粮食局机关党委书记基层党建工作述职报告.docx
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1、粮食局机关党委书记基层党建工作述职报告粮食局机关党委书记基层党建工作述职报告食粮局机关党委书记基层党建工作述职报告依照市直机关工委要求,现将实行党建工作第 1 责任人职责状况述职报告以下:1、实行职责状况仔细实行第 1 责任人职责。工作中依照党要管党、从严治党要求,严格落实基层党建工作责任制,年初与 11 个市直企业党组织签订了基层党建工作责任状,全部党员向社会公然许诺书 165 份,组织绽开了党员活动日、党员纪律日等活动,局党组成员建立党建工作联系点 11 个,修订完善了佳木斯市食粮局党组党建工作制度。不断强化局直各级党组织主体责任和书记第 1 责任,真正实行1 岗双责。局机关党委切实做到了
2、把党建工作同经济工作同探讨、同部署、同检查、同评比,切实做到两手抓、两不误、两增进。全年召开党建工作专题会议 4 次。1、仔细绽开推动两学 1 做学习教化常态化制度化。1 是强化集中学习。截止 12 月末共组织绽开集中学习 12 次,时间每次 1个下午,参与范围:局党组中心组成员、局机关全部党员干部、市直企业事业单位党政 1 把手、政工科科长,每次参与人数都在 50 人以上。2 是仔细绽开自学。在学习中仔细做好学习笔记。3 是绽开党章党规和 109 大精神测试活动增进学习。全年绽开两次测试,参与测试对象为全部党员。4 是绽开党组织书记上党课活动。局班子成员上党课 5 次。局直企事业单位党组织书
3、记上党课 11 次。5 是组织新党员入党宣誓活动。今年我们有 6 名同志将从豫备党员转为正式党员。通过组织新党员入党宣誓活动,影响和带动其他非党主动份子靠近党组织,争取早日入党。6 是绽开先、优表彰活动。在绽开记念中国共产党成立 96 周年活动中,我们共表彰优秀共产党员 32 名,优秀党务工作者 14 名,先进党组织 5 个。7 是绽开党员纪律日活动。6月 30 日我们组织局机关全部党员、企事业单位党政 1 把手参观刘英俊烈士业绩记念馆,并组织重温入党宣誓活动。2、仔细实行市委关于加强和改进机关党建工作看法。局党组高度重视、仔细组织,转发了关于加强和改进机关党建工作看法,在工作中仔细实行。1
4、是突出班子整体协力,充分发挥领导干部作用。几年来,我们特别重视局领导班子建设,在充分发挥班子成员作用的同时,突动身挥领导班子的整体协力。平常工作中我们本着谁主管谁负责,班子成员各自抓好本阵线的工作,凡是遇到急、难、险、新的工作时,我们都成立领导小组,整体推动。特殊即3 重重要项目支配和大额度资金的运用,重要干部任免、是凡属重大决策、 ?1 大问题时,我们都要通过局党组集体探讨确定。2 是强化局党组对机关党建工作的领导。1 年来我们调剂局直各单位党组织书记2 人,补充党组织委员 6 人,补充支部委员 8 人。3 是依照市委组织部佳木斯市将国有企业党建工作写入公司章程工作实行方案的要求,在局直 6
5、 户国有企业中,已将党建工作写入企业章程并在市工商局备案,同时将 7 户局直党政分设的单位中的 7 名行政主要领导任职于所在单位党组织副书记,配备专职政工干部 6 人,强化企业党组织功能。3、仔细绽开党员干部风格整理活动。在组织绽开党员干部风格整理工作中,局党组仔细对比5 个好风格详细要求,结合不同单位、不同岗位特点,坚决摒弃3 个坏把势,持续整理5 个坏风格。1 是实行省、市风格整理暨优化发展环境警示教化大会精神。2 是组织观看了莫因小节毁毕生、莫因贪念失晚节等 5部,组织学习省、市纪委背法背纪通报案件 7 次。3 是组织绽开了在全市各级班子和党员干部中绽开转风格、优环境学习探讨活动,转发了
6、文件,召开了动员会议。2 是绽开聚集重点、精准整改。依照党员干部风格整理细查深剖、找准问题阶段查找出的局领导班子存在突出问题 16 条,局班子成员个人存在突出问题 46 条。针对存在的问题、局党组对比问题清单,严明整理标准,分别建立整改台帐,并在局机关、系统党群网上公然。在深化整改、建章立制阶段,我们修订完善了佳木斯市食粮局党组党建工作制度 1 项,党风廉政建设制度 7 项,服务类制度 7 项,管理类制度 10 项。通过制度的修订完善,为我局风格建设常态化长效化奠定了良好的基础。3 是绽开4零许诺服务创建活动。市食粮局虽然没有被列入 29 个服务创建单位,但我局所属粮库和其他企事业单位都是为广
7、阔农夫大众和社会食粮多元主体服务的。为此,局党组明确要求全市食粮部门都要绽开4零许诺服务制。同时依据工作须要修订服务类制度 7 项。为更好接受社会监督,局机关设立服务许诺举报电话 2 部,局直 11 个企事业单位设立服务许诺举报电话 11 部,设大众看法箱 11 个。在绽开党员干部风格整理中我们做到4 个结合:1 是把风格整理工作同推动6 项纪律学习教化相结合;2 是把风格整理工作同支部争星、党员积分活动相结合;3 是把风格整理工作同51、101、元旦、春节等主要时间节点的专项整治相结合;4 是把风格整理工作同食粮经济工作相结合,做到相互增进、相互发展。2、存在的主要问题及缘由1、落实基层党建
