执行总监岗位职责表述2020.docx

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1、执行总监岗位职责表述2020执行总监的岗位职责表述5篇 职责 1.帮助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的安排与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目; 2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作供应指导、服务与帮助; 3.执行董事长授权的职责，推动企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。4. 推动企业经营循环管理，为董事长供应经营决策分析和支持; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺当进行; 任职 要求 _岁以下，本科及以上学历,_优先; _年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有_年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服

2、务业管理工作阅历; 3.具备优异的战略规划实力、数据分析实力、文字组织实力、逻辑思维实力; 4.具备良好的沟通协调实力; 5.具备较强的抗压实力与适应实力。篇二 职责 1.拓展公司新项目，组织实施全部竞稿工作，协作总经理完成公司客户资源的综合拓展; 2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导); 3.全面负责本部门的管理工作; 4.依据公司发展战略制定年度、月度工作目标和安排并组织实施; 5.负责协调部门人员并参加本部门人员的聘请选拔、员工培训和团队梯队建设; 6.完成上级支配的其他事务。任职职格 1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历; 2.

3、具有三年以上广告公司从业工作阅历，并具有同等岗位工作阅历，有服务于4A或国内知名广告公司阅历者优先; 3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案; 4.具有极强的沟通协调实力、很强的感召力和凝合力，团队意识强; 5.具备良好的团队管理实力和培育实力。篇三 职责： 1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推动、全程出品监管; 2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推动; 3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动; 4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、帮助项目签单推动及项目合作等; 5、依据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各

4、项资源，主动开拓新项目市场。任职资格： 1、_年以上同行业同岗位工作阅历;广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历; 2、执行力精彩，能够承受工作压力，有较强的沟通实力和团队领导实力。3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力; 4、有成熟的组织策划实力及娴熟的市场把控实力; 5、能够运用有效的激励手段进行团队管理; 篇四 确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作 1.1 小组项目的第一负责人; 1.2 确保项目日常工作正常运营; 1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控; 1.4 负责项目策略的撰写及提报; 1.5 负责项目回款; 1.6负责项目专业创新。2. 全面负责项目的管理工作 2

5、.1 负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权; 2.2负责人员的培育和培训工作，创建良好的工作氛围和主动的工作看法; 2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控; 篇五 职责： 1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作阅历，熟识各种形式的活动流程; 2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和限制，使活动达到预期的目标和效果; 3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推动表，预估活动现场效果; 4、依据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，主动开拓新项目市场; 5、具有创新思维实力，较好的沟通实力，较强的临场应变实力，有剧烈的工作责任心和团队合作精神，可担当较大的工作压力。任职要求： 1、同等岗位阅历_年以上，相关工作阅历_年以上; 2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的阅历，并对品质有极强的限制力; 3、具备良好的人际沟通实力及良好的语言表达实力，思路清楚明确; 4、有剧烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的实力。