的十多小时未进食、有的已度过了几个不眠之夜，但无一人退却，都一一守护在病人床旁，经过十多小时惊慌有序地抢救，病人最终转危为安。迎来新生命的诞生，已经无望的丈夫握着主任和护士长的手说：是你们给了我爱人其次次生命，你们的恩情我今生今世都难以忘怀。榜样的力气是无穷的，自己身边的榜样更能催人奋进。在科主任欧海燕及护士长杨丽萍的带领下，全科人员对全部患者都倾注了全身心的人文关怀。她们通过回访、询问等途径加强医患沟通，对贫困患者，更是尽其所能，赐予了不同的救济和捐助。据统计，科室每年为患者做好事、办实事 200 多件，拒收红包数千余

14、元，拒吃请年均 80 次，为贫困患者捐资捐物年均 4000 余元。每年收到锦旗、匾牌、感谢信 50 余次。作为新晃县的学科中心，妇产科肩负着重要的使命，同时担当着更多的社会责任和义务，近年来三.八妇女节期间连续开展义诊，累计接诊人次达 5000 人次，免费普查妇科病 3000 余人次，共计免费金额达几万余元。与此同时，她们还先后培育妇产科、安排生育及妇幼保健等专业技术骨干 50 多名。去年主动协作县卫生局搞好我县产科项目县达标工作，抽派科主任、护士长等多名业务骨干下乡指导乡镇卫生院产科工作，为本地区妇产科事业发展做出了主动贡献。三、优质服务，把温馨和华蜜送给千家万户医者，不仅要有行医之能，更要

15、有医德仁心。在妇产科微笑总是挂在每个医护人员的脸上，关切的问候，耐性的说明，反复的开导，全心的服务，温柔的话语，娴熟的操作，消退了患者对医院的生疏和恐惊。人人都如沐春风，感受着亲人般的暖和，亲情、友情、关爱在医患间交融。不久前，妇产科收住了一身高仅120 厘米、弱智身残的高危孕产妇，高危评分达到 100 分，按有关规定应当到上级医院住院，因家贫如洗无法就医，经层层上报市级有关领导后，留在了我院，在没有交住院费的状况下，妇产科医务人员并未因病人家属无钱而不管她，相反地赐予了她更多无微不至地关怀和细心地诊治，有的给她送来了换洗衣服，有的主动给她买饭，为她洗澡、更衣、梳头，使她得到了不是亲人甚似亲人

16、的暖和。并刚好的赐予诊治和手术，现母子平安出院，该病人不断地向她们竖起大拇指，其家属也感动得热泪盈眶说：你们医院真是人民的好医院！诸如此类的事迹在妇产科举不胜举，在科内形成了一种良好的风尚。四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用作为县级产科急救中心。妇产科的全体医护人员都感到肩上沉甸甸的担子，为了这份责任，为了实现对社会的庄重承诺，科室上下都注意过硬技术的驾驭；为了不断提高业务水平，在人员紧缺的状况下，仍旧坚持派人到上级医院进修及外出学习，将先进的学问、技术带回医院，大家共同学习，共同进步。从而使技术和服务上不断创新。常常接受各乡及周边县的疑难病例会诊与危重病人的抢救，以及收治各类严峻的妊娠

17、合并症与并发症，起到了上级医院的指导作用。作为全县高危孕产妇急救中心，开设高危孕产妇急救绿色通道，成立了孕产妇抢救小组，为抢救急诊高危孕产妇争取了时间。同时开展了一对一陪伴分娩，分娩镇痛术，减轻了产妇分娩时的苦痛。在降消项目中发挥了主动的作用，最大限度地降低了孕产妇死亡率，抢救胜利率 100%，死亡率为零，抢救了一个个由下级医院转送上来的危重患者，记得 20*年一天零点茶平乡有一个产妇在家分娩发生产后大出血，生命危在旦夕，孕产妇急救小组成员接到电话后马上赶到达茶平乡，又步行了 2 小时才到达病人家中，经全力以赴的抢救24 小时后病人转危为安。20*年 1 月我县遭受特大冰灾，交通受阻，为了抢救

