2020税务局党委书记、局长及副局长2020-2021年度述职述廉述责述学述法个人年终总结报告.docx

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1、2020税务局党委书记、局长及副局长2020-2021年度述职述廉述责述学述法个人年终总结报告税务局党委书记、局长述职述廉报告 2020年，在市局和县委、县政府的坚毅领导下，在县人大的监督支持下，我仔细学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素养，强化全面从严治党，持续增加“四合”深度，丰富“四利”内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停留的脚步、永无止境的追求、恒久在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为XX经济社

2、会高质量发展供应了强有力的财力支撑。现将个人履职状况报告如下，请予审查。一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著 (一)围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根 减税降费是党中心、国务院部署的一项重要政治任务，是2020年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，根据上级要求，严格执行各项税收实惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、“六税两费”减半征收，企业所得税实惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增加了企业发展活力。一是坚持党建引领，注意政策宣扬。我局充分发

3、挥“党建红+税务蓝”的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立“减税降费党员先锋队”，主动入户为企业送去减税降费“大礼包”;设立党员先锋窗口，供应优质服务;开展“共画党建同心圆减税降费促发展”主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区;引领妇联、共青团、工会将“减税降费”融入到群众喜闻乐见的活动中;在县局内网税务党建“我身边的共产党员”专栏宣扬“减税降费”先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯穿的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降

4、费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用“风险反向思维”，建立小规模纳税人、小微企业税收实惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，实行提示提示、政策辅导等形式，确保纳税人实惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出“广”“深”“新”，借势税收宣扬月，通过张贴宣扬海报、摆放宣扬展板、发放税收宣扬资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣扬覆盖面;组织开展减税降费政策宣扬“

5、六进”(机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区)活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策询问服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人供应“特性化”专项询问服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费“应享未享”退税攻坚中，该局主动和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，领先胜利办理应享未享批量退税。x-xx月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入xxxxx万元，其中税收和非税收入xxxxx万元，社保费xxxx万元。 (二)聚焦主业，组织收

6、入在克难攻坚中高质量发展 今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等困难严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，实行市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。 一是统筹分析，压实责任。算好税源“总账”，记好行业、税源“明细账”，科学分解税收收入安排，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施“三落实”。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝合合力。接着完善“政府主导、财政牵头、

7、部门参加”的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的详细抓手。四是税费统征，协调协作。主动与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调协作，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。x-xx月份共组织税收收入x万元，较去年同期xx万元增加xx万元，增长xx.xx%。其中县级收入xx万元，较去年同期xxx万元增收xx万元，增长x.xx%，完成年初税收预算的xx.xx%。征收社会保险费xxxxx万元。 (三)依法治税，征管质效在齐抓共管中稳步提升 我团结带领全体干部职工，坚

8、持固本强基、稳扎稳打，持续优化税收管理水平，努力提升税收征管质效，确保新的管理理念、新的体制机制、新的方式方法真正落实到位。 一是突出依法征管，注意精细化管理。通过严格增值税发票管控，加强对增值税薄弱环节和重点项目的管理;强化企业所得税预缴申报、汇算清缴和后续管理力度;加强土地增值税预征和清算管理;强化对房产税、土地运用税等税种的联动管理和资源税等税种的源泉控管。二是以风险管理为导向，开展纳税评估，反馈应对成果。以大数据和互联网+为依托，全年共推送实施应对风险任务xxx户次，完成风险应对并反馈结果xxx户次，通过风险应对共实现入库税款及滞纳金xxxxx.x万元。三是细心组织，协调实施，开展各类

9、专项治理工作。通过开展教化和医疗行业税收专项治理、城市基础设施配套费契税核查、跨区域重点重大工程项目核查、取得代开发票xxx万元以上风险纳税人核查、房地产行业和酒类行业风险管理等，共查补入库税收及滞纳金xxx.x万元。 (四)服务升级，税收营商环境在日生不滞中持续优化 我团结带领全体干部职工，严格落实各项纳税服务规范，坚持以“始于纳税人需求、基于纳税人满足、最终纳税人遵从”为目标，主动宣扬税收政策，优化服务手段，创新服务模式，不断提升办税服务质效，优化税收营商环境。 一是统筹推动“放管服”改革。以“便民服务春风行动”为契机，实施“最多跑一次”清单制度，为纳税人供应“特性化”服务，制定税务登记“

