2020年述职报告.docx

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1、2020年述职报告2017年述职报告 2017年，我担当机关党委书记后，在直工委和局党组正确领导下，坚持把机关党建工作摆在突出位置，仔细履行第一责任人职责，专心谋划推动机关党建工作。特殊是今年，是机关党委会专题探讨党建工作次数最多的一年，也是探讨提出指导性看法力度最大的一年。重点抓了六方面的工作。一、抓全局部署，在工作定位上找准了机关党建工作的有效抓手 作为机关党建的“第一责任人”，我始终认为，立足全局定思路，找准机关党建工作的定位是做好机关党建工作的首要任务。为此，我提出建立机关党建月度工作例会制度，将机关党委委员、纪委委员、各支部书记和副书记、机关党委办公室成员纳入参会范围，刚好学习贯彻中

2、心、s直工委、XX局党组有关党建工作最新要求，专题听取和探讨机关党建工作，在吃透上情、摸清下情的基础上，把机关党建纳入全办工作大局中去思索、谋划和推动。发扬党内民主的优良传统，每月会前充分征求党委委员看法，确定会议议题，拿出全月工作安排和学习安排，明确责任分工，严格落实推动。结合“三基建设”，提出“五抓五促”的工作定位，即：抓支部，促进解决基层党组织“宽松软”问题；抓书记，促进党务工作实力提升；抓党员，促进发挥先锋模范作用；抓学习，促进落实XX工作；抓活动，促进机关精神文明建设，提升机关党建工作科学化水平。二、抓机制建设，在工作推动上完善了三个层面的长效机制 一是从领导层面建立抓党建工作的长效

3、机制。主要是探讨修订了机关党委工作规则，指导机关纪委修订了机关纪委工作规则（试行），规范机关党委、机关纪委议事内容、程序和工作要求。二是从指导层面建立抓党建工作的长效机制。主要是结合“三基建设”要求，探讨制定了关于加强基层党组织建设的指导看法，明确了党支部建设的四大目标、九项职责和四本台账；指导三支部制定了一整套支部工作制度，激励其发挥带头示范作用，带动全部党支部实现“三基建设”目标。三是从方法层面建立抓党建工作的长效机制。主要是探讨改进和完善了机关集中学习制度和活动制度，每月支配集中学习、支部“三会一课”、工会活动，做到活动动态循环，工作周密细致，效果各有侧重。目前，初步建立健全了机关党建工

4、作的制度体系，有力地促进了机关党建工作的规范化、系统化、科学化。三、抓学习教化，在思想政治建设上保证了正确政治方向 一是深化学习宣扬贯彻党的十九大精神。根据s直工委和XXXX局部署，制定下发学习宣扬贯彻党的十九大精神实施方案，明确3个方面23项工作任务，在学懂弄通做实上下功夫。办党组成员先后3次带头讲党课，党组中心组学习、机关集中学习、党支部“三会一课”累计开展10余次，全办学习宣扬贯彻十九大精神持续深化。专题组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平的七年知青岁月习近平谈治国理政（其次卷）作为重要学习教材，进一步深化“维护核心、见诸行动”主题教化，自觉维护以习近平同志为核心的党中

5、心权威和集中统一领导，做政治上的明白人。二是扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化。强化集中学习教化，每月至少支配两次集中学习，每次主持人、领学人、发言人，增加学习效果。截至目前，已累计开展学习教化30余次，17名青年同志演讲发言。注意抓现场教化，支配部署2批党性教化活动，全体党员干部职工到红旗渠、焦裕禄学院现场学习、锤炼党性。三是主动运用新媒体加强党员教化。利用门户网站党建专栏、党建微信群等现代化信息手段，实行“智能式”的教化，把党章党规、系列讲话、政策解读文章刚好推送上传，发布各类稿件100余篇，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内快速普及。四、抓固本

6、强基，在基层组织建设上解决了“宽松软”问题 主要是根据s直工委和办党组要求，健全机关党组织，配强支部领头人，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是完成机关党委换届选举工作。根据s直工委要求，在s直工委领导有力指导下，严格落实换届选举工作程序，选举产生新一届机关党委和机关纪委，明确党委纪委委员责任和分工，将党建工作详细责任分解到人。二是组建了机关党委办事机构。新设立机关党委办公室，选拔3名年轻、熟识和酷爱党务工作的同志，充溢到机关党务工作中。机关党委办公室与办党建工作领导小组办公室合署办公，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是加强党支部建设。改选调整各党支部，配优配强党支部书记，配备副书记