18、危重孕产妇，我科医护人员坐着消防车行程 10 多个小时从凉伞乡接了 2 个高危孕产妇入院，充分发挥了产科急救中心的作用。20*年至今，科室共在医学期刊上发表论文 10 多篇，获市级优秀论文 5 篇。开展新技术、新项目 8 项，其中卡孕栓在预防产后出血中的应用获新晃县 20*度科技进步三等奖，20*年 3 月腹腔镜下妇科手术获 20*年20*年度新晃县科技进步三等奖。新技术的开展带来了业务量和业务收入的大幅度上升，节节攀高，20*年业务增长的比例达到 34%，全年创收 378 万元。年门诊量万余人次，年住院量达 1500 人次，年手术 900 余台次，床位运用率 98.7，危重病人抢救胜利率 1

19、00%以上，病人满足度达 98以上。累累硕果，并没有阻挡妇产科巾帼儿女们前进的脚步。她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上艳丽的红旗恒久高高飘扬! 篇二：妇产科医生先进事迹。妇产科医生先进事迹妇产科医生先进事迹材料乔晓林同志，主任医师，产科主任。自 20*年作为特别人才引进我院后始终在医院产科临床第一线工作。在 6 年的工作生涯中她走出一串闪光的踪迹，多次荣获先进工作者、优秀党员等光荣称号，深受广阔职工和患者的信任和爱戴。她满腔热忱地为患者服务，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人须要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正

20、在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，Hellp综合症。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇状况，医师在检查病人，望见主任进来马上报告：胎心 50 次，主任：马上打算剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救打算。全部人员马上行动起来，各种声音响起立刻找儿科医生通知手术室通知产房通知医学专用师马上输液产妇*家属，立刻过来签字产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着医学专用师小氧气瓶往病区跑。检查室里，手术在惊慌地进行，传来了婴儿的啼哭声，全部人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才静默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己

21、打算。她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信任和欢迎的医师。在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位运用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升；医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从 66%降至41%,新生儿窒息率降至 3‰；危重症抢救胜利率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp 综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急

22、救均能娴熟实施；医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平常工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和驾驭产科疾病治疗的新学问、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，量减轻患者的苦痛和经济负担。20*年，我院妇产科胜利申报为区级重点学科。技术全面，医术超群，医德高尚，乔晓林主任用实际行动把自己锻造成朝阳南片地区的有素养的产科专家，赢得了广阔患者的信任和同行的敬重。朝阳妇幼保健院产科在她的带领下肯定会越来越成熟，规范。篇三：妇产科主任个人先进事迹材料。妇产科主任个人先进事迹材料*，男,1952 年 1 月诞

23、生,中共党员,高校学历，主任医师。1969 年参与工作，曾担当 52976部队医院卫生员、护士、化验员、助理军医、军医，其中 1972年 9 月至 1976 年 5 月在解放军第四军医高校临床医学系一大队学习。1979 年转业至*市中心医院医务科，1980 年到*市妇幼保健院妇产科工作。先后担当妇产科副主任、安排生育科主任、遗传试验室主任、医务科主任、产科主任，现为产科终身名誉顾问。兼任中国生物工程学会会员、*预防医学会妇女保健专业委员会委员、中华医学会*省医学会围产医学分会委员、*市分会妇产科专业委员会主任委员、市医疗事故技术鉴定专家库成员。李主任从医 43 年，始终从事一线临床工作，医德高

24、尚、技术精湛，为推动*市妇产科专业发展做出了重要贡献。对围产医学专业、遗传与优生、遗传与不育、胎儿宫内诊断及各类遗传病对生育的影响有较深造诣，对产科常见病、妊娠合并症、并发症及疑难紧急重症的诊断与救治有丰富的临床阅历。擅长妇产科的各种手术，技术超群。曾先后在各种报纸杂志及省级以上专业学术会议发表多篇论文及科普文章，其中应用 PCR 检测育龄妇女外生殖道解脲支原体感染的临床探讨获*市科技进步二等奖。制定了*市产前诊断中心的规划实施方案，在原有遗传试验室的基础上成立*市产前诊断中心，进一步完善产前诊断手段，有效提高了人口诞生质量。1996 年在全市妇幼体制站改院工作中，受市卫生局托付编写的妇产科诊