10、套餐”，优化办税流程，简化注销程序，缩短办税时间。二是以税法宣扬月和税收营商环境调查为契机，倾听纳税人对税务工作的看法和建议。开展调查走访、税法宣扬，多渠道、多角度问需问效于纳税人，着力解决纳税服务中的堵点和难点问题，为纳税人和缴费人带来更多、更干脆、更实在的获得感。纳税人对纳税服务的满足度和税收遵从度进一步提高。三是办税服务举措升级，使得办税方式更加多样化、便捷化。依托河南省电子税务局大力推行网上办税和网上申报，目前例征期内网上申报率已接近xxx%。切实落实首问负责制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好预约服务、延时办税等。在自然资源局设置契税和耕地加盟罢魇沾翱冢嬲龅搅巳媚伤叭松倥苈贰喟

11、焓隆氖侨夏伤叭巳妗？X税务举报投诉热线xxxxxxxx，并与xxx联动相结合，畅通询问维权渠道，规范投诉处理流程。 (五)务实重干，干部队伍在素养提升中担当有为 人才资源是第一资源，是税收事业的根基。我始终把干部队伍素养提升摆到重要位置，进一步加强干部队伍建设，基本实现了事合、人合、力合、心合的目标，释放了利国、利民、利企、利税的新成效。 一是开展职工教化培训。邀请洛阳师范学院教授开展了职业道德、家风建设、风险防范等方面的培训;落实“学习强国”学习近平台的推广和运用，全体在职党员下载运用率达xxx%，形成了你赶我超的学习氛围;组织开展拓展培训，熔炼队伍，激发活力，锻造集体荣誉感和凝合力;有针对

12、性地开展各类业务培训，主动组织参加系统内“岗位大练兵、业务大比武”活动，取得了货物劳务税系列全省第一和个人所得税系列全省第五、全市第一的优异成果。二是增加“绩效+数字人事”动力。强化双向融合和驱动，绩效管理指标抓细抓早抓实，数字人事信息系统整合版集中初始化工作圆满完成，充分发挥绩效管理和数字人事的尺子、镜子和鞭子作用。三是激发文化建设活力。通过开展文明职工、文明股室和文明家庭评比，进一步提高文明服务水平和文明执法规范度;开展微型党课活动、读书沟通会等，以“身边人讲身边事”、演讲竞赛等多种形式，增加干部职工的责任感和凝合力;大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展文明助交

13、通、城市清洁行动、义务献血、文明旅游等志愿服务活动;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展了“三八节”主题志愿服务、清明祭英烈爱国主义教化、五一专题运动会、六一节关爱留守儿童、端午节制作香囊等主题系列活动。 (六)知行合一，全面从严治党在常抓不懈中成效卓著 我始终坚持把加强党的建设和全面从严治党作为一条主线贯穿始终，为高质量推动新时代税收现代化供应了坚毅有力的思想、政治和组织保证。 一是坚决信念，党员队伍有新面貌。主动开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，组织党员干部读原著学原文悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增加政治认同、思想认同、情感认同。充分利用周边红色资源，激励

14、探究多样化学习方式，依托“主题党日”，组织开展“党旗红引领税务蓝青春建功新时代”主题活动和“共画党建同心圆争先建功新时代”支部共建活动，参观中共洛阳组诞生地纪念馆和东方红农耕博物馆，坚决党员干部志向信念。二是完善机制，组织建设有新加强。不断加强基层党组织建设，县局成立机关党委，下设x个党支部，其中机关x个支部含xx个党小组，共配置党务干部xx名，高标准建立党员活动室，在全市领先开展“支部强基”党务培训，努力让党支部成为攻坚克难的坚毅堡垒，成为干事创业的前沿阵地。以党支部为单位，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、述职述廉、谈心谈话等各项组织生活制度;党委书记定期为全体党员讲党课;召

15、开党支部书记抓基层党建述职评议会议;组织各支部、党小组召开专题组织生活会。三是压实责任，全面从严治党有新突破。充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，压实党组织管党治党责任，坚持将纪律和规则挺在前面。依据市局党委第一巡察组常规巡察我局党委反馈看法，快速落实整改工作，逐条比照，对账销号，确保反馈看法事事有着落、件件有回音。明确领导班子及班子成员职责分工，逐级签订全面从严治党责任书;深化教化预防，定期举办廉政夜校，观看警示教化片;在重大节日来临之前，召开专题教化活动，重申节日期间廉政纪律要求;组织股室、分局负责人、纪律检查员到廉政教化基地参观学习，做到警钟长鸣。 二、正视问题，

