2021基层党组织活动心得.docx

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1、2021基层党组织活动心得1 2021 基层党组织活动心得三篇今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，仔细履行基层党支部的职责，充分发挥党支部职工思想建设前沿阵地的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心平安生产和物资供应发挥了主动作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下： 一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素养。 我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同协作的党风廉政建设教化格局。广泛开展了以加强理论学习、提高廉政素养为主要内

2、容的学习教化活动。以深化开展保持共产党员先进性教化活动为契机，深刻学习xxxx重要思想，特殊是仔细学习了新颁布的中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，学习了东煤五字 108 号关于实行党风廉政建设责任制的规定、东煤五字 91 号关于实行党风廉政建设责任制的考核方法、东煤 4 号 一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、及矿纪委的有关文件精神;反复学习矿党委关于基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党支部(扩大)会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主

3、生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟识了一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定(试行)、基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和详细要求，增加了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广阔党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;树立起了廉洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。 二、接受群众

4、监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。 我中心支部依据矿党委基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准的基本内容和详细要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广阔党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项肃穆的政治纪律严格执行，加强了四员一站建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员;一站：党风廉政建设监督站。每月对发觉的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放

5、方面、及群众关切的热点难点问题，刚好的进行探讨、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。加强了领导班子建设，制定了廉政十不谁：1 不准利用职权在安排工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物 7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款相互宴请、挥霍奢侈。10、不准用公款配备、运用通讯工具、报销话费

6、。 今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。加强监督检查、严格进行考核，对不仔细履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决肃穆追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子探讨确定后，刚好对该同志进行了严厉的处分、惩罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了看法，相识了错误。对仔细负责，敢抓敢管、成果突出的优秀党员进行了表彰和嘉奖，并通过民主投票的形式，选出了年度廉洁从政先进个人，形成了党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参加的反腐倡廉工作强大合力，为平安生产和物资供应供应了坚实保障。同时，我中心对职工群众反映剧烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一

7、是加强规范。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班(组)务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣扬，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广阔群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资安排、奖金发放、工分、考勤等状况进行检查、抽查，发觉问题，刚好整改，有效增加了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。 三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、

8、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政建设逐步走上了正常化轨道。但同时，仍有个别党员干部、班组存在少量违纪现象，这从肯定程度上影响了中心在矿上的形象，影响了中心正常工作、生产供应。 今年，为从源头上解决此类问题，我们多次召开会议，争求多方面看法，根据审批、发放、配送三方既有分工协作，又能相互监督的原则，适时出台了物资管理供应新模式，使物资供应工作纳入制度化、规范化、科学管理轨道。实行新的物资管理供应措施以后，首先从制度上和运行机制上作出了明确规定，实施全过程全方位、精细化管理，尤其是在简单出现违纪违规的环节设置了必要的监控措施，从而预防、铲除了产生物资奢侈和违规违纪的土壤

9、，比根本上杜绝了物资管理供应的漏洞，增加了物资管理工作的公开性和透亮性，降低了运作成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透亮的物资管理运行机制，树立了物资供应部门高效廉洁的良好形象。 总的来看，我中心党风廉政建设工作取得了肯定成效，较好的实现了从源头限制的目标。但是，在干部的教化、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍廉政建设，真正发挥好基层党支部的职能作用，服务物管中心保障全矿物资供应这个中心任务。 2021 基层党组织活动心得在市委的正确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡 20 年组织建设工作要点的要求，坚持围

10、绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，从强化乡党委的主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化主角作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。

11、依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。 二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养 在全市创先争优活动深化工程动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对深化工程活动进行了支配部署。在聚力三大目标、建功两个领先活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导

12、社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个领先行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基 一是全面加强一好双强党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队

13、伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村两委干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色片、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原则，在全乡七个村主动推行四三二一工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部肯定三有工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以两室为阵地，主动开展党

14、员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教化光盘，做到六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了重温入党誓词、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子

15、的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子 138 人，发展新党员 18 人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范

16、、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员 5 名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作

17、为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员 3 名，入党主动分子 16 名。 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 上半年，以乡党委换届为契机，以推动创先争优神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提升干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部四化方针和德才兼备的原则，把

18、握三个关键，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为 35 岁,比上一届下降 2.5 岁;大专学历以上 9 人，占班子成员总数的 100%。依法选举产生了 12 名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有 946 名农村党员干脆或间接的参加了党代表的选举活动，参选率达 100%。 上半年，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村两委干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不

19、够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨。 2021 基层党组织活动心得一年来，仔细实行三个代表重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，仔细开展党员先进性行动主题实践活动、领导班子、领导干部作为、作风建设年主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了肯定成果。 一、加强干部队伍建设，仔细落实作为、作风建设年活动 领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支根据局党委的要求，紧密结合学校实际，以作为、作风建设年主

20、题实践活动为依托，把党员先进性教化活动中党性分析阶段的群众看法作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推动班子建设，全面推动中心工作。 1、增加素养，树好形象 中心理论学习小组把学习党章、八荣八耻重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，仔细领悟党的五中全会提出的关于科学发展观的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。 2、围绕中心，转变职能 走内涵发展之路，促进教化教学质量

21、的提高，实现办人民满足学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐性服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣扬表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深化班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，激励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的主动性。 3、抓工作落实，转变作风 安排年年有，会议常常开，但是

22、做秀不做事，讲形式不重过程的毛病依旧是干部工作作风中存在的隐患。在xx开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的实力。要克服畏难心情和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部仔细落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺当地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。 二、仔细落实立足岗位做贡献，知荣明耻做表率主题实践活动 保持共

23、产党员先进性教化活动基本结束以后，学校修改完善了党员先进性长效管理机制。为了巩固了扩大教化活动的成果，我校党总支把立足岗位做贡献，知荣明耻做表率做为党员先进性行动的教化主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。 1、强化学习，广泛宣扬，形成浓烈的舆论气氛 把八荣八耻主要内容做为师德教化和德育工作的重点。 让校内文化阵地发挥作用。 由书记主讲坚固树立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性主题党课，从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。 紧密结合学习贯彻党章，在党员中提出以身作则，领先垂范，践行八荣八耻’做表率的详细要求。 2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动 党总支集

24、中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。 3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动 老师党员的主题实践侧重于以德立教，以情树人，行政岗位党员的主题实践侧重于明辨是非荣辱，增加服务意识。大多数党员在八荣八耻的宣扬教化中，结合自身存在的不足及工作中存在的问题，比照党员先进性基本要求，比照八荣八耻的内容，拟订了主题实践活动安排，并在各自岗位仔细实施。 三、仔细贯彻中纪委六中全会精神，加强党风廉政建设 1、一年来，学校党总支接着抓好中心两个条例和

25、中纪委关于党风廉政建设实施纲要的学习教化活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻党章作为一项重要任务，先后进行了专题党课教化，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。 2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关切的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众看法，发挥教职工代表大会的作用，增加决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。 3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增加每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。 4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。 四、结合学校工作

26、特点，扎实推动群团、统战工作 1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送暖和以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注意宣扬个人责任，工作实绩，帮助教职工相识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的主动性。 2、注意发挥团委、学生会自我教化，自我管理的作用。指导开展团内教化，提高学生团员自我约束和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年老师开展理论学习和专业研讨，提倡政治上高标准，工作中敢冒尖。 3、关切离退休老同志，做好统战工作。常常与他们取得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。接着为学校发展发挥余热。 今日我们从老师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将接着为教化事业发展，为办人民满足教化发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的贡献。