领导讲话稿(集合15篇).docx

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1、领导讲话稿(集合15篇)领导讲话稿(集合15篇)在现在的社会生活中，须要运用讲话稿的状况越来越多，讲话稿是指把在肯定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。为了让您在写讲话稿时更加简洁便利，下面是我帮大家整理的领导讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。领导讲话稿1敬重的各位领导、各位来宾、老师们、同学们：上午好！春日含笑迎远客,翠黛盛妆迎高朋。在这朝气盎然的阳春三月，我们以无比感谢、无比激昂的心情，迎来了远道而来的出席捐赠仪式活动的各位领导、各位挚友。在此，我谨代表铜梁区大庙镇党委政府和全镇师生，向你们的到来表示热情的欢迎! 并对你们的这一善举致以真诚的谢意！铜梁区大庙镇是典型的以农业生产为

2、主的边远小镇，由于历史和客观的缘由，经济不够发达，制约了学校教化的发展，辖区人民生活还比较困难，许多农村青壮年劳力涌向城市，导致农村留守儿童不断增多，他们缺乏关爱与呵护，须要社会的救济和关切。今日，众所翘首，众皆瞩目的是中建二局西南分公司带着对山区人民的关怀，带着对山区教化事业的热忱，不辞辛苦，远道而来，为大庙镇司马小学无偿捐赠学生生活、学习用品等。巍然大厦，梁椽共举，你们的无私捐赠，必将暖和每一颗心灵，滋润每一块心田；你们的无私捐赠，必将使孩子们获得学问与力气；你们的无私捐赠，必将让祖国的花朵开得更加绚丽绚丽。长长帮扶路，绵绵手足情，爱心无止境，助学见真情。这项活动对于进一步提倡社会各界主动

3、关注和热忱帮助社会弱势群体，大力弘扬扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、捐资助教的良好风尚，必将起到主动的推动作用。今日，这难以忘怀的一幕也必将成为我们教化爱心捐助史上最浓墨重彩的华丽篇章！送人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。现在，让我们再一次以热情的掌声向各位领导及来宾表示最崇高的敬意和诚心的感谢！老师们：“希望你们将承关怀而奋起，化帮扶为力气，进一步解放思想，开拓进取，用脚印踏出坦途，用汗水升华果实，把大庙镇的教化推向现代化，让我们的学生成才、让家长放心、让社会满足！”同学们：“今日别人救济我们，明天我们肯定不忘回报社会”！最终祝各位领导、来宾、各位老师身体健康、工作顺当、万事如意！祝同学们

4、学习进步！祝福好心人一生平安！感谢大家！领导讲话稿2敬爱的老师、同学们：大家好：今晚在这里团聚一堂，实行我院首届_才艺活动，能够在此发言，我倍感荣幸。_才艺活动丰富校内艺术文化活动，深厚校内文化氛围，丰富课余生活。推广_，让更多的同学了解_，学习_，关注无声世界的挚友们。社团始终秉承着“一切以会员利益为准绳”的综合指导思想，结合社团宗旨，实事求是地开展多种多样的活动，彰显了我院特色，又反映了同学们的需求。社联以“服务社团，管理社团，发展社团”为宗旨，大家协力合作，共创辉煌_职院。社联社团一家人。爱社联，社团家!_社为了给_爱好者们创建一个好的学习_的平台，激发学员学习_的热忱，特举办_职院首届

5、_才艺竞赛，为全校师生供应一个_学习和沟通的平台，让同学们体验一下用一种独特的方式表达内心的想法，提高对_的爱好，增进彼此之间的友情，呈现新时代高校生的风貌。_社为自己酷爱的社团付出了辛勤的汗水，我们希望在将来的日子，一起努力，一起期盼，一起播撒希望的种子。普及_，让更多的人关注聋人挚友。今晚就让我们专心灵搭起桥梁，传递爱心，实行一场_盛宴吧。“爱心的桥梁，心灵的沟通”。我们欢迎更多的_爱好者前来学习。在此感谢全部参加帮助，关切和支持本次_活动的领导老师和同学们，感谢各位参赛者无比的热忱，并预祝我院首届_才艺活动圆满胜利!感谢大家!领导讲话稿3各位来宾、各位同仁：大家好!今日是我们*公司成立九

