村干部自查总结（共3篇）.docx

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1、村干部自查总结（共3篇） 第1篇：驻村干部自查报告驻村干部开展工作自查报告为仔细落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路途有关详细工作，我局刚好召开动员大会、支配部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：一、干部驻村状况根据区委区政府的支配,我局有5名干部参与驻村工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中漂亮乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志主动做好民情日记，深化到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本状况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育状况，发放贴心卡，将自己的联系方

2、式告知联系对象，依据自己的走访状况仔细做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展状况1、深化开展政策宣扬，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣扬说明群众关切的政策法规，主动主动地向基层干部群众宣扬党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣扬群众关切的安排生育优先实惠政策，让群众知晓安排生育政策法规及优先实惠政策，从而自觉执行安排生育政策。截止目前,共向所驻村群 1 众发放各类宣扬品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特别群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、马路建设、信访维稳，平安生产、人口计生、农业农村

3、工作等，听取群众的看法和建议，对群众所想，所盼，所需进行深化细致的调查，提出解决问题的方法。3、想方设法解决问题。一是依靠新农村现有的资源，主动主动帮助群众思索发展经济效益高的产业。二是主动争取国家政策支持，加大对返乡农夫工创业的支持力度，主动争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实际，发挥自身优势，主动组织协调，想方设法为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。三、排查化解冲突纠纷 深化到群众中了解群众的诉求，努力把冲突化解

4、在基层，解决在萌芽状态，深化排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中心惠民政策实施过程中的不公允带来的冲突。 四、帮助基层组织建设一是加强党员队伍建设，在培育发展党员上要注意以为 2 人正派，主动上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要做到身先士卒，领先垂范，全身心投入到工作中。 二0一三年十二月十日 第2篇：村干部总结村干部总结万事开头难。组队形式绽开正式的调研并宣扬科普学问对我们来说都是第一次，缺乏阅历是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的打算阶段，正值我们对于这个实践主题兴趣盎然，摩拳擦掌的时

5、候，却发觉制定安排并不如我们所想象的那么简单。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的详细政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在打算阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际状况来实施这些政策、农村环保现状及农夫的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起探讨，各抒己见，然后结合实际状况，一遍一遍的探讨，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地视察，边走边看，并登记了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，很多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发觉相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派蒸蒸而上的

6、景象。同时，我们也发觉了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们确定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：一，垃圾处理状况问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在旁边的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?答：随着村民对四周环境爱护相识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样

7、就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在肯定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在马路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观缘由，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我信任，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。第3篇：高校生村干部管理自查报告任村乡党委对高校生村干部管理自查报告任村乡党委依据太谷县委组织部关于对全县高校生村干部管理工作进行自查的通知要求，快速对本乡高校生村干部管理工作进行自查，自查状况汇报如下：一、平安管理任村乡党委严格根

8、据太谷县高校毕业生村干部平安管理责任书的要求，确定乡党委为高校生村干部平安工作的第一责任人，办公室负责平安方面的详细工作。进一步完善了高校生村干部平安管理制度，确保发觉问题刚好解决。1、肃穆高校生村干部纪律，严格执行请销假制度。定期不定期的与高校生村干部座谈，强化平安意识。2、是支配村官统一在乡政府食宿的同时，对高校生村干部特殊是女高校生村干部进行集中宿舍管理，对女高校生村干部会客、晚上外出、平安用电等状况进行监管。3、防止失修漏雨现象，漏电、燃气泄露和煤气中毒等平安事故发生，禁止在宿舍运用大功率的电器，禁止运用明火。4、为确保交通平安和防止意外事故，规定夜间担心排出行，不准搭乘货车和摩托车，

9、风雨天气不准外出；深化行政村工作必需向村党组织书记报告，并保持通信畅通；不允许女高校生村干部单独到生疏地探访挚友。5、为确保食品卫生平安，定期对食堂消毒，食堂工作人员定期体检。6、进入冬季前特地组织电工对宿舍供电线路进行了修理，尤其是入冬以来，突降了一场大雪，乡党委主动组织清理积雪，确保人身平安。二、日常管理1、强化帮带措施，促进角色尽快转变。实行指定工作阅历丰富的包村干部为高校生村干部工作“辅导员”，传授群众工作阅历，帮助开展各项工作。尽快使高校生村官进入角色。2、强化实践熬炼，提升综合实力。党委要求所在村要赐予高校生村官支配详细的事务，如在撰写本村各类材料、文化宣扬、远程教化管理等方面，明

10、确要求，落实责任，进行交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在熬炼中成长，在成长中发展。3、强化沟通互助，提高工作主动性。要求高校生村干部每月上报一篇工作小结，或不定期上报心得体会、调研文章等。乡党委定期不定期的与村官座谈部署近期工作任务、学习农村政策理论、沟通工作阅历，探讨、探讨工作中出现的新状况、新问题。仔细听取每个高校生村干部的工作开展和生活状况，帮助他们理清工作思路，明确重点工作，解决工作、生活中存在的实际问题，使高校生村干部之间相互了解工作中的差距，以先进带后进，抓后进促先进，让他们相互学习、共同进步。为发挥高校生村干部所学专业和特长，要让高校生村干部在实践中学习，在实践中熬炼，在实践中提高，不仅留得住、用得上，而且心情饱满，在工作中发挥了应有的作用，成为全乡农业战线上的一支朝气蓬勃的生力军。中共任村乡党委二九年十一月二十五日农村驻村干部自查总结村干部脱贫自查自纠总结村干部涉黑恶自查总结驻村干部自查自纠工作总结村干部自查自纠总结（共3篇）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页