学校班子成员“五个方面”对照检查材料.docx
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1、学校班子成员“五个方面”对照检查材料2020年学校班子成员比照检查材料 根据2020年度校领导班子民主生活会工作方案要求,通过党委中心组集中学习、专题探讨、个人自学等形式,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届五中全会精神,研读习近平谈治国理政第三卷,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,仔细学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中共中心关于加强党的政治建设的看法、关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果的看法。通过学习,精确把握这次民主生活会的基本要求,自觉
2、把思想和行动统一到中心部署和习近平总书记系列重要讲话精神上来,为开好2020年度民主生活会打牢思想基础。会前,我紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、实行党中心决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面查找了存在的问题和不足,开展谈心谈话,指责和自我指责,广泛征求看法40余条,深化剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关状况进行比照检查,请大家指责指正: 一、存在问题和不足 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治实力,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维
3、护方面 工作中,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治实力,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,坚决维护党中心的权威和集中统一领导。存在主要问题: 一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够,学习方法比较呆板、单调,如仅限于主题党日、班子集体学习,习惯于通读粗看,内容领悟不深、真正入心入脑少。领导班子成员普遍存在照本宣科、泛泛而读的误区,系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。在把握最新形势任务、领悟精神实质方面缺乏自觉性,学而不研,结合实际不紧密,拿不出质量高的学习成果。对涉及学校教学探
4、讨和管理工作的前沿学问理论缺少深化了解,导致本事不强,指导工作的力度不足,对全校工作不擅长从理论高度进行分析探讨,提出的建设措施理论指导性不强。二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实际,创新学习和宣扬方式做得还不够,主要还是通过党员大会、党课教化、体会沟通等方式组织,运用新媒体组织党员干部学习不多,比如校领导班子“学习强国”学分普遍较低,没有起到领导带头示范作用。学习的主动性、自觉性不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如,还需加高校思践悟力度,进一步在理论联系事实上下功夫、见成效。三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多,在落实效果、转化成效
5、上还有差距,在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如,还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强,工作建议的科学性、创新性不够等问题。在切实提高教学质量工作上向下延长、尽快见到成效上措施还不够有力,效果不够明显。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署和省委工作要求方面 始终以来,坚决实行习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉向党中心看齐,向党的理论和路途方针政策看齐,向党中心的决策部署看齐。存在主要问题: 一是实行成效还不够好。作为班子成员,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工
6、作,但在实行坚持性方面仍存在问题,比如表现在注意抓“热点”“重点”工作,上级要求现在抓的、必需完成的和出现了问题便强调一阵子,相对忽视和淡化了其他工作;再如某一项详细工作往往起先干劲足、方案好,但过程督查、指导和总结不够,效果打了折扣。二是舆情管控不严不实。对舆情动态相识不足,缺乏警惕性和斗争性,片面认为学校注意教化教学质量,老师思想动向虚一些,不会影响工作大局。有时认为思想建设看不见摸不着,不如详细工作出成果。个别同志存在重个人、轻集体现象,对个人进步、自已私事考虑过多,而对学校发展,对学校整体大局缺少认同。三是规章制度执行不严。发扬民主不够充分,全局意识不强,如,在教学管理决策会议上,只关
7、切自己分管的领域,对其他工作不发表看法,没有充分发挥民主集中制优势作用。文件管理保密意识不强,通过手机收发文件,把文件带回家处理的现象普遍存在。同时,有些班子成员分管领域存在着请假报备制度严格的问题,老师私下调课,没有严格执行报备制度,影响正常的教学进度。有些同志组织纪律性观念淡薄,重要会议不能刚好参与,会后传达不刚好,不完整,影响教学管理的质量。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面 担当作为有所松懈。对上级政策把握不精准,缩手缩脚,缺乏敢闯敢试、敢
8、为人先的志气。满意于过去的阅历,抓落实的措施和方法创新不多,有些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如,疫情期间的线上教学工作,照搬照抄线下的课程,简洁录制后开课,造成家长有看法。有些工作存在“头痛医头脚痛医脚”的现象,比如,对于老师私自由校外有偿补课的现象,发觉后立刻处分,管理机制上没有跟进,导致工作成效不显著。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面 党的十九届五中全会不仅提出了将来30年的总体目标,而且提出了13个必需坚持和完善的方面,尤其是在十四五规划的远景目标中明确提出建设高质量教化体系
9、,全面贯彻党的教化方针,坚持立德树人,加强师德师风建设,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人等目标任务,使我更加坚决了志向信念,增加了新的工作动力,坚决了踏实干事、助力教化事业腾飞的信念与决心。存在的主要问题: 一是存在对教化部(教体局)的支配部署实施不到位,对新时代教化发展理念内涵、规律趋势驾驭不够透等问题,在学以致用、指导工作实践上还有肯定的差距。二是调查探讨多在表面,“蜻蜓点水”多,深挖细刨少,走马观花多,定睛细看少,开会讲的多,进班检查少,工作支配多,督促落实少,有时太过强调留有痕迹,而忽视了实际效果。三是工作履职意识不强,责随意识淡漠。日查周问走过场,考核评比搞形式,听评课
10、走过场,如:老师课堂教学星级达标活好听评课,优点讲得多,缺点讲得少;对教学过程各环节督查指导水平不高。四是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动,对建设高质量教化体系、加强师德师风建设,培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人等方面举措不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准,对一些新状况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规则,旗帜显明地指责和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面
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- 关 键 词:
- 学校 班子 成员 五个 方面 对照 检查 材料
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