7、和组、宣、纪委员，在各支部以处室、科室为单位设立党小组，实现党组织全覆盖，促进“三会一课”等基本工作制度落到实处，使党内政治生活真正严了起来、实了起来。四是严格做好党员管理工作。根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，抓好党员发展工作，今年2名同志严格按程序光荣入党。依据s直工委统一部署，严格信息采集流程，完成机关30名党员的信息采集工作，主动运用信息平台办理党组织关系转接，在党员信息化管理平台历次督查工作中，没有出过现录入出错等状况，为党建信息化建设打下坚实基础。五、抓作风纪律建设，在队伍建设上做到了外树形象、内强素养 一是严格履行一岗双责，强化制度防腐，

8、廉政建设与监管工作深度融合。接着落实地方XX监管办廉政风险点及防控措施，年初组织机关各处和代管事业单位与办党组签订了党风廉政主体责任书，党员签订承诺书，强化了责任考核追究；制定了地方XX纪律监督卡，列明廉政要求，伴同现场检查向受检企业发放，机关纪委随机回访抽查；重点环节重点把控，由机关党委、纪委组成监督组对行政许可状况进行定期检查评估，机关纪委对政府购买服务进行廉政审查，对外公开投诉举报电话；发挥机关纪委监督执纪问责职能，对上级转办和本级收到的状况反映，组成调查组，一一核实，形成报告。二是扎实开展巡察整改“回头看”和制度建设专项“回头看”，比照14项问题逐项落实整改措施，完善制度，改进作风；加

9、强廉政教化，组织宪法宣誓，收看巡察利剑等专题片，深刻吸取魏鹏远腐败案例教训，赴太原第一监狱接受现场教化，使党员干部职工受警醒、知敬畏、明底线。；我常常和分管处室的处长谈心谈话，对可能出现的风险点做到早提示、早预防，并时常在支部会议、处务会议上和同志们一起学习廉政规定，要求在监管工作中严格落实。三是加强作风建设，实行党组“树正气、祛邪气、聚人气”工作要求，结合“三基建设”，开展“纪律整顿月”活动，组织宪法宣誓仪式，营造爱岗敬业氛围，提高党员、干部工作效率和工作效能；注意廉洁文化建设，在办公区域将推动廉洁标语、书法上墙；在大厅悬挂政务公开提示板，窗口人员胸牌上墙，便利社会各界对X工作有效的监督。六

10、、抓精神文明建设，在机关营造了团结惊慌肃穆活泼工作氛围 一是大力培育和弘扬社会主义核心价值观，传播中华优秀传统文化，持续开展球类竞赛、职工健身、读书活动，首次举办职工气排球竞赛，结合七一党建活动，举办诗歌朗诵竞赛。此外，实行党的十九大精神诗歌朗诵会正在主动筹备中。二是关切关爱党员干部职工，提倡五必谈、五必访，职工生病、生育、结婚，指派工会人员探望慰问，送去组织关怀，针对个别员工个人实际困难，派人与其谈话，帮助开解，疏导心情，使党支部真正成为党员酷爱憧憬，倾诉衷肠，寻求帮助，须臾不离的暖和家庭。三是开展典型选树工作，评比表彰2名“优秀党务工作者”、3名“优秀共产党员”、9名“优秀心得体会作者”、

11、6名“优秀青年演讲者”，营造见贤思齐、比学赶超氛围。派员参与s直机关干部职工竞赛活动，1名同志获得综合三等奖表彰。七、抓精准扶贫，在打好脱贫攻坚战上取得了明显的工作成效 自中心脱贫攻坚战打响以来，地方XX党组高度重视扶贫工作，仔细贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要讲话精神，切实将XXXX局、地方s委关于扶贫工作的要求落到实处。主要领导多次召开会议探讨部署、提出“真扶贫、扶真贫”工作要求。目前，扶贫工作仍旧由X同志分管，这里由我代为述职。. . 尽管我们取得了一些成果，但同s直工委和办党组的要求相比，还存在肯定差距和不足。一是机关党委督查考核还不够常常，压力传导作用有待进一步加强。二是党支部基础工作不够志向，基础台账、资料留存还没有达到标准化、规范化。三是个别党员意识理论学习不够深化，理论学习不够主动、常常，先锋模范作用发挥不够。下一步，我们将深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面把握新时代党的建设总要求，在s直工委和党组领导下，夯实机关党建工作责任，突出抓好学习教化，建强机关党支部，发挥党员先锋模范作用，开拓思路，主动进取，以机关党建工作新成效促进XX监管工作，为地方推动XX贡献力气。