6、周年的日子，首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的*人致以崇高的敬意! 同时，也向全体职工表示诚心的感谢，祝你们在新的一年里更上一层楼，*公司发展的里程碑上将恒久记载着你们的名字。回首九年，开业时的艰辛，然后又历经“限电”、“工荒”，我们有许多员工不离不弃，而且还以高度的主子翁意识与企业共患难，开展了一系列的平安、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底，有些还正在进行，但正是因为有你们这样真诚牢靠的员工，*公司才能在竞争恶劣的状况下，依旧稳健、从容地走到今日。展望将来，要生存，要发展，我们*人只能坦然地迎接很多无法预知的挑战。让我们携起手来，以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企

7、业管理理念，投入到新的机遇和挑战中；让我们以团结、拼搏、奉献的精神，凭借顺昱集团现有的互补资源，以最快的速度再创管理新局面。在此，我代表*公司感谢通信公司、艺术团、艺术园的挚友们对本次晚会的支持；同时也祝福我们*艺术团蒸蒸日上！感谢大家，并祝福大家猪年祥瑞!家庭和谐!万事如意!领导讲话稿4各位同志，各位来宾：今日，我们在一公司三柳一标实行了防坠落、防坍塌及人员急救应急救援演练活动，本次演练由中交三公局一公司三柳项目承办，是20xx年我局实行的最大规模应急救援演练活动。通过参演单位的细心组织、周密支配和亲密协作，演练达到了预期效果，取得了圆满胜利。本次演练中，应急指挥部临危不乱、指挥得力；各演练

8、小组反应快速、精密协作。通过本次演练，展示了一公司三柳项目工作人员良好的平安意识、责随意识、全局意识和应急响应实力。在此，我代表三公局，对本次演练的胜利表示庆贺，并向组织、参与演练的全部单位和工作人员表示慰问，向圆满完成应急演练任务的三柳项目的同志们表达敬意和感谢。下面，我对本次演练提三点看法：首先，本次演练是对我们以往应急救援工作的一个总结和检验，同时也是一个新的起点。大家要醒悟的相识到，我们这次演练终归是一次模拟式的，参演人员有充分的思想打算，与实际的事故救援还有肯定的区分。因此，我们应当以这次演练活动为契机，要仔细总结本次演练阅历，查找存在的问题和不足，特殊是要把平安事故想的更困难、更困

9、难，把救援工作要想的更细、更实、更详细，从“有备无患”和“强化应急机制”入手，进一步贯彻国家安监总局88号文件精神，完善应急救援预案，强化事故应急演练，提高应急响应实力，真正建立起一支训练有素、指挥科学、反应快速、战斗力强的应急处置队伍。其次，应急救援队伍的建设要紧密结合平安生产责任体系“五落实五到位”规定，做到做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、全员参加”。日常工作中要进一步加强平安管理、强化平安责任落实、加强应急救援工作的宣扬、培训和教化工作力度，定期进行平安学问、操作规程、应急救援学问、防灾自救学问的教化培训，确保平安责任到位、平安投入到位、平安培训到位、平安管理到位、应急救援到位。第三

10、，目前正值极端恶劣天气频发季节，且三柳项目施工时间紧、任务重、压力大，处于生产平安事故易发期。在这个时间节点，实行一次应急救援演练，意义重大，通过本次演练，参演单位和人员进一步熟识、驾驭、运用应急救援学问、救助程序、救援方法，完善了应急救援体系和应急预案的可行性、紧密性和牢靠性。同时，也积累了应对突发事务的实战阅历，提高了平安意识。今后的日常生产中，我希望同志们要留意防范极端恶劣天气引发的自然灾难，做到在突发状况面前推断精确，反应快速，把损失降到最低限度。最终，祝各位同事和各位来宾身体健康、工作顺当！感谢大家。领导讲话稿5同志们：刚才，县人民政府副县长、县公安局XXX局长对前段时间的内部单位平

