水利局干部劳模先进个人先进事迹材料 劳模个人先进事迹材料.docx

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1、水利局干部劳模先进个人先进事迹材料 劳模个人先进事迹材料水利局干部劳模先进个人先进事迹材料 X，男，X年生，X年参与工作，X年加入中国共产党，高校本科文化，X年至X年期间，分别在X镇水管站和X乡水管站工作，X年至今在X县水利局工作，现担当农村水利水电管理股股长，工程师。X年至X年连续X年被X县水利局总支委员会评为优秀共产党员。X年被X州水利电力学会评为优秀青年科技工作者;同年被县水利局评为优秀先进工作者;X年被评为X县人民政府评为县级劳模。该同志在工作上到处以一名共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业、兢兢业业、勤劳踏实，静默奉献、争创一流，为水利事业的发展做出了不懈的努力，取得了一系列的成果和

2、荣誉。在X年的工作中，该同志以虚心的作风，良好的思想素养和不凡的业绩得到了单位上下的普遍赞扬，更得到了当地老百姓的一样好评，真正体现了“人民水利为人民”的服务意识和奉献精神。一、尽职尽责抓工作，埋头苦干做表率。X、以“技术可行、经济合理、群众满足”为宗旨，干好每一件人饮工程。解决农村饮水平安问题，是当前农夫群众最关切、最干脆、最现实的问题之一，也是党中心和各级党委特别重视的一项工作。农村水利水电管理股是X县水利局的重要科室，做好农村人饮工程规划、测量、设计、施工管理及工程运行管理工作是该科室的主要工作。为了做好该项工作，他仔细总结以往农村人饮工程建设取得的阅历，在坚持技术可行，经济合理的原则下

3、，实行“共用、共享、共投资”的模式，大力提倡集中供水建设方案，全面推动规模化供水建设项目，增加受益人口，节约项目投资。在开展工程前期工作中，不论工程大小，路程远近，他都事必躬亲，做到每一个分部工程的详细状况了如指掌，并牢记于心。在方案编制论证阶段，反复论证设计方案，符合区域实际，尽最大努力让受益群众满足。施工管理过程中，他始终强调并实践三个“勤”字，即勤下工地、勤巡察检查、勤蹲点施工，从而彻底消退工程建设中存在的隐患。在工程运行管理工作中，他费尽心机，借助当地群众比较通俗易懂的小故事，引申到工程运行管理，加强用水宣扬。只要对工作开展有帮助，他总能做到不厌其烦，秉着“效益至上”的原则，把群众的满

4、足度作为项目成败的唯一标准，同步安排，同步支配，同步实施，坚持政府建设、集体管理、用户受益的管理方法，逐步建立起了有利于工程效益长期发挥长效机制，实现了农村人饮工程的良性运行，确保工程建成一件、效益发挥一片、群众受益一生。借国家大搞民生工程建设之东风，他率领全科室工作人员，发扬“五加二，白加黑”工作作风，全面致力于X县农村饮水平安工程建设。特殊是X年以来，农村饮水平安工程建设成果显著，硕果累累。X年至X年共解决X县X个村民小组共X人饮水担心全问题，X年至X年共解决X县X个村民小组X人饮水担心全问题。二、民主治室显特色，以身作则聚人心。该同志先后在不同的乡镇工作，但有一个共同的特点，就是所到之处

5、，都能快速融入单位同事当中，营造民主和谐的工作环境，促进工作高效、健康的开展。调到X县水利局担当农村水利水电管理股股长之后，他主动采纳民主管理，坚持股室大小事务都召集股室全部成员例会探讨，遇事多商议，民主决策;面对工作中困难的状况，总能听取各方看法，并坚决实行有效措施，决不搞一言堂、家长作风制;他加强与单位同事沟通，主动帮助生活有困难的职工。同事们都觉得他特别亲切，遇到别人有困难须要捐款捐物，他总是坚决果断大方出手。正是他以人为本的民主管理和心中有爱的韧性特色，使股室职工心往一处想，劲往一处使，增加了集体凝合力，工作的战斗力，把科室打造成一支“召之即来，来之能战、战之必胜”的攻坚队伍，也为他取

6、得的一系列荣誉奠定了坚实的基础。三、鞠躬尽瘁为人民，勤勤恳恳写春秋。“人心水利为人民”。该同志深知百姓疾苦，更理解老百姓的切身需求，经验磨炼、人到中年的他，始终急群众之所急、想群众之所想，把老百姓的根本利益放在首位，用不怕苦、不怕累、兢兢业业的工作精神为民解决生活用水的实际困难。该同志主动响应县委、县政府提出的“立刻就办、办就办好”的工作作风，只要是群众找到自己，不论事情大小，不论分内格外，他都尽心尽责去解决，真心实意的为群众排忧解难，带领全股室为群众办实事、办好事，真正体现了入党初心使命，在老百姓心中有了一席之地，当地群众都亲切的叫他“自来水王”。X年来，该同志在平凡的岗位上静默地工作、辛勤地奉献，随岗位的需求而变迁，以群众的需求而奔跑，用自己的青春和热血树立了一代干部的崭新形象。这样的干部职工本就是单位人学习的楷模，恰逢X州第五届劳动模范和先进工作者评比，我单位同意并举荐该同志为州级“先进工作者”光荣称号。