有关工作个人述职报告范文集锦10篇.docx

《有关工作个人述职报告范文集锦10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作个人述职报告范文集锦10篇.docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作个人述职报告范文集锦10篇有关工作个人述职报告范文集锦10篇在人们素养不断提高的今日，报告运用的次数愈发增长，不同的报告内容同样也是不同的。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我整理的工作个人述职报告10篇，欢迎阅读与保藏。工作个人述职报告 篇120xx年以来，在市委和市级机关工委的正确领导下，市科协以党的群众路途教化实践活动为契机，以服务型党组织建设为重点，仔细履行党建工作第一责任人职责，切实把党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，不断创新工作载体，狠抓干部作风建设，为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收供应坚毅的政治和组织保证。今年6月，市科协被市委组织部、市级机

2、关工委联合命名为“群众满足的机关服务品牌”。一、主动作为，全面履行党建职责一是主动落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记，带领班子成员仔细探讨党建工作，带头公开承诺党建工作目标责任，坚持党组书记亲自抓、分管领导干脆抓、责任部室详细抓、党员干部自觉抓的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律，与中心、省、市委保持高度一样，严格执行民主集中制，充分发挥领导班子的决策机制作用，推动科协事业大跨越。建立考评机制，纳入单位目标绩效管理考核，实行平常考核、重点工作考核和年终考评相结合的方法，对目标任务完成状况赐予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部，关切他们的运用、培训和沟通。二是

3、主动创设党建载体。根据“服务中心、建设队伍”的总要求，先后主持召开多次专题会议，探讨机关党建工作重要问题，主动创新党建活动载体，推动党建工作更加务实开展。特殊是党的群众路途教化实践活动期间，本人作为第十督导组组长，全程做好督导工作，同时，高标准严要求开展好本单位活动，并提出了“四查四改四提升”：查不接地气，改传播方式，提升科普服务实力;查避重就轻，改定位不清，提升协同创新实力;查安于现状，改渠道不畅，提升服务会员实力;查慵懒松散，改纪律不严，提升组织保障实力。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度，制定党组中心组学习安排，明确学习内容，严格考核积分;本人先后三

4、次为全体党员上党课，就我市公民科学素养状况调查分析及对策等内容进行授课;开展“读书月”活动，有针对性地举荐一批书目供党员干部学习，提升政治素养和业务水平。严格执行双重组织生活制度，主动参与民主生活会，提高会议效果;坚持以一般党员身份参与组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度，每周一、五召开例会，探讨重点工作事项;开拓听取看法的渠道，广泛征求党员、群众对领导干部的看法和建议，把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位，把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称，把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语，胜利创成群众满足的机关服务品牌。推

5、动在职党员“服务奉献进社区”，主动围绕职能和个人特长，有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶，走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件，支持项目资金3万元，赐予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。二、与时俱进，深化查找存在问题今年以来，本人主动作为，带头履职，在党建工作上取得了一些成效，但与当前的形势和市委的要求相比，还存在一些不足和薄弱环节。一是思想上相识不到位，存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高，相识不到位，存在应付思想，认为党建工作是“虚事情，软任务”，主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少，主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度

6、执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全，党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位，对党建工作，依旧采纳传统的方式和方法，不擅长创新，对党员教化内容和方法单一，组织活动流于形式，党建活动缺乏系统性和新奇性，党员干部参加主动性不高，活动效果不明显。究其缘由：(一)思想教化跟不上党建工作的发展。由于本人思想上没有高度重视，相识不到位，行动不主动，对党组织宣扬引导的力度和深度不够，对党员干部的教化引导不够，思想相识上存在偏差，加之没有树立正确的政绩观，认为业务工作比党建工作政绩惹眼，思想上轻视了党建工作。(二)党组织缺乏活力。由于平常学习不够，对党建工作的探讨不深化，缺乏系统的理论支撑，没有找

7、到有效的工作切入点，造成机制体制不健全，缺乏有效载体，加强党组织建设的推动力不足。(三)对党务工作者培育激励不够。由于人少事多，平常支配业务工作较多，下任务、提要求、要成果，而对党务工作者的教化、培育、管理、激励不够，造成党务干部从事党建工作主动性不高。三、开拓创新，仔细谋划党建思路20xx年，本人将仔细落实市委有关要求，切实履行党建工作第一责任人的职责，充分发挥党建工作助推器的作用，着力在思想建设上取得新成效，在争先创优上取得新突破，在党员干部队伍建设上取得新成果，为推动科协工作大跨越供应强有力的思想和组织保障。一是强化学习教化，确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学习优先，带领班子成员仔细

