2021年以廉洁自律修身做新时代领导合格党员干部的廉政党课讲稿.docx

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1、2021年以廉洁自律修身做新时代领导合格党员干部的廉政党课讲稿一个人的自身修养，对以往的人生道路起着重要的根蒂。自懂事起，父母就会教自己怎样去做人，怎样去帮助他人，怎样以德去服人。从事工作入党之后，便更加懂得提高自身修养的重要性，懂得只有自己的身板硬，严格要求自己，才能起到引领带头的作用。我们作为党员干部，廉洁自律是第一要素，因此要以党章、中国共产党纪律处分条例等的要求来规范自己的言行，争做新时代的合格党员。一、学好理论知识，防微杜渐把好思想防线。理论是实践的基础，是实践的根本指导，我们必须从思想上种下“不贪不腐”的理念，思想上永不滑坡，行动上才可以不掉链子。党的十八大以来，以习近平同志为总书

2、记的党中央高度重视党的建设，围绕全面从严治党作出了一系列重大部署。面对新的形势和环境，中央深刻总结党的十八大以来全面从严治党的丰富实践经验，以党章为根本遵循，坚持依规治党与以德治党相结合，对准则和条例进行修订，把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求，体现了党内法规制度建设的与时俱进。因此我们要学习党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等相关的理论知识，明确作为一名党员该用什么标准和准则来要求自己，明白哪些是自己必须遵守的原则，哪些是必须做的事情，从思想上防微杜渐。二、在实践中磨炼，廉洁自律不超越红线。理论和实践总是有一定的差距，因此我们需要在实践中磨炼自己的意志，需要在实践中把握

3、好自己做事情的尺度，坚持自己做事的原则，做好廉洁自律的表率。一是要提高对自身要求的标准，坚决贯彻中央八项规定，以廉洁的工作作风来开展工作，在工作中不大吃大喝、铺张浪费、收受礼品等，以扎实的工作作风完成领导交办的每一项任务。二是按照条例、准则要求，采取有效措施，强化纪律意识，切实做到“三个坚决”：坚决把遵守政治纪律摆在首位；坚决把遵守组织纪律作为重点；坚决把遵守廉洁从政纪律作为保证。三是在工作中我会严格遵守工作纪律，上班不迟到早退，对待来办事的人员热情的接待，不做一些表面上的形式工作。三、修炼内在涵养，克难攻坚起到带头作用。通过严以修身、廉洁自律，做一个清清爽爽的合格党员。习近平总书记提出的“三

4、严三实”的要求，摆在首位的就是“严以修身”，可见这是对党员干部各项要求的前提和基础。“吾日三省吾身”，要做到经常反躬自省、自我批评；“不受曰廉，不污曰洁”要做到廉洁自律；“心存敬畏，手握戒尺”要遵纪守法、不碰底线。在生活中我们要修炼自己的廉洁心，修炼自己的内在涵养，用丰富的内在去抵挡外在的诸多压力和竞争。心存廉洁，才能在日常的工作中保持廉洁的工作作风，担当起一个“一把手”的责任，起到带头引领的作用。只有通过廉洁修身加强精神建设，才能达到精神上的满足，做一个新时代清正廉洁的合格党员干部。2021年于新时代需要什么样的党员干部队伍党课讲稿文同志们：今天我与大家交流一下新时代需要什么样的党员干部队伍

5、，目的就是为了提高大家的站位、弘扬担当精神、狠抓各项重点工作落实，这里谈一下六个方面意见。一、以政治为本。作为党员干部，必须提高政治站位，善于从政治上审视问题，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，牢牢把握政治方向，始终站稳人民立场。比如，基层党建要强化政治功能，落实全面从严治党要求，着眼发挥党的政治优势、完成党的政治任务，从严抓好党内政治生活，强化基层党组织政治功能和服务功能，教育引导群众坚定不移跟党走，夯实党执政的组织基础和群众基础。又如，人才工作要注重政治引领，严格遵循“党管人才”原则，坚持为党的事业选人才聚智慧，通过创新人才理念、搭建人才平台、健全人才机制，最大限度地调动人才创新创业积

6、极性。二、以大局为先。心中有大局，前进才能方向明确，工作才能得以落实。向中心聚焦、为大局聚力，作为党员干部，要自觉增强大局意识，把服务大局作为先决条件，善于观大势、把方向，使各项工作与大局高度融合。要跟着中心走、贴着中心做，目标要紧扣上级要求来制定，措施要紧扣上级部署来落实，围绕助力发展来思考问题，围绕夯实基础寻找寻找差距，围绕促进产业升级干事创业，切实把一切资源都聚到中心大局上来。要为着群众想、围着基层干，基层需求、群众呼声就是工作的努力方向。我们工作必须要有基层情怀、为民情怀，眼睛往下看、精力向下沉，既要对上负责，也要对下负责；既要符合上级要求，又要符合基层实际，确保抓得起来、落得下去、见

