学生会干部个人工作计划例文.docx
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1、学生会干部个人工作计划学生会干部个人工作安排日子犹如白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,做好安排可是让你提高工作效率的方法喔!那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集整理的学生会干部个人工作安排,仅供参考,欢迎大家阅读。学生会干部个人工作安排1劳碌的十一月已经过去,还来不及调整一下自己乏累的身躯,就又将面对十二月份的工作。面对寒冷十二月的到来,心中并没有想象中的安静,因为十二月有太多的事须要我们去做,因为十二月有太多的空白须要我们去填充,因为十二月有太多的辉煌在等待我们去创建。我们要以学生会成员独有的热忱去暖化它,要以学生会成员特有的精神去升华它!1。想要顺
2、当完成工作,一份好的安排是不行少的,有了安排我们的工作进行的才能更得心应手,不至于在工作中忙乱无章,针对上月的工作状况,我对十二月工作做出以下安排:2。十二月,我院团总支、学生会、自管会及下属的各部门和部长都已确立,我们将在12月6号召开第13届团总支学生会自管会换届大会,新一届学生会班子即将上任,将要他们进行工作安排和部署。12月对于新一届的学生会是一个很好的起先,他们即将接受新的挑战。3。强化工作任务。学生会的每个部门要与全校各个班挂钩,各部门要与各班的班干部时常要进行联系与沟通。学生会学习部与各班的学习委员取得联系,学习部可以利用平常或业余时间找一些有关如何学习、如何帮助差等生学习之类的
3、的材料,并组织各班的学习委员一起进行会议式的学习与探讨。4。外连部在这学期将我校旁边的几个社区的联系号码检来,这样一来我们学生会可以在过节的时候去进行义务劳动或去给社区里的一些孤寡老人家服务,也可以与几所兄弟学校进行联系,举办一些文艺节目去社区或敬老院慰问演出,节目的组织工作由文体部全全负责。5。与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作(1)我们将主动协作校学生会的工作,仔细开展各项活动,为学校学生文化活动的开展尽一份力气,丰富我们的校内文化。(2)主动与校内、校外的学生会或其他学生组织进行沟通与合作,弥补自身的不足,提高我们学生会的竞争力与影响力。(3)我们将与校内、校外的学生会或其
4、他学生组织进行长期的合作,扩大我们学院的影响力,丰富我们学院的学生文化活动。对寝室卫生、寝室建设进行规范化管理,每周通报检查结果,重点的对不合格寝室进行督查。最终是查寝,带领各班班委每周不定期抽查两次,其次,加强宿舍管理,对宿舍卫生提出严格要求,将卫生成果体现到综合素养测评中去;依据学校的要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理;严禁运用违禁电器,不定期进行检查。学生会干部个人工作安排2为了提高办公室工作质量,更好的为团学会服务,并打造成为一个优秀的团队,现对办公室工作做出如下构思:(一)部门文化建设(关键在于培育团队意识和集体荣誉感):(1)参加团学各项趣味竞赛;与其他部门进行联谊。(2
5、)通过参加系内各项活动(譬如:院系运动会、本部日常活动),培育成员团队意识。(二)部门纪律建设部门纪律建设内容主要包括:守时性;公正,廉明;执行力等诸多方面(在详细的活动和工作中培育强化)。纪律建设需尽早开展并贯彻工作的始终。(三)部门制度各项制度条例将在学期工作之初出示。制度出示之后,须要各部门在整个工作期间赐予理解和协作,在期末评议中办公室会给出中肯的评议结果。办公室详细的工作职能以及各项制度详见国贸系办公室日常工作职能与各项制度。(四)招新工作(1)招新宣扬工作。一方面,制作宣扬页、名片、展板等,突出办公室职能。材料要在保证真实的基础上尽量增加内容的吸引力,着眼于有新意,详细细微环节再敲
6、定。另一方面,结合团学会的统一支配,深化到军训队伍和班级进行宣扬。要求部长副部宣扬口径一样(详细内容仍需商定),留意着装、说话的看法和方式。(2)招新面试工作。面试分初试、复试(如有必要再另加终试)环节。办公室注意交际实力与细心,踏实等品质。面试方案初定如下:方案1:设计情景,让面试者依据情景做即兴的发言。方案2:设定几个话题以引导面试者开口,并协作问答环节。方案3:设置两到三个环节(留意把握时间)。譬如第一环节给面试者半分钟的时间;其次环节让他们自由结合,完成指定任务。(详细形式再敲定)方案4:给面试者一到两分钟的时间进行自我介绍,并协作即兴问答(以面试者的个人简历和自我介绍为依据)。(3)
7、本学年依据办公室工作须要,初步准备招11或12名干事。(五)干事培育(建立学习型团队)(1)招新后对干事进行培训,要求对日常所须要的world,excel等办公软件要做到运用自如。另外还会开展时事、礼仪、人际、心理等方面讲座,届时会邀请相关人士进行指导。(2)激励干事参与团学举办的各项活动,以激发其潜能。培育各方面的人才,譬如:能言善辩,能歌善舞,心灵手巧等复合型人才(3)开展形式多样的例会、联谊活动,譬如:邀请老师、主席团成员、以及其他相关人员等。一切将不拘泥与形式。(六)部门活动(1)日常活动办公室日常工作职能主要包括:考核各部人员出勤、负责团学会支出报销、对值周部门进行监督、整理团学会资
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