精选2021年优秀共产党员先进事迹材料多篇.docx
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1、精选2021年优秀共产党员先进事迹材料多篇精选2021年优秀共产党员先进事迹材料多篇优秀共产党员事迹材料*,女,1985年诞生,2008年加入中国共产党。自2012年进入公司以来,恪尽职守、追求进步,努力提高个人综合素养,一丝不苟、兢兢业业地对待工作,受到领导和同事们好评。重视理论学习,坚决志向信念作为一名共产党员,她相识到理论学习重要性,通过深化学习党的理论学问,用党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上与党中心保持高度一样。在理论学习中坚决志向信念,时刻以党员的标准严格衡量、约束自己的言行,根据党的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律;在实践熬炼中,该同志注意理论学
2、问的消化汲取,擅长从理论中分析政策,从政策中研判趋势,从趋势中提升认知,不断提高综合素养业务实力,专心完成各项工作任务。坚持求真务实,提高工作实力作为年轻同志,该同志在职尽责、在岗敬业,保持较强的事业心和责任感,最忙的时候,作为负责人同时运转6个项目,一个月工作时长可达369个小时,一年出差天数可达300余天,她的身影来回于各个项目现场,穿梭在不同城市之间,她的作风和作为影响带动了四周的每一个同事,有力推动了工作和项目的进展。迁安海绵城市建设试点技术询问服务于2017年起先推动,当时,海绵城市是一个新兴理念,国内海绵城市建设管理、询问工作尚是空白区。海绵系统的困难性和低影响开发雨水设施的多样性
3、,迫切须要一套可复制、可推广的技术询问服务模式。同时,在海绵建设过程中面临着缺理念、缺技术、缺思路、缺资金的城市发展困惑,加上原城镇化快速发展,存在城市面子、里子不配套,新老城融合性差,设计不落地,与百姓需求不匹配一个个难题为她和项目组成员提出了严峻的考验。面对现实的困难,她与同事们依据迁安自身规模小、基础差、技术力气薄弱等县级城市固有特点,量身定制方案。在询问工作不断提高服务水平,强调专业性,坚持原则性,兼顾敏捷性。对制度建设进行创新,紧扣工作须要,堵塞管理上的漏洞,充分重视创新机制的落实工作。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。同时把群众普遍关切关注热点、难点问题作为工作重点,通过
4、合理有效的技术手段解决老百姓面临的实际问题,帮助城市走出海绵化建设瓶颈期。2年的时间里,工作是曲折的、付出是实实在在的、收获成果和荣誉是有目共睹的。2年的时间里,她与项目组成员通力协作、奋力闯关,一面面锦旗,一张张荣誉证书是对工作成效的认可,项目实践中的熬炼与成长是对辛苦付出的嘉奖。在项目中收获的珍贵阅历,让她和项目组成员信念满满面对每一次挑战。凭借在玉溪海绵城市建设试点技术询问服务、迁安市燕鑫公益园海绵改造及景观提升、迁安市海绵展示中心外围环境海绵化改造工程设计、迁安市锦江饭店及行政办公中心海绵改造项目、迁安道路等项目中的优良的技术服务和方案设计水平,她所在的团队赢得了业主、政府等层面的高度
5、认可和赞扬,为后续项目的拓展奠定了良好的基础。同时,她主动参与课题科研类项目,刚好对实践成果进行总结,编制标准图集,对实战阅历进行总结,形成可发布的论文成果及图集成果,为项目后续实施起到肯定的借鉴作用。自身要求严格,作风形象较好在对外沟通过程中,她主动了解行业动态及发展方向,与党员群众,尽力解决同事们在工作中遇到的问题及困难,做到与项目组成员时刻保持沟通,工作中遇到问题马上解决,提高工作效率。该同志时时、事事、到处严格要求自己,用组织纪律约束自身言行,用制度规定指导工作实践,到处事事严格要求自己,时时警醒自己是一名党员,牢记入党誓词,堂堂正正做人,踏踏实实做事,树立正确的人生观、价值观,纯净思
6、想、调整心态、反思言行,始终维护共产党员主动向上的良好形象。科研坚守不忘初心使命,务实进取筑造立院品牌(企业)*,女,硕士探讨生,中共党员,研发中心主任助理。该同志自入职以来思想上立场坚决、主动要求进步,工作上严谨务实、仔细负责,严格遵守分院各项规章制度,工作业绩突出,2019年度获得优秀共产党员荣誉称号。不断增加党性观念,提高党性修养。思想上主动学习充电,自学了论党性修养、习近平总书记系列重要讲话读本等多部书籍。坚持学习学习强国软件上系列要闻、新思想、重要会议及讲话精神等,坚持以科学思想武装头脑。主动参加党的各项活动,发挥先锋模范作用。主动参加改革开放40周年展、不忘初心、牢记使命主题教化培
