2021年上半年支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2021年上半年支部书记抓基层党建工作述职报告2021年上半年支部书记抓基层党建工作述职报告 在县委、教科体局党工委的正确领导下，2021年上半年我根据年初局机关党支部制定的工作安排，结合当前党史学习教化形势和我局中心工作，主动履行党建工作“第一责任人”工作职责，仔细实行上级党组织文件精神，强化基层党组织建设工作各项措施，主动学习，不断改进党建工作方法，创新工作思路，完善自身建设，加强了党组织和党员的先进性建设，局机关党建工作有了较大的提升，详细报告如下： 一、上半年工作小结 （一）仔细开展了“五日一体”主题党日暨“两学一做”学习教化活动 根据2021年教科体局机关党支部工作安排，我仔细主持召

2、开了上半年的支委会、支部大会。根据每月的局机关党支部集中学习方案，我仔细组织机关党员学习了党章党规、习近平的论著和重要讲话精神、上级党组织的文件精神，组织了党员同志集体诵读红色家书、讲红色故事、结合实践谈心得体会等，“三会一课”得到了较好的落实。 （二）仔细组织开展了党史学习教化活动 依据县委党史学习教化领导小组和局党工委的工作要求， 我仔细组织了局机关党员开展党史学习教化活动。一是我个人主动参与各项党史学习教化教化活动，加强自身学习，按要求完成党史学习任务；二是按要求为每位党员征订了各种党史学习教化读本，并制定了教科体局机关党支部党史学习教化支配表，在支部大会上带头领学党史教化读本，支配支委

3、成员和党小组长带头领学党史学习教化读本；三是督促每位党员主动、自觉、仔细研读党史，并通过激励党员同志撰写党史学习教化心得体会文章和进行评奖的方式增加机关党员学习党史的主动性；四是开展了党史学习教化研学活动，让党员同志到周边红色教化基地切身体验和感悟革命先辈们的创业艰辛历程，增加党性，提升自己的业务实力水平，强化党员的先锋模范作用。 （三）按要求完成了党费核算和收缴工作 2021年1月，支部对局机关全部党员工资进行了核定，根据新工资数额重新核算了每个党员的党费月缴标准，如期完成了上半年机关支部党费的收缴工作。 （四）加强对党员的组织关怀，提升了党员组织生活的主动性 支部向局党工委及教体局申请，争

4、取了以每位党员每年不低于500元的活动经费，为机关党员组织生活供应了资金保障，通过开展党员外出参观培训、为党员过“政治生日”、重大节日和“七一”期间慰问困难党员、伤病党员、老党员等活动，一方面丰富了党员的组织生活，另一方面也增加了党员干部的凝合力。 （五）主动发展年轻党员，壮大机关党组织力气 机关党支部主动激励年轻干部向党组织靠拢，推选优秀干部培育为入党对象，以此充溢和壮大机关党组织队伍，增加党组织活力。今年6月，我局年轻干部XXX同志经过层层培育、学习熬炼如期转为预备党员。 二、存在的主要问题及缘由分析 （一）存在的问题 一是限于个人的实力和水平，没有更好的抓好党建工作，措施不够有力，效果也

5、不够突出，特殊是在增加党员学习的主动性和主动性上还不够，还须要不断摸索，不断提升；二是党员模范带头作用发挥不够，对党员干部伍的教化管理不到位，有时顾及面子，对党员作用发挥提示不够，管理上失之于宽，不够严格，对个别党员监督管理不到位，组织生活开展不规范，解决方法不多，整治措施缺乏有效性；三是党建职责落实不到位，在开展党建工作中缺乏创新和主动性；四是在党史学习教化方面个人学习不够深化，长久性不够，在组织和调动机关党员参加学习教化的方法、措施不足，没有很好地解决好党员干部业务工作和党史学习教化之间精力安排、时间冲突等问题。 （二）缘由分析 一是缺乏抓党建促发展的主动意识，没有真正管到位，从严治党相识

6、不深刻，存在肯定的老好人思想，监督方法不多，手段缺乏，有效监督未形成常态，没有在党建工作上好好下功夫，有时上级党组织部置的工作思索不深，探讨不详，存在应付现象；二是理论学习的主动性、长久性还有欠缺，学习不够深化、不够全面、不够系统；三是组织生活制度执行不严，自己对党内组织生活的重要性相识不够；四是和部分党员谈话沟通少，不能全面、刚好、精确地驾驭党员干部的心声；五是在抓基层党建工作的方法、措施不够，缺乏知难而进，主动公关的精神。 三、今后的措施和努力方向 一是加强个人的理论学习，把支部书记抓基层党建工作业务学细学精，发挥支部书记的示范带头作用；二是加强工作的主动、主动性，遇到问题要迎难而上，多想方法、多主动作为；三是要增加创新意识，要用发展的眼光做好新形势下的基层党建工作；四是要在实践工作中不断反思，多总结阅历；五是要加强与党员同志的沟通沟通，多了解党员的困难、问题和动态；六是要不断改进工作思路和方法，坚持原则，提升工作效率。