8、制定年度学习安排，组织学习规定的内容，坚持每周一、五学习制度，做到学习与探讨相结合、学习与运用相结合，推动工作开展。坚持领导带头，全员参与，充分发挥党组织的政治核心作用，保证党员的先锋模范作用得到充分发挥，不断增加思想建设成效。二是推动创先争优，确保典型示范有新突破。围绕科协职能，突出服务特色，主动争创“三星级群众满足的机关服务品牌”，进一步提升科协组织服务科技工作者的洪亮品牌。仔细开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，刚好总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法，主动争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众的工作制度，帮助生活困难党员和老党员解决实际

9、问题。三是狠抓规范管理，确保队伍建设有新局面。带领班子成员仔细探讨建立规章制度，严格执行 “一课三会”制度，接着落实党组书记主动上党课制度，提升学习成效。加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，把政治素养好，业务实力强，作风正派的同志汲取到党组织中来。加强党务干部队伍建设，充分发挥书记抓党建的关键作用，增加党务干部抓党建、带队伍、促展的意识，提高党务干部的组织领导实力、协调创新实力和工作落实实力。工作个人述职报告 篇220xx年以来，在医院领导的带领下，坚持以十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕全院的发展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主任医师的岗位职责。一年来，能够

10、主动参与医院组织的各项学习活动，加强政治业务学习，不断提高自身素养。做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，作为一名多年在一线临床工作的医务人员，我本着对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习口腔科理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例病例，坚持仔细负责地做好医

11、疗工作。从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。本人接着担当口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关切支持下，忠实履行住

12、院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素养的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果，现述职如下：一、接着建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关切的话题。对患者平安管理，最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，很多制度须要完善。在本人担当总住院医师期间，帮助科室领导先后制定了各种制度，如：1、复原晚查房及危重病人床边交接班制度：2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实

13、行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，很多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗平安，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。二、主动参加口腔医学院（系）的各项建设及宣扬工作情系口腔，主动参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事务诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担当考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，很多同仁

14、还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的学问须要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常主动写稿件，对我科新开展的新技术，新业务刚好总结，在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参加协调制作我科宣扬活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的 12种疾病制作成宣扬活页，普及口腔医学学问。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。

15、按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我常常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部举荐为南方医院“优秀共产党员”称号。三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务实力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关切下，目前已经能独立

16、完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的.住院总一样，遇到急会诊，我总是刚好到达，与相关科室医师一道主动处理病人，参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回忆的惊心动魄，很多很多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问，开阔了视野。四、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生须要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教学工

17、作，如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问；参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程安排制定工作。在20xx年度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作，担当了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成果。工作个人述职报告 篇3近几年，随着企业不断改革发展，根据公司提出争创一流企业，打造地方一流煤炭行业目标，他时刻立足本职、勇于担当、锐

18、意创新，在生产经营管理工作中，主动为企业贡献才智和创建价值。一、优化管理、提高效率，为企业献言献策。西采区为材料物资加工、存放及发放场所，院内设有供应科、机电厂、通风区加工车间、运输区矿车厂、坑木场等多个单位。同时，因各单位分工不明确，存在着对材料派送、回收等过程管理不规范、工时利用不好等现象。在他的建议下，经请示矿领导同意后，成立了装卸队，工作内容包含整体西采区材料装卸及配送各环节，极大地提高了工作效率，日可结约10余工时，为企业年结余工时费支出20余万元。二、团结协作、开拓创新，为企业增收节支。因企业减员增效，提高工作效率，机电厂由原有职工86人精简至52人，并保证原有任务要保质保量完成。

19、高显明刚好实行措施，大胆创新、分工明确，按工作缓急程度分任务、抓主次、记工时等等多方举措，并在重点、难点工作上亲力亲为、领先垂范，极大地调动了职工生产主动性。现在，机电厂在完成原有修理任务的同时，新增设了单体支柱和风动工具修理，以及金属网自制，每年可为企业结余外委修理费和材料费近百万元。三、履职尽责、服务群众，为企业排忧解难。建矿已有60余年，供水管网建设四十余年，出现管路老化、频繁爆管等状况。尤其在20xx年2月14日17时许，正值春节期间，山南至看管所段供水管路发生爆管，周边百余户居民面临节日期间无水可用的逆境。得知此事后，刚好带领综合科十余名员工克服零下20度的低温，通过查找漏点、挖掘土

