2021年度社区街道工作计划.docx

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1、2021年度社区街道工作计划1 2021 年度社区街道工作安排2021 年，街道将深化学习宣扬党的十九届五中全会精神，实行区委、区政府打造四梁八柱、建设华蜜的决策部署，坚持以党建为统领，发扬新城发展站首位，奋进勇担当的精神，以更大的力度解放思想、凝合共识，为漂亮、华蜜家园添砖加瓦，共同谱写发展新篇章！（一）夯实党建基础，强化使命担当。一是全面推动党建三化建设。（街道在开展三化建设以来，每周一部署，每月一调度，层层压实责任，确保工作落到实处。目前已完成 8 个社区的三化建设打造）。比照四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体的党建要求，坚持实践导向、问题导向、成果导向相统一，接着加大力度全

2、面推动基层党建三化建设。二是完善党群服务365服务体系。(街道安装一键通设备 200 台，服务对象 200 人，志愿服务人员 730 人,其中街区工作者服务队 56 人，物业服务队 92人，业委会服务队 37 人，社会工作者服务队 108 人，党员服务队 163 人，志愿者服务队 274 人。上门服务 820 余次，开展各类活动 1560 余次，其中党建相关活动 890 余次，发放积分 12 余万分，兑换率达到 40%)。进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，以便民服务为导向，通过线上+线下、社区+党群的有机结合，为居民供应 365日全天候、零距离、上门式服务，进一步提升为民

3、服务高度、服务阵地密度、特色服务温度。三是全面推动基层党建全域化。（全年组织 26 家挂点单位、驻区企业、两新组织参与各类活动 56 次，开展志愿服务活动 120 余次 1000余人参与，认领微心愿 36 个，为民办实事 62 件，促进了区域党建的大发展、大提升、大融合）。进一步深化全域化党建理念，通过支部+支部、党委+支部、党委+党委等方式，把有共同愿景、共同利益、共同需求的各领域基层党组织联在一起，实行以强带弱、强强联合、抱团取暖等多种形式，从而形成全领域统筹、全覆盖推动、全方位引领的大党建格局。四是接着探究红管家服务模式。（今年通过红管家服务模式，与物业公司，居民群众开展各类活动 32

4、场，志愿服务 300 余次，收集各类看法建议 326 条，解除平安隐患 45 件，解决冲突纠纷 152 件）。今年我街道在兰宫路社区实施了红管家服务模式，取得了肯定成效，明年将在街道接着探究红管家的新途径、新举措，规范工作机制，派驻党建工作指导员，抓好活动常态运行。在打造的红管家服务模式中，在推动党建三化建设标准化的基础上，探究打造红色楼栋党建品牌，从居民的需求入手，以不断加强的城市基层党建推动基层治理不断完善。通过党建引领，真正实现物业服务质量的提升，让党的建设在群众心中既有高度，也有温度。（二）强化监督检查，提升作风效能。一是持续抓好廉政教化。（全年学习省市区纪委文件 20 余次，开展四必

5、谈31 人次，建立廉政档案 89 份，组织观看规则 2：节礼廉政微电影 200 余人次，开展探讨会 10 余场）。通过纪律讲堂、三会一课、主题党日、廉政座谈会，深化学习省市区纪委文件和警示案例，组织观看廉政教化宣扬栏和警示片，以及开展廉政谈话和廉政教化宣扬活动等多种形式，强化党员干部的廉洁自律意识，绷紧纪律之弦。二是确保监督监察全覆盖。（在春节、五一、端午、国庆等节假日开展廉政纪律教化，严查公车私用。特殊是在新冠肺炎疫情防控期间，共开展监督检查 60 余次，处置 6 人，其中行政记过 1 人，通报指责 1 人，提示谈话 2 人，辞退 2 人，为打赢疫情防控阻击战供应了坚毅的纪律保障。同时，对群

6、众举报案件进行调查核实，共立案 3 件，党内警告 1 人，查结上报区纪委信访案件 3 件，营造了风清气正的政治生态环境）。通过社区监察联络员，接受居民举报，督促和帮助社区两委抓好群众关切的热点难点问题，刚好上报社区两委违法违规确定和社区党员干部违法违纪问题，实行监督监察全覆盖。三是坚持严管厚爱相结合。精确把握三个区分开来，健全澄清正名和容错减责机制，运用澄清通报、澄清反馈会等多种形式，刚好为受到不实举报的干部澄清正名，激励干部担当作为。（三）紧抓重点项目，优化营商环境。紧紧抓住朝阳新城快速发展的有利契机，弯道超车，加速推动各项经济指标任务的完成，特殊是要做好中粮大悦城、月星全球港、盈家荟以及云