25、疗保健护理常规下发至各相关医院。多次下基层检查指导工作，定期对全市孕产妇死亡病例进行探讨，总结阅历及教训，为提高*市妇产科整体水平及降低孕产妇死亡做出了突出贡献。自担当产科主任以来，李主任始终坚持以病人为中心，以服务为宗旨，以质量为要求，制定和完善科室工作制度，加强对科室医生的管理，使产科具有明确的发展方向和前景，形成一支高素养的人才梯队。通过强化教化，规范行为，最大限度减轻病人的经济负担。在临床工作中，依据产科脏、累、风险大的特点，重点抓好高风险滋生处：产房与病理产科妊娠并发症。近 15 年共收治 56000 余名孕产妇，高危孕产妇达 46%，抢救危重病人 1246 人次，其中病危者 129

26、 人，抢救胜利率 97.5%，剖宫产率 40%，无一例产妇因产科缘由死亡，无一例医疗事故发生，创建了*市最好水平，达到同类医院的先进水平，在医院 1997 年被评为全国第五家三级甲等妇幼保健院及 20*年全省三级甲等妇幼保健院复审工作中发挥了重要作用。李主任在部队期间多次被评为五好战士,在唐山大地震救灾中荣立三等功一次，1998 年，被评为全市卫生系统最佳服务明星、全市卫生系统首批学科带头人、全市卫生系统妇幼卫生先进工作者，1999 年获*市科技进步二等奖，20*年被评为全市卫生系统优秀共产党员，20*年被评为全省卫生系统廉洁行医树新风先进个人、全市妇幼保健工作先进个人，20*年被评为全省卫生

27、系统先进工作者，荣记三等功，20*年被评为*市卫生系统优秀执业医师，20*年被评为*市名医，获*医学会围产学会突出贡献奖，被评为全省卫生系统两好一满足示范标兵，荣记三等功。连续十八年获*市妇幼保健院先进个人、优秀共产党员、优秀科室管理人员。在李主任带领下，产科先后荣获国家级巾帼建功示范岗、*省青年文明号、*省巾帼文明示范岗、*省护理示范病区，*省卫生系统两好一满足质量品牌示范科室、*市青年文明号、*市名科等荣誉，连续 15 年被医院评为先进科室。（二）*同志模范事迹*，女，1959 年 3 月诞生，立志于当一名白衣天使、要把救死扶伤作为毕生事业的她，在填报高考志愿时，把全部的空格都写上了医学院

28、的字样，她的愿望最终得到了实现。1982 年她毕业于*医学院医疗系，毕业后来到了*市妇幼保健院，在妇产临床专业岗位上一干就是 31个年头。历任妇产科住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。担当过产科副主任、妇保科副主任、妇科副主任，现任妇科主任。现担当中华医学会*省妇产科学会委员和*省医师协会妇产科分会委员，九三学社社员。三十一年来她把自己当成了医院人，穿梭于门诊病房手术室间，接诊了清不数的病人，救治了多数的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了众多的生命，心系着姐妹们的健康，兑现着自己的承诺。常常是为了工作而废寝忘食，最长的能在手术台上连续工作十二小时。她的理念是生活上可以凑付、简洁，家中事可

29、以马虎和不经心，但诊治病人要细心和聚精会神。三十多年来，她在家公认的是不称职的女儿、妻子和母亲，在同事和病人眼中她是一位能用心致志和精益求精的医师。从医的生涯中，从未发生过重大的差错事故和医疗纠纷。作为年长的医师，她以身作则做表率，以实际行动来教化和影响着年青医师，她传授实践阅历并手把手的帮带年青下级医师，使他们健康强壮成长起来。为了普及医学学问，提高妇女的健康水平，她曾坚持数年挤出业余时间坐客于广播电台和走向讲台，讲授妇产科保健学问，解答大家的困惑和询问，满意了妇女姐妹们的健康需求，深受全市妇女的宠爱和欢迎。在担当妇科主任期间，她凝合集体的力气，带领全科医护人员主动向上的工作。重视新技术和新业务的开展，使妇科微创技术有了突飞猛进的发展，社会效益和经济效益逐年增加，病人满足度和认可度大幅提高。曾获得了医院授予的优秀科主任的荣誉称号。她参与主研的三项科研项目曾分别获*市科技进步二等奖和叁等奖。20*年获得了由*省卫生厅授予的科技创新先进个人荣誉称号。她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到无限的为广阔妇女姐妹们解除病痛中去。资料：data/grcl/ 1