曲靖市人民政府办公室公开遴选公务员经历业绩评价表.docx

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1、曲靖市人民政府办公室公开遴选公务员经历业绩评价表 曲靖市政协机关 2020 年公开遴选公务员 经验业绩评价表（办公室综合文秘岗位）姓名性别单位及职务得分评价内容与分值 得分 备注 学历 因素 （20 分）基础分：取得全日制高校本科学历，同时取得学士及以上学位13 分 以全日制一般高校毕业证、学位证为依据 本科毕业院校属原 211 重点高校加 1 分；属原 985 重点高校加2 分 取得双学士加 1 分 既有学位、又有学历的硕士探讨生加 2 分；仅有学位或学历加1 分既有学位、又有学历的博士探讨生加 2 分；仅有学位或学历加1 分 工作 经验 因素 （40分）任职 状况 （10 分）基础分：7

2、分以上经验以任职文件或相关审批表格为依据 现任三、四级主任科员职级加 1 分现任副科级领导职务或一、二级主任科员职级加 2 分现任正科级领导职务加 3 分参与工作状况和基层工作经验状况（15分）基础分：11 分以组织核定参工时间和单位证明、个人档案专审表格或其他证明材料为准 参与工作时间满 3 年，但不满 4 年加 1 分参与工作时间满 4 年，但不满 5 年加 2 分基层工作经验满 5 年及以上加 4 分从事文秘工作状况 （5分）从事文秘工作满 1 年，但不满 2 年加 1 分以单位证明为准，并经单位主要领导签字 从事文秘工作满 2 年，但不满 5 年加 3 分从事文秘工作满 5 年及以上加

3、 5 分附件 4 跟班学习状况（10分）有在其他市级机关和市直单位综合类办公室跟班学习 6 个月以上经验的，加 7.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 7 分以上经验以跟班单位鉴定类文件资料、个人档案专审表格或其他证明材料为准 有在其他省直机关单位综合类办公室跟班学习 6 个月以上经验的，加 8.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 8 分有在州（市）委办公厅（室）、州（市）人大办公厅（室）、州（市）政府办公厅（室）、州（市）政协办公厅（室）跟班学习 6 个月以上经验的，加 9.5 分；跟班学习 3 个月以上不满 6个月的，加 9 分有在省委办公厅、省人大办公厅、

4、省政府办公厅、省政协办公厅或部级以上单位跟班学习 6 个月以上经验的，加 10 分；跟班学习 3 个月以上不满 6 个月的，加 9.5 分工作 业绩 因素 （15分）公务员年度 考核 （5 分）基础分：历年考核均为称职等次 3 分以年度考核 表为依据 历年考核累计被评为一次优秀等次加 0.5 分历年考核累计被评为二次优秀等次加 1 分历年考核累计被评为三次及以上优秀等次加 2 分受表彰（表扬）状况 （5 分）获县（处）级表彰（表扬）加 3 分以表彰（表扬）文件或证书为依据 获州（市）级表彰（表扬）加 4 分获省部级及以上表彰（表扬）加 5 分文 字 写作 因 素（5 分）在各级刊物上发表信息、

5、简讯、文学艺术、新闻报道的，加 1分；5 篇及以上的，加 2 分文稿写作状况是指围绕经济社会发展的理论文章、调研报告类，同一文稿在不同媒体发表的，只计 1 次分；以发表刊物材料原件为准，时间截止至 2020 年 9月 3 日 在市级刊物上发表署名文章、论文的，加 2.5 分；5 篇及以上的，加 3 分在省级刊物上发表署名文章、论文的，加 3.5 分；2 篇及以上的，加 4 分在国家级刊物上发表署名文章、论文的，加 5 分专家组综合评价（25分）参考经验业绩报告，主要看参评者工作业绩轨迹，与遴选职位关联度越高得分越高，且相像工作业绩中工作量越大、难度越高、成果越突出、本人发挥作用越大的得分越高。评委 签字 年 月 日 备注：上述各项指标中，每个小项以最高得分计分一次，不累计加分。证明材料为复印件的，须注明此件与原件一样并加盖单位公章。