自然资源局2021年基层党建工作开展情况汇报（总结）.docx

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1、自然资源局2021年基层党建工作开展情况汇报（总结）自然资源局2021年基层党建工作开展状况汇报(总结) 提纲: 一、我局党组织基本状况 二、党建工作开展状况及主要成效 （一）强化谋划部署，严格落实机关党建工作责任制 （二）坚持理论武装，不断推动党员干部思想政治建设 （三）发挥党建引领，切实为人民群众办实事解难题 三、存在的主要问题及缘由 一是个别党支部存在对党建工作热忱不高、方法不多 二是党建工作与业务工作融合度不够 四、下一步工作思路和主要措施 （一）加大责任压力传导，确保党建责任落到实处。 （二）探究学习教化新方法，充分激发党建工作活力 （三）结合自然资源管理工作，促进党建工作和业务工作

2、双提升 2021年，我局在市局党组和区委政府的正确领导下，以党史学习教化为契机，全面推动系统党员思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素养、加强基层组织、促进各项工作等方面取得明显成效，现将我局2021年基层党建工作开 展状况汇报如下; 一、我局党组织基本状况 我局设立*个机关党委，下设机关支部、不动产登记中心支部、林业发展中心支部、执法监察大队支部、规划管理服务中心支部、*支部、老干部一支部、老干部二支部等*个支部，党员总数*人。今年上半年，我局发展预备党员*人，培育入党主动分子*人。在各级举办的“两优一先”表彰评比中，我局共有三个基层党组织和*名党员个人获得表彰，其中*区不动产登记支部获得

3、省自然资源厅先进基层党组织表彰。 二、党建工作开展状况及主要成效 （一）强化谋划部署，严格落实机关党建工作责任制。 一是切实履行管党治党主体责任。局主要负责人坚持以身作则、领先垂范，严格履行“一岗双责”职责。做到全面从严治党工作逢会必讲、逢提必谈。其他党组成员在抓好分管业务工作的同时，仔细履行管党治党责任，常常过问、指导、参与所联系支部的党组织活动。机关党委支主动做好党建业务指导督查和党员干部教化管理；各支部仔细落实从严治党主体责任，各支部书记对党建工作亲自把关，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教化、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。二是仔细做好年度工作谋划部署。依

4、据年度党建工作重点任务要求，机关 党委刚好制定了全局党史学习教化安排，召开全局党史学习教化动员部署大会，确保党史学习教化工作落实。局党组还把党史理论学习纳入党组议事重要议题，做到常抓常议、常抓常新，发觉有问题刚好改、有差距刚好补，确保党史学习教化始终走在前列、跑在前面、处在前头。三是加大党建检查力度，持续强化压力传导。局党组着力加强对各党支部书记落实主体责任的教化和引导，局主要负责人与各股室及局属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，不断压实基层党组织的责任。局机关党委仔细落实各支部书记年终“三述”工作，刚好总结党支部书记“抓什么、怎么抓”的工作阅历。 （二）坚持理论武装，不断推动党员干部思想

5、政治建设。 一是仔细开展党史学习教化。我局严格根据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，深化谋划部署，细心组织支配,引导全体党员通过集体学习，个人自学，沟通研讨，参观革命旧址，重走红色之路，参与征文演讲竞赛等多种形式吸取“党史”力气,筑牢思想根基。二是深化开展新一轮深化“三个以案”警示教化，严格落实党风廉政责任制建设。局党组召开专题会议通报典型案例，要求全体领导干部吸取阅历教训，引以为戒，举一反三。局办公室以严格机关制度管理作为警示教化的重要抓手，完善机关管理制度汇编，修订规章制度*条，局主要负责人带头落实“双 重”组织生活会制度，各股室负责人和各支部书记签订党风廉政责任书，切实担当

