平面设计师职位说明书.doc

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1、平面设计师职位说明书职位概要：负责公司产品及客户产品的包装及形象设计策划工作，公司网页、宣传栏各项集体活动宣传等平面设计工作。工作职责：1、负责客户产品的包装及宣传资料的设计工作；2、负责公司产品的包装及宣传资料的设计工作； 3、负责企业形象提升的相关设计工作；4、负责企业网站、平面媒体等对外宣传各渠道的形象设计工作；5、负责企业各招商拓展活动的形象设计及制作的跟进工作；6、负责公司宣传栏、报刊等活动宣传的平面设计工作；6、负责为客户提供与专业相关的询咨服务工作；7、完成公司领导交办的其他临时性工作。工作权限：1、平面设计的建议权；2、委托设计或制作公司的建议权；3、工作职责相关的工作流程与规

2、章制度制定的建议权；4、公司规定或赋予的其他权力。任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：22-40岁3、教育背景：广告设计或相关专业大专及以上学历。4、培训经历：受过消费者心理学、广告策划与装潢、产品知识等方面的培训尤佳。5、任职经验：2年以上类似职位工作经验。6、技能技巧（1）具备平面设计、消费者心理学、广告装潢方面的知识技能；（2）熟练操作办公软件以及制图软件。7、品质、态度（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（4）良好的敬业精神；（5）能承受较大的工作压力。考核指标：1、平面设计及时率：规定时间内完成的设计应完成的设计；2、平面设计客户确认率：规定时间内经客户确认的平面设计数提供客户的 平面设计总数；3、平面设计错误率：平面设计出现错误的次数平面设计的总次数。工作依据：设计和开发控制程序、设计开发流程及标准、平面设计工作流程、产品设计外包工作流程