民政局基层政权建设工作总结.docx

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1、民政局基层政权建设工作总结一年来，我县基层政权工作以党的十八大重要思想为指导，以完善村民自治、进展社会主义民主为重要内容，仔细贯彻党的十七大精神、村组法、居组法、中办发201317号文件，进一步推动农村改革和进展、加快和谐社会进程。成立村务公开协调领导小组18个，推行村民自治的村有347个，建立村固定公开栏347个，建立财务监督小组347个，共办村务公开1527期。从进一步完善村民自治机制，健全公开制度，规范民主决策程序，强化政务村务管理的监督制约机制着手，开展自我管理、自我教育、自我服务，着力保障农夫群众的自治权、知情权、决策权、参加权和监督权，使全县农村基层民主制度化、规范化、程序化进一步

2、向前推动。一、举办村委会干部培训班，指导和督促各乡镇的村干部培训工作6月份以来，我局与县委组织部、县委宣扬部、县委党校、县国土局深化全县17个乡镇进行了轮训，参训学员食宿由乡镇统一支配，县按每位参训学员每天50元补助给乡镇统筹支配，参训人员达520人。各乡镇采纳以会代训方式，对村居委会干部普遍进行了为期2天的培训。培训内容主要是：村民自治组织的性质、社会主义新农村的含义、什么是村民自治章程、什么是村规民约、当好村干部应重点处理好哪些关系、城市居民最低生活保障待遇申请审批程序、农村居民最低生活保障相关政策、村务公开与民主管理、农村基层组织建设、农村适用法律法规、农夫进城务工学问等。据不完全统计，

3、全县已用培训经费20多万元。二、仔细贯彻中办发17号文件，规范了村民自治工作为了推动全县村务公开和民主管理工作，县委办县政府办去年下发了关于加强村务公开和民主管理工作的通知。进一步强调了村务公开和民主管理的内容和要求。要求各乡镇进一步健全村务公开制度，完善村务公开内容，规范村务公开的形式、时间和程序，加强村务公开的硬件建设，准时听取和处理群众意见，保障农夫的知情权、决策权、参加权、监督权。明确每年的10月份，县村务公开领导小组进行一次检查；每3年召开一次阅历沟通会，总结推广村务公开将对各乡镇开展村务公开、民主管理的工作状况民主管理工作的先进阅历和做法，命名一批村务公开和民主管理的先进单位，以带

4、动整个民主管理工作的开展。各乡镇依据中办发17号文件的要求，依据村务公开和民主管理的示范标准，因地制宜，分类指导，依据自身的经济水平和工作基础，制造性地开展村务公开和民主管理工作。通过抓示范，培育各具特色的典型和先进单位，推动全县村务公开和民主管理工作的进一步深化。县村务公开领导小组，原则上每半年抽查一次村务公开和民主管理工作，年度进行一次全面检查，各乡镇都建立季度督查制度。重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、群众是否满足等状况，准时发觉和解决村务公开和民主管理中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对工作不负责任的人和不得力的村，都有针对性提出解决问题的措施和方法

5、，督促问题的订正和解决，对工作不仔细或是有意弄虚作假的、侵害农夫群众民主权利的，要批判教育，构成违纪的赐予党纪政纪处分。三、仔细开展村务公开民主管理督查工作以印民字201312号文件支配部署了村务公开检查工作。从10日5日起至10月15日结束。10月5日至10月10日为自查阶段，10月10日至15日为抽查阶段。检查方式采纳自查与抽查相结合，以各乡镇自查为主，县抽查为辅。主要内容是是否按规定时间进行了公开，是否按规定内容进行了公开，是否按规定程序进行了公开，是否按重点进行了公开，是否对群众反映的问题进行了查处、做到件件有着落，乡镇是否进行了支配部署和检查督促，是否建立健全村务公开制度，是否建立领

6、导机构、督查机构、工作机构。通过检查发觉，村务公开工作中不同程度的存在肯定的问题，特殊是不定公开、不敢公开、档案不完整等。准时上报了督查状况和有关统计表。今年，在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导及县直相关部门的亲密协作下，通过全县民政干部的努力工作，我县城市低保工作逐步走上了规范化、制度化、信息化的轨道，基本实现了“动态管理、应保尽保、分类施保”。截止今年11月,我县城市低保享受对象2266户4760人，其中：a类206人、b类人823人、c类3731人，全年累计发放资金941.5254万元，年人均补差为165.19元。现将工作状况总结报告如下：一、工作开展状况(一)健全完善各XX市低保

