某大型集团公司战略发展规划总报告(doc 156页).docx
《某大型集团公司战略发展规划总报告(doc 156页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某大型集团公司战略发展规划总报告(doc 156页).docx(166页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、内部资料注意保存总报告铁道通信信息有限责任公司“十五”发展规划编制单位:信息产业部电信规划研究院目 录一、铁通公司“十五”发展规划指导思想与基本原则11.1指导思想11.2基本原则1二、铁通公司现状以及优劣势22.1铁通公司的发展现状22.1.1铁通公司的历史渊源22.1.2铁通公司的产权、组织结构和管理体制32.1.3铁通公司的网络资源和技术水平42.1.4铁通公司的资产和人员状况52.2铁通公司的优劣势分析62.2.1企业的优劣势如何产生62.2.2 铁通公司面向未来的优劣势6三、铁通“十五”发展环境分析83.1国民经济与社会发展环境83.2 通信政策环境93.3通信市场环境113.4通信
2、技术环境143.5 WTO与电信重组14四、铁通公司“十五”发展战略194.1 SWOT分析194.2公司战略及可行性分析204.2.1战略目标描述204.2.2战略目标的可行性214.2.3公司战略的关键因素和风险244.3经营战略选择254.3.1近期的三大经营战略254.3.2未来的战略选择26五、铁通“十五”发展目标275.1经营绩效目标275.1.1市场拓展目标275.1.2经营效益目标295.2通信业务发展目标325.2.1本地电话业务发展目标325.2.2长途电话业务发展目标325.2.3数据及多媒体通信业务发展目标335.2.4 IP电话业务发展目标335.2.5智能网业务发展
3、目标335.2.6移动通信业务发展目标335.2.7网元出租/出售业务发展目标345.3通信网络发展目标345.3.1本地电话网发展目标345.3.2长途电话网发展目标345.3.3数据及多媒体通信网发展目标355.3.4 IP电话网发展目标355.3.5 智能网发展目标355.3.6移动通信网发展目标365.3.7本地传输网发展目标365.3.8长途传输网发展目标365.3.9接入网发展目标375.3.10 No.7信令网发展目标375.3.11数字同步网发展目标375.3.12综合信息支撑系统发展目标385.4网络运维及管理目标405.4.1总体发展目标405.4.2网管系统发展目标405
4、.5固定资产投资与融资目标425.5.1投资目标425.5.2融资目标435.6服务质量目标435.6.1网络服务质量445.6.2业务服务质量445.6.3客户服务质量445.7组织机构目标455.7.1近期组织结构调整重点455.7.2中远期组织结构调整重点465.8人力资源管理与开发目标485.8.1人力资源总量目标485.8.2人力资源结构目标495.8.3人力资源利用效率目标505.8.4人力资源成本控制目标50六、铁通“十五”经营发展策略516.1市场经营策略516.1.1按照细分市场制定经营策略516.1.2不断改善服务质量,追加服务价值536.1.3重视品牌建设和运营,积极推广
5、品牌营销546.1.4合理运用价格营销,迅速壮大客户资源556.2投融资策略566.2.1完善投资项目审批和预算控制制度566.2.2优先保障重点业务和地区的投资需求576.2.3积极改善企业的长期融资能力576.2.4开辟多种融资渠道,促进资本结构优化586.3人力资源开发管理策略596.3.1建立精干、高效的员工队伍596.3.2全面实施员工培训制度,推动“人才素质”工程596.3.3制定科学的绩效考核体系,提高人力资源利用效果606.3.4设计实施高效的员工激励机制616.4公共关系与合作发展策略636.4.1合作对象的选择636.4.2合作方式及其效果64七、铁通电信业务“十五”发展策
