财政局2021年工作总结及来年工作要点范文.docx
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1、财政局2021年工作总结及来年工作要点范文财政局 2021 年工作总结及来年工作要点模板 今年以来,财政工作在县委、政府的正确领导下和县人大、政协的监督指导下,紧紧围绕县委、政府的中心工作,以开展作风建设深化年、项目推动年活动为契机,狠抓收支、保障、监管和改革各项工作,有效发挥了财政职能,促进了全县经济社会平稳健康发展。 一、xxxx 年财政收支预料完成状况 (一)收入指标预料完成状况 1、一般公共预算收入指标预料完成状况 xxxx 年,受国家实施营改增等减税降费政策及增值税划分比例调整等减收因素影响,全县公共财政预算收入预料完成 xxxxxx 万元,同口径降低 xx.x%。其中:国税完成 x
2、xxxx 万元,同口径增长 xx.xx%。地税完成 xxxxx 万元,同口径降低x.x%。财政完成 xxxxx 万元,比上年降低 xx.xx%。 2、政府性基金预算收入预料完成状况 xxxx 年,政府性基金预算收入预料完成 xxxxx 万元,为比上年增长 xxx.x%。 (二)支出指标预料完成状况 1、一般公共预算支出指标预料完成状况 xxxx 年,全县公共财政预算支出预料完成 xxxxxx 万元,比上年下降 x.x%。 2、政府性基金预算支出预料完成状况 xxxx 年基金预算支出预料完成 xxxxx 万元,比上年增长 xxx.x%。 二、主要工作措施及成效 1、丰富征管手段,努力抓好财政收入
3、。一是依据县委下达的全年收入指标,按季度、按月制定进度目标,分解到两税和相关部门,县政府主要领导亲自抓落实,确保收入进度。二是推动综合治税,落实涉税信息共享制度和代征代管嘉奖措施,动员涉税部门主动协作做好税收征收工作,增加零散税收。三是强化税费清欠工作,通过抵顶收回资产等方式,帮助企业解决缴纳欠税(费)问题,努力弥补税收下降带来的缺口。四是加强闲置土地规划利用,刚好拨付土地报批等相关费用,加快土地供应和挂牌,促进政府性基金收入增长。 2、完善保障措施,服务经济社会发展。一是克服财力不足困难,通过整合预算资金、盘活存量资金等措施,做到集中财力办大事,切实保证部分重点项目前期资金需求和民生领域的投
4、入水平,民生支出始终保持在一般公共预算支出的 xx%以上。二是刚好兑现产业扶持嘉奖资金 x.x 亿元,并通过引进地方投融资服务企业,建立融资担保、风险补偿、财保贷、兴农贷等基金的形式,吸引社会资金,逐步形成以财政资金引导下的多元投入机制,为我县主导产业发展和扶贫攻坚供应保障。三是通过落实三争责任考核机制,全县争取到位上级专项资金 xx 亿元(预料),有效改善了我县财力不足、投资困难的局面,同时,切好用活用好自治区债券资金 x.xx 亿元,重点解决全县重大项目建设资金缺口和后续项目融资等突出问题,保证了经济社会平稳发展。四是主动推广应用 PPP 模式,引进专人团队对我县确定的 PPP 示范项目进
5、行包装、设计、论证、方案报批等工作顺当开展。 3、健全财政监管机制,确保财政平稳运行。一是全面推动内部限制机制建设,全县全部一级预算单位全部建立了内控机构和相关制度,财务管理内部限制管理有效增加。二是进一步完善预决算信息及政府选购信息公开制度,公开率达 xxx%,公开渠道及内容更加规范,公开的实效性稳步提升。三是坚持从紧从严管理,进一步落实八项规定要求,修订完善了x 县行政事业单位差旅费管理方法、x县公务接待管理方法等相关制度,提高了规范化管理水平。四是切实加强政府性债务管理,主动化解政府存量债务 x 亿元,并依据中心和自治区要求,开展了规范地方政府举债行为专项自查及整改工作,进一步规范政府举
6、债行为、防范和化解政府债务风险。五是聘请会计中介机构,对棚户区专项贷款、小城镇、中心村建设资金等进行专项审计,对非税收入、存量资金及国有资产进行了清理检查,发觉和整改管理中存在的问题,主动健全财政管理机制。 4、推动财政改革,提高财政运行质量。一是全面推行国库集中支付电子化管理改革、收支经济科目分类改革及预算编制改革工作,确保财政支出更加平安快捷,预算编制更加规范和公开透亮。二是顺当实施公务用车制度改革,完成了收回公务用车的拍卖工作,拍卖公务用车 xxx 辆(胜利过户 xxx 辆),拍卖价款 xxx万元全部上缴国库。三是主动改进政府选购机制,启用了政府选购公共服务平台,提高我县政府集中选购限额
7、,主动与 x 市选购工作接轨;同时,切实推动政府购买服务工作,在多个领域试行社会化服务工作,探究政府购买服务新形式。四是主动推动会计集中核算向国库集中支付转轨改革工作,落实了人员、账户及财政管理等各项改革措施,努力解决部门会计主体责任不清、财务管理职能弱化等问题。 5、深化作风建设,提升财政机关形象。一是结合两学一做学习教化常态化制度化及作风建设深化年活动,围绕财政 xxxx 年担当的重点工作,分解任务、明确责任,党员干部带头抓落实、转作风,进一步树立党员干部良好形象。二是加强内部管理,以五个不干脆分管制度为抓手,细化领导分工,修订完善了干部考勤考核等制度规定,强化内部管理,促使党员干部职工在
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