16、转变观念，工作方法持续改进 志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局第一责任人，20xx年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成果，这应归功于县人大的关切支持，归功于班子成员的团结一样，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成果与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。 一是工作创新实力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新实力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面急需进一步学习、提升。二是工作精力有限。平常参与市局、县委、县政府会议较多，在县局机关开会支配布置工作较多，

17、税收任务工作压力大，和基层同志沟通沟通较少。三是主动接受人大监督不够。今年面对严峻的组织收入形势、征管体制改革和社保费征收等重点工作，平常抓收入、完任务、促改革，忙于工作，主动向人大汇报思想、汇报工作少，接受人大代表监督方面存在肯定不足。 三、锚定方向，主动作为，推动2021年工作高质量发展 一是聚焦组织收入工作不动摇。面对组织收入的严峻形势，我局将接着全力以赴严征细管，想方设法挖潜增收，最大限度削减收入缺口。围绕促收保收中心工作，向强化分析、综合施策要收入。运用综合治税平台，严抓税种管理，夯实税源管理基础，查找管理漏洞。坚持按月通报收入完成、收入进度等状况，加强组织收入督导落实，用绩效考核指

18、挥棒督促促收保收落地见效。开展制造、商业、建筑和金融等重点行业纳税评估，重点治理虚开、骗税和部分行业领域乱象等，进一步增加促收增收后劲。完善“财政牵头、政府主导”的综合治税平台建设，加强与发改、土地、规划、财政部门的协调，充分利用第三方数据和信息化手段，为组织找寻新的增长点。 二是进一步推动减税降费落地生根。 接着依托纳税人学堂、税法宣扬月、税企微信群堂等多种载体开展政策宣扬辅导，确保政策辅导全覆盖。仔细做好减税降费数据的统计核算和效应分析工作，做到“心中有数、底账清楚”。加强执行税收实惠政策的动态监控，实行走听访察、专项检查等方式，问计问需问难企业，确保真督真查、真究真问、真促真改。 三是进

19、一步统筹推动各项税制改革。持续深化增值税改革，落实各项减税措施和出口退税率调整政策，完善留抵退税制度。做好个人所得税改革后续工作，构建“代扣代缴、自行申报、汇算清缴、多退少补、优化服务、事后抽查”的个税征管方式。全面落实好小规模纳税人减税实惠政策，支持小微企业快速发展。仔细落实资源税、环境爱护税改革要求，充分发挥绿色税制效应。加强政策解读，落实好由条例上升为法律的耕地占用税法。统筹做好城乡居民养老、医疗保险和残疾人就业保障金的征收工作。 四是进一步优化税收营商环境。做好纳税人走访，多渠道、多角度问需问计问效于纳税人，结合当前税收营商环境形势，针对工作中存在的问题着力补短板、抓弱项，解决纳税人诉

20、求和堵点难点问题。接着深化开展以“优化营商环境，提升服务质效”为主题的“便民办税春风行动”，推出“四个切实”大力减税降费、“四个提速”全力提速增效，推广x类xx项xx条便民办税服务措施，着力给纳税人和缴费人带来更多、更干脆、更实在的获得感。 五是进一步把握全面从严治党新形势。坚持和加强党对税收工作的全面领导，促进党建与税收工作的深度融合，为高质量推动新时代税收现代化供应坚毅政治保证。主动落实管党治党“两个责任”，实施党建提质“六大工程”，落实好新纵合横通强党建机制体系。提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化，激发各级党组织创先争优的热忱。主动协作市

21、局做好巡察巡察信息系统上线工作。 六是进一步凝合干事创业的队伍合力。注意队伍党性熬炼和政治历练，仔细贯彻民主集中制，完善领导班子议事决策机制。组织开展好涉税业务培训、专业化实力培训，抓实抓好岗位练兵比武，努力造就一支高素养、专业化的人才队伍。发挥“绩效管理抓班子、数字人事带队伍”的作用,树立创先争优、勤勉敬业工作导向。深化基层分局开展调研走访，驾驭基层实情、倾听基层呼声，为基层解难题办实事。利用重要节日节点做好文体沟通活动，激发干部队伍活力。 不忘初心，鞭策我们永不懈怠;牢记使命，激励我们勇往直前。xxxx年，我将接着在市局和县委、县政府的坚毅领导下，在县人大的监督支持下，团结带领全体干部职工