6、略667.1“十五”期间我国电信业务发展趋势667.1.1全国目前电信业务种类及构成667.1.2“十五”期间我国电信业务发展趋势677.2传统电信业务(语音)在“十五”期间的发展与出路687.3“十五”期间固定通信的主要业务增长点IP数据业务697.3.1 固定IP数据业务的分类697.3.2 固定IP数据业务的发展趋势717.4“十五”期间铁通业务总体发展策略717.4.1铁通公司的业务体系717.4.2业务的整体发展767.4.2业务价值链定位与战略合作777.4.3 客户群定位与业务的整合及捆绑797.5“十五”期间铁通公司分业务发展策略807.5.1本地电话业务发展策略807.5.2
7、长途电话业务发展策略827.5.3数据及多媒体通信业务发展策略847.5.4 IP电话业务发展策略857.5.5智能网业务发展策略867.5.6移动通信业务发展策略877.5.7网元出租/出售业务发展策略887.5.8新业务的发展和引入89八、铁通电信网络“十五”发展策略928.1“十五”期间电信网络的总体发展趋势928.2铁通公司“十五”期间网络总体发展策略938.2.1网络发展遵循的原则938.2.2网络的协调发展958.2.3下一代网络(NGN)技术的引入988.3电话网发展策略1138.3.1本地电话网发展策略1138.3.2长途电话网发展策略1148.3.3 IP电话网发展策略114
8、8.4智能网发展策略1158.5数据多媒体网络发展策略1168.5.1网络演进步骤1168.5.2发展策略1178.6移动通信网发展策略1188.7传输网发展策略1198.7.1本地传输网发展策略1198.7.2长途传输网发展策略1208.8接入网发展策略1218.9支撑网络发展策略1238.9.1 No.7信令网发展策略1238.9.2数字同步网发展策略1248.14综合信息支撑系统发展策略124九、铁通运行维护“十五”发展策略1279.1运维体制发展策略1279.1.1健全运维管理体制1279.1.2完善运维岗位责任制度1289.2网管系统发展策略129十、铁通“十五”建设项目总体安排及实
9、施步骤13110.1电话网建设项目13110.1.1长途电话网13110.1.2 IP电话网13110.2智能网建设项目13110.2.1骨干智能网13110.2.2本地智能网13210.3数据多媒体网主要建设项目13210.3.1宽带多业务数据网骨干网13210.3.2 CRNet骨干网13210.4长途传输网主要建设项目13310.4.1光缆线路工程13310.4.2 DWDM扩容工程13310.4.3新建DWDM工程13310.4.4 SDH工程13410.5支撑网建设项目13410.5.1数字同步网13410.5.2 No.7信令网13410.6移动通信网13510.7综合信息支撑系统
10、13510.7.1网管系统13510.7.2综合信息支撑系统建设步骤136十一、政策、措施与建议13811.1资源分配政策13811.2市场监管政策13811.3普遍服务政策13911.4投融资政策13911.5外贸外汇政策14011.6税收财务政策140十二、铁通公司2010年远景展望14112.1重点电信业务的市场预测和发展远景14112.2重点电信网络发展远景14212.3经营发展远景142十三、附录:“十五”主要电信业务分省发展指标14413.1本地电话业务发展指标14413.2长途电话业务发展指标14513.3数据及多媒体通信业务发展指标14613.4 IP电话业务发展指标148编号
11、:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第160页 共166页一、铁通公司“十五”发展规划指导思想与基本原则1.1指导思想编制铁通公司的“十五”发展规划,必须在中共中央“以信息化带动工业化”战略的指引下,适应21世纪我国快速迈入信息社会的需要,结合铁通公司的历史背景和优劣势,抓住加入WTO组织和实施西部大开发的历史机遇,为铁通公司实现跨越式发展,成为国内一流电信运营商,并初步具备国际竞争实力奠定基础。铁通公司“十五”发展规划应在全面分析其优势和劣势基础上,根据国家信息产业“十五”计划纲要制定的发展蓝图,在公司战略、网络建设、业务拓展、市场竞争、人力资源开发和组织结构优化等