11、安保卫工作做了全面回顾和总结，对进一步做好我县的内部平安保卫工作进行了全面的支配部署了，县委政法委XXX副书记对部分内部单位平安保卫工作存在问题分单位进行了逐一通报，两领导的讲话内容我都赞同，会后希望大家结合部门和辖区工作实际，仔细抓好落实，切实整改不足。借此机会，我再作三个方面的工作强调。一、强化思想相识，增加一把手负总责的责随意识 去年，我县全面开展的建设平安和谐XXX活动，这项活动在全县各级各部门的共同努力下，收到了良好效果，各层次的内部平安工作措施得到了较好落实，内部单位治安防控实力有了很大提高，全县三分之二的单位被县委、县政府授予了平安单位的称号。但从今年半年来内部单位发案状况看，当

12、前我县内部单位平安保卫工作仍还存在不问题，如内保人员老年化、亲属化、单位领导重视不够、投入不足、案件多发等问题在少数单位仍未得到变更。XXX副县长在刚才的讲话中所例举出的当前我县内部单位平安保卫工作存在的问题，是我县客观存在的，有的单位怕年终社会治安综合治理工作考核过不了关，影响到其它各项荣誉的评比，发了案后不报案，这种状况在不少单位还普遍存在。这些问题的出现，主要还是我们个别领导对社会治安综合治理相识不够，认为稳定、治安是政法机关的事情，与己无关，只注意工作业绩，不注意内部治安防范管理。甚至有单位将自身作用未发挥，单位内部发案，归结为政法机关防控体系建设不落实，防控措施不扎实上来，归结到我们

13、的公安干警作风不深化上来。同志们，不妨扪心自问，我们对内部平安保卫工作，对社会治安综合治理工作，仔细考虑过没有?细致探讨过没有?高度重视过没有?我们自己的责任履行到位没有?我想现在大家都应当重新仔细学习和探讨一下社会治安综合治理条例和内部单位平安保卫工作条例，比照两个条例，理清我们应当做些什么，怎么做等问题。切实履行好领导责任，担负起“兴一块事业，保一块稳定”的政治责任。二、加强领导，强化责任落实根据社会治安综合治理“谁主管、谁负责”的原则，单位的主要领导要对本单位的内部治安保卫工作负总责，高度重视本单位内部的治安保卫工作。当前，我县已进入了大建设、大开放、大发展的机遇期，我们如何塑造xx县对

14、外开放的良好形象，须要我们每个单位，社会各界参加，发动群众主动协作才能实现。因此，单位稳定与否，也是实现xx县整个大环境稳定的重要内容之一。各单位一把手要站在维护我县整个社会大局稳定的高度，强化内部平安保卫工作责任制的落实。一是要明确责任。各单位要对各种规章制度进行修改和完善，使其切实符合本单位实际。要狠抓平安保卫工作责任制的落实，根据公安机关的规定，层层落实内部平安保卫责任制度，使内部平安保卫工作做到层层有责任，层层有人抓、有人负责;二是要定期排查本单位、本行业、本地区的热点难点冲突，维护稳定。各级各部门要切实加强情报信息工作，刚好精确地驾驭担心全因素的动态，定期开展工作，努力把冲突纠纷化解

15、在本单位，化解在萌芽状态，落实限制措施。三是严格执行责任问责和责任追究制度。今日会上通报的这些状况，请相关部门仔细抓好整改落实，力争用一个月的时间使内部单位平安保卫工作有一个较大变更。会后，县公安局治安管理部门要加强指导，督促整改。今后，凡是对内保工作不重视、发生不稳定因素或问题的单位，由公安局定期向全县通报，并按内保工作条例的规定赐予经济制裁。加大责任查究力度，对造成重大刑事、治安事务，重大责任事故和的部门、单位，根据有关法律、法规，肃穆追究有关负责人的责任，并实行一票推翻权。对主要领导按干管权限交有关部门处理。三、全力以赴，做好三季度的维稳工作一是强化责任、健全制度。针对近期排查出的各类冲

16、突纠纷和重大不稳定因素及上访苗头，要强化领导包案责任，明确牵头责任领导、责任单位和人员，严明责任查究和倒查机制，严格执行“零”报告和要情报告制度。二是强化措施、加大力度。围绕重点“人、事、物、地”开展大排查，对县信访联席会和县委政法委、县委政府信访局已交办的各项工作，和县大接访中支配跟相关单位的任务，要实行切实有效措施，根据交办要求，分别明确责任领导实行包案负责制，做好化解与监控、稳控工作。三是多措并举，形成合力。实现“平安XX”的总目标，是我们面临的一项前所未有的重大挑战和光荣使命，也是我们的头等大事和首要任务。要根据覆盖广、触角深、反应快的总体要求，紧紧围绕“不稳定、担心定、担心全”因素，