7、训等系列活动。主动投身党支部一帮一带精品示范活动,作为一名老党员,思想上做好领路人,工作上做好导师,生活上赐予关怀,带领部门新入职员工在思想、工作上取得了较明显的进步。不断提升个人实力和专业技术水平。仔细负责课题预算编制及财务管理、课题探讨及统筹管理、政策探讨、标准编制及管理、分院资质申请及维护等工作,始终坚持高标准、严要求。作为课题负责人担当公司青年基金课题基于区域均衡与特色化发展相平衡的天津市装配式建筑指标分解实施方法探讨,获得公司2019年度青年科技成果奖二等奖。发表了多篇较高水平论文,不断提升科研实力。优秀共产党员先进事迹材料(市局党组织书记)X同志自调入市城管局担当局党组书记、局长。
8、两年多来,他团结带领全体城管干部职工,紧紧围绕努力实现城管工作大变样的工作目标,深化开展党的群众路途教化实践活动,扎实推动城市管理八大行动,取得了明显成效。2020年市城市空气质量状况稳居全省首位,跻身中国十佳最干净城市,并在省城市城市管理与人居环境指数评比中排位前三,在2019年底绩效考核民意测评中,市城管局在全市行政执法类单位中位居第一。他迎难而上勇担当。城管工作始终都是社会各界关注的焦点,几乎每天都要面对各种冲突和纠纷,工作繁重而困难。初到市城管局,X同志就要面对城管体制不顺、执法队伍软懒散、执法人员待遇低、市民群众不理解等各种困难和问题。倍感压力的同时,他深感肩负的责任重大,这些困难和
9、问题让他反复思索,反复琢磨,深刻相识到只有抓好班子、带好队伍,才能扭转工作的被动局面,才能开拓工作的崭新局面。面对困难,X同志迎难而上,以破釜沉舟的志气和决心,带领班子成员深化到基层,了解群众反映剧烈的问题,与一线干部职工谈心交心,找准制约提升城市管理水平的关键点,与班子成员集体探讨制定了有针对性的措施和方法,有效扭转了之前城管工作的被动局面,为提升城市管理水平打下了坚实的基础。他严管队伍转作风。针对城管队伍软懒散的现状,X同志与班子成员一道坚决决策,对执法队伍、二层骨干和机关全体人员开展了为期12天的封闭式强化训练,洪亮提出了流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的口号,要求全体城管人员努力弘扬精诚
10、团结、负重奋进、争创一流的城管精神,切实树立纪律严明、管理规范、细致高效的城管形象。通过集中强化训练,城管队伍面貌面貌一新,工作作风得到明显改善。注意强化制度建设,X同志牵头制定实施了城管系统工作规则和标准规范,涵括大小制度规程50余项,提升了城管工作规范化、制度化水平。严格考评督查,强力推动城管工作量化考评,对局属单位实施一天一督查、一周一讲评、一月一总结,扭转了干与不干一个样、干多干少一个样的工作状态。他开拓创新促发展。为提升工作主动性,X同志想方设法改善干部职工的政治和经济待遇,改革了用人管理体制,通过党组集体探讨和报上级人事主管部门批准,根据相关规定和程序完成了市环卫处下属环卫所X名正
11、副所长的竞聘上岗,在市城管支队实行了双向选择,在整个城管系统内部提拔调整了X名科级干部,大胆启用年轻干部,优化了干部队伍结构。经济上通过目标管理考核实施了X-X元的考核嘉奖,争取了劳保福利,协调解决了公休假补贴,建立了住院慰问和贫困家庭慰问制度,提高了全体同志的社会责任感和职业认同感。工作上完善机制,实现了划块管理、综合执法、层级考核、奖惩兑现的工作模式,理清了工作思路,以垃圾大清运为突破,分布推动街道大冲洗、渣土大整治、市政设施大维护、烟花爆竹大治理,一步一个脚印,一个行动接着一个行动,打出组合拳,整体推动城管工作稳步提升。他攻坚克难求实效。本着为民务实清廉的工作看法,X同志脚踏实地,组织干
12、部职工攻坚克难,从群众关切的热点、难点问题入手,不搞形式主义、不做表面文章,坚持多干见实效、顺民意的事情。针对之前街面清扫难的问题,他提出实施了以街面大冲洗为主的措施,既削减了清扫人员的工作量,又达到了洗尘降污、提高空气质量的效果。主动推动主次干道更换垃圾斗、垃圾围的措施,运用封闭式垃圾桶,变更了以往垃圾斗、垃圾围污染街面、臭气熏天的现象,还群众一个良好的出行环境。对门前三包这个老大难问题,X同志根据市政府领导要求,结合我市实际,牵头修订完善了考评方法,抽调市区两级城管及街道办事处精干人员组成特地的考评班子,根据一周一检查、一月一通报、一季一兑现的模式严格推动考评工作,形成了市区两级共同考核、
13、街道办事处详细组织、社区居委会负责落实的门前三包工作体系,营造了上下联动、齐抓共管的工作格局,各临街单位、门店业主的三包成效显著提升,基层组织对门前三包工作的重视得到有力提升,市容市貌得到有效改善。他领先垂范当标杆。作为一个单位的主要负责人,X同志时刻牢记自己共产党员的身份。工作上高标准,在推动八大行动中,身先士卒,既当战斗员,又当指挥员,为有效抓好建筑工地渣土整治工作,他带病坚持工作,带领执法队员夜以继日守候在渣土污染严峻的建筑工地门口,冒着危急亲自围堵抛洒渣土的工程车辆,有效遏制了工程车辆沿途抛洒渣土现象。生活上严要求,坚持底线思维,不说出格的话,不干出格的事,不交出格的人,不搞低俗的消遣
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