7、得效果。三、以担当为要。担当是一种意识，也是一种精神，更是一种品质。我们工作，说到底，这是个责任活，特别需要树牢担当精神，敢担当、能担当、会担当。要在破解难题上体现担当。保持忧患意识、底线思维、问题导向，以高度政治敏锐性发现问题，以认账、担当的态度正视问题，以创新克难的精神滚动解决问题，让基层、让党员干部群众真切感受到党的政策好、导向好、风气好，增强对党的信任、信赖、信心。要在支持干事上体现担当。干部就要干事，干事就可能有风险，必须为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，特别是对那些长期奋战一线、扎根基层、勤奋敬业的干部，要格外关心，让他们满怀信心地专心谋事、放心干事，做到安心、安身、安业

8、；对那些能干事、敢担当、坚持原则、不怕得罪人的干部，要旗帜鲜明地支持、敢说公道话，为他们撑好腰、鼓好劲，大胆合理使用，真正使真干事、敢担当在干部队伍中蔚然成风。要在典型培树上体现担当。典型成长有其规律性，很多时候都是“前人栽树后人乘凉”，典型培养也有复杂性，不见得每个典型都能成长起来，都能与投入成正比。从现实看，有的地方多年没典型，有的工作培养不出典型，实质上反映出干部的担当不够。今各单位要强化典型培养的担当意识，拿出耐心、拿出恒心去抓培养、抓推树，为典型成长创造好的环境，切实培育出叫得响的党建品牌、引领性强的先进典型。四、以精准为标。要实事求是，求真务实，精准施策，精准发力。看问题要防止随意

9、性、简单化，选干部要防止主观性、片面化，做决策要防止脱离实际、不接地气，办事情要防止大而化之、一刀切。为此，要把情况摸准。找准问题症结，才能牵住“牛鼻子”，做到对症下药。对组织工作来说，每项工作都有具体背景，同一工作不同地方也各有表象，需要具体问题具体分析，掌握准实际情况。比如，推进抓党建促脱贫，就要逐村排查、逐户走访，找准集体发展短板有哪些，群众增收的障碍有哪些，一村一策、一户一法，确保实现脱贫转化。要把目标定准。找准努力方向，才能防止“大水漫灌”。比如，抓人才引进，就要精准引才和精准服务，深入用人单位，看看这个地方、这个企业到底对人才有什么样的需求，需要有多少，又能提供多少平台，突出急需紧

10、缺、以用为本，确保把人才引进来、用起来，发挥好人才作用。五、以落实为重。“天下之事，虑之贵详，行之贵力”。实践告诉我们，一分部署，九分落实。任务明确后，关键是抓落实，在“干”上下功夫，确保各项工作落地生根。要严字当头抓落实。如果过程不严，走形式、作样子，效果就无法保证。为把过程抓严，在推进执行层面，我们采取“拉练晾晒”工作法，一季度一主题、一领域一载体、一阶段一典型，一月一检查、一季一考评、半年一总结、年终总评议，督促各项任务落实。各党委要对照这一要求，创新牵动落实的有效举措，切实把不想抓的拉进来、把不会抓的能力提起来、把不敢抓的推到前台来、把抓得好的举起来。要持之以恒抓落实。“行百里者半九十

11、”。一项工作，抓与不抓不一样，持续抓与抓抓放放、等等看看也不一样。抓工作，就要全程过问、全程负责，不达目的不罢休、不见成效不收兵。比如，实行“党员活动日”制度，实践证明，这项工作富有活力，受到党员群众一致认可，要结合推进学习教育常态化制度化，不断丰富活动内容，创新组织活动的方式，更好地发挥这项活动的作用。六、以公道为基。公道正派是干事创业的的生命线。对于党员干部来说，心中要始终有个“公”字，牢记作为党的干部，手中权力不论大小，都是国之公器，都要打心里敬畏，做到坚守正道、秉公用权。要说实话办实事。看一个干部公道不公道，一个重要的方面，就是看实不实在，能不能说老实话，办老实事。比如，评价一项工作就

12、要要辩证看、全面看、对比看，确保把情况分析准。要讲原则守规矩。原则和规矩是一条不能逾越和突破的红线。我们工作关系党员、干部和群众的切身利益，没有一点小事可言。要始终处于公心，秉持公道正派的职业操守，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面，用实实在在的工作，赢得群众信任和支持。要全程严全面严。干工作不能紧一阵子、松一阵子，必须持之以恒、一抓到底。比如，开展督导检查，涉及单位多，不论是全县面上，还是党委自身，都有一个从严执行的问题。如果时严时松，标准不一，口径不一，措施不一，就不能做到公道，就会让基层、让一线党员干部有意见。干工作就是干事业，对事不对人，这样才能让大家信服，才能树起组织部门公信力。