12、诸多方面,作出中长期的总体部署,成为铁通公司未来发展的行动指南。公司的“十五”发展规划必须适应市场化和全球化的发展潮流,以制度创新为突破口,积极争取政府支持,坚持开放、合作的发展道路,使得铁通公司在“十五”末期能够发展成为立足通信产业,为全社会提供综合通信信息服务的、具有鲜明经营特色的公众通信运营商,成为建设信息社会的一支重要力量。1.2基本原则u 市场导向、效益优先:根据客户需求快速适应市场变化,不断扩大和巩固市场占有率,改善企业的经济效益。u 开放经营、合作竞争:面向国内和国际通信市场,联合各种社会力量共同发展,在网络、业务、技术、人才、管理等领域与对手既合作又竞争,迅速增强企业竞争实力。
13、u 技术领先、综合服务:网络建设中积极采用世界领先的通信技术和设备,同时依据通信市场的地域特色开发不同层次的业务网络,将技术先进性和业务适用性紧密衔接起来;根据通信网络发展趋势量力而行,加快建设面向公众、提供融合话音、数据、图象、视频等多种业务的综合网络平台,满足各类客户的个性化需求,提升企业的品牌形象和价值创造能力。u 制度创新、持续发展:要以企业制度改革为核心,推进组织结构转型和运营模式优化,以适应快速变化的市场和政策环境;同时要充分利用各种网络资源和经营性资源,开辟多种融资渠道,保障企业可持续发展。二、铁通公司现状以及优劣势2.1铁通公司的发展现状2.1.1铁通公司的历史渊源铁通公司的前
14、身是中铁通信中心,该中心于1995年11月6日经铁道部批准成立,具有法人资格,独立核算,自负盈亏,成立时注册资金为1亿元,由铁道部领导并归口铁道部电务局进行经营管理。中心成立后,先后在全国13个铁路局和各个铁路分局设立通信中心,形成3级管理体制。中铁通信中心主要职责是统筹全路的通信经营管理,并经铁道部授权,代铁道部管理与中国联通的一切往来业务,进行经济合作,并和中国联通一起共同管理联通铁道通信有限公司。中铁通信中心先后于1998年8月和1999年10月成立了中铁寻呼有限公司和中铁网络技术有限公司,标志着铁通公司进入公众通信业务市场的开始。2000年12月26日,信息产业部下发的1253号文件正
15、式批准铁道通信信息有限责任公司成立,简称铁通公司,英文简称CRC,这意味着国内本地电信市场的竞争真正开始。其中,铁通公司获得了张电信业务许可证,分别是国内长途电话业务、本地电话业务、全国范围内传真、电报业务、全国范围内公共数据传送业务、全国范围内网络资源出租业务、全国性的互联网接入服务(ISP)、互联网信息服务(ICP)等增值电信业务文件。2.1.2铁通公司的产权、组织结构和管理体制铁通公司由16家股东发起组建,分别是铁道部、14家铁路局(北京铁路局、哈尔滨铁路局、沈阳铁路局、济南铁路局、上海铁路局、柳州铁路局、南昌铁路局、郑州铁路局、呼和浩特铁路局、兰州铁路局、乌鲁木齐铁路局、成都铁路局、昆
16、明铁路局、广州铁路集团公司)和1家地方合资铁路公司(广梅汕铁路有限责任公司),其中铁道部拥有51%的股权。铁通公司由铁道部直接管理,同时接受国务院电信行业主管部门的行业管理,自主经营,自负盈亏。依照公众电信运营商的组织管理模式,铁通公司于挂牌之后不久重新组成了公司内部的职能管理机构和网络业务管理机构。截止2001年10月底,铁通公司的组织结构图如图2-1-1。图2-1-1铁通公司组织结构现状铁通公司目前实行“一级法人、二级管理、三级组织”的总分公司管理体制。根据管理体制,铁通公司公司总部是在国家工商行政管理局注册登记的唯一企业法人,是资产经营管理中心、管理决策中心和网络运行的指挥调度中心,统一
17、管理分公司领导班子成员,委任分公司财务部门负责人。分公司主要根据我国的行政地域、同时结合原铁路局的管辖范围,划分为省级分公司和地市级分公司,前者对后者实施业务指导、财务监督和人员管理。分公司的主要职责是按照公司总部的经营计划,积极开展营销,开拓市场,保证管辖内的通信设备设施正常运转,落实公司总部的生产财务计划,在授权范围内自主经营,独立核算,是公司内部的利润中心(地市级分公司主要是成本核算中心)。 自铁通公司成立以来到2001年10月底,已经组建完成29家省级分公司、198家地市级分公司,预计2001年底铁通海南分公司将挂牌,其后会组建铁通西藏分公司。2.1.3铁通公司的网络资源和技术水平铁通
