毕业生工作实习报告四篇.docx
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1、毕业生工作实习报告四篇毕业生工作实习报告四篇在经济飞速发展的今日,报告运用的频率越来越高,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。为了让您不再为写报告头疼,下面是我整理的毕业生工作实习报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。毕业生工作实习报告 篇1作为一个医药代表,平常的工作内容即为维护与医生(即客户)的客情关系,通过各种方式加强双方的认知度,增加销售数量。以最好的状态与医生沟通,使对方接受你的人,进而接受你产品。说起来简单做起来难,在真正接触这个行业后我才发觉我的生存实力是多么的匮乏。初到xx,在前辈的带领下,我起先渐渐接触这熟识有生疏的行业。熟习是因为我高校里学习的就是药品的
2、经营与管理,我对药品相关的学问还是具备的,对销售的各种模式也有所了解。说它生疏是因为走上工作岗位的我发觉了书本与社会的距离,感到了幻想与现实的差距。为了不让静默关注我、给我帮助、对我抱有希望的人悲观,也不让自己悲观。我告知自己肯定要好好的工作,努力学习。说到医药代表的工作内容无非两点,就是开发与上量,下面简洁介绍一下工作的基本内容:1.开发医院由于医院进药把关严格,药品不像其他一般商品可以自由进入医院,进而被医生处方,最终获得销量。所以,做医药销售首先一步就是要让你的药品进入医院,使医生可以运用你的药品。这是就须要开发这家医院!开发就是为了把你的药送到医院去。要打通的关节有科室主任、药剂主任和
3、管进药的院长等一些相关人员。简洁地说就是拿到科室主任的提单,再由药剂科主任和院长签字,最终会在医院自行召开的药事会议上将你的药品购中,允许此药品进入医院进行处方销售。2.销售上量假如已经开发胜利了,也就是说药品胜利进入医院的药品书目。接下来你的主要工作是上量,院长药剂主任就不大重要了,不得罪就行了,你工作重点是有你产品处方权的医生。当然,依据药品种类和运用的不同,一般我们把医生分为门诊医生和住院部医生。门诊医生就是长期在门诊里看病的医生,处方都会由他们开出,当然,你的销量也会从他们的笔下产生,在我公司这类产品为xxxx。而有些药品必需在医院住院时运用,这时你必需联络住院部的医生,使其情愿给你用
4、药,在我公司这类产品为xxxx。但是这不是肯定的,要视实际状况而定,只要对销量起促进作用我们都可以争取。让更多的医生更多的处方你的产品才是重点。 每天就和那些医生沟通沟通,让医生认可你和认可你的品种。其他留意的就多了,药库关系要好,查库存,备货等都须要他。也要给点好处,统方的关系要亲密,那样你可以知道谁用了多少。这些只是工作中固定的格式,对于任何一样工作,他都有所谓的工作体制,这里的工作体制就是用固定的格式印刷出来规范及定义一个行业及岗位的不变的方式与定义。然而我们做的销售,而不是文秘。任何规则都不行以在销售行业上来规范我们的行为,只要在不违法的前提下达到销售目的的方式,我们都要学习与借鉴。销
5、售是一件困难的事,尤其在医药业。身为医药代表,肯定会面对各种各样的压力。公司的销售指标,同行业竞争对手,客户需求的不断改变,国家政策的影响,等等。所以,对于一个医药代表来讲,为了在竞争中立于不败之地,除了要驾驭专业的销售技巧以外,还要让自己有一种主动的人生看法。不单是医药销售,当下的销售行业日趋白热化,如何在共性的工作模式下获得优势与胜利才是我们新一代销售人员最应当学习的。在此,我总结了在医药销售中的一些技巧:一、销售技巧临床代表须要驾驭系统的专业销售技巧(PSS)。专业销售技巧的学习不是通过自身阅历而得到的,那样你会走许多弯路。虽然我们学习的都是课本上的一些理论呢学问,但是我在平常学习的药品
6、学问和管理学问无形中加强我的竞争力。使我对一些较专业的东西接受的会更快。二、沟通技巧医药临床代表不须要滔滔不绝、滔滔不绝。因为能说不等于会说,会说不等于说对话。良好的沟通者总是能先通过倾听了解他人的想法,而后给出自己的建议。这就须要一个销售人员有强大的听觉和快速旋转的CPU(就是大脑),在了解对方的所想后快速给出迎合对方想法的回应,这就是说对话。其实能做到这点的不多,我也在不断的学习熬炼自己的沟通实力。三、公关技巧一说到临床代表的公关技巧,我们就想到了吃饭、喝酒、洗桑拿、唱歌、跳舞、扑克、钱送,开会、旅游、礼品。假如我们把这些技巧当作公关技巧就会进入一个陷阱!其实这些方法是建立在合适的时机、合
7、适的方式上的。而真正的公关技巧就是临床代表必需知道,我在什么时机、用什么方式才能达到拉近关系、建立信任的目标,而且,这些行为必需是合理的。四、客情关系管理技巧现在社会环境普遍浮躁,客户忠诚度极低。作为临床代表,必需具备将无形的客情关系转化为有形的工作行为的实力。比如,提高探望频率,建立客户档案,锁定VIP客户,这样能够快速提高客户信任。而延长每次的探望时间,增加谈话内容,起先进行家访,从原来沟通20分钟变成了沟通1小时,这些能够提高客户的密切度,拉近关系等。毕业生工作实习报告 篇220xx年管理学院迎来了第一批毕业生,为了能进一步完成理论与实际的结合,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,