6、起“一岗双责”的责任。三是仔细落实“三会一课”制度，以局党组理论中心组为龙头，以支部学习为重点，仔细抓好常常性党性教化工作。局机关党委主动谋划每月主题党日活动内容，刚好督促各支部按要求落实和开展主题党日活动，主题党日突出党性教化、党员议事和实践熬炼环节。截至目前，我局开展党组中心组学习*次，沟通研讨*次，班子成员或支部书记上党课*次，各支部主题党日活动*次，使支部真正成为教化党员的学校。 （三）发挥党建引领，切实为人民群众办实事解难题 局党组始终把“我为群众办实事”活动，作为实行党史学习教化成果的重要落点。一是扎实开展“办证难”问题专项整治。抽调全局党员业务骨干成立工作专班，采纳容缺机制，完成

7、全区*个小区共*套房屋不动产证办理，并全部完成发放到户，切实解决群众“急难愁盼”问题。二是坚决打赢疫情防控阻击战。今年*市发生新冠肺炎疫情期间，我局坚决扛起政治责任，发动全体党员干部职工下沉社区一线参与疫情防控值班，其中金安区不动产登记中心深化疫情重灾区浙东商贸城，支部党员主动请缨，开展入户登记排查信息、安抚被隔离群众心情、测量体温、核酸检测引导、为居民群众选购生活物资等志愿活动。全局党员干部同心协力，实行一系列有效措施，共同筑牢疫情的“铜墙铁壁”。三是 不断丰富干部职工文化生活。在局党组统一支配部署下，局机关党委、团委、妇女委员会主动组织开展各类群众活动。组织干部职工参与演讲竞赛、义务献血、

8、公益捐款、万步有约健步走、文明创建志愿服务、慰问老党员困难职工等活动。进一步调动干部职工主动性和工作热忱，增加机关凝合力。 三、存在的主要问题及缘由 我局党建工作虽然取得了肯定的成果，但距离上级党委和广阔党员干部群众的总体要求仍有差距，主要表现在以下方面。 一是个别党支部存在对党建工作热忱不高、方法不多。局系统各股室业务工作繁重，人员不足的冲突突出，大部分党务干部都是兼任党务工作，平常多忙与业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，在组织学习上，多是传达一些党的重要会议精神和学习党纪党规等，内容比较枯燥，在开展活动时，总停留在看电教片、重温入党誓词、志愿活动等这些基本动作，党员参加活动的主动性

9、不够。 二是党建工作与业务工作融合度不够。在紧扣自然资源行业、领域的工作学习思索不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想找思路、破症结的功力不够，就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题肯定程度存在，抓党建促进业务工作效果不是很明显。 四、下一步工作思路和主要措施 （一）加大责任压力传导，确保党建责任落到实处。健全党建工作机制，强化制度落实。自觉把基层党建工作摆在首要位置。严格落实班子成员“一岗双责”制度，形成党委统一领导、支部书记详细抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制，切实把党建真正摆上突出位置，与单位中心工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。 （二）探究学习教化新

10、方法，充分激发党建工作活力。选拔一批政治素养好、业务实力高、工作责任心强的党员干部从事党务工作。科学制定学习安排，在教化内容上，除了完成上级的规定项目，增加与业务技能教化相关的自选内容，将党员教化的内容与新时代自然资源工作紧密结合。在教化形式上创新，除集中学习、观看电教片等传统形式外，还要开展学问竞赛、网络主题留言、爱国主义教化基地实地参观等教化方式，提升党员学习主动性，保证学习效果。同时充分利用新兴媒体，网络学习平台，激发全员党员的学习爱好，促进常常性的学习教化活动常搞常新。 （三）结合自然资源管理工作，促进党建工作和业务工作双提升。以党建工作为统领、结合自然资源管理工作，以土地报批、执法监察、空间规划、工作为重点，努力提升机关工作效能和服务水平。刚好总结、推广好的阅历做法，调动党员自觉发挥先锋模范作用，在全面落实市局党组和区委区政府的各项工作目标的同时，自觉将以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，实行党史学习教化成果，促进我局党建工作和业务工作双提升。