秘书资格考试历年真题精选6章.docx

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1、秘书资格考试历年真题精选6章秘书资格考试历年真题精选6章 第1章 在资产评估程序中，首先要明确资产评估业务基本事项，其中包括明确（ ）。A资产的价值类型及定义B资产评估业务约定书格式C资产评估计划类型D资产评估过程中的具体步骤正确答案：A 脱岗培训与在岗培训的区别在于_。A在岗培训通常采用个别指导的方式B脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C在岗培训耗费较少培训经费和资源D脱岗培训不在工作现场正确答案：ABCD 档案参考资料包括（ ）。A.全宗介绍B.文件汇编C.会议简介D.组织沿革正确答案：CD 在事情或任务很多的时候，我通常会（ ）。A.有一种顾上这个就顾不上那个的感觉B.把重要

2、而紧急的事情完成，其他事情完不完成都无所谓C.分清楚轻重缓急，在规定时间内逐一完成D.束手无策，有一种不知道从哪里做起的感觉正确答案：C 违约责任指违反合同义务应当承担的（ ）。A. 刑事责任B. 民事责任C. 道义责任D. 行政责任正确答案：B秘书资格考试历年真题精选6章 第2章 我国劳动法中的“童工”是指年龄未满（ ）周岁，与用人单位发生劳动关系的少年。A14B16C18D10正确答案：B 商务组织安排开放参观内容的依据是开放参观活动的()。A.规模B.规格C.形式D.主题D 吃西餐时，使用刀叉的方法是（ ）。A.美国人习惯右手持叉，左手持刀B.可以像用锯子似的切开事物C.英国人习惯用右手

3、叉住食物放人口中D.左手持叉，右手持刀，胳膊肘不要上桌正确答案：D使用刀叉的方法：左手持叉，右手持刀，胳膊肘不要上桌。先用叉子叉住食物，然后用刀切下一小块(大小以能轻松放入口中为准)，左手叉住放入口中。这是英国式的吃法。美国式的吃法是，开始是左手持叉，右手持刀，把牛排之类的菜肴切下一小块，然后放下刀，换成右手持叉进食。也有人一次把牛排都切成小块，然后再放下刀子，把叉子换到右手取用牛排。不论哪一种方法，用刀子切食物时，不要幅度过大，用食指按住刀背，手腕稍稍用力压下就可以轻松切开食物了，不要像用锯子似的来回锯。故答案为D。 某市直属粮库因保管不善，五十万斤粮食发生霉烂，省粮食局要将此事告知全省粮食

4、系统，以引起重视， 防止类似事件再次发生，应该选用的公文种类是（ ）A通知B通告C公告D通报正确答案：D“市场调查报告”的主体部分不包括( )。A.建议部分B.情况部分C.回顾部分SXB“市场调查报告”的主体部分不包括（ ）。A.建议部分B.情况部分C.回顾部分D.预测部分正确答案：C正文是市场调查报告的主体部分，一般包括3部分：情况部分、预测部分和建议部分，不包括回顾部分。故答案为C。秘书资格考试历年真题精选6章 第3章 信息系统的设计包括（ ）和物理设计。A.目标设计B.资源设计C.方案设计D.总体设计正确答案：D 根据下文提供的材料，请代京城公司拟写一份公文。 要求： (1)按照公文正式

5、格式撰写； (2)确定发文范围，正确使用文种； (3)可适当添加内容使之完整。 材料： (1)根据实施工作目标督查考核暂行办法，经检查考核和认真评选。培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为2022年度业绩突出部门。 (2)为总结工作经验，表彰自身建设，公司决定评选2022年度政绩突出部门。 (3)经公司董事办公会议，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元(4)主送单位是各分公司、中心部。 (5)附件是4个部门的先进事迹。 (6)发文时间为2022年1月10日。正确答案：京城公司关于表彰2022年度业绩突出部门的通报各分公司、中心、部：2022年是进入新世纪、实施“十五”计划的起始之年

6、。我公司各部门深入学习贯彻党的十五大及十五届五中、六中全会精神，团结奋斗，争创一流，顺利实现了“十五”计划的良好开局，为公司的进一步发展奠定了基础。为总结工作经验，表彰先进，加强自身建设，公司决定评选2022年度政绩突出部门。根据实施工作目标督查考核暂行办法，经检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为2022年度业绩突出部门。经公司董事办公会议决定，对上述4个部门予以通报表彰，并分别奖励3万元。2022年是我公司发展史上具有重大意义的一年，各部门要与时俱进，扎实工作，以优异成绩完成2022年的工作计划。附件：1培训中心先进事迹2企划部先进事迹3销售部先进事迹4第四分公司先

7、进事迹京城公司二00二年一月十日 下列对企业文化叙述不正确的是( )A.企业风气是企业文化的直观表现B.企业最高目标是企业共同价值观的集中表现C.精神层是形成制度层的物质基础D.企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层正确答案：C略 下列文种属于上行文的是( )。A.报告B.通知C.议案D.决定正确答案：A 为保证科学有效实施工作流程，减少或避免不必要的重复和浪费，在设计办公结构和布局时，一定要考虑部门间的（ ）A人员多寡B层次高低C工作量大小D工作联系正确答案：D秘书资格考试历年真题精选6章 第4章 传阅的顺序是由（ ）。A.管理层到一般人员B.一般人员到领导C.外单位到本单位D.制文部门到收