18、公司目前拥有一个体系完整、稳定可靠、功能齐全、覆盖全国主要经济区域、仅次于中国电信的综合性通信网络,线路容量、通信总量和通道能力均已达到一定水平。网络覆盖方面。目前,铁通公司拥有覆盖全国的6.5万公里铁路沿线的通信网络资源,长途通信线路12万公里,其中干线光缆5.8万公里、数字微波1.2万公里,卫星地球站覆盖全国省会以上及其他大、中城市70余个,卫星VSAT数据网覆盖全国234个大、中、小城市。由于铁路通信网一直是为铁路运输服务,长期以来一直集中统一调度,因此全网具有调度的一致性和完整性。在区域覆盖上,根据铁路覆盖的不同,铁路通信网的密集区主要集中在我国东北和东南沿海地区,与中国经济密集区基本
19、一致。其中,电话网覆盖500个城市,数据通信基本覆盖全国大中小城市,传真、电报通信网覆盖500多个城市,并与中国电信基本上实现了互联互通。网络的技术水平。“九五”期间,经过技术改造,铁路通信网已实现了人工网向自动网、模拟技术向数字技术的过渡,并开始逐步引入电信网管系统、时钟同步网、信令网。铁路骨干传输网主要采用SDH、WDM等通信技术,带宽主要为622Mbit/s;电信交换网采用程控交换技术,目前采取的是长话与市话合一的程控交换机,总容量近200万线,拥有1184个程控电话交换局和200个本地电话网;数据通信网采用ATM技术和IP技术,其中,ATM数据网已有万端口,提供的服务包括铁路运输管理信
20、息系统TMIS、铁路客票联网系统PMIS和铁路计划统计管理信息系统R-SMIS等余个管理信息系统,已建成1000余个计算机局域网LAN,连接1万多台终端计算机。此外,铁通已建成28个城市的IP电话网,开通运营35个城市的互联网,无线寻呼通达县级以上城市1300多个,会议电视网采用目前最新的视讯技术,覆盖全国72个大、中城市。在所有铁路的通信网络资源中,最重要也是最具有价值的是铁路通信拥有的铁路沿线的管道资源、大量机房和电源等电信基础设施。2.1.4铁通公司的资产和人员状况铁通公司成立时的总资产为136亿元,注册资本103亿元。进入铁通公司的资产主要包括:经中介机构评估、财政部确认的铁路通信传输
21、网、数据网、交换网、电视电话会议系统、运输专用通信系统,相关的辅助设施、房屋和生产用交通工具,以及相关流动流产等。划入的机构包括铁道部直属通信处,铁路局各通信段、通信中心(公司),各电务段中的通信生产维护作业组织。成立以后10个月期间,主要依靠自我积累和银行信贷加速网络建设,形成网络生产能力,2001年年底拥有的经营性资产已经突破170亿元。铁通公司的员工队伍主要来自组建公司的原机构的1999年底在册职工,含专用通信人员,以及铁路局、分局机关中随职能划出的管理人员及电务段按通信、信号人员占总人数比例划出的综合管理人员,2001年员工总数接近7万人,但拥有高学历和高级技术职称的员工比例很小,公司
22、极度缺乏高级经营管理人才和高级技术人才。为此,铁通公司从2001年开始,启动实施十百千万人才工程,即培养10名博士,100名硕士,1000名高级经营管理人才,10000名经营、技术、营销骨干。为落实这一工程,铁通公司已开始选送部分高层员工到国外培训,同时积极鼓励自学,在学习时间和学费上给予保证,同时对在岗员工进行岗位培训和考核。2.2铁通公司的优劣势分析2.2.1企业的优劣势如何产生根据“竞争优势”的一般理论,在开放的市场经济体制和环境下,不同的产业、地域或者各类经济实体借助自身掌握的要素资源的数量、质量,采用适宜的组织方法、运行机制以及竞争手段,能够获取高于其他竞争对手的市场位置或盈利能力,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某大型集团公司战略发展规划总报告doc 156页 大型 集团公司 战略 发展规划 报告 doc 156
限制150内