2020-2021年乡镇党委党建工作汇报.docx

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1、2020-2021年乡镇党委党建工作汇报2020年乡镇党委党建工作汇报 今年以来，在县委的正确领导和组织部门的细心指导下，乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，牢牢把握全面从严治党这一主线，全面加强党的基层组织建设，为全乡经济社会转型跨更加展供应了坚毅的组织保证。现将有关状况汇报如下： 一、基层党建工作责任制落实状况 1.加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，做到了党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，严格落实“党要管党、从严治党”的工作要求，各支部书记严格落实了党建工作第一责任人责任。2.加强制度建设，规范运行

2、机制。一是严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的要求，建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度等制度，切实把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是立足中心工作，做到了年初制定工作安排，列入目标责任考核，季度定期分析总结，年中督促检查和年终考核兑现。三是围绕工作落实，制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、乡村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步规范了基层党建工作运行机制。二、基层党组织建设工作开展状况 1.党内组织生

3、活严格落实。一是抓好“三会一课”落实，严格根据基层党组织 “三会一课”制度规范党员组织生活，坚持每季度召开一次党支部党员大会、每月召开一次党支部委员会会议和党小组会，按时上好党课。确保基层党组织生活规范，确保各支部每一名党员都能定期接受党组织的教化管理。二是抓好日常学习，常常性学习党的路途方针政策、上级重要会议精神和乡党委工作部署，利用远程教化等多种平台创新党员教化形式，开展思想政治教化，进行精神文明宣扬和业务培训。三是加强党员管理。按规定做好党员组织关系接转，严格落实党费收缴各项规定，做到定期收交，统一单据，专账管理，每名党员的党费上交状况在“党员一本通”上都做了具体记载。加大对半年以上不交

4、纳党费、不参与组织生活、不做党组织安排工作的党员的教化和处理力度，保持党员队伍的纯净性。今年，根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，经过各支部“两推肯定”，经过乡党委的仔细审核，确定了10名入党主动分子在乡党员活动室参与了培训。同时，乡党委加大了对他们的跟踪培育力度。2.“五好无能”、“双争双建”活动全面开展。4月15日，乡党委召开专题会议,探讨“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动实施方案，并以文件形式下发各党支部，要求各党支部要精确把握创建活动的切入点和落脚点，坚持把开展“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动与推动扶贫攻坚和双联行动、与推动改革发展稳定等各项工

5、作紧密结合起来，求真务实，讲求实效，切实发挥农村先进党组织和优秀共产党员的模范带头作用。乡党委定期督查指导，并对成果突出的先进集体和先进个人进行表彰嘉奖。3.懦弱涣散党组织专项整顿工作成效明显。乡党委高度重视，主动开展了调研摸底，制定了整顿方案，并实行乡主要领导联系村制度，选派第一书记，入驻双联扶贫工作队，指导村党支部开展工作，并依据南掌堡子村工作实际，调整了村级班子。通过以上措施的落实，使两村工作成效逐步改善。在支部自身建设上，结合正在开展“五好无能”党组织创建活动，广泛开展路途方针政策、国家法律法规和科技文化学问等方面的教化培训，建立健全了各项规章制度。5.远程教化工作主动落实。全乡2个远

6、程教化播放点全部实行了专人管理，定期播放，完成了每月至少4次，每次不少于3小时的播放任务。同时，一是结合建党99周年系列活动，各支部主动开展了红色教化专题片的播放，使全乡全部在家党员参与了观看;党员观看率达79%。6.狠抓干部队伍管理。仔细实行县委、县政府关于进一步加强村干部队伍建设的看法，狠抓村干部、组织干事、选派干部、高校生村官、农夫高校生5支队伍建设。组织干事专职专抓，定期对党建工作进行业务指导;严格根据环县选派到村任职干部管理方法管理选派干部，按要求建立工作档案，记写民情日志;严格要求3名高校生村官和4名农夫高校生在村工作，为其压担子、教方法，使其在工作时间中增长才能，快速成长。三、存

7、在问题和下步准备 从年初到目前工作来看，存在着不少问题，一是“五好无能”和“双争双建”活动开展不到位，工作中乡村干部对党建工作思想意识不强，推脱懒散现象时有存在。二是各支部在培育典型上方式单一，模范带头作用效果不好。三是“三会一课”制度落实不到位。针对不足，我们将从以下几方面入手：一是召开会议，加大党建工作的学习宣扬力度，提高班子成员、乡村干部服务意识。二是拓宽党员典型选树渠道，壮大模范队伍。三是加强各支部对“三会一课”制度落实的考评力度。四是加强督查力度，肃穆处理乡村干部慢作为、不作为、乱作为现象。 2020年乡镇党委党建工作总结汇报 我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热情的