22、，以开拓创新的锐气，攻坚克难;奋勇争先的豪气，蓬勃向上;奋勉有为的朝气，乘风破浪，圆满完成各项工作任务，为XX经济社会高质量发展做出新的更大贡献! 2020年税务局副局长述学述责述职述廉报告 弹指之间，2020年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓主动，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2020年，在市局党组的爱惜关切下，在同事们的大力支持帮忙下，我以求真务实的看法，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作，能够归纳为四句话：职责倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收获，工作还算胜利。下面，

23、我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情景向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家指责指正。一、坚持学习，努力提升自身综合素养 俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”,即：学政治、学科技，学业务。学政治，讲政治讲规则。春训期间，我仔细学习了习总书记关于疫情防控重要讲话精神、十九届四中全会精神等资料，主动参与“两学两守两为”“三抓一促”“严明政治纪律，严守政治规则”“正风肃纪、重塑形象”“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深化学习了党章、准则、条例等资料，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次

24、学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲规则的好党员好干部。学科技，促提高促本领。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，经过按部就班的学习操作与探究，我现已基本驾驭了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前税务系统信息化建设的须要，大力提升了办公应用综合水平。学业务，利管理利工作。今年来，我主动参与分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记，相识有体会，异样在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素养，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺当开展。同时，我还

25、坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组坚持高度一样，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加服务意识，提高实际工作本领，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。二、履职尽责，全力抓好分管工作 自从去年12月调入到今年的7月份，我一向分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上职责重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总期望自我付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起

26、同事，尽量做到心安理得。在工作期间，我仔细抓好分管工作： 一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的须要，组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教化，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动支配都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评；二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充溢了网站资料，加大了信息宣扬，保证了信息更加畅通；三是后勤保障和行政管理上，到达有章可循、服务提升、管理有序。两

27、查期间，支配食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤服务保障；四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，肃穆司机纪律，车辆修理实行先批后修职责到人；五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。二是严格财经纪律，规范财务管理。2020年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠多次，理解省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充溢财务制度，进行了全面的整帐建帐和

28、遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参与2020年预算会审，依据市局下达的预算总额，主动做好2020年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。经过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，异样是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务管理及内部限制视频培训，并召开了财务工作支配会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直

29、行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专项清理工作，进行了自查自纠。三是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情景，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作支配部署；两查工作期间，多次深化五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再激励，还深化XX等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。三、团结主动，努力营造和谐共事氛围 一是坚持原则不动

30、摇。团结出凝合力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正看法，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，主动主动帮助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的看法和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；其次，与班子其他成员以诚相待，相互支持，相互帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又亲密协作，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注意与干部们的团结，在工作中多听取同志们的看法和提议，努力塑造一个具有凝合力、战斗力的团体；第四，注意政治素养，政

31、治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局团体探讨确定看法，以剧烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展指责和自我指责。二是大力抓好中心工作。疫情防控中，根据上级要求，主动参与地方党委政府工作，我多次带领专班人员深化XX有限公司主动开展“百名干部进百企解百难”“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，以“难题、服务发展”为宗旨，深化车间重点了解企业生产经营情景，仔细听取企业总经理和员工的看法和建设，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，激励他们要有克服困难的信念，并主动为他们出谋划策，提

32、议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责服务企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度确定。同时还主动参与“送暖和、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。四、廉洁自律，全面树立税务良好形象 在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增加廉洁从政的意识，仔细贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责“制度，注意领先垂范，身体力行。一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实

33、党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，仔细落实“一岗双责“.在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。仔细遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违反原则的事坚决不做。二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教化活动中，我坚持“七个必学”,主动参加“四个一”活动，并深化税费管理X科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心，经过全员大探讨，进一步了解基层干部思想动态，呼醒和强化党员干部的职责意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的职责落实到每个党员的思想和行动上，打造

