房管局纪检监察工作报告.docx

《房管局纪检监察工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房管局纪检监察工作报告.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房管局纪检监察工作报告 1 1房管局纪检监察工作报告 3 篇 房管局纪检监察工作报告第 1 篇 一、加强学习，提高惩治和预防腐败的相识今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特殊是结合深化学习贯彻科学发展观活动的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教化活动，使全局干部、职工辩别是非的实力得到了全面的提高。1、以思想政治教化为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特殊是仔细学习科学发展观教化读本，同时，仔细学习宣扬贯彻党风廉政教化文件精神，并要求全局干部带头写心得，仔细做笔记，每位干部不少于 2万字，使全局干部、职工的政

2、治素养有较大的提高。2、以反腐倡廉教化为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变实力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教化活动，组织学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及中纪委提出的四大纪律、八项要求和两个条例等，通过学习使大家增加廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增加拒腐防变实力，广阔干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率 2 明显提高。二、健全制度，做到预防为主，防治结合房地产管理工作涉及面广，工作性质特别，特殊是随着县城五大新区的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰难。为此，在 13 年我们

3、进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，仔细执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。1、坚持教化在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教化，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，仔细开展了指责和自我指责。2、加强机关效能建设。为仔细实行市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要确定，我局主动开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素养，充分调动干部、职工的工作主动性、主动性。3、坚持重大事项项集体探讨制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体探讨确定，班子成员间相

4、互沟通、沟通、交心通气，充分发挥民主。4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位全部行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简洁手续，提高了办事效率，增加了工作透亮度。凡取消的审批事项，收 3 费项目坚决执行到位。5、进一步完善财务制度管理。仔细落实收支两条线管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，同时我局严格根据国家规定管理好物业修理基金。三、增加力度，深化开展了反腐倡廉工作1、仔细落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子根据党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调的要求，在抓好分管业务工作时，主动抓好分管范

5、围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能根据一岗双责的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作看法和县房管局行风建设实施看法，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面详细的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。3、坚决订正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，赐予

6、行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教化，收到了良好效 4 果。4、纪检监察干部自身素养得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务学问学习，进一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平常的工作中深化实际，仔细开展调查探讨，不断在实践中熬炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。房管局纪检监察工作报告第 2 篇 今年，在区纪委和局党委的正确领导下，局纪委仔细贯彻区纪委五届三次全会精神，全面执行上级工作部署，秉承标本兼治，综合治理，惩防并举、注意预防的工作方针，坚持肃穆教化，严明纪律，严格管理，严惩腐败的工作要求，接着深

7、化教化,完善制度,强化监督,狠抓落实,扎实推动党风廉政建设和反腐败各项工作。（一）贯彻执行八项规定，加强廉洁自律作风建设一是加强学习，严格遵照执行。局纪委刚好传达中心八项规定及十八届中心纪委二次全会精神。全年，依据上级要求，同步组织学习各项廉洁自律和改进作风的禁令和规定，要求党员领导干部带头学习，加强自律；要求各党支部全年至少支配二次党风廉政及反腐败方面的专题学习，坚持将中心八项规定精神实行到日常工作中。二是加强监督，狠抓落实提高。依据闵房管委 5 20132 号关于改进工作作风、亲密联系群众的若干规定的实施方法，我局开展了厉行节约，反对奢侈专项检查，成立了由局党委书记任组长的监督检查领导小组

8、，在自查自纠的基础上，检查小组抽查了局下属的 8 家单位。各单位都能严格按上级文件的要求仔细执行，主动取消各类公款宴请7 批次，主动拒绝其他单位宴请 11 次，节约餐饮费用 11.35万元、礼品费用 1.4 万元。检查工作得到了区专项检查小组的确定。为加强日常监督，局纪委建立了落实八项规定月报制度，将检查状况全面上报区纪委。为协作反四风专题民主生活会的召开，纪委开展了看法征询工作。通过征询看法箱、看法表及座谈会等多种形式向各基层单位及人员广泛征询党政领导班子及其成员在作风方面存在的突出问题，将征询的突出问题照实向局党政领导班子和个人反馈，为党的.群众路途教化实践活动顺当开展做好必要的前期打算工

