政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料2篇（政法队伍通用版）.docx

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1、政法队伍教育整顿组织生活会个人对照检查材料2篇（政法队伍通用版）政法队伍教化整顿个人比照检查材料 2 2 篇（政法队伍通用版）政法队伍教化整顿个人比照检查材料 1 12021 年 3 月份，我(市)区政法队伍教化整顿全面铺开，全(市)区政法系统快速行动起来，深化动员全(市)区政法干警，学习贯彻中心、省、市、(市)区的支配部署，投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。通过前期学习教化、查纠整改环节的各项工作，让我深受教化，深感受动，对自身的政治素养和担当的职责使命有了全新的相识，现根据全 (市)区关于教化整顿关于六谈要求，做如下比照检查：一、对政法队伍教化整顿的相识经过惊慌而丰富的学习教化阶段，

2、自己的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教化整顿有了更深刻的相识。 一是有了更高的政治站位。开展政法队伍教化整顿，是党中心对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期盼，意义重大、影响深远。中心设定了学习教化、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设定了若干详细任务，充分体现了中心对此次教化整顿的打算之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、雨过地皮湿结束，而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的延安整风。二是充分相识到教化整顿的紧迫性、必要性。虽然中心认为政法队伍的主流是好的。但我们必需相识到，在政法队伍中也是

3、存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层打虎到基层的拍蝇，成果也是显著的。一批受党培育多年的，违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我(市)区政法队伍中同样也存在许多问题，每年都有政法干警受到了党纪政纪处分，甚至被剥夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的，特别令人惋惜。党中心正是基于这一点，在政法队伍中开展教化整顿，可以说是正逢其时，非常必要。 三是主动投入到教化整顿洪流之中。在教化整顿中，我们必需提高政治站位，深化思想相识，务必增加思想的自觉和行动的自觉。克服消极畏难心情、盲目乐观心情，切实将自己摆进去，为自己做一个全方位的政治体检。或许在以往

4、的工作中，我们自认为严格依法办事，没有什么问题。正如一句古话身在庐山不识庐山真面目，自己不能再以阅历主义办事，而应当加强学习，比照六大顽瘴痼疾挖，通过谈心谈话让领导同事们点，对标先进英模找，切实把自己的问题找准找实。二、自身存在的突出问题（只放提纲，全文请看文章末尾）一是从讲政治的高度考虑问题不到位。 二是全局观念差。三是宗旨观念树立不坚固。 四是开拓创新的意识不够强。 五是在监督执纪上存在好人主义。三、分管部门存在的倾向性问题自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不情愿主动创新工作。 一是畏难等靠，主动作

5、为不多的问题。 二是随遇而安，工作标杆不高的问题。 三是存在文山会海现象。 四是工作管理不科学。四、对三个规定的落实状况自己仔细学习了三个规定，以一名党员干部严格要求自己。精确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并仔细落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护政法机关的良好形象。同时，加强对本单位干警的教化，照实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，依据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。确保干警自觉遵守三个规定，照实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。五、自己及家属是否存在经商办企业

6、的状况自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的状况。六、谈本单位政治生态存在的问题和不足一是政治敏锐性不强。 二是为人民服务的宗旨意识不强。 三是执行中心八项规定精神还不彻底。 四是从严治警力度不够。七、产生问题的缘由分析针对上述查摆出来的问题，我进行了深化细致地思索，对产生问题的根源进行深化剖析，主要有以下几方面的缘由： （一）理论学习不主动、不深化，志向信念弱化。 （二）党性修养不够，主动工作劲头不足。 （三）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。八、今后努力方向 和整改措施针对我个人查摆出的突出问题，要端正看法，坚决立行立改。 （一）努力学习理论，提高自身素养。 （

