院系党政联席会议制度.docx

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1、院系党政联席会议制度*职业学院系（部）党政联席会议制度 第一章 总则 第一条 为了发挥系（部）党政领导班子在党的建设、教学、管理、科研及其它工作中的领导决策作用，确保党政负责人能各司其职，共同负责贯彻执行学校党委、行政各项确定和决议，依据中国共产党一般高等学校基层组织工作条例，特制定*职业学院系（部）党政联席会议制度。 其次条 系（部）党政联席会议是探讨确定本单位重大事项的决策方式。凡涉及系（部）改革、发展、稳定和师生切身利益的重要事项和重要问题，都必需召开党政联席会议探讨确定。会议要坚持民主集中制原则，集体探讨，共同决策，分工负责。党政联席会议制度执行状况列入各系（部）年度考核的重要内容。

2、其次章 议事规则 第三条 会议一般由总支书记或系（部）主任主持，议题由总支书记和系（部）主任共同商定。依据会议议题的主要内容确定联席会议主持人，以探讨探讨党建工作、宣扬思想政治工作、学生管理、系（部）改革发展中存在的突出问题、关系师生切身利益的事项等作为主要内容的，由总支书记主持；以探讨探讨教学、科研、专业建设、人才培育、对外沟通等工作中的重要事宜为主要内容的，由系（部）主任主持。 第四条 党政联席会议的参与对象是正副总支书记、正副系（部）主任，办公室主任列席会议并作会议记录。必要时团总支书记、教研室主任、专业主要负责人可列席会议。 第五条 党政联席会议每月召开2次，因特别状况，会议可随时召开

3、。 第六条 会议中的决议和会议记录在会议结束时由总支书记、系（部）主任批阅后存档。 第七条 会议议题由各分管工作的会议成员或团总支书记、教研室主任、专业负责人提前向总支书记、系（部）主任提出，由总支书记、系（部）主任审定后，确定会议议题并做好打算。 第八条 提出议题人员应依据实际状况，驾驭并探讨有关政策规定和上级指示精神，提出解决所议事项的建设性看法和方案，供会议探讨和决策参考。 第九条 党政联席会要坚持民主集中制的原则，实际到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效；会议探讨作出的确定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。如对某些问题存在分歧，则不宜匆忙作出确定，待进一步调研、论证、充分协商

4、后探讨确定，必要时可请示校党委或校行政。表决形式，可实行口头表决，也可进行投票表决。 第十条 对党政联席会议的确定、决议，参与会议的各位成员应根据各自的分工仔细组织落实，并将落实状况刚好向党、政负责人汇报。 第十一条 党政联席会议作出的重大问题决议和确定要定期或随时向上级汇报，系（部）办公室负责督办检查，并在下一次会议上报告落实状况。 第三章 议事范围 第十二条系（部）党政联席会议议事内容主要包括： 1.传达、学习党和国家的路途、方针、政策及上级有关指示精神。 2.实行学校党委、行政的各项确定。 3. 探讨系（部）党的建设、宣扬思想政治工作、党风廉政建设和精神文明建设，探讨处理平安稳定工作以及

5、突发性重大事务中的重要事项。 4.探讨分工会、团总支、学生会等方面的重要工作。 5.探讨落实学校办学方向、方针，探讨探讨系（部）发展总体规划、思路。 6.探讨探讨系（部）各专业的建设和发展，提出每年的工作要点及落实措施。 7.探讨师资队伍建设，包括师德教化、老师培训、辅导员选拔及培训、业务骨干的选拔、培育专业带头人、教职工职称、职级评定工作。 8.探讨教学改革、教学工作中的重大问题。 9.探讨探讨学生奖助贷、学生组织发展、学生就业及学生管理等问题。 10.探讨确定科研工作中的重要事项，包括科研安排、科研项目组织落实、科研经费、科研政策、科研结题等，商讨学术会议的支配及经费等问题。 20.探讨探

6、讨本系（部）机构设置和人事问题，包括老师岗位设置、实训室岗位设置、教研室设置等，老师人才的引进、职工的表彰和处分等。 20.探讨探讨外事活动。如出国、出境留学、讲学、沟通、接待重要来访等事宜。 20.探讨确定招生安排、办班方案，组织落实教学中的重要事项。 20.探讨探讨年度经费预算与安排、预算外资金运用、资产管理运用、设备购置等经费开支重要问题。 20.探讨确定系（部）各项规章制度。 20.探讨确定涉及系（部）整体利益的其它有关重要事项。 第四章 会议纪律 第十三条 参会人员必需以学校和系（部）发展的整体利益为重，坚持公正、公允、合理的原则，加强团结，相互协作，秉公办事，不徇私情。 第十四条 决议形成后，必需仔细贯彻执行，并按时按要求完成，未能按时完成的须在下次会议上说明缘由。 第十五条 与会成员必需严格遵守会议保密制度，增加党的纪律性，坚决反对自由主义。 第十六条 会议涉及到本人及其亲属的职称、待遇、升降、奖惩等内容时，与会者本人应当回避。 第五章 附 则 第十七条本制度由党委组织部负责说明。 第十九条本制度自下发之日起施行。