17、着力构建公秘结合、上下联动、相互支撑、彼此作用的具有多层次、宽领域特点的情报信息网络。有针对性的开展排查、防范、疏导工作。要对重要岗位、重点人员严格管理、严格审查。刚好发觉和精确定位各类隐患，制定应对措施，最大限度地削减不稳定因素。同志们：做好内部单位保卫工作，不仅可以有效加强社会治安群防群治工作，维护社会稳定，而且可以缓解当前公安机关警力不足的压力。因此，我们肯定要从全局的、长远的高度来相识加强内部治安保卫工作的重大意义，切实抓好我县内部单位治安保卫工作。我信任，通过我们大家的共同努力，只要我们解放思想，与时俱进，抓住机遇，主动探究，迎难而上，在县委、县政府的正确领导和县公安局等相关职能部门

18、的指导支持下，我县的内部单位治安保卫工作肯定会取得更大的成果，更上一个新阶段，再创新辉煌。领导讲话稿6各位优异的伙伴们，年夜家好。今日我们这个年夜家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢迎她们的到来，让我们伸出热忱的双手，把热情的掌声收给她们。现正在，你们走进了这个职场，走入了这个家庭，你们就成了这个家庭的一个成员，我是这个家庭的老年夜，正在这里有必要对我们这个加人进口的年夜家庭说道几句。我们的团队这个年夜家，我就不用正在介绍了，创业申明会，面试会，都给年夜家详细的讲解了我们的团队状况，我只告知你们，我们团队是一个特别优异的团队，特别团结的团队，特别友爱的团队，是一个温

19、馨的年夜家。首先我是对我们家里的这些年老、年夜姐们说的，看到今日我们这个职场的安置，我就知道年夜家是下了一番功妇的;从增员到新人进职场，始终到年夜家细心安置职场欢迎新伙伴进入，可以说真正的付出了许多，我代表12位新人感谢你们，你们不愧为兄姊，你们给新伙伴们做出了榜样，树立了标杆，带了给好头。其次我要告知我们的新伙伴吗，从今以后，你们就是这个年夜家的一员了，肯定要懂得感恩，感谢这些为你们尽心付出的年老年夜姐们，感谢我们的团队主管们，感谢我们的公司。肯定要珍惜今日，疼惜我们的团队荣耀，给我们的光辉的团队增光加彩。最终我是给年夜家说的，特殊是我们的新伙伴，我知道年夜家刚刚从新人模式化培训班回来，有许

20、多的热忱和信念，有许多的憧憬和胡想，受了老师们的鼓舞，心里有一种跃跃欲试、不堪一击、一飞冲天、一鸣惊人的亢奋心理，这很好。我给年夜家讲一个故事煮熟的青蛙：生物学家做试验时发觉，把一只青蛙放正在装有沸水的杯子里，青蛙会立刻就跳出来。倘如把青蛙放正在一只温水是杯子里，慢慢地加热到沸腾，刚刚入手下手时它会悠然地游来游去，直到发觉太热时，已经没有力气跳出来了。关于一个新业务员来说，刚刚学习回来，心理的干劲十足，心潮彭湃，想立刻就有自己的工号，想立刻就懂得全部的条目，想立刻就找到自己的客户，想立刻就签会自己的第一单。这些都可以理解，但是有的新人进入团队以后，却发觉和培训班老师讲的不一样，和自己心里想的不

21、一样，看到有些老业务员特别悲观，每天埋怨，开开晨会，发发牢骚，挑剔毛病，无事生非，晨会散后，打道回家，不做探望，或者聚三五伙伴打打麻将，收收续期，就将度日，没过多久，你自己也被同化了。这工作也可能产生正在自己身上。告知年夜家，太舒适的环境可能是危急的环境，我们习惯的生活方式，或许是须要我们变更的生活方式。必需学会不停地变更自己旧有的思维意识，不停的改善自己，不停地留意自己周边的环境，不停学习好的主动的东西，恒久领先一步，才能让我们立于不败之地。其次个寓言故事是放弃的鳄鱼心理学家做试验，将一只饥饿的鳄鱼和一些小鱼放正在水箱的两头，用玻璃挡板隔开。入手下手鳄鱼会不停的发动进攻，失败了也毫不气馁，但

