2020区委书记党建述职报告.docx

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1、2020区委书记党建述职报告2020区委书记党建述职报告 X年，在中心和省、市委的坚毅领导下，我坚固树立抓好党建是最大政绩的理念，仔细履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县X名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市领先出台基层党建问责方法，约谈镇党委书记X名，强化责任追究，激发内生动力。带头深化镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会探讨党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓懦弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标

2、准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。二是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村X万元，比上年增长X%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金X万元，新建修缮村级组织活动场所X个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场全部县杆国县、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推动治难转后，完成年初倒排确定的X个懦弱涣散

3、党组织转化任务。先行调整X周岁以上支部书记X名，动员X名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届打算。总结推广村集体经济增收“十种模式”，X个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的X%。深化开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到X%、X%，高标准建成非公企业党群活动服务中心X个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推动社区党建，主动打造“社区X”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。三是深化主题教化成果。把巩固深化“X、X”主题教化成果，学习宣扬贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务

4、，县委常委带头宣讲X场，轮训科级干部X人次，培训青年干部X名、支部书记X名。为全县X万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满足的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热忱。X名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺当实施以X产业园为代表的重点产业项目X个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票推翻”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉X个，胜利创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力

5、特色魅力示范县，全县未出现X疫情确诊和疑似病例。四是开展树县立标工程。一方面，加大对X村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和阅历得到省委主要领导高度评价，党支部书记X当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广X村抓基层党建、促乡村振兴的模式和阅历，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在X村所整理在镇先行创建党建示范区，其阅历在本镇X个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村X个。组建培训基地，放大实力效应。年内，投资X万元X村建成全县农村党员干部教化培训基地，成为全市首批党性教化基地，组织党员干部赴基地学习参观X万多人次，通过现场教学提升实力素养。开展拉练评

6、比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入X万元支持X个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点X个，社区党建示范点X个。我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡察组反馈看法以及市委组织部检查状况看，仍存在着一些问题和不足。一是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内X次大规模明查暗访，每次都发觉有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依旧存在，部分农村、非公企业党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年

7、收入“空白村”和X万元以下的村占全县农村总数的X.X%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求X平米以上的只有X个，还有很大提升空间。二是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发呈现象。一些党员干部素养不高、实力不强，不能很好地适应新时代、新要求。分析问题缘由：一是思想相识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展相识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是是统筹推动还不够有力。投入精力不够均衡

8、，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样常常抓、抓常常。三调查探讨还不够深化。特殊是对一些历史形成的深层次冲突和问题，缺乏深化思索、系统探讨，亲自上手探讨谋划、想对策、出点子等详细操作不够多。X年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增加政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局供应坚毅组织保证。一是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。

9、在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好基层党建问责方法，每年定点解剖XX个乡镇，强化执纪问责和结果运用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化常常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。二是强化思想政治引领。把巩固深化主题教化成果、学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十

10、名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。三是统筹推动提标升级。把X年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深化抓好五个领域、十条标准建设，接着用好“三条路径”放大X村效应，扩大典型增量，滚动推动、梯次提升，力争两年内X个基层党支部全部达标，X年新培育X镇、X镇、X镇X个县级党建示范区，新增X个非公企业和社会组织党建示范点、X个社区党建示范点，其余镇街根据不低于X%的比例培育打造新的党建示范村。四是着力抓好村（社区）“两委”换届。根据省市部署要求，全面落实党管换届责任，深化开展“扫H除E”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，肃穆纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，X%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高X个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到X%以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。