2022年班主任精细化管理工作总结.docx
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1、2022年班主任精细化管理工作总结一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教化作用,而形成一个良好的班集体,须要我们班主任做大量深化细致的工作。一、细化班务制度精细化管理不仅是一种管理方法和管理手段,更是一种管理策略和管理思想。班级中的常规工作比较琐碎,管理不当,则会杂乱无章,班级看起来就处于无序混乱状态,形同一盘散沙。细化管理,无序的,杂乱的也就变得有序了,变得有章可循了。在七(6)平常的班级管理中,我对学生提出的每一点要求,都是详细的,让他们能听得懂,能学得会、做得到的。抓好学生的纪律和卫生是很重要的,只有纪律卫生抓好了,才能够有效地促进学生学习。比如,对于卫生,我们师生共同制定了卫
2、生区卫生标准(包括地面、走廊、墙壁等)、课桌摆放标准、学习用具摆放标准、卫生工具摆放标准、个人卫生标准,各种标准做到量化细化,将卫生工作包干细化到人,做到事事有人做,人人有事做。详细到人还不算完,应当让每个人明确自己所负责的卫生区的卫生标准是什么,怎样合理支配时间完成等等。每个人依据自己自主竞争或安排到的劳动岗位履行自己的职责。这样做,既体现了学生在班集体中的主子翁地位,又增加了学生的竞争意识和责任感。二、细化情感沟通1、在精细化管理中,班级无小事。此时,就须要班主任老师和学生刚好的“心理沟通”,老师对学生怀有真诚的感情,敬重学生,关切、爱护学生,从她的角度,帮她分析问题,解决问题。这样,学生
3、才会“亲其师,信其道”,自觉开心地接受老师的训诲。(例:杭、马)人性化是教化的核心,对学生教化更应当考虑人性化的因素。另外,我们更应当去多多关注那些简单犯错误的孩子。当学生违反纪律时,我们的内心肯定特别生气。但我们假如能站在学生的角度去思索问题的话,那我们肯定会宽恕他个不当心犯错的孩子。失误人人会有,关键是看我们如何去对待它,当我们发觉孩子犯了错误以后,我们是“一棍子打死”,把他们指责得抬不起头来,还是把这次错误看作是师生间沟通的一次机会。对学生有一颗爱心,还包括对孩子要有一颗宽容心。要擅长包涵他们的一次次失误,把失误看成是一个个漂亮的错误。我们要和常常犯错的孩子站在同一条战线上,与他们共同和
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