20、方、修理更换、回填土方等，于次日凌晨5时抢修完毕，确保了周边居民节日用水，得到了群众高度赞扬。居民饮用水工作是企业向政府移交一项重要工作，因种种缘由鸡东煤矿此项工作暂未移交政府，针对居民反映水质差等状况，高显明多次组织综合科人员，对水源地水塔、水仓进行清理及净化水质工作，较为明显地提高了居民饮用水标准。四、夯实基础、美化环境，为企业添砖加瓦。在创建一流企业，提升标准化过程中，组织带领职工常常加班加点，先后硬化西采区提升井及选煤厂院内路面2700平方米，其中，提升井200平方米，选煤厂2500平方米；建设垃圾站3处，砌筑边沟329米，其中，洗煤厂至采掘楼路段294米，机电楼门前35米。同时，对边

21、沟沿线进行种花、植树进行绿化，共计种植松树500余株，绿化面积1500余平，极大地美化了矿区环境，为地面标准化打下坚实基础。工作个人述职报告 篇4本人叫_，20_年7月毕业于_高校_专业，毕业后加入_公司，入职后先后在设备部、工程部工作，作为一名新加入公司的职员，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。为公司的发展出一份力，使自己的价值得到体现，现将这几年来的主要工作汇报如下：一、设备部期间的设备维护工作来到公司后本人被安排到设备部热控专业，在新的岗位上给本人最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。热控

22、检修对实际工作阅历要求很高，而本人正是在这方面有所欠缺，本人将通过工作中熬炼自己、提高自己、塑造自己。让自己适应工作中的学问技能，使自本人希望通过学习能增加自己的竞争力，同时也增加公司的竞争力。在设备部期间主要参加了一期的石灰石系统改造、机组大小修以及设备的日常维护工作，石灰石系统改造的限制部分全部由热控专业自己干，系统接入DCS实现自动监控运行，本人入厂后有幸赶上了这次改造，一期2150WM发电机组DCS(分散限制系统)运用的是上海新华限制公司生产的_DPS400+系统，在组态时没请新华技术人员，全部工作自己完成，在改造过程中本人做了图形组态和部分逻辑，在参加的过程中让本人较快的熟识了系统，

23、积累了阅历。在机组大小修和日常维护中，本人主动参加，常常加班加点顺当完成了任务。尤其是20_年初进行的二号机组大修是机组的第一次大修，检修项目多，人员阅历较为不足，检修前班组内多次组织探讨会，提出整改建议，及早制定各个系统的检修项目和实施方案。备品备件早布置早支配，在大修过程中检修与现场清理同步进行，通过大家的努力完成了机组的初次大修，大修除了一个“累”字，本人还学到了好多东西提升了自己，历练了自己，为以后的工作大下了良好的基础。二、工程部期间的二期建设工作20_年调入工程部参加二期建设，在这期间主要负责设备验收和系统调试工作。设备验收工作较为繁琐，工作量大，牵扯的面也广，最重要的是吃透合同、

24、技术协议和相关技术标准，这对本人既是挑战又是一个学习提高的机会，验收过程中坚持原则，抓好数量质量关，每周组织监理、施工单位、代保管单位、厂家、物资及专工进行设备到货验收，并与项目部各有关单位的各个专业协作检查，检验到货设备的数量、质量是否合格，与各专业技术人员主动协作，严格把关。协调处理验收过程中发觉的各种问题。对于有问题的设备，如不解决，绝不让其进入现场安装。20_年4月份，机组起先调试后本人起先参与机组的调试工作，没事的时候本人便自己去转系统，多熟识设备，驾驭第一手的现场资料，对发觉的问题刚好联系施工单位、调试单位解决。例如，在调试过程中发觉电动执行器暴露的问题较多，经检查发觉有些问题是没

25、有遵循执行器的调整步骤导致的，要求参加调试人员严格根据步骤进行调试，有效的解决了问题，保证了设备不在调试过程中被损坏，为了保证机组投产后的正常稳定运行，考虑到本人们运行人员操作便利，监视便利，提出了若干条热工定值、爱护逻辑修改建议，对设备及系统进行改进，为整套起动的平安和稳定发挥了重要作用，也为将来机组的长周期运行供应的有力的保障。监督检查每个设备和系统启动前的联锁爱护试验，特殊是涉及到机组跳闸和油系统联锁爱护试验，进行信号模拟试验和设备联动试验确保每一个爱护动作的正确性和牢靠性。实行多种措施，克服困难，在保证人身和设备平安的前提下，确保调试质量。基建期涉及到的单位较多，须要解决的问题也多，很