8、文部门正确答案：AA略。 公务文书文面结构中的文头部分不包括()。A.主送机关B.秘密等级C.成文时间D.紧急程度本题答案：A, C 企业发生员工受伤的紧急事故时，在应急处理后秘书应填写( )。A. 隐患记录表和事故情况记录表B. 设备故障表和工伤情况报告表C. 事故情况记录表和工伤情况报告表D. 隐患记录表和工伤情况报告表正确答案：C在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的( )，难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖B.督查C.帮助D.干扰正确答案：B略公司行政部的秘书应对( )进行安全检查。

9、A.办公环境B.办公设备C.生产车间SX公司行政部的秘书应对（ ）进行安全检查。A.办公环境B.办公设备C.生产车间D.研发部门正确答案：ABAB为了营造健康、安全的工作环境，每一名秘书都要树立安全意识，要经常对办公环境和办公设备进行安全方面的检查。故答案为AB。秘书资格考试历年真题精选6章 第5章 做到开拓创新的人，一般是（ ）。A思维怪异的人B物质条件充裕的人C受过高等教育的人D具有坚定意志的人正确答案：D 影响横向沟通的因素有( )A.命令式沟通B.员工知识水平的差异C.员工性格差异D.本位主义正确答案：BCD横向沟通中的障碍：本位主义；员工短视现象的存在；对结构认识中存在贵贱、等级偏见

10、；员工性格差异、知识水平的差异；对某些政策的认识存在猜疑、恐惧、感到威胁存在。 文书拟办的范围主要有（ ）A上报的重要请示B需要执行的文件C收到的重要请示D办公室发的通知正确答案：ABC 常用的档案分类方法有( )A、时间分类法B、问题分类法C、行政分类法D、组织机构分类法答案：ABD解析：常用的档案分类方法有时间分类法、问题分类法、组织机构分类法。 以下关于企业管理的说法中，符合事实的是（ ）。AIBM公司要求自己的营销员既不行贿，也不受贿B爱立信公司对员工实行培训，出勤率在90%以上者才能拿到资格证书C日本丰田汽车公司曾要求员工在马桶里放三块砖以节约用水D五羊-本田摩托（广州）公司对在工厂

11、内抽烟的员工予以开除正确答案：BCD秘书资格考试历年真题精选6章 第6章 开放参观活动应选择（ ）时节，最好安排在有纪念意义的特殊日子里。A.春末或秋初B.夏初或秋末C.夏季D.秋季正确答案：A 通报的适用范围是_。A、 表彰先进B、批评错误C、传达重要精神或者情况D、要求有关单位和个人了解公文内容或配合行动答案： A、B、C 已经承办完的文书应( )A、销毁B、及时清理C、保存于档案室D、与代办文书分开保存正确答案：CD 培训的三要素是什么?正确答案：任何培训都是为了实现知识、技能、态度的改变。知识、技能和态度是培训的三大要素。 (1) 知识培训。知识培训的主要任务是进行知识更新其主要目的是

12、要解决“知”的问题即不仅使员工具备完成本职工作所需的基本知识而且还让员工了解组织运营的基本情况如组织的发展战略、目标、运营方针、运营状况、规章制度等。知识培训是组织培训中最基本的也是最大量的培训。 (2) 技能培训。技能培训的主要任务是提升员工的技能水平其主要目的是要解决“会的问题。技能培训不仅仅局限于普通操作层员工管理人员和经营者也必须进行技能培训如决策技能、解决问题技能、创新技能等。不过企业内不同层次的人员培训的侧重点应有所差别。 (3) 态度培训。通过态度培训可以建立起企业与员工之间的信任培养员工对组织的忠诚培养员工应具备的意识和态度。员工通过态度培训可以知道企业希望他们以什么样的态度工

13、作这既是一种指导也是一种约束。任何培训都是为了实现知识、技能、态度的改变。知识、技能和态度是培训的三大要素。 (1) 知识培训。知识培训的主要任务是进行知识更新，其主要目的是要解决“知”的问题，即不仅使员工具备完成本职工作所需的基本知识，而且还让员工了解组织运营的基本情况，如组织的发展战略、目标、运营方针、运营状况、规章制度等。知识培训是组织培训中最基本的，也是最大量的培训。 (2) 技能培训。技能培训的主要任务是提升员工的技能水平，其主要目的是要解决“会，的问题。技能培训不仅仅局限于普通操作层员工，管理人员和经营者也必须进行技能培训，如决策技能、解决问题技能、创新技能等。不过，企业内不同层次的人员，培训的侧重点应有所差别。 (3) 态度培训。通过态度培训，可以建立起企业与员工之间的信任，培养员工对组织的忠诚，培养员工应具备的意识和态度。员工通过态度培训可以知道企业希望他们以什么样的态度工作，这既是一种指导，也是一种约束。 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括（ ）。A.学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度B.对自己的思想和行为进行反省和检查C.自我剖析和自我评价D.培养职业道德习惯正确答案：ABCD