最新2020党委党组党支部2021年度党风廉政建设目标责任书.docx

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1、最新2020党委党组党支部2021年度党风廉政建设目标责任书2021年度党风廉政建设目标责任书 为进一步做好2021年*单位的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组探讨确定，签订本责任书。一、实行上级和市总党组关于党风廉政建设的部署要求，对本部门的党风廉政建设负主体责任。在分管领导的指导下，主动完成本部门的党风廉政建设工作任务。二、全面落实“一岗双责”，主动贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合工作实际，分析党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作安排

2、和措施，并仔细组织实施。三、强化对权力的监督制约，对本部门领导、干部履行反腐倡廉职责和廉洁从政状况实施监督、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监督。仔细落实防止利益冲突，领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职回避等制度。坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。四、加强廉政教化。把反腐倡廉宣扬教化纳入党的思想宣扬和干部教化培训工作总体部署，开展常常性志向信念教化、党风党纪教化和廉洁自律教化。大力宣扬廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教化，广泛开展廉政文化建设，强化廉荣贪耻的社

3、会价值导向。五、当好廉政表率。带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规则。做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明正大。严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政良好形象。六、仔细接待和受理群众信访，支持、协作纪检监察组对信访举报的调查和违法违纪案件的检查与处理。七、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告; 对本部门党风廉政建设、组织协调反腐败工作落实不到位，执行不力; 对落实中心八项规定精神、订正“四风”问题敷衍塞责、查处不力，导致不正之风长期滋长扩散等，将追究主要负责人的责任。本责任书一式三份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各备

4、一份。分管领导(签名)： 市总机关部门负责人(签名)： 2021年度党风廉政建设目标责任书 为深化实行党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，坚持全面从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，扎实推动公司党风廉政建设，进一步增加基层单位负责人“一岗双责”意识，增加廉洁自律实力，明确在党风廉政建设中的责任，促使党员干部严守政治纪律和政治规则，持之以恒改进作风，扎实推动公司党风廉政建设和反腐败工作，持续构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。聚焦主责主业，推动公司持续稳定发展，确保公司工作目标顺当完成，现签订2021年度党风廉政建设目标管理责任书。一、责任书适用范

5、围 本责任书适用各部(室)负责人和党支部书记。由公司党委书记与各部(室)负责人、党支部书记干脆签订。二、责任期限 2021年1月1日至2022年12月31日 三、责任内容 1.部(室)负责人、党支部书记为本部门、本支部党风廉政建设第一责任人。对所管部(室)、党支部和党员的党风廉政建设负干脆领导责任、管理责任和教化监督责任。各部(室)负责人和党支部书记务必高度重视并切实加强对本部(室)和本支部党风廉政建设的领导。2.深化实行党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。带领党员职工围绕

6、年度中心工作和目标任务发挥服务保障作用，强化党组织围绕中心工作抓重点、补短板、强弱项，力推创新驱动，推动专项工作，激发内生动力，保证公司年度经营预算指标和重点工作全面完成。3.加强廉政教化。把廉政教化纳入日常工作中，以学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例为契机，深化开展志向信念教化、警示教化，推动廉政教化常态化，使廉政教化覆盖面达100%。4.根据公司党委、纪委工作安排要求，加强对各部(室)和党支部履行全面从严治党责任状况的监督检查，督促各部(室)负责人和党支部书记切实履行职责，把党风廉政建设纳入议事日程，与部(室)和支部实际工作紧密结合，把反腐倡廉工作抓实、抓好。5.严守政治纪律

7、和政治规则，严格遵遵守法律律法规和公司规章制度，落实各项监督制度和措施，坚持依法依规开展工作，推动党务公开、司务公开，主动接受党员职工的监督，强化对执行“三重一大”等制度状况的监督检查，确保权力正确行使、政令有效畅通，加强自我监督和群众监督，促进各项重要决策民主化、科学化和规范化。6.真诚倾听群众呼声，仔细做好责任范围内群众来信、来访工作，深刻把握和妥当回应职工群众诉求，化解冲突，堵塞漏洞，稳定职工队伍建设，促进公司稳定发展。7.将法律法规和党规党纪学习纳入部(室)学习和党员教化培训范围，通过开展党性教化、宗旨教化、法治教化、道德教化、警示教化和专业素养教化，不断提高思想政治素养、筑牢惩治预防

8、腐败体系。有针对性的实行防范措施，紧盯易发生风险的关键部门和关键岗位，定期组织廉洁教化和廉洁谈话，刚好发觉、解决和处理工作中出现的违规违纪行为和腐败苗头，对发觉的严峻违规违纪行为，刚好上报公司纪委并协作做好查处工作。8.严格遵守财务纪律，规范财务行为、加强财务管理，强化内部限制制度建设，健全预防腐败工作长效机制，不断提高工作的专业化、规范化和法制化水平，推动惩防体系建设工作深化开展。9.根据公司统一支配，做好干部的述职述学述廉和民主评议工作，定期开好部门工作会、组织生活会。不断改进党员干部的思想作风和工作作风，树立党员干部良好形象，提高党员干部的执行力。四、考核与责任追究 1.党风廉政建设作为