7、二）增加政治意识，牢记党员身份。 （三）整治顽瘴痼疾，着力解决突出问题。 一是进一步强化公仆意识。真正将自己融入到基层党员干警中、融入到群众中，驾驭基层政法工作的实际状况。深化基层与群众沟通，增加做群众工作的实力。 二是进一步加大深化基层解决实际问题的力度。对同志们存在的困难和问题，属于自己职责范围内的，立即着手解决，不属于职能范围的，要加大呼吁，协调有关部门帮助解决。 三是进一步强化主动创新工作意识，在繁重艰难的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。 四是进一步加强机关的科学管理。健全完善机关规章制度，加强对年轻干部的培育运用，使机关工作更高效合理。 （四）增加廉政意识，提

8、高自身拒腐防变实力。以上是我个人的比照检查材料，请各位领导、同志们对我查摆不够、问题不准、整改不到位的地方提出指责看法，我将虚心接受，在今后工作中我将仔细加以改进，向党中心看齐，向高标准努力，以实际行动履行职责使命，不负人民重托。政法队伍教化整顿个人比照检查材料 2 2为深化推动教化整顿工作，根据 XX 党支部支配部署，X月 X 日，第 X 党小组组织全体在岗民（辅）警开展教化整顿自查自纠剖析会，会议由第 X 党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深化剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要比照教育整顿方案深化剖析自身问题，敢于直面问题，深化查找不足，

9、切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为 XX 大队（科、所）下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教化整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、 对政法队伍教化整顿的相识教化整顿工作开展以来，出入境管理大队召开了多次学习活动，深化推动教化整顿学习的要求落到实处、细处，也让我受益匪浅，思想得到了提高。在警示教化的学习中，一个个翔实的案例，让我不由感慨良多。我将把教化整顿学习的成果转化为廉洁从警的一言一行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。教化整顿是真正的自我革命。作为园区出入境领导班子一员，我将提倡并带头执行每日三省：一问自己是

10、否真的学习了文件和讲话精神，提升了政治觉悟和思想素养；二问自己是否真的为群众办了实事，为社会做了贡献；三问自己的一言一行是否始终以一名优秀党员的标准来要求自己。时刻警钟长鸣，与诸君共勉。二、 自身存在的突出问题(一)对学习教化重视不够，对自己工作学习要求不严，标准不高。工作上见子打子，纪律上显得有些散漫。(二)近年来，XX 单位连续获得不少殊荣，我个人在工作上也取得了一些成果，慢慢地，便滋生了傲慢自满心情，工作上有些松劲了。(三)学习自觉性不强，学习深度不够。工作缺乏激情，争先意识不强，创新意识差。(四)办案存在畏难心情，尤其的在办理反渎案件和大 案要案时，总显得畏首畏尾，缺乏较真碰硬的志气。

11、(四)没有很好地遵守单位制定的规章制度，上班有时有开小差的现象。(六)宗旨意识和群众观念还有些淡薄，为民分忧、为民 执法的实力还有待进一步提高。三、分管部门存在的倾向性问题一是宗旨意识不强。个别民警处理日常本职工作按部就班，自我要求不高，甚至应付了事、被动应付、不求进取，责任心不强。工作自律意识不高，群众观念不强，工作中对 待群众存在热忱度不高的现象。二是监督管理不到位。分管部门支部对民辅警存在工作失之于宽失之于软的现象，在思想上存在畏难心情，总是一团和气，当老好人，嘴上说从严治警，遇事打太极拳。三是缺乏大局意识。个人担当不足，遇到困难就想推，能躲就躲，不愿开动脑筋想方法，主动解决问题。对大局

12、工作不关注、不领悟、不尽心，领导支配的临时性工作拈轻怕 重、挑三拣四、斤斤计较。四、对三个规定的相识，及落实状况开展队伍教化整顿以来，本人仔细学习了领导干部干 预司法活动、插手详细案件处理的记录、通报和责任追究规 定司法机关内部人员过问追究案件的记录和责任追究等文件，并通过仔细比照检查，本人不存在违反三个规定 状况，下一步将仔细实行三个规定的精神，严格规 范执行三个规定筑牢廉洁执法防火墙。一是学习三个规定重大意义。作为关键少数要 以守初心、葆本色的政治站位，深刻相识三个规定的重 要性和肃穆性，带头执行落实三个规定，切实增加四 个意识、坚决四个自信、做到两个维护，努力锻造 政治过硬、业务过硬、责

