销售人员个人半年工作总结报告范文.docx
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1、销售人员个人半年工作总结报告范文 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训。下面给大家共享关于销售人员个人半年工作总结报告范文,便利大家学习。 销售人员个人半年工作总结报告范文1 转瞬一年很快就过去了,在这过去的一年中我学到了许多,也充分的熬炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发觉了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我须要思索和改进的方面,下面我就说说这一年来我对销售工作的相识,也好共享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。 1、作为一个销售,肯定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在
2、跟客户介绍的时候才能有充分的自信去劝服他去接受你,接受你的产品。 2、工作肯定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事,仔细,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。 3、良好的工作看法,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定
3、的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作看法问题,因为许多客户往往是不简单搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,终归我们是做服务行业的,良好的看法也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请留意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充溢激情,面带微笑,信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。 4、请为公司创建尽可能多的利润,假如不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创建的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创建了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意
4、味着失业。 5、当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有全部的双赢,主管说这个特别重要,干脆影响了心态,而正确的心态是胜利的关键。 6、做销售的肯定要有自信,一个销售假如没有自信就连说话和打电话的志气都没有,那就跟不用说出门探望和做出业绩了,自信主导着销售的内心,有的自信你可以见机行事的应对客户的刁难和困难,我觉得作为一个销售在受到打击的状况下,还要唱着歌开快乐心的来上班。 7、肯定要有耐性和恒心,信任自己只要付出肯定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己因为自己没有业绩,但是当主管告知我他是进公司第3个月才卖出了第一套房。我又对自己
5、充溢了信念,当然耐性不等同于混日子和等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。 8、作为一个销售人员总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作安排、出差安排、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发觉不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。 最终,我想说不管在哪里工作,做什么工作,看法和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充溢自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美妙的明天! 销售人员个人半年工作总结报告范文2 在公司工作已经有几个月了,
6、从进公司时的一窍不通到现在,我学到了也领悟到了许多东西,在销售过程中我常常会遇到许多问题,每一次问题出现,都看作是提升自己的一次考验,在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的: 一、心态方面 做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员,我始终认为,勤奋和一个稳定主动的心态是胜利的关键。不放走任何一个从你柜台经过的顾客,把握住每一次机会,热忱的接待每一位顾客,尽可能的促进成交。没有淡的市场,只有淡的心。卖得好的时候,把之后的每个客户当今日的最终一个客户来对待;卖的不好的时候,把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。时刻感恩,每个顾
7、客都能帮助自己成长;时刻自省,每个细微环节都能让自己提升。自律很重要,保持良好的饮食和作息,让自己保持健康才有更充足的精力去做好工作。坚持不懈,持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚起先的热忱。加强团队合作意识,和同事互帮互助。 二、销售技巧方面 接待客人的时候,首先要让顾客接受你这个人,他才会有爱好听你的介绍;搞清晰客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他须要的功能,在给客人演示的时候肯定要娴熟的操作,而且在介绍产品时切忌夸大其词,说话真诚、实在,顾客才会信任你,觉得你不仅专业,而且诚信,为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁,促成交易。从接到顾客到举荐机型的过程中,要快速了解顾客今日是否
8、买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路,举荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。 谈单过程中要仔细倾听顾客的每一句话以及他们的神态,来推断顾客的性格以及购买意向,以及分析顾客的购买点和抗拒点。 任何时候,先稳住客户再说,不管客户说什么观点,都先去认同他,在帮他分析并引出自己的看法,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导,要转型时肯定要提前去做相关各方面优势上的铺垫,让顾客简单接受。 熟识自己产品的卖点,并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。客户信息要刚好跟进,做好客户关系。 三、转正后安排 努力完成公司下达的销售任务,认仔细真做好自己的本职工作,不断的学习和提升自己的销售技巧,
9、从各方面来提升自己的实力,争取达到五星销售顾问的标准。每月争取帮助店面达成任务,遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。 销售人员个人半年工作总结报告范文3 首先我先总结一下20_年我看到的关于公司一些方面的不足,都是我的个人看法,稍显无趣,若有不妥之处请宽恕。 经销商为盈利影响我司销售 1、价格差在终端零点对于销售的影响 2、广告劣势。 我在工作中渐渐了解到经销商为了赢取高额利润而截留政策,干脆放弃二批直做三批,而经销商自己又没有实力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,工作做得少反而钱赚得多了,但是我们的终端市场都丢失了,经销商用我司的利益换来了自己的经济收入,而且公司认为这种状况
10、还不是少数!这也是有时候二批空仓而不愿接货、去接便宜倒货甚至宁愿做其他产品的重要缘由,若不加以订正,我司的市场占有率将无法得到提升(甚至下降),影响我们的竞争优势。 所以我们必需仔细调查,一旦发觉这样的状况马上实行措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告知他,我们自己将开放的开户二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照看其利益。 制定合理的价差策略,调动各级经销商的销售主动性,目前我们的主流产品在消费者这块知名度比较高,像纯净水、奶饮料均是第一品牌,但连年旺销已造成各级经销商的价差不够、丢失主动性而影响了销售,导致其他公司的产品有隐隐赶超我们的
11、趋势。 打个比方像我司x-x元这类的产品为我们业务员操作的产品来说,在于终端零点赐予他们来说最多都只有x元的利润,这样的产品假如不是旺销产品老板凭什么卖我们的而不卖其他公司的畅销品呢?为了自己的利益那么他们的选择可见而知。因此个人觉得必需重视价差理顺价差,在于一些刚起先做的新品和非畅销品上赐予终端零点一些价格差上的弹性。 个人觉得这一点康师傅公司在于他们的x销售上处理得特别好,有相当充分的弹性,假如我们有新品出来的时候假如也是这样的一种策略,我们业务员有信念在短短数月内歼灭本区内同类竞品。赐予价格上一部分的弹性,虽然这一说法可能会让公司领导觉得我们是降价销售损失了自己的利益,其实不然:我们可以
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