22、是正在多次攻击无望后，它就放弃了，即使你拿开挡板，鳄鱼也不正在进攻。我们做保险，推销的是一种无形的，非渴求性的商品，我们每天受到客户的各种各样的拒绝，须要年夜家不停的去调整自己的心态，当失败来临的时候，当我们正在客户面前遭受挫折的时候，希望我们不要象鳄鱼那样，放弃全部的努力，静听命运的支配，再也没有方法的时候，请你再试一次，再试一次，肯定胜利，因为胜利就藏正在拐角的地方。第三个寓言是我跑的过你;两个人正在山中行走，有老虎追来，其中一个说，你跑什么，你能跑的过老虎吗?另外一个说，我为什么要跑过老虎呢，我是跑不过老虎，但是我跑的过你就行了。我告知年夜家，做保险的回报是很高的，我们的收入正在各行业中

23、是排正在前面的高收入者，但是寿险市场的竞争却是特别激烈的。干我们这一行，从那里来没关系，要紧的是你要到那里去，什么时候来也没关系，要紧的是你什么时候走，我再收给年夜家一句话，做咱们这一行，不认文凭认水平，不看学历看实力，不看过程算作果，不看出身看业绩。法国有句民谚：谁笑到最终，谁笑的最好。人们只正在乎第一，很少有人正在乎其次，要做就做最好。第一个吃西红柿的人是英雄，其次个吃西红柿的人到不肯定是狗熊，但你是平常人。寓言四狮子和羚羊：年夜草原上，狮子正在追逐羚羊，狮子想，“我追上你，就有一顿歉盛的晚餐。”羚羊正在疯狂的奔跑，它这样想，“快跑，不然我就没命了。”不管狮子跑的多快，也有追不上的羚羊，不

24、管羚羊逃的多快，也有逃不脱狮子口的晚餐，自然界是公允的，因为狮子和羚羊都还很好地活着，无论是为了晚餐还是为了逃命，目的恒久没有错，问题就出正在过程中，你是尽力而为呢，还是全力以赴的奔跑着。同样的道理，不管我们做不做保险，保险都存正在着，保险代理人也正在一每天多起来，寿险行业是公允的，只要你不停的去探望，就肯定会有收获，访量决议收入。好了，我说了这么多，就是要告知年夜家，这是一个只要付出就可以或许得到回报的行业，多学习，学习可以提升;勤探望，探望即可赚钱;要听话，听话就能胜利。努力便可以留下来，因为“剩者为王。”领导讲话稿7敬重的家长挚友、老师们，敬爱的同学们：大家好!今日，我们在此团聚一堂，实

25、行“金色童年艺术节童心向党大合唱”竞赛。唱响红歌颂扬党的光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，用歌声唱响时代主旋律。老师们、同学们，“红歌”代表着先进的文化，先进的时代精神，激励着中华民族的斗志，弘扬着民族精神，传承着优秀的传统美德。一首红歌就是一面引领我们前进的旗帜，一首红歌就是一曲激励我们奋进的号角。不管是在革命斗争岁月，还是在和平建设时期以及改革开放时代，一首首见证和记录中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，始终鼓舞着一代又一代中华儿女战胜艰难险阻，从成功走向更大的成功。今日，我们唱响红歌，就是要进一步缅怀革命先辈的丰功伟绩，牢记红色历史，继承革命传统，弘扬时代主旋律，用真挚的歌声回顾革命时期

26、的峥嵘岁月，抒发我们的爱国情怀，接过前人的精神火炬，为中华民族的宏大复兴而努力奋斗。让红歌颂响校内，唱响课堂，激昂师生精神，激励全校师生进一步增加民族自尊心、自信念和骄傲感，坚决信念、迎难而上、共创佳绩，为实小的建设和发展作出新的贡献。最终，我预祝竞赛演出圆满胜利!感谢大家。领导讲话稿8同志们：前几天，我们召开了全监狱干职工大会，会上提出了今年各项工作目标，市局X局长也对我们完成今年的工作任务作了更高的要求。要完成年度工作目标和落实好魏局长的指示，除了一线人员努力工作外，我觉得机关工作人员的作用发挥也不行忽视，机关工作人员发挥作用关键在于如何做、怎样做以及做事的效果。机关作为监狱的决策、指挥、

