烟草公司办公室主任树立正确的政绩观心得体会.docx

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1、烟草公司办公室主任树立正确的政绩观心得体会烟草公司办公室主任树立正确的政绩观心得体会一颗公心两手打算树立正确政绩观习近平总书记多次强调，“必需树立正确的政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树立政绩的问题。”我想，政绩观既是宏观的，关乎党和国家事业成败；也是中观的，关乎一方群众利益得失；更是微观的，关乎个人党性修养和格局境界凹凸。就机关工作人员而言，政绩观主要是中观和微观的。我们是办文办事的起草者和执行者，拟制文件通知的动身点干脆影响基层单位的工作量和干部员工的获得感，制定考核制度的导向性干脆关系基层单位的评先评优，撰写新闻通讯、材料总结中选用事迹素材的倾向性，又会导致基层单位亮点

2、和成果宣扬的不平衡。我认为，树立和践行正确的政绩观，应当做到一颗公心、两手打算，做出让领导放心、让同事信任、让群众满足，经得起时间冲刷、经得起实践考验的扎实成果。要有一颗公心。习总书记指出，“公在公心，公心归根究竟是对党、对人民的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。”一是要坚持原则，立心要正。到市局机关工作一年多来，也遇到不少原则性问题，比如通报指责对象中有中层干部、有关系好的同事，执行制度时与部分同志相冲突，应当讲，都坚持了原则，经过沟通也得到了理解和谅解。我想，有岗位就总有肯定的权力，权力无论大小，都是公器，公器不行徇私。二是要谋在全局、公在公心。机关人员是市局党组的参谋、部门

3、负责人的助手，考虑问题自然应当站高一个身位、提高一个层级，无论做什么事，要谋在全局，从是否有助于单位长远发展、单位集体争光出彩的角度，去掂量揣摩；从增加市局党组公信力、树立担当负责高效的部门形象的站位，去谋划详细措施方法。三是要公道正派，公心公允。在一些集体性、普遍性福利中，要一视同仁，不能眼睛向上、给领导搞特别、搞优先，这样只会适得其反，损害领导干部形象，损害部门形象，将好事变坏事，不利于增加广阔干部员工的华蜜感获得感。要有两手打算，要有“自找苦吃”的打算。“年轻人应当要求进步要艰苦朴实，要自找苦吃啊。”这是习总书记在任厦门副市长期间对厦门高校学生说的一句话。在部队时也常听一句老话，“不怕吃

4、苦，吃苦半辈子；怕吃苦，吃苦一辈子。”所谓吃苦，就是冲锋在前、担当作为、勇挑重担、攻坚克难。其实，我们在机关工作，没有风吹日晒，也不要走街串巷，也不干脆面对群众一线的服务难题，所谓的“苦”更多的表现为一种“烦”。在工作任务、文件通知积累案头，办文办事办会纷至沓来时，有一种工作难以日清日结的无力感、挫败感。然而，“人需在事上磨，方立得住”。面对山呼海啸的工作任务，我们不能不耐烦，不能推诿塞责，而是应当静下心来，俯下身去，精钻细研，精益求精。坚持事业至上，以岗位为平台，努力将工作打造成精品，将文字磨练成作品，进入自我激励的良性循环，干一件成一件，积小胜为大胜，立足本职岗位干出扎扎实实的工作业绩。要

5、有两手打算，要有“甘为人梯”的打算。每个人都想打造自己的“硬核”竞争力，在工作中精彩出彩，赢得属于自己的“高光时刻”。然而，工作总是详细的、纷繁困难的，每个部门都有常规性维持性的日常工作，也有领导重点关注、有特色能出彩的大项任务；有打基础、做铺垫、增后劲的工作，也有短平快出成果的工作。我们在担当详细安排的工作时，不能挑肥拣瘦、拈轻怕重、思前想后、畏首畏尾。其实，无论部门之间还是部门内部，都是“分工不分家”，你中有我、我中有你。我们要主动跨过事务界限的隐形鸿沟，无论是纵向上的工作流转，还是横向上的同步推动，都要少一些纠缠扯皮，多一些将工作“扶上马送一程”，共同将工作理顺畅、出质量、见实效。坚持本着一颗公心做人做事，埋头苦干、自找苦吃，不事张扬、甘为人梯，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨砺，这样的人自然能做到“功成不必在我，功成必定有我”，创建出沉甸甸、响当当、硬邦邦的工作成果。