26、多问题的处理关系到项目各参加方的利益，在遇到详细问题时本人严格以合同、规范为依据，以公允公正为原则，合理解决问题。正是在这种探讨、交涉、争辩、争吵中成长了自己，熬炼了自己。三、学习和提高在思想上本人主动要求上进，“科学发展观”等先进的思想理论，根据PDCA管理原则和方法处理自己在学习和工作每一件事务，工作中本人遵章守纪、团结同事、求真务实，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。电力生产和建设是一项技术性很强的工作，同时又是一项管理工程，要干好工作，必需驾驭大量的理论学问和实践阅历，在进入公司的这几年，在工作的各个方面都得到了熬炼和提高，加上长期的专业学习，

27、本人具备了较系统的理论学问和专业技术学问，积累了肯定的工作阅历，在技术业务水平、管理实力等各方面都已具备了肯定的实力和条件，现申报工程师职称，恳请评委们审批。工作个人述职报告 篇5XX年就这样过去了，给我的印象就是刚刚写完XX年工作安排，感觉还没起先进入状态就这么结束了！对于我来说，真不知道该如何描述这一年的工作，最贴合的一个词或许就是-平淡！全部的工作就这么按部就班的走了过来，少了许多奋斗的热忱，也少了许多创新，该完成的任务仍旧没有完成，该安排的事情仍旧没有执行，XX年来了，还要接着这样下去吗？说起创收，今年可以说是特别难的一年，一是跟工资紧紧挂钩，二是仍旧没有很大的突破，XX年只完成了全年

28、任务的51.6%-34833元的任务，离着既定目标相差甚远，XX年来了，今年还要这样吗？节目，XX年担着两档直播节目超级秀、汽车俱乐部，现在回头看看，似乎两边一头都没占着，节目节目一般般，创收创收一般般，现在已经实行企业化管理，企业不养闲人，假如再照此以往，想想都觉得胆怯，XX年来了，必需要全新变更了！因为节目的改变，今年调整到了“掌上邹平”组，综合起来今年的三大任务-1、超级秀要保质保量的上好每一期节目！2、掌上邹xx要保质保量的推送每一期内容，同时组织策划活动增加微友的关注量，使其早日成为创收的一大利器！3、努力跑创收，来到电台近七年的时间，不能再木木惶惶，调整自己的心态，在不拖电台后腿的

29、基础上争取更大的创收！结合这一年的工作，为什么回首时无从下笔，为什么觉得工作没做好，综其缘由，问自己一个问题就能全部解决：“你的心态端正吗？是啊，心态都不端正，何谈工作？就单从创收上来说，看到其他同事又有了业务，想的不是自己为什么跑不着？创收数字这么低？而是找出种种借口来躲避，“人家有关系吧？”“每天工作这么忙，哪有时间跑广告？”可是这些都能成为自己不出去跑广告的理由吗？确定不能！别人就没有工作吗？别人就不忙吗？别人在外面风吹日晒受苦受累你知道吗？事事都为着自己转，事事都打自己的小算盘，常常保持这种心态，怎么能成大事呢？看看现在的自己，有没有仔细去了解的客户的需求，有没有仔细的给客户做一份宣扬

30、策划？什么都没做，冒然的去跑广告，跑不着就说出一大堆的理由，假如再不改正现在的错误思想，势必下一个淘汰的就是自己！在接下来的XX年，必需端正自己的工作看法，多学习给自己充电，努力学习提高创收业务的方式方法，杜绝任何理由和借口，扑下身子真正的走出去跟市场结合。对于现在的媒体来说，已经不仅仅是单纯的品牌广告，静静的等客户上门的时候了，商家在变更，我们也要转型，今年也听了许多老师的讲课，像现在的广告宣扬如何能够达到双方共赢，首先思路要转变，知道商家的诉求是什么，策划方案特别重要，同时，要搭载活动，干脆点对点的把宣扬送到百姓的手中，而且每一场活动都要保质保量的完成，从而塑造出商家、电台在社会上的影响力

