2018年安徽省芜湖市镜湖区招聘编外聘用教师公告-芜湖市镜湖区2018棚改.docx

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2、毕业生(含探讨生);(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)本区在编及聘用老师。三、聘请程序及方法聘请工作由市劳务派遣公司负责组织实施。1、发布公告：2018年8月17日，在芜湖人才网热点聘请栏发布聘请信息。2、报名及资格审查报名时间:2018年8月20日-22日下午1:30-4:30。报名地点：鸠江区皖江财宝广场C2座一楼大厅请报名人员自行网上*报名登记表填好后携相关材料，到报名

3、资格审查地点进行审查。资格审查时供应身份证件、学历证书、老师资格证等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片3张，并缴纳笔试报名费90元。每位应聘人员限报一个岗位，详细岗位详见附件1。应聘人数与聘请岗位安排数之比应不低于3：1方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位安排数。3、笔试笔试科目为综合学问和专业学问两科，全部考生均须参与。笔试不设定范围，不指定考试辅导用书和资料。笔试每科满分100分，按5:5的比例合成总成果。为确保聘请老师基本素养，设定合成笔试成果最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成果的，取消进入下一环节的资格。笔试时间另行通知。笔试结束后，成果将

4、在网站上进行公布。笔试成果从高分到低分排序，其中岗位聘请安排数5人及以下的按3:1比例确定，岗位聘请安排数5人以上的按2：1确定，最终一名如有多位报考人员成果相同，则一并进入。凡与报考条件要求不符的，取消其参与专业测试的资格。因取消资格等缘由出现入围人选缺额的，按规定时间依笔试成果凹凸依次等额递补(递补人员最终一名如有多位报考人员成果相同，并列进入)。入围专业测试的考生均须办理专业测试确认手续，进行资格复审，领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费用80元。4、专业测试专业测试满分为100分，实行无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教化教学水平和综合素养实力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为

5、60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成果当场评定并公布。专业测试人员少于或等于岗位招录安排数的，该岗位专业测试人员的专业测试成果须达到当天该考场实际参与专业测试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。专业测试时间与地点另行通知。专业测试工作结束后，总成果将在网站上进行公布(总成果=笔试合成成果50%+专业测试成果50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。依据报考人员的总成果，根据与公布的岗位聘请安排数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参与体检、考察人员名单(若出现总成果并列的状况，则依次以报考人员的笔试总成果、笔试中“专业学问”成果为依据，从高分到低分确定)。

6、5、体检体检项目和标准参照新修订的安徽省老师资格申请人员体检标准及方法执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性看法，并加盖单位体检专用公章。6、考察考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务实力、工作实绩(学业成果)以及是否须要回避等方面的状况。并供应客观、详实的组织考察材料，如发觉有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，按考试最终成果从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。7、公示对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天。公示后不再递补。四、聘用及工资待遇1、人员实行劳务派遣方式管理，由芜湖市劳动保障人力

7、资源派遣有限公司与其签订劳动合同派遣至镜湖区工作。2、聘用工资为2750元/月。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。3、年底依据绩效考核状况发放年度绩效奖，标准参照在编老师嘉奖性绩效工资。五、报名方式1、报名方式：报名人员自行网上*报名登记表填好后携相关材料，现场报名，报名登记表为统一格式，见附件。2、报名时间：2018年8月20日-22日下午1:30-4:30。3、报名地点：鸠江区瑞祥路88号皖江财宝广场C2座一楼人力资源市场大厅询问电话：3902611(镜湖区教化局)3991379(劳动派遣公司)2018年镜湖区公开聘请小学编外聘用老师岗位表ser.xlse2dd9743273392c1956dfe316dbc8e89.xls (19.00 KB)2018年镜湖区公开聘请报名登记表ser.doc19d4550f42b49218bc1a453dd012d098.doc (35.00 KB)