9、党的建设的重要内容，纳入部(室)负责人和党支部书记预算指标、重点工作和党建工作的年度综合考核范围，与其他各项工作任务紧密结合，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。2.严峻违反责任书规定，对责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严峻后果的，将依法依规追究相关责任人和领导责任。本责任书一式两份。党委书记： 党支部书记： 总经理： 部门责任人： 2021年度党风廉政建设目标责任书 为深化实行中共中心、国务院关于实行党风廉政责任制的规定和党的*全会精神，全面推动党的建设宏大工程，促进全镇三个文明协调发展，现依据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状： 一、责任内容 1、要把党风廉政建设作为党的

10、建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员依据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负干脆责任。3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早实行防范措施，并刚好向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实状况，做到本单位党风廉政建设年初有安排、有措施，年终有总结。4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，仔细检查执行党风廉政建设责任制状况，开展指责和自我指责，刚好解决领导

11、班子中存在的问题。二、责任追究 对违反下列规定的实行责任追究。1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的; 2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的; 3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和运用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的; 4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的; 5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的; 6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的; 7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和帮助查案执纪不力的; 8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费消遣的; 9、

12、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的; 10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的; 凡存在上述问题，根据中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施方法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误确定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。中共镇委员会党支部(单位)(领导签字)(负责人签字) 2021年月日 2021年度党风廉政建设目标责任书 为深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中五中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，深化推动党风廉政建

13、设和反腐败工作，确保中心及各级关于党风廉政建设的决 策部署落实到位，依据中共中心关于实行党风廉政建设责任制的规定，现签订本责任书如 下： 一、责任范围 领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风 廉政建设负主要领导责任。二、责任目标及内容 （一）强化组织领导 1 组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨，结合统战工作实际探讨党风廉政建设工作，制定年度 工作安排，进行责任分解，引导统战干部和统战成员坚固树立 “ 四个意识 ” ，坚决 “ 四个自信 ” 。2 利用集体学

14、习、 “ 三会一课 ” 等方式，刚好传达学习中心及各级关于全面从严治党工作要求。3 年内至少组织 2 次党支部党风廉政建设工作会议，党支部成员汇报个人党风廉政状况。4 将党风廉政建设与统战工作，同谋划、同部署、同督促、同落实，持续深化开展 “ 聚焦走在前列， 争创品牌工作 ” 活动，推动党建和业务工作深度融合；引导各民主党派根据中国特色社会主义参政党要 求，把自身建设提高到新高度。（二）履行 “ 一岗双责 ” 1 帮助班子主要负责人，全面落实新时代党的建设总要求。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪 律和政治规则，努力营造风清气正的政治生态；扎实开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教化，推动

15、“ 两 学一做 ” 学习教化常态化制度化。突出政治功能，以提升组织力为重点，大力加强机关党组织建设。2 强化政治引领。以 “ 形成最大公约数，画出最大同心圆 ” 党建品牌为指引，引导各民主党派成员、 无党派人士开展 “ 不忘合作初心，接着携手前行 ” 主题教化活动，在新的社会阶层人士中开展坚持和发 展中国特色社会主义主题教化活动，以 “ 不忘创业初心，接力改革伟业 ” 为主题深化非公有制经济人士 志向信念教化。3 强化日常监督。根据 “ 统战干部既要政治过硬，又要本事高强 ” 的要求，不定期与党支部统战干 部开展廉政谈话，督促党风廉政建设责任制的落实。（三）肃穆党内政治生活 1 执行民主集中制

16、和议事规则，落实主要负责人末位发言和 “ 三重一大 ” 事项集体决策制度。 2 娴熟运用监督执纪四种形态中的第一、二种形态，对于统战工作、民宗工作中出现的热点难点 问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，刚好关注、提前预判、超前谋划，刚好约谈提示存在问题的当 事人，防止 “ 小问题 ” 演化成大错误。 3 带头开展指责与自我指责，发觉问题刚好订正。4 树立正确选人用人导向，建立健全日常考察干部的长效机制，严格根据标准和程序选拔任用干 部，提高选人用人精准性，并带头抵制选人用人不正之风。（四）开展主题教化 1 以新时代中国特色社会主义思想为指导，开展全面从严治党等重要理论学习，切实加强 统战干部理论武

17、装、党性教化等工作，进一步提高政治站位、工作标准。2 加强理论学习，切实做到理论学习有收获。主动担当作为，保持干事创业的精气神。站稳群众 立场，切实解决群众最关切的问题。3 实行正面典型引领和反面警示教化相结合的方式，开展廉政教化。（五）深化作风建设 1 落实中心、省、市、区厉行节约反对奢侈等制度。2. 仔细做好党员信教问题专项治理工作，重点做好全面排查、统一复核、调查处理、建章立制等 工作，严查、查实全区党员信教问题，确保取得实效。3 仔细实行中心八项规定精神，支持协作派驻纪检组工作，自觉接受监督。（六）发挥表率作用 1 严守纪律规则，改进工作作风，执行中心八项规定精神及廉洁自律各项规定，始终与党中心保 持高度一样。2 追求健康生活情趣，培育良好家风，管好亲人子女， “ 八小时以外 ” 严格要求自己及家人。3 多下基层，多听看法，广开言路，虚心接受组织、群众的看法建议，自觉接受党组织和群众监 督。三、其他事项 1 本责任书年初由分管负责人与科室负责人签订，责任书一式两份，签订双方每人各持一份。2 责任书签订后，如有人事变动，新任负责人必需依照本责任书接着履行相关责任。 主要负责人： 科室负责人