8、责任不够到位。作为第 1 责任人,抓党建的思想自觉和行动自觉还不够强。抓基层党建的措施和力度还不够大,还没真正做到严抓、严管,在抓书记上螺丝拧得不特殊是党建工作考核评价的导向作用没能有效发挥。 ?够紧,落实党建责任制的自觉性、主动性还不够,没有真正构成书记抓、抓书记工作格局。2、基层党建整体推动不够均衡。局机关、佳木斯市粮库、中转库、市场办等单位基层党建工作做的好、工作实,个别单位还存在重经济轻党建工作的现象。3、从严教化管理党员不够。在党员教化管理上,主要依托的是各级基层党组织,自己亲身抓的时候少,在建立不合格党员退出机制上探究的也不多,致使个别党员志向信念淡薄、主旨意识不强。4、在工作上
9、1 手硬 1 手软。对基层党组织办公条件、活动场所等硬件建设比较重视,但对抓制度规范等软件建设和如何发挥活动场所作用等方面探讨不够、措施不多。3 会 1 课制度履行简洁、对党员吸引力较弱。主要缘由:1 是思想观念上存在偏差。对基层党建工作重要性相识不到位,经常是会上强调多,专题探讨少,沉下去与基层干部大众探讨工作、解决问题自觉性不够。2 是工作标准不高。在抓基层党建工作中缺少精益求精的精品意识和钉钉子精神,基础性工作未能做到抓常抓细,对新情势下基层党建工作面临的新状况新问题了解不透、探讨不细,是过得去的思想在作怪。3 是制度履行不严。虽然建立健全了 1 些制度和措施,但工作中,缺少刚好有效的监
10、管制约手段和激励问责机制,没有传导足够的压力和动力,距离党要管党,从严治党的要求还有 1 定差距,抓基层党建工作有前紧后松的现象。3、下步工作和主要措施1、全员发动,全员参加。全面绽开学习实行党的 109 大精神活动。2、落实落靠党建工作责任制。坚持书记抓、抓书记与市直 11 个党组织书记签订好 20XX 年度党建责任状,逐级落实党建工作责任。建立懦弱散漫基层党组织整理常态机制,绽开党建工作综合调研,明确职责任务、问题对策,建立党建工作追究问责制度,层层落实从严治党责任,兼顾推动食粮系统党建工作。3、提升各级党组织服务水平。实行领导干部下访制度,局党组班子成员每一年最少下访党建工作联系点 4
11、次以上,察访民情、解决困难。4、加强党员干部队伍建设。20XX 年预料新发展党员 2 名,实行政工干部党组织书记培训班 2 期。5、夯实基层组织制度。严格规范3 会 1 课民主评议党员、两重组织生活等制度,每半年对各级党组织生活绽开状况进行 1 次检查,确保落实到位。6、深化推动两学 1 做常态化制度化和党员干部风格整理工作。突出问题导向,开好专题民主生活会和组织生活会,真正指出问题、点中穴位,通过指责与自我指责,使班子成员触及思想灵魂,解决存在的问题。坚持立查立行立改,月底前全部 1 年 20XX 制定整治方案,建立整治台账,明确整治时限和责任,在 ?整改终了。严格党内政治生活制度,加强对遵
12、纪守规状况的平常监督和定期检查, 为营建风清气正的社会环境贡献气力。 ?25洗澡时淋浴暖和而舒适的室内温人的体温是 39 度是D.806.以下温度值最接,温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为近实际的是 A.120让人感觉 B.100健晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变成液态康成年现象晒在太阳下的湿衣服变干是气态变成液态精很快现象擦在皮肤上的酒变干是液态变成气态 C.90 现象初冬树上的霜是液态变成固态现象下面是 4 位同学用温度计测水温的试验操作进程,其中正确的是所示方)4在丈量水的温度时,甲、乙、丙 3 位同学按如图法读数,正确的是_乙接
13、近以下温度最 23 的是_,人体的正常体水的温温北方冬季的平均人感觉气温让暖和、舒适的房间温化。下度冰水混合物的温度当温度产生改变时,物资的状态通常会产生变列现象中物态改变推断正确的是度是_42_初秋的早 制成的在运用该温度计丈量物体温度时,可以离开被测物体读数 10物资通常有 3 种状态:_固态、液_态和_气_态。在个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁 3 种物资中,有固定的体积和形态的是_铁_,既没有固定的体积又没有固定的形态的此时的示数约为确的是219.如图所示是试验室常常运用温度计,关于它的说法正是_该温度计的示数为 39 氢该温度计的分度值是 0.1 气常常运用温度计是依据固体热胀冷缩
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