公益性岗位试题5节.docx
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1、公益性岗位试题5节公益性岗位试题5节 第1节 大力加强()工作,是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。A.防范B.思想C.组织参考答案:A 劳动合同法调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错参考答案:对 在一个没有方向指示行号灯的路口,李某看到前方是红灯,因对向没有车驶过来即掉头,被交警拦下纠正。李某不服,认为红灯时掉头,对谁也没有影响,如果变成绿灯,对向车辆驶过来,就无法掉头了。请问李某说的是否合法?参考答案:李某说的不合法。按道路交通安全法律法规的规定,绿灯亮时准许通行,红灯亮时禁止通行。禁止通行的方向应包括前方、左方和右方。对右转的车辆有特别规定,即
2、在不妨碍被放行车辆、行人正常通行时,允许通行。所以红灯亮时对直行和左转是明确禁止通行的。掉头是用两个左转来完成的,需要先进入路口在完成掉头动作,因此红灯亮时掉头直接构成“闯红灯”。而且对左右方向车辆通行构成妨碍。至于绿灯时需要待对向直行车辆通过后在左转,这是让行基本规定,必须遵守。对于掉头车辆一方来讲,虽然通行效率不高,但对于整个路口通行安全是必要的。 对于有被盗抢嫌疑的,检查时()。A、应当视情采取跟踪、堵截等措施;B、应当与全国被盗抢机动车信息系统进行核对;C、当场能够确认无违法行为的,立即放行;D、当场不能确认有无违法行为的,应当将人、车分离,将车辆移至指定地点,进一步核实。参考答案:B
3、CD 下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。A.明确搜索目的和要求,确定查询策略B.选择合适的互联网搜索工具C.提高搜索的精度和准确度D.只搜索某个网站内的信息参考答案:A,B,C 残疾人具有与生俱来的权利,包括生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错参考答案:对 以下哪种情况不属于残疾人就业条例规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训参考答案:B 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A.职业集体合同B
4、.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同参考答案:C公益性岗位试题5节 第2节 2022年11月,市委办、市政府办转发了市综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见。判断对错参考答案:() 劳动保障协理员在填完报表后,还要写出( )。A、填写过程B、报表分析C、报表要求D、汇总过程参考答案:B 逐步完善()制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。A、商业保险B、最低工资标准C、土地登记D、社会保险参考答案:D1987年颁布实施的公共场所卫生管理条例已经不适应当前卫生管理的需要,主要为()A、不适应社会经济发展的需要B、所规定的公共
5、场所种类太少C、处罚力度太低D、监测指标少E、不适应卫生法制管理的需要答案:A,E 沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,丰富和扩展自身的主要途径。判断对错参考答案:对 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错参考答案:对 以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金参考答案:C 初次申领机动车驾驶证的,不得申请的准驾车型为()。A、小型自动挡汽车B、大型货车C、小型汽车D、大型客车正确答案:D公益性岗位试题5节 第3节 依据道路交通违法简易程序处罚的,应首先口头告知违法
6、行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利。 判断对错答案:正确解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十二条第一款第一项) 扣押的机动车驾驶证发还的,应当自发还之日起五日内解除扣押状态标注。判断对错参考答案:错 以下哪些情况下企业的劳动力需求会增加()。a.企业的劳动生产率提高b.该产品价格弹性大,当产品价格上升时c.该产品收入弹性大,当大众收入提高时d.该产品价格弹性大,当产品价格下降时e.该产品收入弹性大,当大众收入减少时。参考答案:acd 队员在工作中遇到下列哪些情况,必须及时向上级请示,且必须经大队以上领导批准后才能予以处理和执行?( )A、发现机关、企事
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