巡察组巡察工作总结.docx

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1、巡察组巡察工作总结2020年巡察组巡察工作总结 20*年巡察组巡察工作总结 *年*月*日至*月*日，我们第一巡察组在巡察办的领导下，仔细实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章党规党纪为尺子，突出政治巡察，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六项纪律”，发觉并推动解决党组织和党员干部中存在的突出问题，圆满地完成了对*个党组织的巡察工作。一、高度重视巡察。坚固树立高度的政治自觉。我们一行五人以高度的政治责任感，不但自身切实提高对巡察工作的思想相识，而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、相关部门支持巡察、被巡察单位协作巡察的良好

2、氛围，做到守土知责、守土尽责。坚固树立高度的政治责任。我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头，本着对上级党委负责、对被巡查单位发展负责、对自己负责的看法，切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”，作为查找问题的一次“专家会诊”，做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、公正，确保巡察工作质量高。坚固树立高度的政治担当。我们一行五人把政治纪律和政治规则挺在前面，强化使命意识，坚决贯彻党风廉政建设和从严治党要求，比照落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，本着一切从工作动身、一切为了工作落实为目的，找准存在的“三大问题”。二、“三会”宣扬巡察。开好沟通见面会。*党委高度重视巡察工作，沟通见面会参

3、会人员为*领导班子及其成员，会议由*党委书记主持。组长、副组长与*党委主要负责人沟通，交换共同做好巡察工作的实施看法。在这次会议上讲清晰，巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的状况，*党委是责任主体，要高度重视*党委巡察工作。*党委、纪委、组织科分别递交专题巡察书面汇报材料。开好巡察动员会。巡察动员会参与人员为*单位领导、机关相关科室负责人，*单位中学、医院领导班子成员、党员干部、职工代表，会议由*单位党委书记主持。组长在这次会议上讲清晰，巡察重点任务、总体支配和要求，*单位党委书记支配部署并做表态发言，为支持巡察供应有力保障。开好专题汇报会。专题汇报会参与人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、全

4、体党员干部、职工，会议由被巡察党组织书记主持，并进行巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。组长在这次会议上讲清晰，巡察方式、方法和巡察纪律，要求被巡察党组织提高政治站位，全力协作巡察组工作，为找出问题促整改、整改问题促发展打下基础。三、扎实开展巡察 (一)抓好三个环节 1.立足政治巡察深化谈话。坚持政治巡察，紧抓党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”不放，以“谈话”为载体，聚焦巡察重点任务、主要内容，细致分析被巡察单位的人员构成，做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。职工人数在*人以下的单位做到职工谈话全覆盖，超过*人以上的单位做到*%以上的职工

5、谈话。我们分两组进行谈话，递上一杯茶水，就坐一声“请”，促进了与谈话对象之间的同等沟通。巡察谈话中宣讲新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巡察谈话中发觉党建工作的共性问题和薄弱环节，巡察谈话中消退职工顾虑，使其情愿倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题，巡察谈话中我们与谈话对象之间相互敬重、开诚布公，适时改变谈话策略，效果事半功倍。2.坚持问题导向查阅资料。查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录，抓住细微环节，从微小处发觉问题。在先期谈话的基础上，依据驾驭的问题开展印证查阅，做到发觉问题即查即告知。对发觉不清晰的问题再进行约谈。对巡察发觉的问题以事实

6、为依据，做到不偏不倚，不遮不掩，照实反映。3.注意实事求是撰写报告。我们由两位组员同写，副组长修改把关，组长审核通过，再行反馈。巡察反馈的问题绝不仅仅是巡察组五个人的看法，代表的是上级党委的看法和要求，体现上级党委的权威，依据被巡察单位存在的问题，透过现象看本质，客观公正、实事求是地指出“三大问题”，让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改，把对巡察反馈看法的整改作为单位内部一次正风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇，作为对领导班子特殊是党支部书记的一次考验和检验。(二)把握三点要求 1.合理分工。依据组员的专业学问、工作经验和个人特长，将5名成员的工作合理分工。我们五人工作仔细负责，分工明确

7、，团结协作，相互协作，真正做到用其所长，避其所短，强弱互补，发挥个体优势，提升了团队整体合力，保证了巡察工作有序开展。2.方式敏捷。一是宣扬“广”。从起先到巡察结束，我们五人周末不休息，一个单位接着一个单位干，通过召开沟通见面会、巡察动员会、专题汇报会和列席被巡察单位职工会等相关会议共计25次，被巡察单位和电视台公开巡察公告，提高了党员干部、职工群众的知晓率。开设了举报电话、电子邮箱，悬挂了举报箱，便利了干部群众参加巡察。二是重点“查”。通过查阅被巡察单位文件资料、档案、会议记录、财务账目等，着力发觉被巡察党组织在党建、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、资金管理等方

8、面存在的问题。三是干群“评”。通过问卷调查、民主测评的方式，倾听群众心声、驾驭真实问题。巡察期间共开展问卷调查*人次、民主测评*人次、个别谈话*人次，接到来信1件，副组长亲自去教化主管部门了解此问题。巡察工作的震慑、遏制作用得到初步显现。3.餐工结合。在巡察期间，我们五人同桌就餐，汇报工作进展，相互沟通个人心得，探讨须要解决的问题，商讨巡察进度，总结共享取得的阅历，提高了巡察工作效率。(三)突出三个注意 1.注意多种形式线索发觉问题。巡察前通过查阅*单位纪委、组织科的工作汇报，找出须要检查的重点人、重点事或重点问题。巡察过程中通过民主测评、问卷调查、走访、谈话等，筛选发觉重点人、重点事或重点问

9、题，对须要重点核查的人和事，再约谈知情人核实人与事的关联性，核实问题性质、轻重和责任。2.注意从党政主要领导执行政治纪律和政治规则中发觉问题。重点巡察领导班子及成员特殊是党组织“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”、全面从严治党和“一岗双责”等方面的状况。通过党支部书记在专题汇报会上的汇报，发觉领导班子整体和班子成员个人存在的多方面问题，通过与领导班子成员、中层干部、职工进行谈话，全方位归纳被巡察单位和领导干部存在的突出问题。3.注意从财务账目审查中发觉问题。通过审查被巡察单位财务账目，查阅会议记录、档案、文件资料等，可以发觉被巡察单位在党建经费运用、资金管理及运用、发放津补贴、会计制度执行等方面存在的问题。总体来看，我们第一巡察组树立巡察“一盘棋”的思想，统一整合巡察力气，实现巡察效果明显，使全面从严治党的要求在基层得到充分体现，让职工群众切实感受到巡察带来的新改变。