27、协调中心，是上情下传、下情上达的桥梁，对确保监狱整体工作正常运转起着关键作用。为全面加强机关作风建设，仔细解决机关作风中存在的突出问题，为基层，为监管平安供应优质高效的服务，确保全年各项工作顺当推动，监狱党委探讨确定，今日召开这次机关作风建设会议，目的是通过进一步加强机关作风建设，为监狱建设营造良好的发展氛围，使机关干部在思想上有新的提高、作风上有新的转变，各项工作有新的起色，为监狱今年工作目标的完成打下坚实的基础。下面，我讲几点看法。一、统一思想，深刻相识机关作风建设的重要性(一)加强机关作风建设，是主动适应当前形势要求。今年是我狱改革发展的关键的一年，也是创部级文明监狱打基础的重要一年，新

28、监狱的搬迁工作正在稳步推动，对监狱工作业绩也提出了更高的要求。因此，今年监狱的压力大、工作任务繁重。今年监狱各项工作虽然有较大的起色，但从前两个月的状况看，与同级监狱比，还有不尽人意的地方；而且去年我狱被授予省级文明监狱，荣誉的取得不简单，而荣誉的保持难度却更加大，而且我们的发展目标是创建部级文明监狱。在这种状况下，要实现今年发展目标，任务是相当艰难的。假如没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋勉有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不行能实现今年目标。因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的须要，也是实现监狱跨更加展的的内在要求，更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意

29、义重大而深远。(二)加强机关作风建设，是提高机关队伍素养的迫切须要。总的看，我狱机关队伍的整体素养是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必需充分确定。但是，也必需醒悟地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰难任务相比，与监狱领导的要求相比，与广阔人民群众的愿望相比，我们机关的工作作风还存在一些不容忽视的问题。如有的人缺乏主动和吃苦耐劳精神，比如上级要求小长假值班，个别同志对此不理解，牢骚满腹，我要说的是当得起警察就值得起班，大家要意识到监管平安不仅仅是监区一线的事，而是全部监狱警察的事；有的作风漂移，工作拖拉，松懈懒散，得过且过，比如上级机关要求报送的材料和有关数据不

30、能按时报送；有的推诿扯皮，敷衍应付，缺乏团结协作精神，工作效率低下，比如值接见班有部份同志不能按时到岗也不请假，总觉得接见工作是狱政科一家的事，没有团结协作的精神；有的工作纪律松驰，迟到、早退，擅离岗位，在岗不尽责；有的学习意识淡化，无心钻研业务，大事做不了，小事不想做，个人的实力素养与担负的工作任务不协调；有的对上级的确定和要求不理解，牢骚怪话多、不负责任乱作评论，犯自由主义；有的深化监区基层不够，不主动了解问题、探讨问题、解决问题；有的科室领导管理不够大胆，存在好人主义思想，等等。以上这些问题尽管发生在极个别科室、反映在极少数人身上，但严峻影响了机关队伍的形象，影响了工作的快速推动，因此，

31、我们必需切实加强和改善机关作风建设，从根本上、从制度上防止这些问题的发生。希望大家比照这些问题自己找一找，做到有则改之，无则加免。二、突出重点，着力解决机关建设中存在的一些问题要根据“权责明晰、运转协调、行为规范、服务高效”的要求，进一步强化整治，理顺机制，努力建设服务型机关、高效型机关、学习型机关。重点要解决思想作风、工作作风、学习作风中的七个方面的问题，即志向信念问题、观念更新问题、执行力问题、工作效率问题、工作质量问题、团结协作和以及人员素养问题。通过狠狠抓机关作风建设，促使机关干部工作纪律、工作作风达到“四好两满足”的目标，即“思想素养好，组织纪律好，团结协作好，服务质量好，让监区满足

32、，让市局领导满足。”（一）加强思想作风建设着力解决志向信念问题。各部门要教化、引导和要求干部职工坚固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作、个人的言行同监狱的发展大局紧密结合起来，要让每一名机关干部职工切实增加干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特殊要增加敬业精神，切实把思想统一到创建部级文明监狱的相识上来，必需坚决信念，迎难而上，以剧烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，不断开创各项工作的新局面。着力解决观念更新问题。比照当前的发展形势和任务要求，我们思想解放的程度还远远不够，必需从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想，更新观念。特殊是要注意从解决详细的实际问题入手，结合各自的实际，仔