9、作。（二）落实党风廉政责任，提高一岗双责工作要求一是帮助党委召开今年党风廉政建设大会。大会总结部署了全局党风廉政建设和反腐败工作。局主要领导同部门负责人签订今年党风廉政建设责任书，要求每位领导干部仔细落实一岗双责工作要求，坚持把党风廉政建设责任制与各项业务工作同支配、同检查、同落实、同考核，将反腐倡廉建设责任落实状况纳入领导班子成员及各科室负责人年度考核内容。会议传达了市委及区委的党风廉政和反腐败工 6 作精神，结合房管实际，稳步推动责任制工作。二是制定XX 区住房保障和房屋管理局今年党风廉政建设和反腐败工作部门分工。分工共明确了 36 项详细任务，分别落实详细牵头部门、协同部门及详细责任人。

10、重点加强区委下达的两项党风廉政建设部门分工项目的推动和监督检查，分别制定了年度推动工作方案，建立季度报告制度，实施全过程监督，确保按时保质推动项目的完成。比如针对保障性住房建设项目，我局实行了检察官派驻监督的工作方式，创新性的引进第三方监督，保障我局重大工作的顺当完成。三是开展基层党风廉政责任落实状况的检查走访活动。通过座谈会、个别访谈等形式与基层干部职工面对面沟通，仔细听取基层单位开展业务工作的同时，对政风行风建设状况以及一岗双责履行状况做了了解和沟通，同时对基层单位的党务公开、党员干部廉政教化、改进工作作风、实行八项规定精神及提高行政效能等方面提出了看法和建议。通过走访，总结梳理出 21

11、个问题、4 类看法和建议，督促局领导班子成员在抓好业务工作的同时要重视各自分管单位的党风廉政和作风建设。四是开展科级干部述责述廉。年底，针对党风廉政责任制落实及执行状况，开展科级干部履行责任制及一岗双责状况的总结。要求每位科级干部撰写履职报告，并将报告 7 在局党务公开网上进行公示，接受群众的监督，保证公开、公允、公正的全面考核科级干部履行一岗双责的工作要求。（三）加强岗位监督检查，保障权力透亮规范运行一是加强对三重一大事项和行政重大事项集体决策会议的监督。今年，共召开三重一大会议 6 次，行政重大事项集体决策会议 19 次，会议均严格根据规定流程进行，在党务公开网、政务网信息公告平台上刚好进

12、行信息公开，按时报送区纪委备案。局纪委仔细执行事中监督、事后备案制度，保证决策的民主化、制度化。二是项目化推动重点工作的监督。今年，局纪委确定了加强房管办事处效能建设，推动工作人员高效廉洁履职作为行政监察的重点项目，并制定了推动方案。上半年完成了对 12 个房管办事处的走访，各房办依据实际状况和存在的问题，上报了关于提高行政效能的课题。局纪委选取了 4个课题作为试点进行推动，拟在通过项目运作方式，切实推动工作人员高效廉洁履职。三是接着抓好廉政风险防控常态化管理。严格执行季度廉政风险自查，半年度网上督察的制度。督促岗位人员、岗位职责有变动的刚好进行风险点自查，制定相应的防范措施。今年，新增人员

13、8 个、岗位变动 26 个，均按规定重新填报廉政风险防控工作自查表、个人廉政风险点自查表及廉政风险防范承诺表。 8四是制定基层单位重大事项集体决策和监督工作的实施方法（试行）。依据XX 区党政机关所属单位加强重大事项集体决策监督工作的指导看法（试行）的要求，结合房管工作实际，仔细探讨对基层一把手权力运行的制约和监督，确保各基层单位正确行使权力。实施方法出台后，纪委召集相关单位一把手和记录员举办了培训会，确保制度的有效及规范执行。五是进一步厘清职责，完善纪检监察工作制度。依据XX 区关于基层党委全面推动权力公开透亮运行工作的实施看法，局纪委学习试点单位胜利阅历和做法，进一步厘清职责，完善制度，梳

14、理汇编局纪委规范性文件，向全局党员干部职工公开。六是规范内审工作，强化审计监督。年内，共完成 6部门领导个人经济责任审计，2 项局机关工会经费计拨状况审计，提出审计问题 11 条、建议 15 条，有效规范下属企事业单位财政资金的运用，同时加强对干部的廉政监督。（四）注意警示防控教化，筑牢拒腐防变思想底线一是深化反腐倡廉教化。局纪委多形式的开展廉政教化，全年至少四次举办面对全体干部职工的集中性教化。比如，邀请市纪委、市监察局纠风办袁旭升副主任举办加强政风行风建设、提高依法行政水平的专题讲座；邀请区检察院职务犯罪预防科科长张敏同志来我局举办工程建设领域 9 预防职务犯罪专题讲座；组织观看警醒、贪欲

