材料员考试真题及详解5章.docx

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1、材料员考试真题及详解5章材料员考试真题及详解5章 第1章数量统计分析时，常用的数据特征值有（ ）。A.总体B.样本C.算术平均值D.中位数E.标准差答案：C,D,E解析：数量统计分析时，常用的数据特征值有算术平均值，中位数，标准差。企业定额是指由施工企业根据自身具体情况，参照（ ）定额的水平制定的。A.企业B.国家C.部门D.国家、部门或地区答案：D解析：企业定额是指由施工企业根据自身具体情况，参照国家、部门或地区定额的水平制定的，代表企业技术水平和管理优势的定额。以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是（ ）。A.施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动B

2、.施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面C.施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D.施工项目经理部受企业多个职能部门的领导答案：D解析：施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面：施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是（

3、 ）。A.建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施B.主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施C.落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度属于技术措施D.签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施E.落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施答案：B,D解析：施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。组织措施主要是指落实各层次的进度控制的人员及其具体任务和工作责任，建立进度控制的组织系统；按着施工项目的结构、进展的阶段或合同结构等进行项目分解，确定其进度目标，建立控制目标体

4、系；建立进度控制工作制度，如定期检查时间、方法，召开协调会议时间、参加人员等，并对影响实际施工进度的主要因素分析和预测，制订调整施工实际进度的组织措施。技术措施主要是指应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现；落实施工方案，在发生问题时，能适时调整工作之间的逻辑关系，加快实施进度。合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现，即保持总进度控制目标与合同总工期相一致；分包合同的工期与总包合同的工期相一致；供货、供电、运输、构件加工等合同规定的提供服务时间与有关的进度控制目标相一致。经济措施是指要制订切实可行的实现进度计划进度所必需的资金保证措施，包括落实实现进度目标

5、的保证资金；签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制；建立并实施关于工期和进度的奖惩制度。以下（ ）不是市场调查的内容。A.市场环境的调查B.市场需求调查和供给调查C.市场营销手段调查D.市场竞争情况调查答案：C解析：市场营销手段调查不是市场调查的内容。材料员考试真题及详解5章 第2章贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。A.3B.15C.20D.30答案：D解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。下列哪一项不能体现建筑市场的

6、特点（ ）A.建筑产品交易分三次进行B.建筑产品价格是在招投标竞争中形成的C.建筑产品质量受技术水平的制约D.建筑市场受经济形势与经济政策影响大答案：C解析：建筑市场的特点主要体现在以下三方面：建筑产品交易分三次进行；建筑产品价格是在招投标竞争中形成的；建筑市场受经济形势与经济政策影响大。在低碳钢的应力应变图中，有线性关系的是（ ）阶段。A.弹性阶段B.屈服阶段C.强化阶段D.颈缩阶段答案：A解析：在低碳钢的应力应变图中，有线性关系的是弹性阶段。钢框架底层的柱脚主要依靠焊接固定在基础上。（ ）答案：错解析：钢框架底层的柱脚依靠地脚螺栓固定在基础上。在钢结构安装前，应准确地定出基石t线和标高，确

7、保地脚螺栓位置。采用（ ）订购工器具，因为不经常对库存工器具进行检查和盘点，库存动态不能及时掌握，容易发生占用较多库存资金的现象。A.定期订购法B.订货点方法C.安全库存量法D.最高库存量法答案：A解析：采用定期订购法订购工器具，因为不经常对库存工器具进行检查和盘点，库存动态不能及时掌握，容易发生占用较多库存资金的现象。材料员考试真题及详解5章 第3章下列各部门中，不属于项目经理部可设置的是（ ）。A.经营核算部门B.物质设备供应部门C.设备检查检测部门D.测试计量部门E.企业工程管理部门答案：C,E解析：一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、

8、测试计量部门等5个部门。砌筑毛石砌体时，砌筑砂浆的细骨料宜选用（ ）。A.粗砂B.中砂C.细砂D.特细砂答案：A解析：砌筑毛石砌体时，砌筑砂浆的细骨料宜选用粗砂。土工合成材料的拉伸性能就是材料抵抗拉伸断裂的能力。（ ）答案：对解析：土工合成材料的拉伸性能就是材料抵抗拉伸断裂的能力。库存材料的盘点方法有（ ）。A.定期盘点法B.“四包”管理法C.“四统一”管理法D.跟踪管理法答案：A解析：库存材料的盘点方法有定期盘点法和永续盘点法。下列关于普通混凝土的分类方法中错误的是（ ）。A.按用途分为结构混凝土、抗渗混凝土、抗冻混凝土、大体积混凝土、水工混凝土、耐热混凝土、耐酸混凝土、装饰混凝土等B.按强