8、欢迎! 下面我就我镇今年以来开展的工作和今后的工作准备作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导指责指正。 一、2020年党建工作特色亮点 (一)创载体，建机制，强支部活力。 镇党委深化推行“X+X”工作法，使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。 一是深化推行 X+X 工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子协商、党员群众及理事会监事会评议了 X 年实施安排，确定了包抓人员，村干部向全体村民进行了公开承诺，在公示栏进行了公示，在每一项承诺事项实施前，进行公示，事中由理事会成员组织实施，监事会人员进行全程监督，事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。 二是扎实开展党的

9、先进性、纯净性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办，入党后怎么办，不合格怎么办”的问题，探究和建立了“公推选优，教化净化，评议推出”制度， 从改善体制机制问题上入手，在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯净性教化管理工作。 三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满足为工作目标，实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式，强化村干部坐班制度和便民服务制度，落实定人、定班、定时、定责，对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，便利了群众，拉近了感情。 (二)抓班子，提效率，树党委旗帜。 一是建设“创新型”党委，在做好“规定动作”的同时

10、，丰富了自选动作，在群众路途教化活动中，在双联行动中都创新和丰富了活动载体，尤其是在党在农村社会事务管理工作中，我镇以党建示范点为依托，以点带面整体推动全镇党建工作。 二是建设“学习型”党委，深化开展“四个一”学习活动，通过健全党委中心组学习制度，周肯定期组织开展学习和探讨等方式，巩固、提升班子成员的履职实力。 三是建设“民主型”党委，镇党委在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全X 镇党委议事决策制度、X 镇重大事项决策制度等制度，形成 了“集体探讨，集体决策，决议后分工负责”的工作机制，全面增加了班子的凝合力和战斗力。 四是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以

11、“干实事、实干事”为宗旨，带动全镇经济社会全面发展。X 年全镇经济总量达到 X 亿元，增长率为 X%;实现农业增加值为 X 万元，同比增加 X%;农夫人均纯收入达到 X 元，同比增长 X%。电子商务、平安生产、安排生育等中心工作都有较大的提升。 (三)沾土气，接地气，走群众路途。 一是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间，以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务，镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍，在核桃高接换优的田地中、在 X 高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。 二是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行

12、调研、探讨，进行公开承诺，重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目，为群众雪中送炭。X 年，我镇公开承诺 X 项实事，并全部完成。 三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式，让 党员干部在为民服务中“比学赶超”，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。 (四)重质量，强培训，提党员素养。 一是深化“定岗、践诺、争星”活动。依据无职党员的实际状况，对党员进行合理分类编组，以季度考核，以民主测评，以结果定级，充分调动无职党员的主动性和主动性，激发了党员的先进性和纯净性。 二是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开举荐，通过进一步

13、拓宽考察视野，全面落实“公推选优”制度，实行“好中选优、优中选先”的淘汰机制，确保发展党员的质量，达到优化党员队伍的目的。X 年全镇共纳新党员 X 名。 三是形成教化提高的有效机制。镇党委突出组织教化、党员互帮、服务群众三个重点，强化党员实力提高和作用发挥的管理措施，对农夫党员开展种养殖技术培训，全面落实“两会一评”制度，在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好好用技术培训。 二、202*年党建工作思路和主要措施 下一步工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为 X 跨更加展供应坚毅的组织保障。 (一)强化教化培训抓党建。 抓党组

14、织书记教化培训，着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的实力;抓村干部教化培训，着力提升和服务群众的实力;抓农村党员的教化净化，提高党员的先进性和纯净性;抓后备干部的教化培训，为组织增加簇新血液。 (二)强化责随意识抓党建。 一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。 (三)加强基层组织和党员队伍建设。 大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动，组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型。 (四)强化阵地建设抓党建。 以示范点建设为依托，统筹兼顾，协调推动其他村级组织阵地建设，在

15、各村建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室，开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增加村级党组织的整合力、凝合力、影响力，着力解决党建工作不平衡的问题。 (五)加强“产业富民留人”示范村建设。 通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施，在 X 村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业，着力推动特色种植产业，大力发展第三产业，使农夫收入呈多元化增长格局，人均纯收入达到 X 万元以上。 (六)加强基层服务型党组织建设。 着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍，建立严密的基层组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的须要。 (七)加强监督检查。 定期和不定期的深化到各村巡回检查督办党建工作开展状况。同时要求党委班子成员不定期深化到联系点指导督办党建工作，着力解决落实制度走样或不到位的问题。