2022年学生会面试问题.docx

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1、2022年学生会面试问题2022学生会面试问题1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?­“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，到处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于指责与自我指责，擅长听取不同看法，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 ­2. 假如你这次没有进入部呢？ ­“假如这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时主动支持学生会的各项工作

2、。我也会一如既往地加紧学习，充溢自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷！” 记得最终结束要说“感谢！” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK ­3. 你为什么要加入部?(推断 沟通实力和口才) 你对部了解有多少？ ­回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学多多学习等等此时可以稍稍夸一下部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 ­这时打

3、算的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所汲取的信息发挥出来！至少也要知道学习部的详细工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ ­4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? ­5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) ­6. 你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变实力） ­7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事实力） ­8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标） ­9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? ­10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑

4、） ­11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作实力） ­12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ ­13. 对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作？ ­14. 你不喜爱的人是什么样子的，假如部门内部出现你不喜爱的人，你如何处理？ ­15. 你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ ­（ a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 ­b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的相

5、识，测定其工作实力） ­这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！ ­16. 谈谈你对部的相识？ ­这个问题主要看你是否有培育和发展的潜力，部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的实力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，没有重点 ­17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） ­18. 你进学生会的目的是什么？ ­学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学

6、服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己！ ­19. 谈谈你对学生会的理解和相识？ ­学生会的宗旨是一心一意的为同学服务，首先要主动的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的实力和相识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 ­20. 假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ ­高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和挚友！ ­