8、驾驭操作技能,更从容地走向社会。我院毕业生参与了社会实习工作,很荣幸我成为了他们的指导老师,现将实习状况及效果总结如下:一、明的确习目的我院学生在课堂上学了多数套经典管理理论,但许多都是纸上谈兵未曾付诸实践,通过这次实践让学生牛刀小试,帮助他们拓宽视野,增长见识,体验社会竞争的残酷,为自己在今后的工作积累各方面的阅历,为将来自己走创业之路做充分的打算1、培育学生的实际实力,让学生通过亲身实践,了解管理的过程,熟识管理的基本环节,实际体会作为一个管理人员所需的基本素养要求,以培育自己的适应实力、组织实力、协调实力和分析解决实际问题的工作实力。2、预演和打算就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与
9、社会实际须要的差距,调整以往眼高手低的心态着眼于现实,为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算,从而缩短从校内走向社会的心理转型期。二、实习管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求:1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,主动争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,把实习的岗位作为了解一个行业的窗口,到处留心,时时视察,向有阅历的同志虚心求教,尽快适应环境,不断找寻自身差距,拓展学问面,培育实际工作实力。2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学
10、生往往被用人单位支配在某一些琐碎、单调、技术含量低的详细的工作岗位,如给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶我告知学生琐碎的工作不是完全接触不到正规业务,更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的实力,学习人际交往的技巧。我要求学生保持良好的心态,不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感,而是自觉听从实习单位的支配,要把眼光放高远,从工作的全局动身,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等,这种视察和训练能够使学生在更广的层面熟识工厂,增加适应实力。“3、以“探讨者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确
11、定一些课题,主动探究理论与实践相结合的途径,利用实习机会深化社会,关注最新行业动态,有打算地进行12个专题的社会调研,实习结束时要完成实习论文并作为实习成果的重要组成部分。4、平安第一,听从管理。在实习过程中,要求学生始终坚持平安第一的理念,肯定遵守企业的规章制度,听从实习老师的统一管理。以上几点我归结为八字方针:手勤,眼尖,胆大,心细。除了这几点之外我还给学生提出了另外几点建议;第一是要真诚,用真诚的力气去缓解刚进单位时的尴尬局面,多一些笑脸多一些问候;其次是沟通;刚好与老员工沟通,了解工作事项,尽快的驾驭所需的工作技巧;第三是激情与耐性,充溢激情的去对待每项工作,并专心地去做,在做得得同时
12、细心地记录视察,最好做实习日记,将每天的收获、感受和遇到的问题,企业的信息都一一记录下来分析总结;第四是主动出击,主动地帮同事做一些力所能及的事情,跟同事像挚友那样沟通,谈生活学习以及将来的工作,努力和同事打成一片;五是讲究条理,假如在工作中遇到疑虑须要提问时,要看准时机找寻合适的时间,不要耽搁他人的正常工作,最好是在初步了解了行业的内部运作后,有针对性地去学习岗位上的详细工作。三、实习效果1、实习达到了预期目的。在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作实力有所提高,更重要的是通过对社会工作有了感性相识,进一步激发了大家对专业学问的爱好,并能够结合生产实际,在专业领域内进行更深化的学习。
13、一些学生写发出了质量较高的实习论文。2、实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培育了他们的环境适应实力及发觉问题、分析问题、解决问题的实际工作实力,为他们今后的发展打下了良好的基础。3、实习协作了所在单位的工作。参与实习的学生在各自的实习基地主动工作,从小事做起,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作实力受到了公司领导与工作人员的普遍好评,在每次实习欢送会上,都出现依依惜别的感人场景。实践证明我们这次的实习工作得到了圆满胜利,而我作为指导老师也从中收获良多,在今后的工作中将接着保持仔细负责的工作看法,高尚的思想觉悟,进一步完善和充溢自己努力把更多的学生培育成
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