33、细排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，仔细加以整改，真正把解放思想落实到干事创业、加快发展，实现全年各项奋斗目标上来，落实到本部门的本职工作上来。以此不断增加队伍活力、激发创建力，以思想的大解放、观念的大更新，促进监狱的监管平安和经济效益都得到较大的提高。（二）进一步转变工作作风着力解决执行力的问题。我们许多工作思路是好的，措施也很得力，推动得也比较顺当，但最终却没有收到应有的效果，缘由在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，就在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题，也就是不执行和执行不力的结果。这种状况在各部门都有不同程度的表现。其根本原因是有的干

34、部、有的同志思想懒散，不愿做过深过细的思索，不愿动脑筋、下真功夫，只凭想当然办事，抓工作不详细、不深化、不细致，浮浮躁躁。许多工作，只要挖空心思地动脑筋，就确定会有方法，有方法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作确定好开展，确定会得到落实。今年要在机关上下大力提倡踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对一切形式主义和形而上学的东西，坚持一切从实际动身，讲真话，出实招，办实事，求实效。要严明工作纪律，对组织决策和领导交办的工作，要不折不扣地仔细抓好落实。对监狱的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就满腹牢骚或者干脆在执行中打折扣，甚至搞上有政策下

35、有对策。着力解决工作效率问题。有的干部职工工作效率低下，拖拖拉拉，今日支配的工作一周后再落实，甚至一周后也难以落实，有的催一催动一动，甚至催也不动。因此，要在全监狱大力提倡并努力形成闻风而行、立说立行、大张旗鼓的工作作风，能现在办的就马上去办，能今日完成的事情就决不能推到明天，能一个人完成的就不要两个人去办，努力提高工作效率和工作质量。着力解决工作标准问题。各项工作都要确立标准要求，并且要树立高标准，要以高标准、严要求促进工作的开展。要解决精神状态问题。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作看法；有一种干就干好、精益求精的标准要求；有一种不达目的誓不罢休、不见成效绝不撒手的坚毅意志，只要有这种

36、精神状态，就没做不好的事！领导讲话稿9敬重的各位挚友：大家好!在这新的一年立刻到来的美妙时刻，我们兴奋的团聚一堂实行年末总结和展望xx，对今日全部光临的挚友表示热情的欢迎，和诚心的感谢。大家都知道在xx-年里我们的成果是确定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚决的目标和美妙的追求。特殊值得一提的是我们敬重的xx同事，也是我们集团公司的重要领导核心人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热忱更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之傲慢。在此我祝福他和大家事业上芝麻开

37、花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。不知不觉走近了20xx我们的点滴成果都是在家人和挚友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。展望20xx我们的事业肯定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，胜利伴随着艰辛，所以我们肯定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循：一、解放思想坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路确定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。二、创新观念要创新，战略战术要创新等。三、艰苦奋斗，自强不息发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。四、时间管理时间的利用确定成果，确定成败，要做到今日事今日毕。五、以客户为中心客户恒久

38、是对的，专心服务，以人为本。最终祝各位同事新年欢乐，身体健康!领导讲话稿10敬爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年感恩过去，放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得

39、。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了XX年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性，须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱变更，所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感，从变更到习惯终归须要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分：第一部

40、分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。自董事长在XX年xx月正式进入sla药业，历经XX年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足*万元提高到*亿元，翻了*倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的

41、，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。*亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa安排，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业（前北大药业）的发展

42、，在公司从业经验超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契

43、机，以执行力为以后工作的主导思想，以细微环节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教化集团崭新的篇章。领导讲话稿11敬重的各位领导、评委、老师、同学们：大家早上好!光阴似箭，岁月如梭。弹指一挥间，20xx年即将过去。在这辞旧迎新的日子里，我们团聚一堂，实行我校初中部大合唱竞赛，迎接20xx年的到来。此时，这里欢声笑语，这里到处洋溢着全体师生对即将过去一年的赞美和对新年到来的期盼。在这样一个美妙时刻，我谨代表学校向全体师生致以新年的问候和美妙的祝愿：祝大家新年好!身体好!工作好!学习好!令人激昂的20xx年即将悄然离去，回顾这短暂的一年，我们取得了可喜可贺的好成果，学校师生