9、度等级分为普通强度混凝土、高强混凝土、超高强混凝土C.按强度等级分为低强度混凝土、普通强度混凝土、高强混凝土、超高强混凝土D.按施工工艺分为喷射混凝土、泵送混凝土、碾压混凝土、压力灌浆混凝土、离心混凝土、真空脱水混凝土答案：C解析：普通混凝土可以从不同的角度进行分类。按用途分为结构混凝土、抗渗混凝土、抗冻混凝土、大体积混凝土、水工混凝土、耐热混凝土、耐酸混凝土、装饰混凝土等。按强度等级分为普通强度混凝土、高强混凝土、超高强混凝土。按施工工艺分为喷射混凝土、泵送混凝土、碾压混凝土、压力灌浆混凝土、离心混凝土、真空脱水混凝土。材料员考试真题及详解5章 第4章轻集料混凝土小型砌块的抽样，每批抽取5块

10、进行（ ）项目的检验。A.抗压强度B.表观密度C.吸水率D.相对含水率答案：A解析：轻集料混凝土小型砌块的抽样，每批抽取5块进行抗压强度项目的检验。下列哪种情况适宜采用直达供应方式。（ ）A.生产规模大，材料需用同一种数量也大B.处于流通领域的材料供销网点如果分布比较广泛，离需用单位较近C.一次发货不够整车批量D.使用范围狭窄的专用材料E.不同运输方式的联运业务又未广泛推行答案：A,D解析：根据材料需用单位的生产规模，一般来讲生产规模大，材料需用同一种数量也大，对于这种材料适宜直达供应。根据材料供销机构情况，处于流通领域的材料供销网点如果分布比较广泛，离需用单位较近，库存材料的品种、规格比较齐

11、全，能满足需用单位的需求，服务比较周到，中转供应比重就会增加。根据材料的特性，专用材料一般使用范围狭窄，以直达供应为宜。运输条件的好坏直接关系到材料流通时间和费用。因此一次发货不够整车批量时一般不宜采用直达供应而采用中转供应方式，不同运输方式的联运业务又未广泛推行的宜采用中转供应方式。F1DIC合同条件规定，诉讼是解决合同争议的最终方式。（ ）答案：错解析：FIDIC施工合同条件规定，解决合同争议的方法包括提交工程师决定、提交争端裁决委员会决定、双方协商、仲裁。但最终解决合同争议的方式是仲裁。（ ）是根据仓库管理人员提供的物资库存情况，组织采购。A.资金控制法B.定期订货法C.定量控制法D.A

12、BC分类法答案：C解析：定量控制法是根据仓库管理人员提供的物资库存情况，组织采购。用于支付必然要发生但暂时不能确定价格的材料金额为（ ）A.暂列金额B.暂估价C.总包费D.计日工费答案：B解析：暂估价是指招标阶段直至签定合同协议时，招标人在招标文件中提供的用于支付必然要发生但暂时不能确定价格的材料以及专业材料员考试真题及详解5章 第5章绿色施工管理是建筑施工企业现代安全生产管理的先进理念。项目管理人员应努力学习绿色施工管理有关知识，在建设施工中落实有关绿色施工的管理要求。绿色施工第一责任人是（ ），负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。A.企业主要负责人B.企业技

13、术负责人C.项目经理D.项目技术负责人答案：A解析：绿色施工第一责任人是企业主要负责人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。对于左缓坡型直方图，其可能的原因是（ ）A.分组组数不当B.原材料发生变化，或者临时他人顶班作业C.操作中对上限控制太严D.数据收集不正常答案：C解析：左缓坡型主要是由于操作中对上限控制太严造成的。加工订货计划的具体形式是订货明细表，它不包括（ ）内容。A.材料名称、规格、型号B.技术要求、质量标准、数量、交货时间C.供货方式、到达地点及收货单位的地址、账号D.必要的专利技术证书答案：D解析：加工订货计划的具体形式是订货明细表，它不包括必要的专利技术证书内容。小砌块采用自然养护时，必须养护（ ）d后方可使用。A.3B.7C.14D.28答案：D解析：小砌块采用自然养护时，必须养护28d后方可使用。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。（ ）答案：错解析：安全生产法第47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。