7、制度，进一步巩固“动态管理、应保尽保、分类施保”我县在仔细执行上级城市低保相关政策规定的基础上，进一步健全完善各项配套制度，使我县城市低保制度更加规范。县局印发了城市低保对象认定和档次划分、不能申请和享受低保条件，以及城市低保申请、审批（注销）流程图。对享受对象中家庭成员进入社保、自然减员、举家外出打工、家庭生活条件好转的等，按规定进行注销。并对符合条件的对象户依据申请、核查、审批的程序，纳入保障范围。累计年新增低保对象355人，资金65575元；削减低保对象254人，资金33459元。补差调增119人，资金4277元。补差调减520人，资金14081元。(二)以公开，促公正、公正在开展动态管

8、理工作中，严格申请、审批程序，实行阳光操作，将城市低保办理的全过程置于群众监督之下，最大程度用公开促公正、公正。经过“三次公开、三榜评议”确定保障对象。从今年4月起，县局将全县每月城市低保享受对象名单在县政府网、民政局网上进行公示（内容包括：姓名、保障人口，保障类别、保障金额以及家庭具体住址，且设举报电话），接受群众的监督。（三）来信来访工作共接待来信来访82件，网上投诉36件。依据群众举报、反映的状况，准时进行查实，做到了事事有着落，件件有回音，进一步增加了城市低保的真实性、精确性和透亮度。二、存在的困难(一)监督力度不够。由于工作量大、人员紧缺(现有4人，既要担当救灾救济工作，又要担当城乡

9、社会救助工作)，造成跟踪调查和监督管理力度不够。(二)乡镇民政干部严峻不足。相当一部分民政干部得不到专用，没有足够的时间从事民政业务工作，全县仅有34名民政干部(兼职8名)，只有1名民政干部的有6个乡镇，有4个乡镇社会事务办担当有烤烟任务，兼党政办、妇联、统计、村支书等工作的有7人。（三）部分居委会干部和城市居民对城市低保政策熟悉、了解不够，误认为城市低保金可用于撤迁、计生、残疾或高龄补助等。三、下一步工作准备进一步加大宣扬工作力度，是当前形势下正确落实低保工作的重要环节。一方面要加大低保工作培训力度，努力提凹凸保工作的责任心和管理水平。另一方面要向群众大力宣扬低保标准，实行多种方式，向居民宣

10、扬城市低保相关政策，力争做到家喻户晓，人人皆知；其次仔细做好信访接待工作，急躁细致的做好群众来信来访工作，仔细解答居民群众的疑问和询问，对群众的举报城市低保问题，一查究竟。一年来，我县基层政权工作以党的十八大重要思想为指导，以完善村民自治、进展社会主义民主为重要内容，仔细贯彻党的十七大精神、村组法、居组法、中办发201317号文件，进一步推动农村改革和进展、加快和谐社会进程。成立村务公开协调领导小组18个，推行村民自治的村有347个，建立村固定公开栏347个，建立财务监督小组347个，共办村务公开1527期。从进一步完善村民自治机制，健全公开制度，规范民主决策程序，强化政务村务管理的监督制约机

11、制着手，开展自我管理、自我教育、自我服务，着力保障农夫群众的自治权、知情权、决策权、参加权和监督权，使全县农村基层民主制度化、规范化、程序化进一步向前推动。一、举办村委会干部培训班，指导和督促各乡镇的村干部培训工作6月份以来，我局与县委组织部、县委宣扬部、县委党校、县国土局深化全县17个乡镇进行了轮训，参训学员食宿由乡镇统一支配，县按每位参训学员每天50元补助给乡镇统筹支配，参训人员达520人。各乡镇采纳以会代训方式，对村居委会干部普遍进行了为期2天的培训。培训内容主要是：村民自治组织的性质、社会主义新农村的含义、什么是村民自治章程、什么是村规民约、当好村干部应重点处理好哪些关系、城市居民最低