34、一支政治坚决、业务娴熟、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时，深化学习习近平谈治国理政（第三卷）撰写学习心得体会3篇，个人仔细撰写了党性分析材料1篇，实事求是查摆问题、真真实切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。三是当好先锋作用。根据“四廉”工作要求，自觉用党章、准则、条例和廉政制度规范自我，不断比照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，仔细填写领导干部个人有关事项报告表、廉政承诺书和落实党风廉政建设职责制工作台账，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履

35、职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不理解纳税人的礼金、有价证券和支付凭证，没有为纳税人说过情。听从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关切，离不开同志们的大力支持和协作。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致；有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在上级局的正确领导下，紧紧围绕“依法治税，信息管税，服务兴税，人才强税、廉洁从税“的工作思路，牢记聚财为国、执政

36、为民的宗旨，接着发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为服务地方经济建设作出主动贡献。各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有很多不到之处，敬请各位领导和同志们指责指正，予以评议。再次向一贯关切、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示真诚的谢意！ 税务局党委书记、局长述职述廉报告 20xx年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚毅领导下，在县人大的监督支持下，我仔细学习党的十九大和十九届四中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，

37、大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素养，强化全面从严治党，持续增加“四合”深度，丰富“四利”内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停留的脚步、永无止境的追求、恒久在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为XX经济社会高质量发展供应了强有力的财力支撑。现将个人履职状况报告如下，请予审查。一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著 (一)围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根 减税降费是党中心、国务院部署的一项重要政治任务，是20xx年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，根据上级要求，严格执行各项税收实惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小

38、规模纳税人增值税起征点提高、“六税两费”减半征收，企业所得税实惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增加了企业发展活力。一是坚持党建引领，注意政策宣扬。我局充分发挥“党建红+税务蓝”的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立“减税降费党员先锋队”，主动入户为企业送去减税降费“大礼包”;设立党员先锋窗口，供应优质服务;开展“共画党建同心圆 减税降费促发展”主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区;引领妇联、共青团、工会将“减税降费”融入到群众喜闻乐见

39、的活动中;在县局内网税务党建“我身边的共产党员”专栏宣扬“减税降费”先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯穿的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用“风险反向思维”，建立小规模纳税人、小微企业税收实惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，实行提示提示、政策辅导等形式，确保纳税人实惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关

40、建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出“广”“深”“新”，借势税收宣扬月，通过张贴宣扬海报、摆放宣扬展板、发放税收宣扬资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣扬覆盖面;组织开展减税降费政策宣扬“六进”(机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区)活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策询问服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人供应“特性化”专项询问服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减

41、税降费“应享未享”退税攻坚中，该局主动和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，领先胜利办理应享未享批量退税。x-xx月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入xxxxx万元，其中税收和非税收入xxxxx万元，社保费xxxx 万元。(二)聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量发展 今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等困难严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，实行市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。一是统筹分析，压实责任。算好税源“总账”，记好行业、税源“明细账”，科学分解税收收入安

42、排，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施“三落实”。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝合合力。接着完善“政府主导、财政牵头、部门参加”的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的详细抓手。四是税费统征，协调协作。主动与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调协作，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。x-xx月份共组织税收收入x

43、xxxxx 万元，较去年同期xxxxxx万元增加 xxxxx 万 元，增长xx.xx % 。其中县级收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx 万元增收xxxx 万元，增长x.xx%，完成年初税收预算的 xx.xx % 。征收社会保险费xxxxx万元。(三)依法治税，征管质效在齐抓共管中稳步提升 我团结带领全体干部职工，坚持固本强基、稳扎稳打，持续优化税收管理水平，努力提升税收征管质效，确保新的管理理念、新的体制机制、新的方式方法真正落实到位。一是突出依法征管，注意精细化管理。通过严格增值税发票管控，加强对增值税薄弱环节和重点项目的管理;强化企业所得税预缴申报、汇算清缴和后续管理力度;加强

44、土地增值税预征和清算管理;强化对房产税、土地运用税等税种的联动管理和资源税等税种的源泉控管。二是以风险管理为导向，开展纳税评估，反馈应对成果。以大数据和互联网+为依托，全年共推送实施应对风险任务xxx户次，完成风险应对并反馈结果xxx户次，通过风险应对共实现入库税款及滞纳金xxxxx.x万元。三是细心组织，协调实施，开展各类专项治理工作。通过开展教化和医疗行业税收专项治理、城市基础设施配套费契税核查、跨区域重点重大工程项目核查、取得代开发票xxx万元以上风险纳税人核查、房地产行业和酒类行业风险管理等，共查补入库税收及滞纳金xxx.x万元。(四)服务升级，税收营商环境在日生不滞中持续优化 我团结

