某局2019年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、某局2019年落实全面从严治党主体责任情况报告某局2019年落实全面从严治党主体责任状况报告依据x市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度中共x县委办公室关于实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知的相关规定和要求，现将x县x局党组2019年落实全面从严治党主体责任状况报告如下:一、局党组履行党风廉政建设主体责任状况1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发2019年x县x局党风廉政建设和反腐败工作责任分工，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与详细人员三个

2、层面，签订了2019年度x县x局党风廉政建设责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任状况。全年共召开x次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作状况，探讨党风廉政建设和反腐败工作中的新状况新问题。班子成员依据责任分工，汇报“一岗双责”履职状况。2.维护党章，肃穆党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。依据2019年中共x县x局党组理论学习中心组（夜学）学习安排，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教化，深化开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义

3、思想、十九届四中全会精神、党纪党规专题学习等，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教化和理论学习，引导党员干部坚固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。听从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、平安x建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格根据规定选人用人，始终以公开、同等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注意选拔群众公认、注意实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把干部选拔任用

4、条例和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增加了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。4.刚好订正损害群众利益行为。开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，制定xx实施方法，以数据质量提升月活动为契机，加强x执法检查力度，加大x法宣扬，不断提升基层x数据质量。开展“五进三服务”活动，深化企业、部门、乡镇、社区（村）和调查户开展调查探讨，围绕经济社会发展中的重点、热点和难点问题，强化x数据深度挖掘与调查探讨，努力供应有深度、有份量、可操作的调研报告，打造x服务精品。截止目前已完成调研文章x篇；全年组织固定资产投资、工业、贸易、农业、城乡一体化、扶贫监测等x多次业务培训

5、，参加培训人员达x多人次。开展x接着教化，对全县x多名x持证人员进行x学问更新培训；为党委政府供应各类x分析信息。2019年为党委、政府供应各类x分析信息，共供应经济信息、分析x篇，向县委、县政府领导供应x专报x期。通过供应x资料信息，让x工作真正服务于党委、政府中心工作和促进县域社会经济发展。5.加强权力制衡和监督，完善党风廉政建设相关制度。局党组仔细落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行x县x局工作管理制度、x县x局目标管理考核制度、x县x局工作纪律督查方法等局规章制度，为了规范内部管理，改进干部作风，局机关日常管理中做到“五步联动”，通过日常管理的规范实施，局机关干部作风

6、得到明显转变；主动落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作安排，开展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能主动协作和支持，没有发生阻碍和干扰的状况。7.加强班子自身建设，提高整体素养。局党组坚持把理论学习摆

7、在班子建设的首要位置，班子成员以身作则，严格落实中心组学习的有关制度和要求，仔细开展学习。一是主动开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动，仔细组织学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，深化学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”系列重要讲话精神，做到学思用贯穿、知信行统一。深化学习党章党纪党规，结合“主题党日”活动，组织党员干部重温入党誓词、中国共产党纪律处分条例以及中心八项规定精神和省委、市委、县委党风廉政建设的有关规定。二是制定班子成员上党课安排，严格落实主要领导、分管领导上廉政党课，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。班子成员分别围

8、绕修好新时代共产党人“心学”、学习习近平<关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题>、保持平和心态拥抱华蜜人生、守x初心担创新使命勇当八大战役x服务挺进员为全局干部上党课。三是开展廉政专题学习。全年共开展廉政专题学习x次，开展了党员干部警示教化和遵纪遵守法律教化宣扬，坚持警钟长鸣、常抓不懈，进一步筑牢党员干部思想道德防线；加强x职业道德教化，强化对x干部的志向信念、x法制、廉洁从政教化，组织学习了中华人民共和国x法、x法实施条例、x违法违纪责任人处分处理建议方法等x法律法规。四是主动开展“学习强国”的学习。2019年，班子成员学习积分都在x分以上。同时，开展多种形式的x职业道德教化

9、和x文化建设活动，坚固树立x核心价值观，为推动现代服务型x建设供应支撑。8.仔细落实全面从严治党突出问题整改工作。仔细落实全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善x县x局信息考核方法x县x局目标管理考核方法，强化x行风建设。9.存在的问题和不足。一是学习贯彻党的十九大精神及上级决策部署还不够深化、扎实；二是一些干部担当精神和服务意识还不够强，整治“庸懒散”还需下更大力气；三是“清廉x”建设力度要加大；四是提升x数据质量还缺乏更有效的措施。2020年，县x局党组将接着仔细落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为x各项工作顺当开展奠定坚毅的政治纪律保障。10.其他须要报告的状况：无

10、。二、党组主要负责人履行第一责任人职责状况一年来，局党组主要负责人仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，团结和带领班子成员，主动探讨，主动参加，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一样，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1.仔细履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责”，刚好制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促“两个责任”的落实。制定2019年x县x局党风廉政建设工作要点和2019年x县x局党风廉政建设和反腐败工作责任分工。带头与班子成员签订了党风廉政建设责任书。2.切实加强党风廉政

11、责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，根据党风廉政工作的详细要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与x工作同探讨、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行状况汇报，督促各分管领导刚好查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推动依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班

12、子成员、部分中层干部进行廉政谈话，刚好交换看法，沟通思想，提出工作要求。严格落实县x局党组议事规则和“三重一大”决策制度。3.重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映剧烈的热点、难点问题必需刚好组织力气仔细调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事务。4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，刚好听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监察部门须要协作办案的，能主动协作，帮助解除阻力和干扰。5.强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规

13、定。始终坚决贯彻党的理论和路途方针政策，仔细落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教化作为重要任务，仔细学习准则、条例，自觉参与县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领悟会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中心、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，探讨部署工作。自觉实行民主集中制要求，重大事项坚持做到集体探讨集体决策。严格遵守中心“八项规定”、省委“28条方法”“六条禁令”，“七个一律”等有关规定，严格限制接待标准，精简各类会议，严禁铺张奢侈。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身边工作人员做好

14、廉政方面的教化工作。6.强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责状况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实状况和机关作风效能建设状况，对落实党风廉政建设责任制工作的状况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教化干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增加全

15、体党员干部勤政廉政意识。2019年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。7.存在的问题和不足。一年来，我局党风廉政建设工作在全局干部的共同努力下，取得了肯定的成果，但我们也醒悟相识到存在的问题和不足。一是思想相识有待提高。虽然局党组始终高度重视党风廉政建设工作，但在详细执行中也存在“老好人”思想；二是学习教化的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教化中，学习教化形式较单一，大多停留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教化还不够。8.其他须要报告的状况：无。今后，我局将根据县委和县纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为x事业的科学发展供应有力保证。