12、生活保障待遇申请审批程序、农村居民最低生活保障相关政策、村务公开与民主管理、农村基层组织建设、农村适用法律法规、农夫进城务工学问等。据不完全统计，全县已用培训经费20多万元。二、仔细贯彻中办发17号文件，规范了村民自治工作为了推动全县村务公开和民主管理工作，县委办县政府办去年下发了关于加强村务公开和民主管理工作的通知。进一步强调了村务公开和民主管理的内容和要求。要求各乡镇进一步健全村务公开制度，完善村务公开内容，规范村务公开的形式、时间和程序，加强村务公开的硬件建设，准时听取和处理群众意见，保障农夫的知情权、决策权、参加权、监督权。明确每年的10月份，县村务公开领导小组进行一次检查；每3年召开

13、一次阅历沟通会，总结推广村务公开将对各乡镇开展村务公开、民主管理的工作状况民主管理工作的先进阅历和做法，命名一批村务公开和民主管理的先进单位，以带动整个民主管理工作的开展。各乡镇依据中办发17号文件的要求，依据村务公开和民主管理的示范标准，因地制宜，分类指导，依据自身的经济水平和工作基础，制造性地开展村务公开和民主管理工作。通过抓示范，培育各具特色的典型和先进单位，推动全县村务公开和民主管理工作的进一步深化。县村务公开领导小组，原则上每半年抽查一次村务公开和民主管理工作，年度进行一次全面检查，各乡镇都建立季度督查制度。重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、群众是否满足

14、等状况，准时发觉和解决村务公开和民主管理中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对工作不负责任的人和不得力的村，都有针对性提出解决问题的措施和方法，督促问题的订正和解决，对工作不仔细或是有意弄虚作假的、侵害农夫群众民主权利的，要批判教育，构成违纪的赐予党纪政纪处分。三、仔细开展村务公开民主管理督查工作以印民字201312号文件支配部署了村务公开检查工作。从10日5日起至10月15日结束。10月5日至10月10日为自查阶段，10月10日至15日为抽查阶段。检查方式采纳自查与抽查相结合，以各乡镇自查为主，县抽查为辅。主要内容是是否按规定时间进行了公开，是否按规定内容进行了公开，是否按规定程序进行了

15、公开，是否按重点进行了公开，是否对群众反映的问题进行了查处、做到件件有着落，乡镇是否进行了支配部署和检查督促，是否建立健全村务公开制度，是否建立领导机构、督查机构、工作机构。通过检查发觉，村务公开工作中不同程度的存在肯定的问题，特殊是不定公开、不敢公开、档案不完整等。准时上报了督查状况和有关统计表。今年我院工作在民政局党组的正确领导下，依照印民字201450号文件精神，以“加强内部管理，强化服务意识，提高服务质量，提高自费老人入住率”为重点，以开展学习科学进展观活动为契机，乐观开展各项老年服务工作，现将全年工作开展状况报告如下：一、基本工作开展状况（一）切实加强内部管理，进一步明确责任分工严格

16、依据印民字201450号文件精神，切实转变管理模式，为加强管理，强化责任，对工作人员实行参照企业化管理，依据工作需要，对岗位重新进行了调整分工，并依据工作人员的特点，为了人尽其能，人尽其材，大胆起用新人和先进乐观分子，只要是适应单位进展需要的，不管是国家工作人员还是聘请人员能者上，打破论资排辈的扛杆，工作人员实行定岗定人，责任明确，工作明确，管理明确；进一步规范财务管理和物资保管，做到账钱物分人管理，为服务工作做好了人员保障。（二）统一思想，提高熟悉，强化服务观念，提高服务质量定期组织工作人员进行政治学习，把他们的思想统一在如何抓进展上来，如何求进步上来，增加他们的服务观念和服务意识，定期总结

17、工作阅历教训，准时订正工作中存在的问题，工作人员的酬劳与院民的民主测评挂沟，有效的提高了我们的管理水平和服务质量。（三）经费使用状况依据总帐记录今年1月到11月份，单位共计收各种款项198338元(其中:局拨五保老人城市低保金72552元时间从2013年11月至今年10月，护理费工资26400元，烤火费3480元，管理费7773元，其它收入4372元，2013年低保余额6954元，接转蔡文富经办余额260元，自费老人及搭活人员收入76547元)，单位共计支出各种款项188987元，到11月30日止，今年度共结余经费9351元（煤炭费5000多元未结帐）。（四）五保老人工作我院现有五保老人22人