13、任过硬、纪律过硬、作风过硬的公 安铁军。二是狠抓三个规定坚决贯彻。对于工作中非正常途 径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，坚持 司法责任底线思维，坚决拒绝并照实记录填报，坚守职责使 命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐无禁区， 以零容忍看法坚决整治司法腐败。五、自己及家属是否存在经商办企业的状况根据教化整顿查纠整改环节工作要求，依据分局开展 队伍教化整顿专题民主、组织生活会工作方案的支配，本人按规定按程序，开展自查，照实报告有关事项。本人及其家属、子女无经商办企业状况。六、本单位政治生态存在的问题和不足近年来，分局党委班子在从严管党治警、加强政治生态 建设方面做了大量工作，

14、实行了有力措施，取得了明显成效， 但仍有一些问题须要引起重视并加以解决。一是理论学习的系统性、长效性、实践性还不够，以知 促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深 学深用去探讨和解决推动改革过程中遇到的新状况新问题 还有差距。二是工作主动性还有提升空间，详细工作中还没有完全 摈弃以工作建议代替指责看法的现象，放开心扉谈思想、指 问题还不够突出，提高党员干部素养实力的创新举措还有不 足。三是党风廉政建设责任压力的传导还不到位，落实从严 治党各项制度规定还存在上热中温下冷现象，廉政教化 的形式还不够多样，日常执纪监督的阅历还不够丰富，肯定 程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题

15、。四是干事创业的工作作风和精气神还不够，工作中锤炼 党性、提升标准、强化服务做得还不够好，离树牢工作作风 还有肯定的差距，面对改革中的新状况新问题和历史遗留问 题，打破惯性思维，担当作为的冲劲动真碰硬的志气仍显不足。七、问题存在的主要缘由一是理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。对政治理论学习的重要性相识不够，思想上没有真正重视， 没有把理论学习作为整体素养的重要任务，摆上重要日程， 仔细学习党的基本理论学问，学习探讨党的方针政策不够， 满意于知道了、了解了，对政策的理解驾驭不深不透，导致 工作思路不够开阔，方法不够敏捷，常规动作多，创新思维 少。二是思想不解放，造成工作思路不活，工作

16、水平不高。思想上的为固步自封导致在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少，相识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。三是作风不扎实，造成工作措施不够，举措创新不多。平常疲于详细事务性工作，满意于完成工作，主动深化实践 的志气不足，紧迫感不强，行动还比较缓慢。特殊是视察形 势的眼界还不够宽、战略思维实力不强，探讨解决分管工作 的新状况、新问题力度不大；实行上级决策部署不够坚 决主动，存在等靠依靠思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力 不足。八、下一步整改措施针对查摆出的问题，根据队伍教化整顿查纠整改阶段要 求，本人将以剧烈的政治责任感和使

17、命感，下大力气整改解 决。一是加强理论武装，不断坚决志向信念。深化实行 习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书 记重要讲话精神和重要指示精神，持续开展读原著、学原理 党史活动，突出问题牵引，抓实实践转化，不断深化党章党 规党纪学习贯彻，不断凝合推动改革、促进发展的思想合力、 认知合力和行动合力。二是筑牢反腐防线，确保队伍纯净牢靠。坚固树立党纪 党规不行逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干 事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，切实做到廉洁 从政、廉洁用权。严格根据一岗双责要求，履行好管党 治党主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力， 切实把全面从严管党治警的要求落到实处。三是发扬斗争精神，铸造四个铁一般队伍。站在两 个一百年奋斗目标的历史交汇点，面临着艰难困难的新形 势新任务，严格实行习近平总书记四句话十六字总 要求，坚持开门搞活动、深化抓落实，全面开展执法问题攻 坚、大排查大整治、全警实战大练兵等一系列活动，打出组 合拳、打好攻坚仗，全力纠治顽症痼疾，全面提升履职实力， 以强实力、强作风、提素养为抓手，狠抓政治建警、素质强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，努力推动队 伍教化整顿向纵深开展，全力锻造讲政治、讲规则、讲担当、 讲自觉地公安铁军。