45、带领全体干部职工，严格落实各项纳税服务规范，坚持以“始于纳税人需求、基于纳税人满足、最终纳税人遵从”为目标，主动宣扬税收政策，优化服务手段，创新服务模式，不断提升办税服务质效，优化税收营商环境。一是统筹推动“放管服”改革。以“便民服务春风行动”为契机，实施“最多跑一次”清单制度，为纳税人供应“特性化”服务，制定税务登记“套餐”，优化办税流程，简化注销程序，缩短办税时间。二是以税法宣扬月和税收营商环境调查为契机，倾听纳税人对税务工作的看法和建议。开展调查走访、税法宣扬，多渠道、多角度问需问效于纳税人，着力解决纳税服务中的堵点和难点问题，为纳税人和缴费人带来更多、更干脆、更实在的获得感。纳税人对纳

46、税服务的满足度和税收遵从度进一步提高。三是办税服务举措升级，使得办税方式更加多样化、便捷化。依托河南省电子税务局大力推行网上办税和网上申报，目前例征期内网上申报率已接近xxx%。切实落实首问负责制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好预约服务、延时办税等。在自然资源局设置契税和耕地加盟罢魇沾翱冢嬲龅搅巳媚伤叭松倥苈贰喟焓隆氖侨夏伤叭巳妗？X税务举报投诉热线xxxxxxxx，并与xxx联动相结合，畅通询问维权渠道，规范投诉处理流程。(五)务实重干，干部队伍在素养提升中担当有为 人才资源是第一资源，是税收事业的根基。我始终把干部队伍素养提升摆到重要位置，进一步加强干部队伍建设，基本实现了事合、人

47、合、力合、心合的目标，释放了利国、利民、利企、利税的新成效。一是开展职工教化培训。邀请洛阳师范学院教授开展了职业道德、家风建设、风险防范等方面的培训;落实“学习强国”学习平台的推广和运用，全体在职党员下载运用率达xxx%，形成了你赶我超的学习氛围;组织开展拓展培训，熔炼队伍，激发活力，锻造集体荣誉感和凝合力;有针对性地开展各类业务培训，主动组织参加系统内“岗位大练兵、业务大比武”活动，取得了货物劳务税系列全省第一和个人所得税系列全省第五、全市第一的优异成果。二是增加“绩效+数字人事”动力。强化双向融合和驱动，绩效管理指标抓细抓早抓实，数字人事信息系统整合版集中初始化工作圆满完成，充分发挥绩效管

48、理和数字人事的尺子、镜子和鞭子作用。三是激发文化建设活力。通过开展文明职工、文明股室和文明家庭评比，进一步提高文明服务水平和文明执法规范度;开展微型党课活动、读书沟通会等，以“身边人讲身边事”、演讲竞赛等多种形式，增加干部职工的责任感和凝合力;大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展文明助交通、城市清洁行动、义务献血、文明旅游等志愿服务活动;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展了“三八节”主题志愿服务、清明祭英烈爱国主义教化、五一专题运动会、六一节关爱留守儿童、端午节制作香囊等主题系列活动。(六)知行合一，全面从严治党在常抓不懈中成效卓著 我始终坚持把加强党的建设和全

49、面从严治党作为一条主线贯穿始终，为高质量推动新时代税收现代化供应了坚毅有力的思想、政治和组织保证。一是坚决信念，党员队伍有新面貌。主动开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，组织党员干部读原著学原文悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增加政治认同、思想认同、情感认同。充分利用周边红色资源，激励探究多样化学习方式，依托“主题党日”，组织开展“党旗红引领税务蓝 青春建功新时代”主题活动和“共画党建同心圆 争先建功新时代”支部共建活动，参观中共洛阳组诞生地纪念馆和东方红农耕博物馆，坚决党员干部志向信念。二是完善机制，组织建设有新加强。不断加强基层党组织建设，县局成立机关党委，下设x个党支部，其中机关x个支部含xx个党小组，共配置党务干部xx名，高标准建立党员活动室，在全市领先开展“支部强基”党务培