44、在各类竞赛中获奖颇多，也正是在全体师生的共同努力下，我们东阳学校在今年寮步镇年度评估中荣获“三等奖”，大课间活动也获得了较好的成果，得到了上级主管部门的充分确定。学校取得这样的好成果，是大家共同努力的结果，在这里，让我代表学校向您们道一声：您们辛苦了!老师们，你们是学校的顶梁柱，因为有您们不分日夜的辛勤耕耘，不辞劳苦的静默奉献，才有学校今日的佳绩;才让我们看到祖国的花朵在此无忧无虑地绽放!学校感谢有您，学生感恩有您!同学们，在新的一年里，你们要加倍努力，发奋图签，努力把自己培育成德、智、体、美、劳全面发展的好学生，为我校争光，争做社会有用之人，祖国栋梁之材!今日，我们共聚于此，用奇妙的音符传递

45、欢乐，用好听的歌声迎接新年!祝同学们能在此次合唱竞赛中赛出水平，赛出风采!最终，请允许我代表全校师生对细心筹备策划这台大合唱竞赛的老师表示诚心的感谢，同时预祝本次大合唱竞赛取得圆满胜利!祝大家新年欢乐，万事如意!感谢大家!领导讲话稿12敬重的各位领导、老师、小挚友们：大家好！今日，我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我特别荣幸与小挚友们一起共度这美妙的节日。值此机会，我代表故县工作区向全体小挚友们致以真诚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！小挚友们，少年时代是人生最美妙的时代，远大的志向将从这里萌生，良好的品质在这时形成，将来的胜利从这里起步，生命的辉

46、煌须要现在奠基。我真诚地希望小挚友们要珍惜美妙的生活，不辜负党和人民的殷切期望，不辜负父母的厚爱，树立远大志向，养成优良品德，培育过硬本事，历炼健康身心，从小树立环保意识、养成爱惜环境爱护环境的好习惯。从小事做起，把环保宣扬活动接着搞下去。少年儿童的健康成长离不开老师的辛勤耕耘。我希望全部的老师能与时俱进，求实创新，进一步深化贯彻执行党的教化方针，促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展，为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础，努力把培育下一代的工作做得更好！少年有志，国家有望，少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府非常关注的大事，我们晋源区各级领导主动支持学校工作，与时俱进，为晋源

47、的教化事业出谋献策、添砖加瓦，推动各项事业再谱新乐章、再创新辉煌！最终，祝小挚友们节日领导讲话稿13敬重的各位领导、各位来宾、老年和残疾挚友：大家上午好！首先我代表襄阳市第四人民医院向各位领导百忙之中莅临指导表示热情的欢迎和诚心地感谢，向在座的老年残疾挚友们表示深切的慰问。古人云：“百善孝为先。”“关爱今日的老人就是关爱明天的自己。” 尊老爱老，扶弱济残是我们中华民族的传统美德。从汉代的“施粥”到清代的“义仓”、从明代的“同善会”到清代的“安济堂”，无不闪烁着人间慈祥的光线。在新中国成立以后，中华民族的优良传统更是得到发扬光大，我们在座的老年挚友们就是最好的见证。我们襄阳市第四人民医院，自改制

48、之初，便确立了“以人为本，全心服务，扎根社会，回报社会”的经营理念，把关注健康事业，投身社会公益，担当社会责任当作我们医院文化建设的重要组成部分，真正做到取之于社会，回馈于社会。此次开展为福利院老人和孤残人员“送医 送药 送暖和活动”是我院发扬“慈善”“孝”文化的重要组成部分，更是践行党的“群众路途教化实践活动”的重要举措。我们将通过为老年挚友供应送医送药、义诊检查、健康教化、家庭医生式服务，进行慢病管理，赠送药品和生活用品的方式为老人们献一份爱心，送一份暖和，缓解他们的看病难问题。我们信任，在各级领导的关怀下，在社会各界的关切下，市福利院肯定会越来越好，老年和残疾挚友们的生活条件也会越来越好，最终