2020“守纪律、讲规矩”方面存在的突出问题剖析材料.docx
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1、2020“守纪律、讲规矩”方面存在的突出问题剖析材料2020“守纪律、讲规则”方面存在的突出问题剖析材料供参考党的纪律是刚性约束,国家法律是党员、干部必需遵守的规则,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规则。讲规则是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律严明是我们党的光荣传统、独特优势和胜利保证。我们党之所以能够在危难之际绝处逢生,在挫折之后毅然奋起,在失误之后拨乱反正,在磨难面前百折不挠,从弱小到强大,从苦难到辉煌,从根本上讲,靠的是志向信念支撑、科学理论指导,同时靠的是严密的组织体系、严明的纪律约束作保证。在当前反腐败斗争形势依旧严峻困难的状况
2、下,强调守纪律、讲规则,是坚持全面从严治党、落实管党治党责任的关键一招。一、“守纪律、讲规则”方面存在的突出问题近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深化,广阔党员干部,特殊是领导干部在守纪律、讲规则方面总体做得比较到位,党在人民群众中的形象更加好起来了。但一些党员干部在守纪律、讲规则上仍旧存在不少问题,主要表现在以下几个方面:(一)纪律淡化,隐瞒实情。有的党员领导干部把中心三令五申的纪律要求抛在脑后,把自己解除在规则之外;有的按“潜规则”办事,而不按党的规则行事;例如,失信问题较为普遍,存在弄虚作假、表里不一、言行相悖等现象,严峻影响党员干部在群众中的威信;破规则现象时有发生,主要表现为民
3、主集中制贯彻不到位,有程序不遵守,接受请托问题依旧存在等等。还有的搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派;乱评乱议,口无遮拦,甚至公然妄议中心;目无组织,自行其是,脱岗离岗不向组织汇报;个人重大问题不刚好报告,对组织隐瞒实情;跑风漏气、四处说情、乱打招呼,等等。(二)虚假浮夸,投机钻营。有的党员领导干部说一套、做一套,台上一套、台下一套,对上一套、对下一套,甚至为了显示政绩,弄虚作假,捏造数字,报喜不报忧。有些地方党政领导不是立足本地实际,扎扎实实地一张蓝图画究竟,一届接着一届干,而是盲目决策,热衷于提新口号、出新思路,使一个地方的工作思路和工作重点缺乏连续性,既劳民伤财,又贻误发展,严峻影响了党和政
4、府的威信。有的视规则为“橡皮泥”、“稻草人”,热衷于钻营“潜规则”,或是搞“上有政策、下有对策”,或是将“守规则”与“不干事”、“磨洋工”划等号,把纪律和规则当作“公堂木偶”。(三)自以为是,漠视规则。有的党员领导干部不注意学习,不能系统学习驾驭党纪党规,以及与自身业务休戚相关的政策法规,不了解“规则”也就无从谈起“守规则”。有的党员领导干部存在着忽视、轻视、漠视规则的现象,想事情、干工作缺少“规则”这根弦,仅仅把规则当摆设、做样子、不落实,全凭个人感情干事。有些领导干部“心中无规则、唯领导是规则、不把规则当规则”。有的存在特权思想和特权现象,要求别人做到的,自己首先没有做到,没有发挥表率作用
5、。(四)设法变通,侥幸躲避。有的党员领导干部置党的纪律而不顾,游离于制度约束之外,把个人凌驾于纪律之上,甚至发展到违法违纪。从大量典型违纪违法案例看,领导干部违反政治纪律和政治规则、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律的行为时有发生,给党的事业造成了不同程度的影响和损失。中心和省委、州委、市委关于转变作风的各项规定出台后,还有部分领导干部不能严格落实规定要求,想方设法“搞变通”,存在躲避追责的侥幸心理。(五)错位越位,我行我素。一些党员领导干部,将自己置身于规则之外,习惯于搞特别、耍霸道,甚至目无法纪,为所欲为;“唱歌错音跑调”,虑事不周、方法简洁、言行莽撞,论政治不明“方向”、不懂“大小”;
6、论做人不守“本分”、不明“礼仪”;论工作不会“来事”、不晓“轻重”。仅仅把规则挂在嘴边,留在纸上。对规则实行好用主义,对自己有用的则执行、不利的则弃之。有的“老子天下第一”,规则对人不对己,只想让别人遵守规则,该作为的不“到位”,不该作为的却“越位”,为所欲为,我行我素。二、不守纪律、不讲规则产生的缘由分析严格遵守党的纪律和规则,是我们党对党员、干部的一贯要求。但有些人在错误观念支配下,对党的纪律和规则不以为然,出现了各种不守纪律、不讲规则的现象。主要缘由是:(一)改革开放进入关键时期。当前,我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻改变。城乡、区域发展不平衡,收入
7、安排和公共资源安排不公,造成一些党员干部心理失衡,引发了大量违反制度规定的甚至是腐败的行为;社会群体的价值观念日趋多样,为腐败行为的发生供应了土壤。(二)反腐败体制机制不够完善。对党员、干部的教化管理不够,制度建设存在不足,监督机制不畅。监督的缺失和不到位,使得一些人有恃无恐。特殊是“一把手”权力过于集中,存在上级监督不到,下级监督不了,同级监督不好,群众无法监督的现状。有些腐败问题得不到有效惩治,使腐败分子逍遥法外,造成一些人的侥幸心理。“看得见的管不着,管得着的看不见”。现实生活中监督的权利、地位、力气达不到合理的配置,导致监督乏力。民主监督、群众监督、舆论监督难以形成合力,造成诸如对人事
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