组织部部长先进事迹材料.docx

《组织部部长先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部部长先进事迹材料.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、组织部部长先进事迹材料 时间：2021 年 4 月 19 日 学海无涯页码：第 1 页共 5 页 1 组织部部长先进事迹材料 xxx，女，现年 xx 岁，中共党员，现任 xxx 厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980 年从事组织工作至今。二十年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作精彩为详细要求，从思想上、作风上加强自身建设，精彩地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。特殊是今年担当组织部部长以来，她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，精彩地完成党给予一名组织部长的光荣使命，为党的事业作出了

2、主动贡献和优异成果。因成果突出，曾多次评为厂先进工作者、三八红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。 牢记宗旨，恪守职责，主动主动为工厂党委选人用人当好参谋 xxx 同志认为，新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人，用好人。在她看来，组织部长就是党委的参谋长，用错干部是失职，埋没人才也是失职。 有人说，组织部长手握大权，大小干部都要敬她三分，xxx 却不这么认为。她说，身为组织部长，她从来没有握大权的感觉，只有肩上责任重于山的体会。所以，她从担当江南厂组织部长的第一天起先就思索这么一个问题：怎样才能根据德才兼备的原则，放宽视野选人，拓宽渠道用人，

3、让该上的上得了，该下的下得来？为了选好和用好人才，让优秀的年轻干部能够脱颖而出，2001年江南厂组织部在她的带领导下，实行了一系列措施并取得显著的成效。在管的问题上，实现管理对象重心的转移并先后出台关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定、谈话制度等多项制度，初步实现制度管理人的良好局面；在选的问题上，实行了公开聘请、一把手组阁，竞争上岗、任前公示等形式。在下的问题上，实行了末尾淘汰制，使中层管理人员由年初的 202 人削减到目前的 170 多人，大大优化队伍结构。 用好干部的前提是要有干部可用，为此，xxx 始终把培育人才作为重中之重的工作来抓。她主动提倡建立了完善的后备人才机制

4、，把大批优秀人才纳入了组织视野，建立了后备人才库。同时，还建立和完善培育教化机制，实行集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素养。 坚持改革创新，切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。 前任部长优异的成果给她带来特别大的压力。上任之初，她便主动思索如何使组织部的工作能够更上一层楼，超越自我，再现辉煌。为此，她认为只有大胆改革、主动探究，立足创新，部门才会有发展和飞跃。她这么想，也是这么做的。二年来，她把主要精力致力于组织部门的制度创新、管理创新、方法创新和工作创新上。在她的努力下，工厂实现了领导人员管理体制、任用方式的创新；党建活动载体的创新；党员管理、教化方式的创新。先后实行了发展党员

5、公示制，开展了党建基础工作示范单位创建、好班子、好书记、党员模范岗等评比活动，实现了对党员、领导班子、基层党组织的规范化管理的目的。 扎实工作、乐于奉献，甘为人梯，身体力行地带头塑造中层领导人员及组工干部的良好形象。 xxx 知道，在一般人看来，干组织部门的工作是位高权重，有油水的美差。事实上并非如此。她认为，做好新时期的组织工作，要求组织干部铁面无私，静默奉献，甘为人梯。所以，在工作中，她自觉地以党性要强、作风要正、工作要实、业务要精来约束、激励自己。 当好组工干部难，当好组织部长更难。作为一名组织部长，xxx始终认为领导的威望在于自身的学识素养和领导水平，在于一个领导者权力之外的人格魅力。

6、四十六岁的她还参与中心党校本科函授班学习，她把学习看得很重，注意在学习中塑造人格魅力，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，始终坚持学习政治理论和专业学问。 如何教化、管理干部，xxx 有一个 6 字准则，那就是严是爱，松是害。实际工作中，她把严格要求作为爱惜干部的特别形式。当干部取得成果时，她总是赐予激励和确定，并指明奋斗目标；当有缺点或犯了点错误时，她就肃穆指责，肃穆纪律，决不姑息迁就。平常，她还非常留意与中层管理人员的情感沟通。当中层管理人员思想疙瘩时，大家都情愿与她沟通。这时，xxx 同志总是能用一个女同志特有的耐性、细心、诚意和爱心，做到思想教化到位，情感投入到位，鼓起他们的志气和信

7、念，消退心中的疙瘩。 xxx 同志是一个廉洁奉公的人，能抵得住各种诱惑。她从不拿党性原则做交易，既不收影响公务的红包礼金，也不向组织伸手。在去年过年过节期间，有很多单位给她送购物票，她没有收一张票，并对送票的单位领导提出指责，要求其改正这种不正之风。对家人、亲朋及下属，她同样要求严格。有一次，她家人订购 20 元生日祝愿鲜花，因遗忘带钱，便将帐挂到组织部的帐上，她知道后，对家人提出了肃穆指责，并亲自将 20 元钱送到花店销组织部的帐。 在别人眼里，xxx 同志是一个工作狂，也是一个遇事先想公家，再想个人，先想别人再想自己的人。八小时内多工作，八小时外多奉献以成为她的自觉行动。长期以来，她一心扑

8、在工作上，白天主动努力工作，晚上还常常加班加点。因爱人不在身边，平常连自己的小孩也顾不上照料，有时饭菜来不及做，就把小孩送姥姥家，自己便到职工食堂吃便餐。特殊在最近的领导班子考评工作中，为了全面了解和驾驭状况，她要求找中层管理人员一个一个谈话，到目前为止，已与170 多人进行交谈。可以说是不分白天黑夜，没有节假日，长时间的劳累，加上自己身体原来不太好，显得脸色苍白。但她还总是打起精神，接着坚持工作。 苦干、巧干加实干，这就是 xxx 同志的为事阅历。这些年来，虽然她个人牺牲了不少休息时间，家也没顾多少，但她从来没有懊悔过。作为组织部长，她表示将以自己的实际行动向大家交一份令人满足的答卷。 她这种甘为人梯，敢为人先的名贵品质、一心一意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐性细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入组织工作的满腔热忱，深深打动着每一个组织工作者和全体中层经营管理人员，也深受党员、群众的好评。时间证明，xxx 同志作为一名组织部长，是经得起考验的，是一名牢记党的宗旨，心系工厂、不辱使命，甘为人梯，以自己的行动忠实实践三个代表重要思想的组织部长。