7、南城投银泰生态城等重大重点项目的跟踪服务工作，供应店小二、保姆式服务，进一步优化营商环境，帮助企业解决实际问题，吸引更多优质企业落户，助推街道经济高质量发展。（四）加强社区建设，提升服务水平。一是做好社区两委换届选举工作。包括做好现任社区两委班子的期满考核，以及新任两委班子的选举工作，特殊是要选优配强，整顿懦弱涣散党组织，提升战斗力。二是拟成立 3 个新的社区居委会。依据相关规定，街道拟在朝阳新城成立 3 个新的社区，包括云海路社区（世茂大观北苑，居住人口 1582户），社区（世茂大观南苑和正荣御峰小区，居住人口 1589户），丁家洲社区（君悦华庭，居住人口 1580 户）。三是建立社区工作考

8、评机制。首先要针对社区干部不同的学问层次、培训需求和工作领域，进行针对性的培训，使社区干部成为全岗通、创新型人才。其次是实施岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、AB 岗工作制、失职追究制、一次性告知等一系列工作机制，提升办事效率。最终是推动社区工作队伍专业化、职业化建设，健全完善考评机制，提高社区干部为民服务意识和实力水平。四是健全志愿服务管理机制。包括完善志愿服务活动制度和激励机制，特殊是针对悦湖社区低收入、老年群体聚集的特点，街道将在人财物上大力倾斜，推行社区+共建单位+社会组织+志愿服务队伍的四方联动机制，通过开展在职党员进社区志愿活动，点亮困难居民的微心愿，与重残人员结成暖心对子，常常

9、性地为弱势群体开展精神安慰、交友谈心等服务，对困难居民进行帮扶救助，打造社区养老服务品牌，成为弱势群体的暖心家园。五是深化推动华蜜圆桌会。坚持试点引路，以点带面，以解决民生问题为目的，打造以全民提议、协商推选、全民投票为特征，以人民群众满足与否为结果的基层民主协商三有活动模式华蜜圆桌会。六是接着推动邻里中心建设工作。立足居民需求，以提升邻里华蜜感为动身点，打造共建共治共享的社会治理新格局。明年我街道将建设云海路社区（世茂大观北苑）邻里中心，努力实现区域服务资源与邻里中心需求无缝对接，更好地为居民群众服务。（五）开展环境整治，改善市容市貌。一是持续推动环境综合整治。进一步巩固全国文明卫生城市创建

10、成果，深化开展城市功能与品质提升三年行动暨漂亮华蜜家园环境综合整治，特殊是抓好重点区域综合整治与专项治理并行，持续改善市容市貌环境。二是探究垃圾分类新模式。探究垃圾分类市场化运作模式，与资源回收公司合作，借助互联网+新技术，提高垃圾分类投放处置成效。三是做好生态环境爱护工作。坚持预防为主，防治结合的原则，补齐短板，组织开展各类宣教活动，补齐短板，扎实做好生态环境爱护工作。（六）强化城市建设，改造老旧小区。一是妥当解决历史遗留问题。包括安置小区产权证办理问题，棚改项目所涉红苗 47、48 两栋房屋认定及签约问题等。二是将南区纳入老旧小区改造。灌婴路南区系 90 年头底、2000 年初建设的老旧开

11、放式小区，环境卫生脏乱差，街道已将其纳入 2021 年老旧小区改造安排。安排改造涉及 17 栋房屋 5.8 万，惠及居民群众 589 户。三是主动争取上级支持，推动 801 台拆迁工作。（七）抓牢信访平安，维护社会稳定。坚持以稳定为大局，注意预警预防、治安防控及应急体系的建设，切实做好综治、维稳、信访、应急等工作，维护辖区居民的生命财产平安。一是全面落实社区全要素网格管理。发挥综治中心的协调作用，每月组织相关职能部门召开联席会议，最大限度调动、发挥好全要素职能的落地。二是全面整合辖区综治资源。借助各社区综合党委或党建联盟的各方资源，激活辖区企业平安建设的主动性、创建性，在综治中心标准化建设的基础上，实现综治项目及公租房小区视频系统的落地。三是全面排查风险隐患，实现隐患清单化、清单详细化，在综治线上、线下考评中，实现考评结果的综合运用。