市林业局廉政文化督查工作报告.docx

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1、市林业局廉政文化督查工作报告市林业局廉政文化督查工作报告 林业局廉政文化督查工作报告 依据赣林效发20*1 号关于印发省林业厅创业服务年活动明察暗访工作方案的通知及宜市林字20*10 号文件精神，为总结好的阅历和做法，查找存在的问题，进一步推动各项工作开展，20*年 5 月下旬，局组织两个督查组，分别由局领导带队，对各县（市、区）林业局就创业服务年活动和建设廉政文化、共创和谐林业主题教化活动进行了督查。现将督查状况汇报如下： 一、主要做法 督查工作主要实行听汇报、查阅文件资料、下基层走访等方式进行。从督查状况看，各单位相识到位、工作能根据方案的要求，结合各自实际仔细部署和支配相关工作，为推动林

2、业事业发展起到了主动作用。 1、领导重视，建立健全工作机构。上述工作开展以来，各单位领导都特别重视，召开了会议进行部署和支配，成立了以一把手为组长的领导小组，设立了领导小组办公室，抽调特地人员办公，明确了工作职责，制定了详细工作方案，召开动员大会，落实了办公经费、场所等，加强了对工作的保障措施。 2、广泛宣扬，营造了深厚氛围。各县（市、区）林业局都能统一思想相识，大力宣扬上级文件、会议精神，有会议学习记录本，并在醒目位置悬挂宣扬横幅，张贴了宣扬标语，制作了宣扬栏，编发简报，为各项活动造势，营造了深厚的氛围。 3、创新形式，打造特色。大多数单位能结合本单位实际，主动创新活动形式，打造活动特色。在

3、创业服务年活动中，区林业局突出建设、管理、规范、服务为主线，以提升执行力为关键，全面提高基层林业工作站服务经济发展、服务林农群众的执行力。通过开展活动实现四个突破：一是强化服务意识上有新突破；二是改进服务作风上有新突破；三是在创新服务方式上有新突破；四是主动为林业创业者和林业生产经营者供应项目开发、政策询问、融资贷款和政策扶持等政策，当好服务参谋。宜丰县林业局主动开展建设五型机关、争做五型干部主题实践活动，仔细查找机关作风中存在的八个问题，并且召集个体业主、加工企业、国营林场负责人座谈会，听取他们提出的看法，并有针对性地实行相关措施，解决存在的问题。万载县林业局特地成立林业工作组，对嘉华林业有

4、限公司FSC 森林认证制作详细工作方案，并且对新胜油茶开发公司特地派林业专业技术人员到油茶基地进行技术指导，结合创业服务年活动，落实详细工作措施。一是服务林业龙头企业；二是服务林业专业合作社带头人；三是服务苗木生产经营户；四是服务返乡民工；五是服务林农创业技术员。高安市林业局特地制定高安市林业局干部作风教化整顿工作实施方案，结合创业服务年活动，配备执法监督员，进一步规范执法行为，提高执法水平，强化执法监督，树立执法部门文明执法、严格执法、依法行政、执法为民的良好形象。开展了廉政风险防范管理工作的实施，在全局对各科室及个人确定廉政风险等级划分标准。丰城市林业局对创业服务年活动重点工作进行了任务分

5、解，确保创业服务年各项工作任务保质保量完成，制作宣扬专刊，整治四类突出问题，明确五项工作重点，确保六个服务到位。并特地制定关于加强领导班子建设的看法，切实提高执政实力和领导水平，打造一个政治坚决、团结和谐、务实创新、勤政廉洁的领导集体。 二、存在的问题 在督查过程中，我们也发觉了一些问题，一是有的单位虽然领导重视，但工作亮点不亮、特色不多。二是部门单位宣扬报道工作不够，没有宣扬专栏，没有悬挂条幅，且投稿量少，工作动态不明确。三是有的单位相关文件、资料整理还不完整规范。 三、下一步工作要求 1、进一步提高相识。各单位要进一步提高开展创业服务年活动的思想相识，要把开展创业服务年活动作为一项全局性工作，列入重要议事日程。在完成规定动作的基础上，深化发掘工作特色和亮点。 2、进一步落实责任。各项重点工作的牵头部门和单位，应切实负起牵头责任，把详细工作任务落实到各科、室和个人，确保各项工作落到实处。 3、进一步加快进度。各单位要比照市局创业服务年实施方案的要求，对各自的工作任务进行梳理检查，未完成的工作要抓紧完成，要求 6 月底完成的要按时完成，对前期有偏差的工作要进行完善，确保活动顺当推动。