18、，为加强对他们的管理，单位相继出台了一系列规章制度，并吸取先进乐观的五保老人帮助管理，为他们分了班，明确了班长和副班长；通过实践表明班长和负班长能乐观带头遵守单位的规章制度，乐观关心单位做一些力所能及的有益的事情，做一些自己能做的事，实践的效果说明院内在管理上需要大胆探究，通过实践假如效果明显连续保留巩固，假如效果较差的准时订正，在管理上还着重引导教育五保老人加强自我管理，自我约束，转变原来在农村的漏习，鼓舞他们自己的事情自己做，通过多方面的关心与引导，大多数五保老人都能协作院内管理，支持院内工作，安心敬老院生活。（五）老年公寓（自费老人）工作进展好老年公寓是我们的工作重点，自费老人的入住率是

19、检验我们工作的主要标准，今年我公寓在民政局领导的大力支持下，由于我公寓服务工作的提高，先后吸引入住了20多个自费老人，使我单位的床位利用率达到了95%，社会效益也得到了提升，入住率达到了历史以来空前提高。在护理服务工作上，实行分人头分责任落实任务，划分责任区，在炊事员的服务工作上，实行大体分工，服务人员在开展工作起来责任分工明确，开展工作有序；多听取自费老人的建议和意见，单位负责人常常抓督促，多听取老人意见发觉问题准时提出，准时整改，通过常常性的抓督促与检查，我们的服务工作得到了准时提高，也为自费老人进得来留的下，营造了一种栓心留人的环境。（六）其它工作1、为提高我县城市中心敬老院的管理水平，

20、今日6月15日在局党组的支配下，我院组织业务骨干和全体五保老人赴XX县城市中心敬老院进行了观摩学习，通过学习开拓了我们的视野，吸取了有益的阅历，达到了预期目的。2、今年局党组为了让老人们安度酷热的夏天，为我院老人活动大厅和餐厅添置安装了吊扇，为每个五保老人房间添置了一台小型电扇，一床凉席，添置了两台碗柜，充分体现了局党组对我院的关怀。3、为庆祝祖国六十华诞，国庆期间局党组班子成员邀请宣扬部的领导来我院召开了“庆国庆迎中秋座谈会”，为老人们送去了节日的问候，同时也为老人们上了一台生动的忆祖国历史课，会上老人深受感动。4、今日3月至10月分别有两个五保老人因病在医院医治无效去逝。5、今年因工作需要

21、，我院准时更换了两位服务员，巩固了我院服务工作质量。6、医务工作；重点做好甲流感预防工作，院医师每天定时为老人们测量体温，定期为老人们测量血压，并为生病老人准时提出诊治意见。7、为加大对老年服务工作的宣扬与报道，今年上报了6期简报。二、主要工作阅历（一）管理摸式：新的管理摸式效果明显，工作有序开展；（二）单位负责人：责任心要强，服务意识要强，大局意识要强，大胆管理，大胆创新，大胆起用能人，科学进展，用人不疑，疑人不用，责任明确，分工明确。（三）院民的民主测评：是推动我院服务工作的有效方式，通过每月的民主测评，能准时发觉我们自身在服务工作中存在的问题，便于准时订正提高，是衡量单位管理水平的主要指标，也是兑现职工待遇的主要依据。（四）护理工作：护理员必需服务意识强，责任意识强，每天必需清扫老人房间，准时清洗衣物，多关怀多爱护老人。（五）生活质量：要不断巩固提高，炊事员要确保食品平安卫生，在烹调技术上多学多问多摸索多加工老人宠爱的食品。三、下步工作准备（一）进一步管理好五保老人，引导教育好五保老人的生活习惯，营造一种和谐、有序、稳定的生活环境；（二）加强服务工作的质量和内容，吸取更多的自费老人入住老年公寓，是下一步我们的工作重点，也是难点；（三）抓好职工的思想教育工作，统一思想，提高熟悉，使之形成上下合力抓进展，一心一意谋进步的工作氛围。（四）常常性的多听取老人建议和意见，准时整改。