31、，团购就是一个很好的例子！除此之外，各个节目组都可以通过自身的节目优势打造属于自己的活动范畴，想要提高自己的业务水平，必需要细致钻研细致揣摩，贴地飞行！对于有意向的商家，要变着法的通过多种形式的品牌合作来实现双方的利润化，让客户认可我们，试想假如我们再带着错误的思想以及平凡的策划去跑创收，成效确定不大。现在的宣扬平台选择空间越来越多，拼的已经不仅仅是关系和价格，还有策划，这才是重中之重，因为企业最终还是要回来到利润上面，同时调整好自己的心态，把“想干”真正的付诸到实际行动中，让自己始终保持着一股冲劲，要对自己负责，更要对工作负责，新的一年中，首先要保证自己的工资数，先把自己的工资挣出来，这是对

32、自己最基本的要求，在完成工资数的基础上再向全年的总任务进军，最低也不能少于全年xxxxx元。不再将“想干”变成空想、幻想，而是真正的看到自己“想干”的成果。因为电台的升级改版，没有生命力的汽车俱乐部XX年已被“砍掉”，超级秀节目也调整到了下午直播，现在的节目，格式化的现象越来越明显，只能反映出一个问题：偷懒的成分太多！都说节目也是电台创收的一种持续，平常总埋怨说广告不好拉，那么假如日常节目前夕我们多用点功，上点心，把节目做出彩了，还用再担忧广告业务的问题吗？工作个人述职报告 篇6时间飞逝，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人就以这学年的工作状况述

33、职如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教化教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。二、教化工作方面这学年，本人担当六年级班主任，班级人数较多，又始终面临着新课程改革。我在教化教学工作中遇到了不少困难，针对这些状况，我虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。平常主动参与校级教研活动，仔细记录好听课笔记。在教学中，仔细钻研新大纲、把握教学的重点难点，主动开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、

34、自主探究、勇于创新的实力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意阅读有关教化教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。四、业务进修方面要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了仔细参与学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争达到现在的教化教学要

35、求。以上报告，如有不妥，敬请领导同事指责指正。工作个人述职报告 篇7敬重的领导、各位同事们：大家好！回顾近一年的工作，比照德能勤绩四项标准，能不遗余力做好各项工作，较好地履行了自我的职责。一、主要工作情景1、做好个人工作安排，加强业务学习，提高工作本领，做好本职工作。重视学习业务学问，进取利用参与培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自我的业务本领。紧紧围绕本职工作的重点，进取学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自我，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。2、勤奋

36、干事，进取进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据刚好报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等许多的日常事务，各类事项支配合理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。3、成果斐然，争取长足提高。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自我，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必需成果。二、存在不足一是政治理论学习虽有必需的提高，但还没有深度和广度。二是事务性工作

37、纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自我的工作本领。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作安排，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。工作个人述职报告 篇8各位领导：我叫鲁xx，男，现年49岁。中学学历，系xx县马路局朱仑工班养护一线职工。本人于1982年参与马路养护工作，至今已有31年工作年龄。先后在市郊马路局和xx县局工作，1992年调到xx县至今。31年的工作经验，使我深深的体会到：工作的艰难

38、辛苦让我曾经彷徨和失落；工作中的一些成就让我骄傲和激昂。回忆过去，还是感到欣慰和傲慢。展望将来，充溢了希望和寄予。中学毕业后，从事一线工作至今，实践中充溢了血泪和心酸。为了做好自己的本职工作，我主要做了如下几件事：一、努力学习各类学问，不断地提高自己。先后学习了马路养护技术学问，并结合自己的工作实践，提高自己的工作水平。学习了党报党刊和法律学问，关注国家时事，分析、了解国家政治动向 ，提高自己的政治理论水平。学习先进、劳模和优秀典型，拜师讨教，提高自己的思想素养。二、努力工作、舍命工作力争做一名合格工人。刚参与工作时，的确感到职业的辛苦，虽有彷徨，但从不气馁、悲观，总是信任：没有春的辛勤耕耘，