15、之害（八）光环背后等警示教化片；观看拒腐防变每月一课系列教化片；组织中层以上干部赴崇明参观反腐倡廉警示教化基地。通过各类讲座和警示案例，提示我局干部职工明哲保身，远离腐败。二是加强廉政文化宣扬。主动参与 今年 XX 区反腐倡廉理论征文研讨活动，上报了健全机制，规范运作，推动公租房公司廉洁高效运营理论论文，经专家评审获得了三等奖。主动参与市房管局廉政你我一句话征集活动，宣扬动员全局干部职工踊跃报名，共征集了 145 条廉政格言、廉政警句。主动参加中纪委举办的廉政漫画征集，共报送 3 幅职工原创漫画。同时，对我局清风廊及党务网廉政专栏内容进行了更新，营造风清气正的房管廉政文化。三是开展领导干部廉洁

16、从政谈心活动。支配局领导与各自分管部门负责人开展廉政谈心活动，要求做好记录并报局纪委备案。（五）仔细开展专项治理，坚持依纪公正办信查案一是推动专项治理，订正不正之风。全年，共开展了公职人员投资入股状况申报；纪检监察干部会员卡清退；礼金礼券购物卡治理等专项清理工作。局纪委制定出台了关于规范工作人员收送礼品的管理方法，以规范收送礼品的上交、登记及处理等工作，形成长效管理制度。今年， 10 共收到主动上交的礼金礼券购物卡共计 96000 元，均安规定程序进行统一登记和保管。二是依纪公正公允办信查案。坚持实事求是，公正公允的原则，以负责任的看法对待每件来信来访。今年，局纪委共收到 9 件信访件，通过事

17、实调查，政策比对，纪委对应答复的信访件均作出了信访答复，公正地处理每一封信访件。本着对干部职工负责的看法以及提高服务管理实力的要求，纪委在办信过程中，会提出一些工作看法建议，以促进全体干部职工更加高效规范履职。今年，我局的纪检监察工作虽然取得了一些成效，但我们也醒悟地相识到，我局的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是执纪监督力度有待加强，对纪律及制度执行状况的监督检查不够全面，问责机制尚未健全。二是部分领域和环节还存在肯定廉政风险和隐患，党风廉政建设和反腐败责任制落实有待提高。三是拒腐防变教化有效性有待提高，教化的方式和内容过于常规，缺乏触及灵魂、深化人心的教化方式，部

18、分党员干部对廉政教化缺乏重视。明年，局纪委将坚持问题导向，根据区纪委要求，转职能，转方式，转作风，针对薄弱环节，不断改进工作，推动我局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。房管局纪检监察工作报告第 3 篇 一、加强学习，提高惩治和预防腐败的相识 11今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特殊是结合深化学习贯彻科学发展观活动的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教化活动，使全局干部、职工辩别是非的实力得到了全面的提高。1、以思想政治教化为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特殊是仔细学习科学发展观教化读本，同时，仔细学

19、习宣扬贯彻党风廉政教化文件精神，并要求全局干部带头写心得，仔细做笔记，每位干部不少于2 万字，使全局干部、职工的政治素养有较大的提高。2、以反腐倡廉教化为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变实力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教化活动，组织学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及中纪委提出的四大纪律、八项要求和两个条例等，通过学习使大家增加廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增加拒腐防变实力，广阔干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。二、健全制度，做到预防为主，防治结合房地产管理工

20、作涉及面广，工作性质特别，特殊是随着县城五大新区的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰 12 巨。为此，在 XX 年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，仔细执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。1、坚持教化在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教化，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，仔细开展了指责和自我指责。2、加强机关效能建设。为仔细实行市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要确定，我局主动开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素养，充分调动干部、职工的工

21、作主动性、主动性。3、坚持重大事项项集体探讨制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体探讨确定，班子成员间相互沟通、沟通、交心通气，充分发挥民主。4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位全部行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简洁手续，提高了办事效率，增加了工作透亮度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。5、进一步完善财务制度管理。仔细落实收支两条线管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生， 13 同时我局严格根据国家规定管理好物业修理基金。三、增加力度，深化开展了反腐倡廉工作1、仔细落实廉政建设责任制。规范了

22、领导干部的从政行为，局领导班子根据党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调的要求，在抓好分管业务工作时，主动抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能根据一岗双责的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作看法和县房管局行风建设实施看法，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面详细的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。3、坚决订正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，赐予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教化，收到了良好效果。4、纪检监察干部自身素养得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务学问学习，进 14 一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平常的工作中深化实际，仔细开展调查探讨，不断在实践中熬炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。