2021党建工作心得体会.docx
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1、2021党建工作心得体会党建工作心得1 通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深化的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。 一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题 党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝合力、鼓动力、监督力的作用上。 推动力,就是通过在机关党建工作中,主动宣扬贯彻执行党的路途,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。凝合力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容
2、,凝合广阔干部职工的力气,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。 鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣扬教化工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。 监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广阔党员干部员工,特殊是广阔干部的监督,以确保广阔党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位,确定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。 二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局 党建工作的定位,确定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更
3、应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作肯定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺当进行。 在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点: 一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路途方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺当进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺当开展是不行能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格根据四好班子队伍建设要求,严格落实中心理论小组
4、学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实两重一大的要求,在重大决策,重大工作支配部署和大额资金运用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行政务公开,确保广阔人民群众对单位的知情权,自觉接受广阔人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。 二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力气。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的须要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作
5、一个实践的课题。各级党的组织,特殊是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探究和实践。要通过加强党员先进性教化,加强科学发展观的学习,提高广阔党员对先进性的相识,从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教化,要通过加强学习,把广阔党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应当主动,主
6、动地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应当体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。 基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并主动开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教化与管理,既要保持一个先进性组织的特性,又要与中心和大局有机结合起来,才能保证党员队伍作用的发挥,在群众中先进性作用得到认可,成为群众学习的榜样。 三、解冲突,释怀疑,营造健康向
7、上的氛围 在围绕中心、大局工作中,不行避开地会发生这样或是那样的问题。不管是什么冲突和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就担当了一种解冲突,释怀疑,营造健康向上氛围的责任。 在解冲突,释怀疑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,刚好发觉在大局中心工作中员工所产生的怀疑,发生的冲突,使思想政治工作有针对性。我们不难发觉,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深化到科室
8、,深化到现场,深化到队伍之中,才能发觉大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到主动的作用。要通过加强教化,让大家的思想上相识到严抓严管要通过宣扬激励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力气,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,假如缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。 在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教化,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作实力,关爱干部职工不是一句话
9、,而是体现行动细微环节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生主动向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。 党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行主动探究,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。 党建工作心得2 5月22日至25日,部里组织工业园区、各镇(街)党(工)委副书记和部分组工干部,到黄龙县、西安市、宝鸡市考察学习,四天时间里,我随考察组一同,先后对黄龙、西安、宝鸡的对农村、社区、机关、学校、非公企业和社会组织等领域17个党建示范点进行了全面观摩。总体感觉是西安宝鸡作为全省经济大市、党建强市,基层党建工作观念新、制度全、载体
10、实、力度大、措施实、效果好,操作性强,没有花拳绣腿,不做表面文章。这次外出学习,学习以后,感受良多、收获颇丰、受益匪浅,既学到了阅历,找到了差距,看到了不足,也开阔了视野、拓展了思路,对今后的工作实践具有非常重要的意义。 考察中,我们深刻感受到扎实的党建工作,对于凝合人心、激发活力、增加效益、助推发展有着极大的推动力,值得仔细学习借鉴、总结转化。“一县两市”的党建工作高站位谋划、多措施推动,各领域党建工作都能紧紧围绕中心任务,针对产业特点、针对党员思想实际、针对企业生产经营范围、针对党建工作重点,设计形式新奇、适合员工参加、符合企业发展须要的载体。尤其是黄龙县蜂巢党建、西安市航建社区“快乐道北
11、”、西三路社区“一核四聚”、宝鸡市新建路社区“温馨小院”等党建工作特色做法,形成了党建与中心工作相互支持、相互促进、相得益彰的良好局面。 学习的目的在于应用,只有把这次学习观摩中看到的、学到的先进做法与各领域实际状况相结合,进一步开拓思路、创新举措,推动安塞基层党建各项工作再上新台阶,才能学以致用,不虚此行。与考察学习的一县两市相比,我区的基层党建还面临较多的困难,但我们也不能自暴自弃,丢失信念,要充分相识到差距就是后发赶超的潜力,就是提升工作的动力。下一步,要切实做好以下几项工作,推动非公党建工作全面提升。 一是要持续抓好“两个覆盖”。坚持每季度核查一次非公和社会组织党建信息,确保基础信息完
12、整、精确。对新注册的非公企业和新成立的社会组织进行实地走访核查,全面了解非公企业和社会组织运营状况,符合条件的刚好组件党群组织,做到新增一个,动态覆盖一个,不留缝隙空白。同时,跟进党的工作覆盖,比照党建工作标准,落实好“三会一课”、党员认岗承诺等制度,强化党组织的规范化建设。 二是要进一步创新活动载体。围绕“评星晋级、争创双强”活动,持续开展“八送”活动,确保党的组织党组织活动阵地“六有”标准达标率达到95%以上。持续深化党员示范岗,党员责任区、党员承诺、积分管理等制度,组织开展“主题党日”“走进红色书院”“党员志愿服务”等形式多样的主题实践活动,主动探究搭建党组织和党员发挥作用的有效平台。
13、三是要主动探究“互联网+”党建工作模式。应用好“延安互联网+党建”云平台和社会组织党建信息管理系统,通过建立微信公众号、QQ工作群、“e支部”,推动党建工作与互联网平台的深度融合,有效拓展党建工作空间。 四是要细心培树先进典型。主动引导非公企业党组织围绕生产经营实际,创新活动载体,加大非公党建先进典型的培树、挖掘和宣扬力度,充分发挥典型的示范引领作用,在巩固提升已建示范点的基础上,依据非公企业党组织特点,再创建一批立得住、叫得响的党建示范点,以点带面,整体推动,用学有榜样、看有典型的力气带动非公企业和社会组织党建工作全面提升、全面过硬。 五是不断强化宣扬报道力度。刚好总结全区非公企业和社会组织
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