39、不行能有秋的收获 。马路养护工作是一项辛苦的服务性的工作，没有吃苦耐劳和拼搏的精神，是无法坚持到今日的。没有崇高的职业道德志向和无私奉献的牺牲精神 ，就不能算一名合格的职工。也只有仔细工作，才能报效社会和对得住党的培育 。31年来，我扎实工作，担当基层骨干20多年，在早年的工作中，还光荣的加入了中国共产党。三、争做一名优秀的共产党员。为了马路事业的发展和旺盛，我总是主动建言献策，竭尽所能，从来都是知无不言 ，言无不尽。为一线养护工作的开展，作出了自己应有的贡献。当然，自己也存在一些不足和缺点。主要是：1，家庭负担重，常感力不从心。2，胆小怕事，工作力度不足。3，进步慢，主要是自己文化少。以上是

40、我的工作述职，请指责指正！工作个人述职报告 篇9XXXX年10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被支配到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时间荏苒，日月如梭，转瞬间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感受颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广阔村民建立了深厚的友情，仔细履行自己“执行员、宣扬员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：一、登门入户，了解村情民意驻村后，在村“两委”的大力支持亲密协作下，克服种种困难，仔细细致地开展调查探讨。依据农时支配，参加村两委干部座谈会，参加村两委工作会议，探讨扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深化洛阳村寨

41、角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休老师等，基本驾驭了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教化资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的缘由，做到边调查探讨，边宣扬党的支农惠农政策，边思索探究帮扶方案和措施。根据组织部和乡党委政府的支配部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满足率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。二、谋篇布局，做到履职奉献为了使一年的驻村有所作为，我给自身

42、的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都实行“一事一议”制度进行集体探讨探讨，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素养较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实状况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是协作完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，便利群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取

43、项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培育村两委主子翁意识和工作实力;五是主动协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展;三、定分止争，维护一方稳定牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作实力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类冲突纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。1月26日，主动争取谢乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照看，得到群众的主动支持和热忱参加，全村评定的低保户

44、未有村民群众提出异议，消退了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等冲突。四、培育产业，加快结构调整调整种植结构是实现农夫增收的有效途径。依据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推动烤烟生产，试验推动养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。五、统筹结合，协作同事工作根据市委的支配，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后

45、坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深化到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。主动组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。主动向领导汇报，争取支持向三个村每村赐予20xx元安排生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是

46、完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成果，但是离领导的期望、群众的满足还有肯定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够敏捷多样等问题。工作个人述职报告 篇10各位领导，老师：大家好!我在学校主管德育工作，本学期，在公主岭市教化局及范家屯科教局的正确领导下，在校领导和全体老师的关切支持下，经过全体老师的共同努力，各项工作已接近尾声。下面就一学期来的德育工作状况从五个方面对大家汇报一下：一、加强老师队伍建设每学年依据学校的实际状况，制定切实可行的德育工作安排，结合工作安排，制定相应的月工作安排，下发给各位老师，按安排组织开展工作。进一步加强师德建设。依据公主岭市教化局的要求

47、，开展了“立师德、铸师魂、强师能、正师风，做人民满足老师”活动，为了提高我校老师的综合素养，打造优秀的老师团队，树立我校老师良好的社会形象，我们给每位学生下发了致家长一封信，公开向学生及家长做出五项承诺，主动接受家长和社会的监督，组织老师学习了教化法老师法中小学老师职业道德规范，学习了最美老师张丽莉、于鹏翔先进事迹，学习后，每人撰写一篇心得体会。利用红领巾广播、升旗仪式、校内橱窗、条幅等形式对四师一满足活动进行了广泛的宣扬，营造深厚的活动氛围，通过“一评三考”对每位老师进行自查、他查，学生评价老师、家长评价老师，达到沟通思想、增加团结、形成共识的目的。二、深化开展养成教化工作学期初，班主任组织

48、学生学习小学生日常行为规范一日常规小学生文明礼仪。依据公主岭教化局的统一部署，1-5年级开设了养成教化课，每周一课时，通过授课，将养成教化抓紧抓实，进一步规范我校学生的行为习惯。努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素养，逐步养成良好的行为习惯。纪律卫生工作是学校的日常工作，政教处每学期支配校值周生，既有文明礼仪监督员又有卫生监督员，每天按要求检查纪律卫生及文明礼仪工作，课间有特地的监督员在楼道及操场值周，发觉不良现象以及违反学校纪律的现象刚好制止，有效杜绝了学生的不良习惯，期末对于工作仔细负责的监督员赐予表彰嘉奖。由于全校师生的共同努力，纪律卫生工作有了很大的改变，保持了整齐的校内环境。开学初，政教处组织全校师生举办了开学典礼，校长亲自讲话，老师代表讲话，学生代表讲话。对每位学生及老师新的学期提出